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“EB-1A作为美国移民第一优先级别，本身有着许多优势，比如不需要排期、审批时间短、办理成本低、一人办理全家获得永居绿卡等。”今天留学群小编带您看看美国EB-1A移民常见误区。希望对你有帮助，欢迎阅读。
美国EB-1A移民常见误区及正解：
误区1：只有像诺贝尔奖 （NobelPrize） 这种世界知名奖项得主才可申请杰出人才移民。
正解：奖项的知名度不是绝对，只要申请人证明所得奖是该专业领域中重要奖项，且足以证明申请人是该领域前10%-15%的杰出人才即可。
误区2：如果没有得过任何奖项就不能申请杰出人才移民。
正解：得奖与否不是杰出人才认定的唯一标准，可用EB-1A申请十项标准中的其他项作为申请文件。
误区3：只有知名人士，如明星、杰出企业家才能成功申请。
正解：申请人可以来自科学、教育、体育、艺术及商业这五个大类，基本上各行各业都可以申请杰出人才移民。
误区4：杰出人才申请的十项标准都必须符合才能申请EB-1A。
正解：申请人不需“十项全能”，移民法规规定只要满足十项标准中的三项以上即可申请。
误区5：由雇主提出申请才有机会通过杰出人才移民审查。
正解：申请人以个人名义直接申请即可，无需任何雇主申请。
误区6：没有美国工作offer，不易申请通过杰出人才移民审查。
正解：杰出人士移民不需要“工作offer”，自己就可以为自己申请。
误区7：在美国境外申请杰出人才移民将使困难度大增。
正解：美国移民局 （USCIS） 审核重点在于申请人是否为优秀人才，跟居住地、境内申请或是境外申请都无关。
误区8：杰出人才移民申请失败将留下记录影响未来移民申请。
正解：美国移民局 （USCIS） 采个案审查，依申请案内容而定。法规也没有禁止重覆申请。只要申请人没有蓄意提供假材料欺骗移民官，申请人在失败后仍可重新申请。
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EB-1A本身有着许多优势，但有些朋友很容易走进误区，从而对EB-1A产生误解。今天留学群就来为大家解答关于美国EB-1A移民的常见误区。
一、只有像诺贝尔奖 (NobelPrize) 这种世界知名奖项得主才可申请杰出人才移民。
正解：奖项的知名度不是绝对，只要申请人证明所得奖是该专业领域中重要奖项，且足以证明申请人是该领域前10%-15%的杰出人才即可。
二、如果没有得过任何奖项就不能申请杰出人才移民。
正解：得奖与否不是杰出人才认定的唯一标准，可用EB-1A申请十项标准中的其他项作为申请文件。
三、只有知名人士，如明星、杰出企业家才能成功申请。
正解：申请人可以来自科学、教育、体育、艺术及商业这五个大类，基本上各行各业都可以申请杰出人才移民。
四、杰出人才申请的十项标准都必须符合才能申请EB-1A。
正解：申请人不需“十项全能”，移民法规规定只要满足十项标准中的三项以上即可申请。
五、由雇主提出申请才有机会通过杰出人才移民审查。
正解：申请人以个人名义直接申请即可，无需任何雇主申请。
六、没有美国工作offer，不易申请通过杰出人才移民审查。
正解：杰出人士移民不需要“工作offer”，自己就可以为自己申请。
七、在美国境外申请杰出人才移民将使困难度大增。
正解：美国移民局 (USCIS) 审核重点在于申请人是否为优秀人才，跟居住地、境内申请或是境外申请都无关。
八、杰出人才移民申请失败将留下记录影响未来移民申请。
正解：美国移民局 (USCIS) 采个案审查，依申请案内容而定。法规也没有禁止重覆申请。只要申请人没有蓄意提供假材料欺骗移民官，申请人在失败后仍可重新申请。
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很多家庭经济条件好的都会选择移民海外，这也是近几年的趋势所在。一直以来，美国都是移民热门国家，那么没有EB-1A移民推荐信如何写呢?下面留学群小编就给大家介绍一下，希望对各位有所帮助。
美国移民局的立场是，推荐信应有价值，但它不应该称为杰出人才移民类别申请成功的基础。然而，专家撰写的受益人所在专业领域的推荐信通常是构成证据的重要组成部分，可以证明受益人符合优秀人才的标准。
因此，建议提供一封推荐信，但这封信的内容应起到强化申请的作用。写推荐信最常见的错误之一就是认为越长越好。推荐信的长度并未指定。我们相信有效的推荐信为两至三页。有效的推荐信应具备以下四个基本要素：
1、作者的资质：作者必须具备发表意见的资格。作者通常将提供目前的职称、受到的荣誉、所在专业领域的领导地位和任何其它能证明作者资质的项目。
2、作者与申请人熟悉程度：作者必须证明他对申请人工作的熟悉程度。
3、申请人工作：作者必须说明谈到申请人的工作或成就。作者没有必要详细讨论申请人的所有成就，但至少应该提到作者最熟悉的成就。
4、申请人的工作的重要性：作者也应该谈论申请人工作如何及为何重要，或将如何有益于美国。
一个令人令人印象深刻的简历通常会成为EB-1A申请成功的基础。虽然移民法本身具有高度技术性，但EB-1A申请在许多方面上都比其它移民签证类别灵活、开放。
标准分析
1、一次性成就
无论获奖者是什么国籍，重大的国际奖项通常都是在国际媒体上报道的，这是大众所熟知的，包括高额的现金奖励。在评估过程中，裁定者在评估过程中，倾向于关注该奖项是否被国际媒体报道，以确定是否符合重大奖项和国际认可的标准，所以建议尽可能多地提供有关获奖的国际媒体报道。
2、继续享有国内或国际声誉的其他证据
获得仅次于国家或国际认可的专业领域优秀奖项的证据
申请人可以通过展示凭其作品所得的国内或国际认可的奖品或奖励，来达到这一标准。当使用上述十个标准之一时，得到国家级认可的奖励就足够了。但是该奖励必须要显示获得者在其领域内的优异程度和成就水平，而不能仅仅是当地的、地方的或省级的奖励。
奖项提名不能认定为与获得该奖项具有同等分量，尽管具有很高声望的奖项，比如奥斯卡奖或者格莱美奖的提名，可能具有一定的分量。
USCIS也会考虑奖项接受者或者获得者的数量，以及限制竞争对手。
要求提供由被认可的国内或国际专家所判定的协会会员在相关类别专业领域所获杰出成就的证据
满足这项标准需证明外籍人士在该协会的会员资格是排他的，即该协会要求杰出成就是入会的前提。所提供的证据需证明受益人已经被该领域国内、或国际专家认定、并获得杰出的成就。
满足这项标准需证明外籍人士在该协会的会员资格是排他的，即该协会要求杰出成就是入会的前提。所提供的证据需证明受益人已经被该领域国内、或国际专家认定、并获得杰出的成就。
在专业和重要商业出版物或者其他主流媒体发表关于该外籍人士在其相关类别专业领域的稿件
满足该标准可以通过提供有关受益人的出版物，来证明其已经达到所在专业领域的最高点。
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越来越多的人会选择美国移民，那么美国移民最省钱又省精力的方式是哪些呢？美国杰出人才移民，你值得拥有。跟着出国移民网来看看吧!欢迎阅读。
美国移民省钱省精力方式
美国，作为当今独霸世界的经济第一强国，曾经让多少人魂牵梦绕，想要踏上那片神奇的土地!它以其自由、民主、时尚又现代的独特魅力，吸引着无数人怀揣梦想的人们去打拼、去奋斗、去实现梦想~
提起美国，你是否因主观觉得它高高在上而望而却步?
想移民美国，你还在因EB-5的无条件延期而苦苦等待?
其实，懂得依靠优秀人才的强大力量迅速称霸世界的美国， 并不像我们想象的那么傲娇，条条大路通罗马，移民美国也绝非EB-5一条独木桥~
你的美国梦，我来帮你圆
只要你有“才”，你就能省“财”~
美国EB-1A——杰出人才移民
对许多人来说，乍听之下觉得离自己非常遥远，多数人的观念也错误的以为在那是专门给诺贝尔奖得主的方便移民方式。这其实是错误的观念!
「杰出人才移民」(EB-1A)其实是美国针对高端人才给予的移民方式，得国际大奖不过衡量标准其中一项，即使没有国际级奖项，也可以通过其它标准申请，因此，对于想要移民美国的你，EB-1A这个项目非常具有了解的必要。
只要你能提供相关材料，证明你在科学、艺术、教育或体育等领域，拥有高超的专业技能，并在其所属领域里属于占少数顶尖人才，在专业领域里获得国际国内的公认和推崇，美国移民局就可以一次性为申请人、申请人配偶以及21 周岁以下子女颁发永久绿卡，总体周期只需3-8个月~
相比其他移民途径需要经历漫长的等待、以及无条件延期，EB-1A可以一步到位拿永久绿卡，根本无需临时绿卡过度!其次，相比需投资50万美元的EB-5，EB-1A费用仅相当它的五分之一，并且无需承担投资风险。
另外，EB-1A无需找美国雇主，申请人提出申请即可，命运完全掌握在自己手中!更是无语言要求，无学历及年龄等条件限制。最后，EB-1A无移民监，申请人可留在国内工作或生活，无需在美国开办企业，子女在美国上学，可享受低廉的州内学费，毕业后可自由找工作~
EB1A 项目从1992 年开始就一直非常稳定，属于美国职业移民里面第一优先级别。目前环球在该项目已经有10年的申请经验，94%以上的申请成功率，拥有各领域人才的成功案例。
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不少美国移民人士的可能不知道，和美国绿卡同样重要是证件是什么呢？美国EB-1a移民人士必须了解哪些事情呢？跟着出国移民网来看看吧!欢迎阅读。
美国EB-1A移民必知事项
什么和美国绿卡一样重要?您猜出来了吗?它就是美国社会安全卡(社安卡)。它是如何申请?有什么作用?为什么说它很重要?
社安卡是这样申请的
办理时，本国居民挈带身份证、社安卡申请表SS5。外国人挈带移民局邮戳的信函、申请表SS5和工作证。申请人可邮寄资料或现场办理。每周一至周五，上午七点到晚上七点为社安办公室的工作时间。
社安卡分三种
第一种：上面只有持卡人姓名和卡号，这种是给美国居民和公民使用的。
第二种：上面有持卡人姓名和卡号，还有“不得工作”字样。这是供非工作签证持有人使用的。
第三种：上面有持卡人姓名和卡号，还有“可以工作”字样。这是供工作签证持有人使用。
社安卡的作用
* 税务申报：缴纳社安税、残保税、个税等，需要核对社安卡信息。
* 第二身份证明：首先，本国居民、公民需要它证明自己的合法身份。外国人，如旅游者等，除了持旅游签证外，还需要加持社安卡，作为合法身份证明。
* 领取退休金：在职人士透过社安卡缴纳社保金。同样，他们到了退休年龄，也通过社安卡领取退休金。
* 其他作用：租住公寓、申请驾照、银行开户都需要社安卡。社安卡中记录了个人的信誉状况，以上申请，都需要审查个人当前信用情况。
社安卡要收费吗?
社安卡列入美国公共财政开支，申请人无需支付任何费用，如手续费、工本费等等。申办时，只能到美国社安办。如果有人打着社安办代理旗号，千万不要相信。迄今，社安办没有指派任何代理负责该业务。
...11-04
移民美国项目咨询顾问据悉近日，美国EB-5投资移民的政策可以说是一波三折，着实让很多有意向投资移民美国的EB-5申请人寝食不安。相比之下，EB-1A杰出人才移民申请人可以说是高枕无忧，没有排期，没有投资款，在很短的时间内就能知道是否获批。EB-1A移民特别适合具有一定成就和一技之长的人士申请，是快速移民美国的最靠谱的移民项目。
不是所有人都适合EB-1A申请
EB-1A是美国职业类移民的一种，因为这个种类排在美国接收移民榜的第一名，也被称为杰出人才移民，是指在其专业领域内具有特殊才能和具有很高成就的人，这些领域包括科学、艺术、教育、体育、商业等。
因为EB-1A类移民具有一定的准入门槛，因此不是所有人都适合申请。也正因为这个原因，很多中国申请人不了解具体情况，便纷纷转向了申请条件更为宽松的EB-5投资移民项目，以致于造成EB-5出现漫长的排期。对很多人来说，他们不了解美国移民政策，不知道自己符合哪一类移民申请条件，甚至因为杰出人才移民这个名称而止步，这是对美国移民政策的一种误解。
你是哪个领域内的工作者
美国EB-1A杰出人才移民项目，面向的职业领域范围包括科学、艺术、教育、体育、商业五大类和更多行业，这里所说的职业领域范围，和加拿大联邦自雇移民所要求的职业范围非常类似，但是范围更广，涉及行业更多。
美国杰出人才是一个相对的概念，指的是你在你所从事的领域内，获得了比其他人要优秀的成就，那么你就是杰出的。至于你的成就会不会被美国移民局认可，需要找专业移民机构进行综合评估。环球作为业内最大的移民公司，成立20余年，拥有大量的美国移民成功案例，移民文案会根据客户的实际情况进行评估，确定客户是否符合美国EB-1A移民申请条件，并提供意见建议，为客户免费量身定制专属移民方案。
近日，我们不断收到美国EB-1A移民客户的批准函，从递交移民局到获得批准，最快的客户仅仅用了12天时间。我们客户的所在行业包括环保行业工程师、计算机软件工程师、科技公司总经理、有专利的发明家、演员、导演、电影制片人、大学教授、运动员、教练、杰出企业家和企业高管等。这些客户的具体情况都不相同，获批的时间也各有长短，但最终的结果都是相同的，都在短期内顺利通过了美国移民局的审批。
客户Z女士，从经济层面来讲，Z女士属于中产阶级，并不具备非常雄厚的经济实力。但在个人工作成就上，她获得过通信技术方面的发明专利，拥有个人奖项，发表过众多专业文章，基本符合美国EB-1A杰出人才移民的申请要求。
在对Z女士的个人情况进行梳理后，我们专业文案认为，她的个人条件一般，不具有一次性通过的优势。为了避免在递交移民局后需要补件，我们文案与律师进行深入分析探讨，最终决定，要想提高申请成功率，应从Z女士的领导地位和赴美计划两方面进行准备材料，同时让其联系美国相关行业专家出具推荐信，从多个...
10-17
8月11日，北京出台《北京市积分落户管理办法(试行)》和《北京市实施〈居住证暂行条例〉办法》两项新政，被指堪称世界最难“移民”政策。
如果有人问你：给你北京户口，你愿意出多少钱?30万人民币?50万人民币?如果有人再问你：如果让你获得美国绿卡，你愿意出多少钱?30万人民币!这样的对比，大家心里都有一杆秤，30万人民币不多啊。那为啥不愿意支付律师这个费用去帮你申请美国绿卡呢?凭啥只想就给几万块人民币获得美国绿卡呢?铺垫结束，吐槽结束，正式启动正文。
最省钱最快捷的职业移民方式就是——EB-1A杰出人才，没有之一。申请加速办理，可以在两周内得到答复;一旦获批，马上可以提交绿卡申请。不需要投资，不需要美国雇主支持;只要支付律师费和交给移民局的申请费用。
美国杰出人才移民对很多国人来说，都不敢过问，乍一看10个条件，什么奥斯卡、奥运金牌、国际大奖，或者诺贝尔奖得主，高不可攀，其实这里有一定的误区。
据以往案例来看，可以分为两大类：标准类别和非标准类别。
标准类别是指传统学术领域(数理化)，在美国攻读过博士、博士后，在学校、公司从事科研工作的申请人。他们申请EB-1A主要是靠老三样：发表文章、原创性重大贡献和当评委审稿。其中，原创性重大贡献的主要证据是独立引用。往往此类申请人的引用少则上百，多则数百。也曾遇到过申请人拥有上千个独立引用(为他的成绩点赞)。对于这类标准申请人，他们的申请材料准备相对“程式化”。
非标准类别往往指文体、社科类领域;他们在该领域的贡献往往证据形式不是老三样，因此在准备战略上一定要“量身定做”，精心打磨。
非标申请人常见理解误区：
▶要理解什么是行业或者某领域的佼佼者。就是要证明某项技术的原创性和产生的影响力。每个行业的精英都有机会申请杰出人才，申请者没有年龄、学历、职位、职业的限制。对申请者资格分析的时候，会细分他所在的行业，比如设计行业，一个没有名气的设计师，可以因为一款创新产品获得国际大奖，得到了很好的应用而符合申请资格;对于没有获得世界比赛冠军的运动员，看的是他某个独创的动作或者技术是否在这类竞技领域是佼佼者并产生很大的影响力。
▶要理解什么是客观证据。客观，就是第三方权威机构或者独立推荐人。不能老王卖瓜自己说自己优秀。在没有办法具体量化的前提下，就需要有行业媒体报道、推荐信等客观证据去证明申请人的优秀。
▶要理解什么是有效的证据。很绕口，举个例子：申请人提交了媒体报道。那这份媒体报道是合格的证据吗?这个媒体是行业的权威媒体吗?它的权威性和发行量能证明吗?申请人有专利，这个专利有引用吗?有应用吗?是什么类型的专利?需要具体分析申请人取得的这个专利是否是他申请杰出人才的有效有用的证据。
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