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在求职信里过多的展现自己的个人特点可能会让你觉得是一个高风险高回报的策略，这是因为，如果你坚持按照固定的模板。前人用过无数次的格式来创作自己的简历，那么毫无疑问，你的简历帮不了你通过简历关。但是，如果我们十分诚实又恰当的在自己的求职信里表达了自己的个人特点，那么它会促使招聘经理打电话约你面试哦。下面留学群小编为大家详细介绍在美求职的注意事项。
1、我有没有很无理?
有许多申请者自我感觉，招聘者会不喜欢阅读求职信，求职者也很讨厌写求职信，所以很多内容都写的比较笼统，有一种轻描淡写的感觉。
求职信里自动删除了个人的一些特殊经历，只有官方的格式化语言，而感受不到丝毫的个人色彩。
其实，有的招聘者是很喜欢阅读求职信的，尤其喜欢那些有故事有细节描述的求职信。
因为它可以让人清楚的感知这个求职者的诚意和经历，确认求职者有没有可能正是企业所需要的人。
所以，在写求职信的时候，跳过那些你以为的“我们都知道”，老老实实的把自己的经历和感受都写在这信里吧。
2、我是否分享了正确的东西?
强调在自己的求职信里投入自己的精力，详细的塑造自己的个人形象。
因为求职信就是隐形的你，无论你打算分享什么，都应该先讲清楚你是谁，方便他人来认识你。
你分享的内容其实很容易就给第一次跟你接触的人一个直观的印象，比如你在爱好和兴趣部分又写到热爱篮球，足球等竞技活动，那么你在别人眼中肯定是和积极阳光挂钩的。
如果你在这部分没有填写内容，别人可能会觉得你是个偏沉闷的人。
这些“第一印象”就全看你是否在求职信里分享了正确反映你人格形象的内容。
3、我还在强调我的技能吗?
假设你与两项技能想要补充在求职信里，一项是烹饪，一项是视频制作的能力。
那么就要按你投递的职位要求来做出选择啦。
比如你投递的是Twitter的运营专员，那么此时好的写作能力，加上视频制作的能力，自然更能让你脱颖而出了。
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