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公司各部门、车间，万盛新公司公司，新路标公司：
在20xx年的工作中，公司全体干部员工奋力拼搏，推动公司快速发展。本年度的“评先”工作，根据《公司优秀员工评选管理办法》，经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核，决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。
一、公司优秀干部(10名)：投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。
以上人员授予公司优秀干部，颁发荣誉证书，各奖励奖金3000元。
一条 为规范全市工商系统奖励表彰行为，鼓励先进，鞭策后进，根据国家、省、市有关规
定和上级政策，制定本规定。
第二条 青岛市工商局和分（市）局政工部门是奖励表彰工作的主管部门。
第三条 奖励表彰事项应当具有全局性、典型性、综合性，能够产生较大影响，有利于
促进工作创新、效率提高和队伍稳定。
第四条 奖励表彰工作应当坚持精神鼓励为主的原则。
第五条 奖励表彰工作应当坚持倾斜基层的原则，每项奖励表彰原则上按2：8的比例
确定机关和基层获奖数量。
第六条 奖励表彰的对象为全市工商系统各单位、各部门及所有人员。
第七条 奖励表彰按组织实施的主体分为：
（一）向上级推荐申报的奖励表彰，是指以市局名义向上级推荐申报，由上级实施授予
的奖励表彰；
（二）市局奖励表彰，是指以市局名义实施授予的奖励表彰；
（三）分（市）局奖励表彰，是指以分（市）局名义实施授予的奖励表彰。
第八条 奖励表彰按受奖对象分为对集体奖励表彰和对个人奖励表彰。
第九条 对向上级推荐申报的奖励表彰项目，实行集中审核审批制度。
需要市局向上级推荐申报奖励表彰的，由主办部门向市局政治工作处提交书面推荐申报意见和相关材料，经市局政治工作处提出审核意见后，提报市局党委研究决定。主办部门根
据市局党委的决定推荐上报。
第十条 对市局奖励表彰项目和分（市）局奖励表彰项目实行年度申报、审核审批制度。
申报时间为每年12月底以前。
因特殊情况需要及时进行奖励表彰的，可以采取一事一报的办法进行。
未经审批的，一般不得进行奖励表彰。
第十一条 市局政治工作处负责编制全系统奖励表彰计划，于每年1月底以前公布。
第十二条 开展奖励表彰活动，应当统筹安排，综合平衡。
奖励表彰项目应当从严控制。
第十三条 申报市局奖励表彰项目的，由主办部门填写奖励项目立项审批表，向市局
政治工作处申报，经市局政治工作处提出审核意见后，提交市局党委研究决定。 申报分（市）局奖励表彰项目的，由主办部门填写...
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