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英国的政府网站上有个工具，可以帮助即将成为父母的人们生成产假和产假工资的详细情况。英国的产假和产假工资计算器。下面文章由留学群小编所整理，希望能帮助到您。
在开始计算前，需要明确一下几点：
1、你的雇佣状态
2、当前工作的开始时间
3、工作完成时间
4、你的收入(按周、月或年)
5、你想什么时候休产假
6、你想休多久的假
如果有人和你一起照顾孩子，你也需要提供他人的上述内容，例如丈夫、妻子、其他亲人或者同住的人等。
接下来需要根据上述内容回答一系列问题，举例如下(实际的计算将根据前一问题不同的选择，后续产生不同的问题)：
你会跟其他人一起照顾孩子吗(选择是或否，这里选择否)
预产期是什么时候?(具体日期，这里是2018年8月8日)
母亲的工作状态是? (5选1，这里选的第一项，雇员)
母亲当前或最近的工作是否开始于2017年11月4日?(选择是或否，这里选择是)
母亲在XXXX年XX月XX日是否还在工作?(选择是或否，这里选择是)
母亲的收入是?(输入金额和周期，这里填写5000英镑每月)
母亲在2018年3月3日至2018年4月28日期间的收入是否超过113英镑?(选择是或否，这里选择是)
回答完上述问题后，将看到一份结果，主要内容如下：
产假：
母亲可以最多休息52周，直到回去上班为止，最早可在2018年5月20日开始休假，需要在2018年4月28日通知雇主。
产假工资：
母亲可以最多拿到39周的产假工资，其中产假的前6周，每周可以拿到90%的正常工资(税前)，实际到手前，需要扣除税费和国家保险。
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