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男职工产假请假条合集

 

  我在网上看到一篇关于“男职工产假请假条”的文章觉得非常有意思,写范文的格式要注意什么?相信大家在写文档时,常常会遇到想破脑袋也不知道如何构思的情况,范文可以提供给人们一个参考标准和评判依据。

男职工产假请假条 篇1

  尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要回家休息,调养身体,特向领导办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX,经过近期的交接工作,XXX已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批

  此致

  敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年x月x日

男职工产假请假条 篇2

  尊敬的领导:

  由于由于我有孕在身,下个月生产,现需回家调养身体和做好生产准备,特向领导申请请假,请假时间为x个月,我现特向单位申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给_,经过近期的交接工作,_已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请,望领导批准

  此致

  敬礼

  申请人:/shenqing/

  __年__月__日

男职工产假请假条 篇3

  请假条范文应该怎么写,看看下面的范文吧,也许对你有帮助哦。

  尊敬的领导:

  您好,本人妻子下月即将生产,需家人陪护照料,现特向单位请假10天,望领导体谅批准。

  李小均

  2013年11月21日

  尊敬的领导:

  本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产XX天(含公司规定之陪产假x天和事假X天),时间从x年x月x日到x年x月x日,共计X天。

  尊敬的领导:

  由于本人的妻子已近临产(预产期 月 日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。 特此请求陪产假 天 (从 年 月 日至 年 月日)。

  请领导批准为盼。

  申请人:

  年 月 日

  尊敬的领导:

  我因老婆怀孕住院待产,需到医院照顾,特向单位请假5天(11月21、22、25、26、27日),望批准。

  请假人:杨辉

  2013年11月21日

男职工产假请假条 篇4

  尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法...

男职工产假请假条汇编

 

男职工产假请假条【篇1】

  在现代社会中,越来越多的女性从事着各个领域的工作。而医疗行业作为一个重要的领域,也有着大量的女性职工。当这些女性职工因为怀孕需要产假时,就需要提交产假请假条。接下来,本文将详细介绍医院职工如何提交产假请假条,并为职工们提供一些参考建议。

  首先,医院职工申请产假需要认真准备好产假请假条。该请假条应包含申请人的个人信息、离职时间、返聘时间、怀孕时间、产假时间等信息。职工们应当清楚的表明需要请几个月的产假,并在请假条上签名并注明日期。职工们也可以在请假条上附加一些其他的信息,如详细情况说明、怀孕期间的身体状况以及可能的返聘时间等。

  其次,职工们需要注意提交请假条的时间。在医院行业中,有时候职工们工作繁忙,容易忘记提交请假条或者提交请假条的时间太靠后。为了避免这种情况,职工们应在怀孕期间尽早于单位或者人事部门沟通产假政策。另外,职工们还可以提前一个月提交请假条,以保证其请假的合法性和手续的完整性。

  除了请假条的准备和提交,职工们还需注意许多细节。例如,职工们在请假期间应及时联络上级领导或者人事部门,并在工作返聘后提交相关的请假单和资料。此外,职工们还需了解一些保险政策和相关医疗卫生规定,以保证孕期和分娩期安全和健康。

  总之,医院职工的产假请假条,是职工们请假的合法依据。职工们应该在怀孕期间及早准备好并尽早提交,请假条的信息也应尽可能详细。同时,职工们也应注意请假时提交其他相关的文件和记录,并及时处理一些可能出现的问题,最终保证产假的有效性和职工的利益。

男职工产假请假条【篇2】

  尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为9天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请20xx年xx月xx日正式休产假,预计从xx月xx日——xx月xx日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx,经过近期的交接工作,xxx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批!

  申请人:xxx

  领导审批:xxx

  20xx年xx月xx日

男职工产假请假条【篇3】

  关于事业单位女职工产假请假条

  (一)女职工产假请假条

  尊敬的领导:

  我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假,回家休息。本人从201__年__月__日开始请假,于201__年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志,________同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批!

  另附法定产假期限。

  根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

  根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚...