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08-14
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一、思想政治工作:
学生思想品德合格率达到100%,教师师德合格率达到100%.师生违法犯罪率为0.
二、教育教学质量:
1、残疾儿童随班就读率达100%,留级率为0,学生巩固率为100%,入学率100%,
2、20xx年7月份教学质量抽测C等率达100%,A等率达36.5%,综合课合格率达100%.
3、年内学生发表习作4篇,达到学生总数的5.5%,其中获得省级三等奖1篇。
三、学校管理:
1、严格执行课程计划和作息时间,教学管理规范.
2、课改工作进展顺利,有7人参加省级课题研究.参与2项省级课题,承担1项省级课题.
3、义务教育监测工作如期完成。
4、年内无安全事故发生
5、在沙河学区第二届自制玩教具评选中刘红梅、张爱琴的自制玩教具获得3等奖。
6、校长、主任每学期听课均在32节以上,每月按时签阅听课记载和工作笔记。
7、无乱收费、乱罚款、乱定复习资料的现象发生。行风测评满意率达100%。
8、严格执行财务管理制度,年内无违规现象发生。
9、严格执行人口与计划生育规定,无违纪现象。
10、学校被评为20xx年度先进集体,一名教师被评为镇级优秀教师,一名学生评为县级三好学生。
四、教师队伍建设:
1、认真组织教师开展校本培训,教师学科专业知识测试合格率达100%。
2、参加省、市、县组织的各类培训6人次,参训率达100%。
五、教育科研:
1、在县级以上刊物发表论文3篇。
2、承担省级课题1项。
3、在临泽县第六届优质课评选中王丽丽获得3等奖。
六、信息技术与实验教学:
1、新建多媒体教室1个,新增微机1台.均达到要求。
2、远程教育考核合格。
七、体、艺、卫工作:
1、每学期认真组织开展2项以上大型文体活动。“六一”文艺汇演获得了2等奖。
2、开展阳光体育活动,确保每天1小时体育锻炼时间,学生体质测试合格率达100%。
3、成立了田径、乒乓球、篮球体育代表队3支,20人以上的艺术团1个,教师乒乓球比赛王丽丽获得了第4名。
4、学校卫生工作良好,体育设施投入500元,生均达到6元以上。
八、职教成教工作:
学校举办农民科技培训4期,发表科技信息12期,举办家长培训班4期。
留学群小编非常用心地为您推荐一篇“责任目标自查报告”的文章。众所周知,实践是检验真理的唯一标准,当我们结束一阶段的工作。报告的适用范围越来越广泛,报告可以协助领导执行监督任务,避免工作发生延误。这些指导方针仅供参考实际情况可能需要做出调整!
耕地保护责任目标自查报告
20××年在市委、市政府的正确指导下,在乡党委政府的正确领导下,我乡深入开展市耕地保护工作。经过一年来全乡上下的共同努力,圆满完成了我乡年度耕地保护工作。现将耕地保护工作汇报如下:
一、我乡的基本情况:
xx乡有5个行政村,全乡有896户3328人,有耕地8930.9亩,基本农田3058.2亩。
二、领导重视:
为了切实抓好耕地保护目标责任制的落实,领导高度重视,立即成立“xx乡耕地保护领导小组”。主要领导为组长,分管领导为副组长,国土资源,农业等相关部门为成员。
我乡将20××年具体的耕地保有量和基本农田保护面积考核面积下达给各村,明确了耕地保护的目标任务,保护措施和责任人的权利和任务。各村和乡工作人员经常组织开展耕地保护巡查工作,督促耕地保护目标的落实。
三、自查情况:
我乡20××年度末,基本农田是3058.2亩,耕地是8930.9亩,减少了耕地面积10亩。
减少耕地面积原因是因为xx市政府在我们xx乡修建了一个大型水厂,占用了耕地面积10亩。其它全乡耕地面积都得到了有效保护。
四、自查意见
我乡认真履行耕地保护责任,切实加强耕地保护工作,确保全乡耕地总量动态平衡,较好地落实了耕地保护目标责任制。接下来我乡采取更有力的措施,加大耕地保护工作力度,加强对耕地保护长效机制方面的探索和实践,促进我乡耕地保护水平进一步提高,推动全乡经济社会快速、科学发展。
一、基本情况
我镇土地总面积49529.5亩,其中耕地40015亩。此次永久基本农田划定涉及我镇12个行政村,90个合作社,16个农场,3734户,图斑1412个,划定面积为29980.99亩(村集体耕地21143.39亩,国有耕地8837.60亩),占辖区总面积的60.53%,占耕地保有量的74.92%。其中,城市规划区涉及3个行政村,12个合作社,图斑133个,划定面积1523.95亩。
二、永久基本农田保护目标责任落实情况
1.耕地及永久基本农田保护责任书、保护卡签订情况。
将下达的永久基本农田保护任务分解到各村委会责任人,按照《基本农田保护条例》有关要求,镇政府与各村、各农场签订永久基本农田保护责任书,与农户签《基本农田保护卡》,通过层层签订责任书,进一步明确永久基本农田的面积、保护措施、当事人的权利、义务以及奖励与处罚等,全镇共签订区级责任书2份,与各村签订责任书24份,与各农场签订责任书32份,与农户签订《基本农田保护卡》7468份。
俗话说,实践是智慧的源泉,在现实生活中。报告使用的次数愈发增长,报告是指向上级提出意见或建议、答复上级的询问时使用的公文。我们挑选出一篇有价值的文章题目为“两个责任自查报告”,希望您能对本文的作者留下良好印象!
继续深化惩防体系建设,加强党风廉政教育,我局建立了权利清单、责任清单制度,并将两单在市政府信息公开网和市防震减灾网上进行了公开。按照市纪委、监察局关于廉政风险预警防控管理工作的部署,结合我局实际,及时制定并印发了《六安市地震局开展廉政风险防控管理工作实施方案》,随后按照方案确定的步骤逐项落实。各科室和部门结合自身实际,在明确职责和权限的基础上,重点围绕查准找全风险点的要求,从机关到地震台,从领导岗位到各科室,根据局机关各科室、局属各单位职责定位,针对行政许可、防震减灾技术服务、物资采购、公务接待等重要环节有可能产生的腐败风险的内容进行认真分析,找到风险点提出相应的防控措施。并对查找出的廉政风险进行分类汇总、列出纲目,编制本单位的《廉政风险防范管理手册》,形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面,相互牵制的廉政风险防范机制,为有效监控公共权力运行提供了依据。同时先后建立完善了“廉政风险防控长效机制”,“清权确权、廉政风险排查动态管理机制”,“廉政风险监督机制”,“廉政风险分级管理机制”,“廉政风险预警纠错机制”,“廉政风险防控管理评估修正机制”等六项机制,并认真抓好落实。
落实“两个责任”是党中央基于当前反腐败斗争形势,坚持党要管党、从严治党,切实加大反腐败工作力度,加强反腐败体制机制创新和制度保障的重要举措。XX年以来,县畜牧局党总支在县委、县纪委的正确领导下,以强化主体责任、加强廉政教育、完善监督机制为抓手,把党风廉政建设工作,同部署、同落实、同检查,确保了各项工作的有序推进,系统上下形成凝心聚力、求真务实、廉洁自律、奋勇争先的良好工作局面。
落实两个责任自查报告范文
根据集中开展“四督四查”机制建设工作检查的通知安排,为了更好地总结经验,查找不足,我局对2015年落实基层党风廉政建设“两个责任”开展了自查,现将自查报告如下:
一、党风廉政、惩防体系建设工作开展情况
(一)根据中国共产党新野县委印发《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》的通知(新发[2014]15号)的通知精神,结合住建系统实际,按照县纪委安排部署,全面落实党风廉政建设主体责任,加强惩治和预防腐败体系建设,推进党风廉政建设和反腐败工作,建设廉洁新野。
县住建局党委作为建设系统党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,把主体责任扛在肩上、抓在手上,整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。充分依靠群众支持和参与反腐败领导体制和工作机制。领导班子成员履行“一岗双责”,将党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。结合深入开展落实科学发展观活动,加强领导班子的思想、组织、作风建设。以定期与不定期督促检查方式,指导全系统党风廉政建设工作的开展。
(二)扎实开展学习实践科学发展观活动,促进党员干部廉洁从政。
坚持把维护党的政治纪律放在首位,深入开展落...
12-04
(一)抓教育预防,切实提高党员干部勤政廉政的意识
1、认真开展了路线教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,在全系统启动了教育实践活动。活动中坚持把学习教育贯穿始终,把反dui“四风”贯穿始终,着力解决党员干部在作风方面存在的突出问题。结合教育学习,边学边查,即知即改。首先,对照“八项规定”和省、市委“双十条”“九条禁令”,注重从职工群众最关注的吃喝、奢靡、文风、会风等问题抓起,从企业最需要的待遇、效益地方帮起,从影响跨越发展最敏感的不作为、慢作为、乱作为问题治起,从机关最难改的庸懒散慢风气改起,严格落实中央“八项规定”和省、市委“十项规定”及其他党风党纪方面的规定,在车辆配备和公务接待上,严格按制度规定执行。市局机关车辆编制由市财政核定,车辆配备符合要求。20**年以来,局机关除上级及基层来人招待以外,没有发生接待费用,并取消了会议餐、团拜餐等;其次,为了切实解决全系统干部职工在“四风”方面存在的突出问题,推动作风大转变,我们采取发征求意见函、征求意见问题、面对面交心、开座谈会等多种形式征求在作风方面的意见建议,加大了对机关干部出勤、遵守劳动纪律等的检查。第三,完善和修订了市局各项制度,新增制定了《县级干部联系点制度》和《市局领导到基层、企业调研检查制度》,以制度规范领导的行为,起到上行下效、层层传导的作用。第四,突出特色,让教育实践活动更接地气,促进效能风暴行动的深入推进。以“践行三严三实,争做五好干部”系列活动为契机,开展了讨论交流、演讲、民情体验和群众评判活动,激发了党员干部的干事创业能力,树立了勤政廉政思想。
2、严肃党的纪律,确保政令畅通。纪律严明是党的光荣传统和独特优势。党委坚持把维护党章,严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务,自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。组织开展了以“学党章、守纪律、转作风”集中教育活动,落实党政主要领导讲廉政党课制度,引导党员干部牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。组织党员干部观看了《苏联亡*亡*集》、《全国粮食系统反腐倡廉警示记录片》、《焦裕禄》等11部电教片,对党员干部进行理想信念、党性党纪教育,使党员干部以案明纪、引以为戒,增强拒腐防变的能力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,努力营造以廉为荣、以贪为耻的氛围。
3、落实干部选用规定,提高群众满意度。提高干部选用工作群众满意度,是马克思主义群众观和党的群众路线的必然要求。党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线,认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实,着力打造一支“政治强、作风好、懂业务、能力强”的干部队伍。开展了《干部选拔任用条例》及有关规定贯彻执行情况的自查。严格按照程序,把好沟通关、酝酿关、讨论关、考察关、决定关、公示关。加强了对所属国有企业领导人员履职的监督管理,对4家企业10名班子成员进行了测评,对1家企业进行了离任审计,对3家企业进行了年度审计。
4、进一步推行党务、政务、厂务公开制度。今年以来,全系统各级党组织进一步建立健全党务公开制度,坚持把党员、群众关注的热点、难点、焦点问题作为公开的重点,以定期不定期的方式适当地进行全面、真实、具体、合法公开,使党员群众对党务、政务、厂务工作的知情权、参与权和监督权进一步深化,以公开促公正,认真落实承诺。同时,转发了《金昌市20**年...
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