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留学群银行专业资格考试栏目为你分享“贵州银行2016年贵阳管理部招聘职位及条件”希望此文能帮助到大家。更多关于银行专业资格的讯息，请继续关注我们留学群银行专业资格栏目。
2016年贵州银行贵阳管理部招聘启事已发布，报名时间截至2016年12月27日，详情如下：
2016年贵州银行贵阳管理部招聘启事
贵州银行是省委、省政府从推动全省经济金融又好又快、更好更快发展的战略出发，决策成立的一家按省属大一型企业管理的金融机构。作为贵州人民自己的银行，贵州银行以“行贵恒，成久远”为企业理念，坚持“大中小全面创新，公司零售比翼齐飞”的全新发展模式，以优秀的团队、先进的理念、优良的机制和一流的产品，为贵州科学发展、后发赶超、同步小康提供恒久的金融动力和优质的金融服务，把自身打造成资本充足、内控严密、运营安全、服务卓越、效益优良的现代商业银行。
根据业务发展和经营管理的需要，现向社会广纳英才。
一、综合要求
思想政治素质好，有良好的职业操守，事业心和责任心强，无违纪违规等不良记录。
二、工作地点
贵阳、清镇、修文、开阳、息烽。
三、招聘岗位
(一)贵阳管理部内设部门(工作地点：贵阳)
1、会计结算部
(1)检查辅导岗 2人
主要职责：
熟练掌握操作风险控制要求、银行业务内控制度、外部监管部门的业务管理规定，利用各项业务合规检查的方法和手段进行风险分析，拟定各类合规检查报告，并提出风险揭示和应对措施。
招聘条件：
①年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，财会类专业，持有会计从业资格证;
②三年以上银行会计相关岗位从业工作经验，熟悉现金管理、账户管理、支付结算、反洗钱等工作内容及银行业务相关法律法规，具有良好的风险控制意识。具有基层管理经验，从事银行会计检查辅导或分行后督部门检查监督两年以上者优先考虑;
③具备良好的责任意识和职业道德意识，较强的组织协调能力、人际沟通能力、文字应用能力，具备较强的分析能力与学习能力，熟练使用计算机办公软件。
(2)事后监督岗 1人
主要职责：
负责审查辖内营业网点处理完毕的各项会计业务凭证及处理结果的合规性;核对重点差错凭证与需要重点分析的凭证，分析差错原因;定期分析通报事后监督差错情况等;对发现的疑点和重大差错及时报告。
招聘条件：
①年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，财会类专业，持有会计从业资格证;
②三年以上银行会计相关岗位从业工作经验，熟悉结算业务相关的法律法规。具有基层管理经验，从事银行会计检查辅导或分行后督部门检查监督两年以上者优先考虑;
③具备良好的责任意识和职业道德意识，较强的组织协调能力、人际沟通能力、文字应用能力，具备较强的分析能力与学习能力，熟练使用计算机办公软件。
(3)制度管理岗 2人
主要...
12-21
留学群银行专业资格考试栏目为大家分享“交通银行贵州分行2016年招聘职位及要求”，希望此文对大家有所帮助!
2016年交通银行贵州分行招聘启事已发布，报名时间截至2017年1月31日，详情如下：
2016年交通银行贵州分行招聘启事
职位1：派驻高级纪检监察员(遵义市)
职位描述:
(1)参与组织指导对违法违纪违规案件的调查，承担信访核查、违规违纪问题责任追究和问责等工作，确保查处准确及时;
(2)承担对本行调查结束的案件进行审理，确保案件处理符合事实，并承担审理责任;
(3)根据职责和规定，参与组织对本行机构及员工贯彻执行党和国家方针政策、法律法规和履行职责、遵纪守法、廉政勤政情况开展执法监察;
(4)参与对本行各单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查和考核;
(5)参与本行纪检监察工作计划的制定，承担草拟本行党风廉政建设和反腐败工作有关制度、规定，并对各项工作完成情况进行工作总结和报告;
(6)承担对全行员工的警示教育工作及监察室信息收集、文件收发归档、报表统计和内勤事务等工作 。
职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位，年龄38周岁以下;
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;
(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口的社会人员(含交通银行业务岗位外包人员)，金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年，熟悉纪检监察业务。热爱纪检监察事业，具有3年以上银行工作经历或地方纪检监察等相关工作经历者优先考虑;
(4)具有较强的工作能力。工作思路清晰，视野比较开阔，善于把握工作重点，求真务实，开拓创新，协调沟通、独立调查、综合分析和文字表达能力较强;
(5)身体健康，形象气质好;品行端正，政治素质良好，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
职位2：派驻高级纪检监察员(遵义市)
职位描述:
(1)参与组织指导对违法违纪违规案件的调查，承担信访核查、违规违纪问题责任追究和问责等工作，确保查处准确及时;
(2)承担对本行调查结束的案件进行审理，确保案件处理符合事实，并承担审理责任;
(3)根据职责和规定，参与组织对本行机构及员工贯彻执行党和国家方针政策、法律法规和履行职责、遵纪守法、廉政勤政情况开展执法监察;
(4)参与对本行各单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查和考核;
(5)参与本行纪检监察工作计划的制定，承担草拟本行党风廉政建设和反腐败工作有关制度、规定，并对各项工作完成情况进行工作总结和报告;
(6)承担对全行员工的警示教育工作及监察室信息收集、文件收发归档、报表统计和内勤事务等工作 。
职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位，年龄38周岁以下;
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;
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参加银行专业资格考试的同学们，留学群为你整理“2018贵州银行校园招聘签约公告”，供大家参考学习，希望广大放松心态，从容应对，正常发挥。更多资讯请关注我们网站的更新哦!
2018贵州银行校园招聘签约公告
感谢各位同学对贵州银行的关注!经过前期考录工作，我行确定了2018年校园招聘拟录用人员名单，现将签约有关事宜通知如下：
一、签约人员
获得签约资格的人员将会以短信方式通知，请注意查收短信。
二、签约时间
2018年1月24～26日
(上午8:30-12:00;下午2:30-6:00)
三、签约地点
贵阳市中华南路149号中都大厦22楼贵州银行人力资源部
四、注意事项
1.请参加签约的应聘者按照指定时间参加签约，逾期视同放弃;确因特殊原因无法按时签约，请提前与我行联系。
2.携带相关资料
(1)国内院校毕业生：
①学生证原件及复印件
②身份证原件及复印件
③就业推荐表原件
④《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(全套)
⑤相关证书原件及复印件
(2)境外院校毕业生
身份证、境外院校学历学位证书、教育部留学服务中心学历学位认证书。
4.联系电话：0851-86987431,86987798
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03-17
留学群银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017贵州银行校园招聘笔试公告”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
2017年贵州银行校园招聘笔试准考证打印通知
贵州银行2017年校园招聘笔试将于3月18日14:30-16:30在贵阳市举行。准考证现已开放打印，请考生登录缴费网站gzbank2017.campustest.cn打印准考证。
考试开始前30分钟，考生凭准考证、有效身份证件原件(居民身份证、临时身份证、护照、派出所开具的有效身份证件、军官证)进入规定考场，由考务人员对考生逐一进行现场拍照。
祝您考试成功!
浏览器版本要求：请务必用标准IE8.0浏览器、360急速打印准考证，其它浏览器如谷歌、搜狗均不能正常访问。
如您的浏览器版本是IE9、IE10，登陆网站后因为网站版本兼容性问题看不到相关信息，请采用兼容性视图。
准考证打印方式：请先选择证件类型“身份证”，打印方法如下：
1、输入证件号码后登陆，点击页面左上角的“准考证打印(查询)”
2、进入准考证信息页面，请点击“打印准考证”(如看不到准考证信息，可能是因为您IE版本是IE10导致不兼容，请采用兼容性视图方式即可)
3、跳出对话框，请点击“是”
4、准考证页面弹出后，请点击“打印”
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参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2018年贵州银行校园招聘通知”由留学群整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!
2018年贵州银行校园招聘通知
贵州银行是贵州省委、省政府领导下的大一型国有企业，注册地、总部设在贵阳市。自2012年10月11日成立以来，贵州银行以“行贵恒、成久远”为企业理念，立足“地方政府的银行、实体企业的银行、城乡居民的银行”的市场定位，以金融创新为“发动机”，以风险防控为“生命线”，扎根贵州大地，竭力为贵州决胜脱贫攻坚、同步全面小康提供强有力的金融支撑，各项业务实现了持续快速健康发展。截至2017年9月末，我行资产总额2700亿元，是成立时的4.3倍;融资余额1787亿元，是成立时的7.5倍;各项存款余额2124亿元，是成立时的5.3倍;五年累计上缴税收59亿元。全行共有市州分行级机构9个、营业机构209个，在全省88个县实现全覆盖。主发起设立13家村镇银行。
根据我行业务发展需要，现诚邀有志于贵州金融事业的优秀高校毕业生加盟，我行将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台，期待与您携手同行、共创辉煌。
一、招聘基本条件
1.诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。
2.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
注：生源地与报考机构所在地一致的考生以及具有体育或艺术特长的考生在同等条件下可优先录用。
(三)工作地点主要为贵阳地区、遵义地区、六盘水地区、安顺地区、铜仁地区、毕节地区、黔南地区、黔东南地区、黔西南地区的贵州银行各分支机构(以上地区均含县域)。
二、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检、岗前培训、考核和录用等环节。
(一)报名：本次招聘采取网上报名，不接受其他形式的报名。
1.应聘人员请登陆贵州银行官方网站(www.bgzchina.com)→“人才招聘”→“校园招聘”专区查询相关信息，注册后方可进行在线报名。每位应聘者可填写2个志愿，志愿顺序非常重要，请慎重选择。报名系统将于2017年11月13日上午9:00开放。
2.具有体育或艺术特长的考生需将所获专业证书扫描件发送到[email protected]邮箱，邮件名称用“姓名+身份证号”命名。
3.报名时间：2017年11月13日9:00-11月16日18:00截止。
(二)初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。
(三)缴费。初选通过人员需自行支付110元/人的考试费用，参加我行统一组织的考试。简历审核通过的考生需按时缴纳考试费用，逾期视同放弃参考，支付方式另行通知。
(四)笔试。笔试预计于2017年12月上旬举行，具体时间及考试地点以准考证为准。
(五)面试。面试预计于12月中旬举行，具体时间以通知为准。
(六)发放通过面试通知。预计于12月下旬至2018年1月陆续发放通过面试通知。
(七)岗前培训。面试通过人员需开展岗前培训，具体时间以通知为准。
11-14
留学群银行专业资格栏目为大家提供“中国银行2016年无锡分行招聘职位”，希望对大家有所帮助!
2016年中国银行无锡分行社会招聘启事已发布，报名时间截至2016年11月27日，详情如下：
2016年中国银行无锡分行社会招聘启事
中国银行股份有限公司江苏省分行(以下简称“中国银行江苏省分行”)是中国银行最早设立分支机构的省份，近年来，围绕“担当社会责任，做最好的银行”的战略目标，中国银行江苏省分行坚持“积极向上、勇于担当;公开透明、简单高效;协同尽责、务实创新”的企业文化，不断追求绩效领先，目前已成为当地国际化和多元化程度最高的银行，是系统内经营效益最好、业务规模最大的分行之一。
因业务发展需要，部分职位现面向社会公开招聘。
一、基本资格条件
(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，认同中国银行及江苏省分行的企业文化，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
(二)国内普通高等院校全日制大学本科及以上学历、海外院校硕士研究生学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(三)1982年1月1日以后出生;
(四)具有4年以上相关工作经历;
(五)符合应聘岗位的其他招聘条件;
(六)与中国银行江苏省分行员工无应回避的亲属关系;
(七)身体健康，并具备与职位、工作要求相适应的身体条件。
二、应聘方式
应聘者请查看职位信息及职位条件，并提交个人申请。中国银行江苏省分行将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。
应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国银行江苏省分行有权取消录用资格。
报名截止时间：北京时间2016年11月27日24时。
期待您的参与!
三、招聘职位
公司金融部产品经理
主要职责：
1.从事银团贷款、非标理财、标类资产、并购融资、出口买方信贷、跨境联动、资产证券化等业务相关工作;
2.负责拓展、维护投行业务相关渠道。
工作经历要求：
1.全日制大学本科及以上学历;
2.金融、法律、管理等相关专业，具有5年(含)以上银行、信托、证券等相关金融行业从业经验;
3.具备CPA、CFA、法律职业资格、证券从业资格等相关专业资格的人员优先。
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留学群银行专业资格考试栏目为大家分享“2017江苏银行总行网络金融部招聘职位”，希望此文对大家有所帮助!
2017年江苏银行总行网络金融部招聘启事已发布，报名时间截至2017年3月31日，详情如下：
2017年江苏银行总行网络金融部招聘启事
职位1： 商务与市场推广团队/市场营销岗
招聘单位：总行网络金融部
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏南京市
截止日期：2017-03-31
岗位职责：
1.市场规划。根据我行整体战略规划、客户需求、市场特点及行业特性，制定并实施直销银行业务客户的市场营销策略和计划，建立直销银行独立的市场营销管理体系;根据年度业务经营计划，负责统一策划全行直销银行产品的市场营销活动，确保经营计划的实现。
2.营销推广。负责根据营销整体规划，制定详细的市场营销及推广方案;负责培育、开发、管理、维护客户，建立直销银行业务可持续发展的业务体系和客户群体，推动直销银行业务发展。
3.品牌建设。负责牵头直销银行业务品牌建设和维护，并配合全行品牌管理部门做好直销银行业务品牌的广告宣传等市场推广工作，跟踪市场响应和品牌影响力变化情况。
4.绩效考核。根据全行业务发展战略，建立和完善经营机构直销银行业务绩效考核指标体系;根据年度互联网金融业务经营计划，进行直销银行目标任务的分解及考核，确保经营计划的实现。
5.外部联系。负责构建、维护与监管部门、外部战略合作伙伴和有关合作渠道的关系。负责牵头互联网市场合作资源的拓展、维护工作，建立及开发互联网金融业务合作渠道，对与第三方机构的合作进行有效管理。
6.专业培训。负责行使直销银行业务市场营销管理等条线管理职能，组织全行直销银行业务市场营销管理工作业务培训。
任职资格：
应聘要求：身体健康;诚实守信，具有良好的职业道德操守;遵纪守法、合规经营方面无不良记录;本人居住地为南京。
任职资格：年龄35周岁以下;全日制硕士研究生及以上学历;对互联网金融具有较深的理解，熟悉互联网营销的手段，具有较强营销策划能力。具有较强的外部合作、商务谈判、沟通协调与团队协作能力，有较强的大客户拓展能力，有团队管理经验。金融从业3年以上，从事电子银行业务管理2年以上。
职位2： 风险管理团队/风险管理岗
招聘单位：总行网络金融部
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏南京市
截止日期：2017-03-31
岗位职责：
1、风险规划。根据部门战略规划、客户需求、市场特点及行业特性，规划直销银行业务产品的整体风险策略和风险政策。
2、制度建设。根据国家法律法规和监管要求，建立和完善直销银行业务相关规章制度、操作规范和业务流程，并对执行情况进行督查。
3、风险管理。依据外部监管要求和全行风险及内控管理政...
留学群银行专业资格考试栏目为大家带来“2016年星展银行招聘职位及要求”，希望对大家有所帮助!
2016年星展银行招聘启事
公司简介
星展银行(中国)有限公司(星展中国)是亚洲领先的金融机构星展银行的子公司。星展银行前身为新加坡发展银行，于1993在北京设立驻华办事处，并于2007年5月成为在中国本土注册外资法人银行，是新加坡银行中的第一家，也是外资银行中首批之一。自此，星展中国分支行网络和业务高速发展，目前共有10家分行和21家支行，员工人数上升至2300多人。星展中国的业务重点为企业银行、环球交易服务以及财资市场、中小企业银行以及高端个人银行服务。2013年9月，星展中国是获批在中国(上海)自由贸易试验区筹建营业点的首批银行，同时也是首两家外资行之一，并于12月31日成为首批获中国银监会上海监管局批准在自贸区开业的外资银行。2014年1月7日，星展中国上海自由贸易试验区支行正式开业，为中国(上海)自由贸易试验区率先开业的外资行。星展中国的信用评级也获标准普尔评定为在华银行和金融机构当中最高之一。
中国是星展银行的重点市场之一。星展中国的产品和服务获国内外媒体、官方机构和商会广泛认可，在《环球金融》杂志评选“2013年中国之星：***个人银行(外资)”、“2013年中国之星：***小企业贷款银行(外资)”和“2011和2012年中国之星：***财资及现金理银行(外资)”，获《证券时报》评选“2013年中国***贵宾客户理财服务”，以及获《21世纪经济报道》评选为“2011-2012年度***服务银行”等。
招聘职位
1、(资深)丰盛理财经理( 上海 )
主要职责:
销售银行产品和服务
1)通过交叉销售、客户推荐、主动升級销售、个人业务关系等方式，获得新客户和拓展新的业务。
2)通过审慎的财务需求分析/规划确认现有/预期客户的财务需求，推销已获得该城市监管主体许可的存款和理财产品。
3)将产品及其可能存在的各种风险介绍给客户。
4) 参加各种销售和推广活动(例如实地推广、公司推销活动、路演等)，以扩展客户基础和业务网络，在该城市推广银行的形象/品牌。
5)向丰盛理财中心经理反映客户反馈和竞争情况并提出建议。
建立关系和个人账户服务
1)与现有客户保持定期联络，以加强关系，减少客户流失。
2)为客户提供最新的产品/市场信息及其账户状况，以增加账户使用率和产品渗透率。
3)为客户开设账户，完成申请和相关文档。
4)处理客户的查询。
5)了解最新的产品/市场知识和财务需求分析/规划技能，在与客户交流时展现出高水平的专业能力。
客户体验管理
1)按照银行要求的服务标准为客户提供最优质的服务。
2)处理和跟进客户的要求和查询，以确保客户满意度。
审计和合规控制
1)遵守银行的政策、标准、操作准则/规程、安保及内部控制和合规措施，尤其是分支机构当地的操作规程...
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