留学群职工劳动合同书

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职工劳动合同书汇编

 

  随着社会不断发展,合同在工作中变得越来越常见。合同的拟定能够明确双方的权利和义务,你知道如何撰写合同吗?我们整理了《职工劳动合同书》的相关资料,希望对你有所帮助。以下的措施或许能够给你一些参考,但还请谨慎对待。

职工劳动合同书 篇1

  甲方(用人单位)名称:________________

  地址:________________________________

  性质:________________________________

  法定代表人(委托代理人):____________

  乙方(劳动者) 姓名:________________

  性别:________________________________

  年龄:________________________________

  民族:________________________________

  文化程度:____________________________

  地址:________________________________

  籍贯:________________________________

  身份证号码:__________________________

  根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

  一、合同期限

  本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期限为_____年。试用期自____年____月____日起至_____年____月____日止,期限为—个月。

  二、生产(工作)任务

  甲方安排乙方在____岗位,为____工种。具体的工作任务为 _________。

  三、生产(工作)条件

  甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准,提供_____设施,按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方_____用品。乙方离开企业时,应将_____用品归还甲方,或由甲方作价卖给乙方。

  四、劳动纪律

  甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度,乙方严格遵守国家法律、法规,以及厂规厂纪,服从甲方管理,积极做好工作。

  五、工作时间及劳动报酬

  1.乙方每月工作____天,每天工作____小时。如双方和工会同意延长工作时间的,按加班给予报酬,加班费每小时________元。

  2.乙方在试用期内的工资为_______ 元。试用期满考核合格的按国家和省有关规定定级。工资标准为:______________

  3.除国家另有特别规定外,乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同,具体的标准为:____________

  六、_____福利待遇

  1.乙方享受...

外地职工劳动合同书通用3篇

 

  随着经济的快速发展,签订合同时注意是否存在重大误解、明显不公平或欺诈行为,怎么写一份合同?您要的信息我已经为您准备好了:“外地职工劳动合同书”,在这里您将会发现许多有趣和有用的阅读资料和工具!

外地职工劳动合同书(篇1)

  甲方(用人单位):_________________________

  地址及XX编码:___________________________

  乙方(职工):_____________________________

  身份证号码:_______________________________

  住址:_____________________________________

  XX编码:_________________________________

  甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。

  一、合同期限

  (一)本合同期限不得超过一年。

  (二)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。(其中头_____天为试用期)。

  (三)本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份。

  二、工作任务和岗位

  (一)乙方工作岗位(工种):____________________

  (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

  三、劳动时间与休假

  (一)甲方实行国家规定的每日工作8小时,平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

  (二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧等假期的待遇,但不得无故擅自超假。

  四、劳动报酬

  (一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。

  (二)乙方工资形式、标准:

  1.乙方的工资形式:________;

  2.乙方的工资标准:______元/月(或______元/时);

  3.乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放。

  (三)甲方每月______日如期发放工资。如超过规定日期的,从第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。

  (四)甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。

  (五)非因乙方原因所致的停工、停产、,甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。

  五、待遇

  (一)乙方因...

劳动合同制职工劳动合同书

 

  随着社会的发展,人们对法律的信任越来越高,因此合同在我们的日常生活中变得愈发重要。但是你是否曾因为合同的撰写而感到苦恼呢?不过不用担心,小编花费了很多时间和精力,整合了大量资料,编写出了这篇名为“劳动合同制职工劳动合同书”的文章,希望我们都能努力变得更加优秀!

劳动合同制职工劳动合同书 篇1

  劳动合同制职工劳动合同

  合同编号:__________

  __________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

  第一条合同期限

  合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

  第二条工作岗位

  甲方安排乙方从事__________工作。

  甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。

  乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。

  第三条工作条件的劳动保护

  甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

  甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

  第四条教育培训

  在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

  第五条工作时间

  甲方实行每周工作5天,40小时,每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

  甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

  第六条劳动报酬

  按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

  甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月__________日,实行先工作后付薪。

  第七条劳动保险和福利待遇

  乙方因生、老、病、伤、残、死,甲方按国家有关规定处理。甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。

  甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤销险种。

  乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《常州市劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方的有关规定处理。

  第八条劳动纪律

  乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。

  乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制...

职工劳动合同书范文

 

  在法制社会各项活动规章不断完善的同时,在合同的使用上,其实是越来越频繁的。在签合同的时候一定要认真的检查合同,避免以后会有不必要的麻烦,你是否正为写合同而发愁呢?这篇文章“职工劳动合同书范文”真不错留学群的编辑强烈推荐您花些时间阅读,可能你会喜欢,欢迎分享!

职工劳动合同书范文【篇1】

  甲方名称:

  法定代表人:

  住所:

  乙方姓名:

  性别:

  身份证号码:

  出生日期:年月日

  家庭住址:

  邮政编码:

  户口所在地:

  根据《xxx劳动法》、《xxx民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限:

  1、有固定期限:从年月日起至年月日止,合同期限为年个月;

  2、无固定期限:从年月日起到法定的或约定的终止条件出现时止;

  3、以完成一定工作任务为期限:

  试用期个月,自年月日始,至年月日终止。

  二、工作内容和工作地点

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求进行,甲方有根据工作需要调整乙方岗位的权利。

  2、乙方工作应按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

  4、工作地点:省市,野外施工人员工作地点随工程施工地而定。

  三、工作时间和休息休假

  甲方安排乙方执行x工时制度。

  1、执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时,保证每周至少休息一天。

  2、执行综合计算工时工作制的,乙方由甲方根据生产经营情况安排工作时间和休息时间。

  3、执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

  4、甲方安排乙方加班的,应安排同等时间补休,法定假日加班按照国家规定支付加班工资。

  四、劳动报酬

  1、工资支付按照用工单位的规定,实行x工资制度(效益工资制、计件工资制或岗位工资、日工资制度),日工资标准为元/天,乙方正常出勤的,工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。

  乙方在试用期间的工资为元。

  2、甲乙双方对工资的其它约定:

  实行效益工资、计件工资制的,根据单位的经济效益及劳动者个人完成工作任务的数量、质量等因素确定劳动者报酬;实行岗位工资或日工资制度的,由单位根据劳动者所在岗位的重要、艰苦程度约定劳动者报酬。具体办法由用工单位的分配制度确定。

  3、甲方工作任务不足,致使乙方待工的,甲方按照有关规定支付生活费,生活费标准不低于当地政府规定的最低生活费标准。

...

合同制职工劳动合同书范本

 

    下文是留学群小编为大家收集整理的合同制职工劳动合同书范本,欢迎大家阅读参考。

合同制职工劳动合同书范本一

  甲方(用人单位)名称:_________

  所有制性质:_________

  地址:_________

  法定代表人(委托代理人):_________

  乙方(劳动者)姓名:_________

  性别:_________

  出生年月:_________

  文化程度:_________

  户籍所在地:_________

  身份证号:_________

  劳动手册编号:_________

  外来人员就业证编号:_________

  现住址:_________

  甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,根据国家和省有关法律、法规,签订本合同,共同遵守执行。

  一、合同期限

  本合同为_________劳动合同。合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年(月)。

  二、工作内容

  甲方根据本企业生产、工作的需要,安排乙方从事_________工作。

  乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_________岗位,从事_________工种。

  三、劳动保护和劳动条件

  1、甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施,以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。

  2、乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

  四、工作时间和劳动报酬

  1、甲方实行每日不超过8小时,平均每周小时工时制,按国务院关于职工工作时间有关规定执行。

  甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商可延长工作时间,一般每日不超过l小时,特殊情况,每日不超过3小时,每月不得超过36小时。

  2、合同期间,甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴,甲方支付乙方工资不得低于山西省人民政府规定的最低工资标准。

  3、甲方安排乙方加班加点,休息日法定休假日安排工作的,应按国家规定安排乙方安排同等时间的调休或支付相应工资报酬。

  五、劳动纪律

  1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

  2、乙方应增强主人翁意识,严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和指挥,积极做好工作,完成劳动任务。

  六、社会保险和福利待遇

  1、甲方按国家和省规定向社会劳动保险机构为乙方缴纳劳动保险费。乙方按国家和省规定向社会劳动保险机构缴纳劳动保险费。

  2、乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等福利待遇,按国家及省有关规定执行。

  3、乙方患职业病或因工负伤,患病或非因工负伤,因工或非因工死亡,女工孕期、产假和哺乳期间的待遇,按国家和省有关...

合同制职工劳动合同书

 

  劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。以下是留学群编辑为您整理的合同制职工劳动合同书,供您参考,更多详细内容请点击留学群(www.liuxuequn.com)查看。

  合同制职工劳动合同书

  甲方(用人单位)名称:_________

  所有制性质:_________

  地址:_________

  法定代表人(委托代理人):_________

  乙方(劳动者)姓名:_________

  性别:_________

  出生年月:_________

  文化程度:_________

  户籍所在地:_________

  身份证号:_________

  劳动手册编号:_________

  外来人员就业证编号:_________

  现住址:_________

  甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,根据国家和省有关法律、法规,签订本合同,共同遵守执行。

  一、合同期限

  本合同为_________劳动合同。合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年(月)。

  二、工作内容

  甲方根据本企业生产、工作的需要,安排乙方从事_________工作。

  乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_________岗位,从事_________工种。

  三、劳动保护和劳动条件

  1、甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施,以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。

  2、乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

  四、工作时间和劳动报酬

  1、甲方实行每日不超过8小时,平均每周小时工时制,按国务院关于职工工作时间有关规定执行。

  甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商可延长工作时间,一般每日不超过l小时,特殊情况,每日不超过3小时,每月不得超过36小时。

  2、合同期间,甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴,甲方支付乙方工资不得低于山西省人民政府规定的最低工资标准。

  3、甲方安排乙方加班加点,休息日法定休假日安排工作的,应按国家规定安排乙方安排同等时间的调休或支付相应工资报酬。

  五、劳动纪律

  1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

  2、乙方应增强主人翁意识,严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和指挥,积极做好工作,完成劳动任务。

  六、社会保险和福利待遇

  1、甲方按国家和省规定向社会劳动保险机构为乙方缴纳劳动保险费。乙方按国家和省规...

2013职工劳动合同书(适用司机)

08-14

 

  不同种类的合同法的作用不一样,用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力,这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/

 

  编号:

  甲方:

  乙方:

  签订日期  年  月  日

  北京市劳动局制

  甲方

  乙方

  姓名

  性别

  法定代表人

  文化程度

  出生日期 年 月 日

  居民身份证号码

  单位地址家庭住址

  邮政编码

  所属街道办事处

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2013年国营企业职工劳动合同书

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  编号:            
  职工姓名:
  单  位:某某市印刷厂  
  根据吉林省《国有企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经某某市印刷厂法人代表与    共同协商,双方同意签订本劳动合同书,其内容如下:

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  职工姓名:
  单位:_____市印刷厂  根据《____市国有企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经_____市印刷厂法人代表与共同协商,双方同意签订本劳动合同书,其内容如下:

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  甲方(用人单位):_________
  地址:_____________________
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  乙方(职工):_____________
  身份证号码:_______________
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