留学群专题频道规范化管理栏目，提供与规范化管理相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！ 规范化管理也称，制度化管理，或标准化管理。尽管规范化管理最终也要落到制度层面上，通过规章制度来实施，但制度化管理仍远不等于规范化管理。制度仅是形式，任何一种形式管理都可以以制度的形式予以界定和贯彻。所以人们所说的制度化管理仅仅是强调要把企业老板或上司主管的稳定意志——不是心血来潮的冲动，以制度的形式予以界定。它仅仅是相对于由情感主导的上司老板的随意性管理行为而言的，是与能人强权管理相对立的一种管理，强调的是事事有章可循的“法制”化管理。
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四川成都3000个消防重点单位年内实现规范化管理全体“及格”
2月7日，200余名成都市消防重点代表，齐聚成都春熙路IFS国金中心，观摩消防重点单位规范化管理优秀范本，为2018年成都消防的重点推进工作——全面强化消防安全重点单位规范化管理拉开序幕。
为全面强化消防安全重点单位规范化管理，落实近期省消防总队相关工作要求，提升社会单位火灾防控能力和规范化管理水平，全力推进今冬明春专项整治工作，确保成都市火灾形势的稳定，2月7日上午，成都公安消防支队在春熙路IFS国金中心，组织召开全市消防安全重点单位规范化管理推进会。
A消防“重点单位”代表齐聚
2018成都消防重点工作：推进重点单位规范化管理
2月7日上午9点，成都春熙路IFS国金中心迎来一批特殊的客人。200多人分成若干个小组，在国金中心里四处转悠。一会儿拉开隐藏在墙体里的消防器材存储柜的门看看，一会儿在楼道口的指示牌处对着电子地图指指点点……这200多人里，除了成都市公安消防支队的消防警官外，更多的是来自成都各区市县若干消防重点单位的代表们。
“消防重点单位”，顾名思义，就是消防部门划定的、在消防方面需要特别重视的单位和场所。7日上午，来自商场、酒店、医院、学校、加油站等单位的代表们，在成都消防的组织下，齐聚IFS国金中心，观摩国金中心的消防规范化管理流程。“我们有独立的消防监控系统，每天检测。一旦出现任何问题，系统会自动报警。”参观中，国金中心的相关负责人在监控中心向代表们介绍商场消防方面的管理情况，“除了硬件方面的完善外，我们对员工的消防培训和演练，也是定期进行的。”
之所以选择国金中心，是因为在消防重点单位规范化管理方面，这家商场做得相对完善。“硬件到位之外，科学的管理体系、形成闭环的责任追溯制度，都是可取之处。”成都市消防支队防火处监督管理科曾波说，2018年，成都消防将把推进全市消防重点单位规范化管理作为重点工作进行，“今年之内，争取所有重点单位都要达到及格以上水平。”
B重点单位规范化管理推进会召开
2018年第一季度目标：年度调整工作基本完成
也是在2月7日，全市消防安全重点单位规范化管理推进会在成都召开。会上，市消防支队防火处刘虎处长对当前消防安全重点单位管理存在的突出问题进行了通报。“重点单位的法定代表人、主要负责人就是本单位的消防安全第一责任人，必须担负起工作责任，要对本单位的消防安全工作常抓不懈。”成都市消防支队支队长喻平文在会上强调，“各地消防大队和支队防火处，必须强化执法监督，严格督促、指导社会单位落实消防安全主体责任。”
要解决好重点单位的消防问题，归根结底还是要采取切实可行的工作措施，推进消防安全重点单位规范化管理。一方面，需要强化单位内部管理;另一方面，需要加强对单位的外部监督。
在强化单位内部管理方面，成都消防在要求各单位狠抓防火巡查、检查和隐患整改外，还要求将用火、用电、安全疏散...
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公务员面试热点：从“钱江纵火案”看家庭服务业的规范化管理
【热点背景】
随着当前我国老龄化的加剧和二孩的放开，我国对家政服务人员的需求逐年增加，但是随着家庭服务业市场的扩大，一系列的问题也随着而来，“黑心月嫂摇晃孩子假装哄睡”、“恶保姆虐待失能老人”等新闻就屡见不鲜，甚至连入行非常忌讳的偷窃行为居然也成了常态，对于此次在杭州市蓝色钱江小区发生的保姆纵火烧死一家四口的恶性事件也给我们敲响了警钟，家庭服务业市场亟待全国性的监管和规范。
作为未来的政府工作人员，我们考生要善于以政府思维来思考我们面对这一类问题时，该如何有效的去改善，具体来讲，就是在面试考试中，出现了此一类题目，有效的落实代表着是否能够录取的标志。
【命题预测】
2017年6月22日，浙江省杭州市蓝色钱江小区发生了一起保姆纵火，烧死一家四口的恶性事件，经警方调查发现，该保姆入职前劣迹斑斑，甚至有赌瘾，背负赌债来到杭州找工作，但是到受害者家中工作是通过正规的职业中介进行的，对此，你怎么看?
【核心考点】
本题属于社会现象类题目，主要考察考生综合分析能力。
【答题要点】
1. 表达对题目中出现现象的态度，并说明这一现象反映出的问题。
2. 介绍这一现象的利弊影响，分析其产生的原因;
3. 针对这一现状提出合理的改善措施。
【参考答案】
面对家庭服务业，尤其是保姆引发的一系列恶性事件，不利于行业的发展，也对雇主家庭产生太多不良的影响，急需全国性的监管和规范。
杭州保姆纵火案，致使雇主一家四口死亡，各类不良事件也屡见报端。假证偷盗、打虐看护对象、甩单、旷工或擅自离岗、借钱或私自涨价、性陪伴、泄露雇主隐私或在雇主家接待私客等已经成为了家庭服务业行业中常见的乱象，这一类乱象使我们的雇主家庭收到伤害的同时，也使得很多的雇主在面对家政从业者的选择时有了太多的顾虑，甚至出现了为避免受到伤害不再雇佣保姆，在当今老龄化的加剧和二孩的全面放开，市场上对从业者的需求又是十分巨大的，形成了需大于供，但是又因为对从业人员素质的担忧而不敢“下单”，究其原因，在于我们的雇主很难通过当面的交流来了解我们从业人员的水平和素质，各类中介机构从自身的利益考虑，只为“促单”，也没有尽到自己筛查的责任。再者就是缺乏相应的规章制度，使得无良从业者的违法成本极低，事后也很难到得到相应的追责，有恃无恐。
为了有效的改善此类情况，首先应加快家庭服务业诚信方面的法律、法规、条例、标准的制订和实施，也应有对相关服务配套的标准化规范，让我们整个家庭服务业做到有法可依。
对于从业者所在的企业，应依据标准化规范进行培训、考核，尤其注重道德素质水平的考核，在合格后才可准入市场。同时遵守相应的登记条例，相应的从业者信息应于详细的录入系统以备考察，...
(一)仪表
仪表是指人的容貌，是一个人精神面貌的外观体现。一个人的卫生习惯、服饰与形成和保持端庄、大方的仪表有着密切的关系。
1、卫生：清洁卫生是仪容美的关键，是礼仪的基本要求。不管长相多好，服饰多华贵，若满脸污垢，浑身异味，那必然破坏一个人的美感。因此，每个人都应该养成良好的卫生习惯，做到入睡起床洗脸、脚，早晚、饭后勤刷牙，经常洗头又洗澡，讲究梳理勤更衣。不要在人前"打扫个人卫生"。比如剔牙齿、掏鼻孔、挖耳屎、修指甲、搓泥垢等，这些行为都应该避开他人进行，否则，不仅不雅观，也不尊重他人。与人谈话时应保持一定距离，声音不要太大，不要对人口沫四溅。
2、服饰：服饰反映了一个人文化素质之高低，审美情趣之雅俗。具体说来，它既要自然得体，协调大方，又要遵守某种约定俗成的规范或原则。服装不但要与自己的具体条件相适应，还必须时刻注意客观环境、场合对人的着装要求，即着装打扮要优先考虑时间、地点和目的三大要素，并努力在穿着打扮的各方面与时间、地点、目的保持协调一致。
(二)言谈
言谈作为一门艺术，也是个人礼仪的一个重要组成部分。
1、礼貌：态度要诚恳、亲切;声音大小要适宜，语调要平和沉稳;尊重他人。
2、用语：敬语，表示尊敬和礼貌的词语。如日常使用的"请"、"谢谢"、"对不起"，第二人称中的"您"字等。初次见面为"久仰";很久不见为"久违";请人批评为"指教...
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为进一步贯彻《教育部关于加强基础教育办学若干问题的通知》精神，落实市委、市政府提出的创建灵宝特色教育的战略性决策，促进我市中小学学校管理进一步规范化，积极推进素质教育，不断提高教育教学质量，特制定实验小学规范化管理基本要求。
一、办学思想端正
学校要以邓小平同志“三个面向”和xx同志“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，形成鲜明的办学特色，面向全体学生，充分发展学生个性，培养学生创新精神和实践能力，促进学生全面和谐发展，为学生终身学习和愉快生活奠定基础。
二、教学管理规范化
严格按照国家和省颁中小学课程计划和标准开展教学工作，必须按规定开齐课程，开足课程，（周课时：小学一年级26节、二年级28节、三至六年级30节；初中一年级34节、二至三年级33节）不得随意增减课时数，不得随意提前结束各学科课程。当前，特别是要按要求安排好信息技术课、小学英语课、体育、艺术课、地方课程与学校课程以及综合实践课程，要按规定使用教材和教辅材料。
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