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07-19
本文“2017江西赣州市兴国县东村乡综合执法大队招聘”由留学群编辑整理，欢迎查看。
因工作需要，万年县人民法院现面向社会公开招聘辅助工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘职位及名额
聘用书记员8名,收转发E中心人员2名。
二、招聘条件
1、身体健康，五官端正;遵纪守法，有较强的事业心和责任感;年龄18至30周岁，限万年户籍;
2、要求大专及以上学历，熟悉电脑操作，打字标准每分钟100个字以上，准确率达到90%以上;
3、男性身高165CM以上，女性身高155CM以上;
4、同等条件下，公安、司法院校毕业生及优秀大学生优先，有一定的法律知识背景或在某一领域(如速录、计算机专业)有特长者优先，已婚已育者优先。
三、待遇
书记员工资报酬1600/月元，收转发E中心人员工资报酬1800元/月(工资不含养老保险、工伤保险)，提供午餐补贴，住宿自行解决，由法院统一发放服装标配，出差补贴等按法院内部规定执行。
四、报名时间：2017年7月17日---7月21日
五、报名地点：万年县人民法院政工科
联系人：丁家茂 13870322513、0793—5510365
六、报名要求
报名时携带户口簿、身份证、毕业证等有效证件原件及复印件，本人近期免冠一寸彩照一张，到报名地点领取并填写报名表。
七、招聘程序
此次招聘工作，分为发布招聘公告、报名、计算机技能测试(听打、看打)、书面考试、面试、政审、体检、公示、聘用9个步骤。具体实施按照《万年县人民法院招聘辅助人员实施方案》执行。
八、签订劳动关系
上岗前法院与聘用人员签订劳动合同，合同一年签订一次，服务期限至少一年。工作岗位安排(书记员岗、收转发E中心岗)由万年县人民法院决定。
原标题：2017年万年县人民法院招聘辅助人员公告
2017年7月14日
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为全面推进赣州经济技术开发区城市管理和执法工作，经开区行政执法分局面向社会招聘城管执法队员.
一、招聘人数
招聘城管执法队员60名(限男性).
二、招聘条件
(一)基本要求
1.年龄：城管执法队员18-40周岁.
2.学历：城管执法队员拥有大专及以上学历(专业不限),退伍军人及党员优先考虑.
3.身体条件：无明显不良症状或缺陷，无残疾，无口吃，无传染性疾病，无高血压。男性身高不低于1.68米.
4.退役士兵或有一技之长可适当放宽条件。
(二)具有下列情形之一的，不予招聘。
1.受过刑事处罚或行政拘留以上治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.因违纪违规被开除辞退解聘的;
4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
5.其他不适合从事城管执法或停车收费工作的情形。
三、招聘程序
本次招聘工作采取报名、资格审查、体检、面试、公示、试用等环节和程序。
(一)报名、资格审查。
1.报名时间。2017年7月10日-7月19日(8：30-12：00，14:30：-18:00);地点：经开区行政执法分局办公室(赣州经济技术开发区金岭西路164号)，市内乘坐128路(曼妮芬工业园站)可达;联系人：黄女士、李女士;联系电话：8375657、8374608
2.报名办法及资格审查。本次招聘实行现场报名及资格审查。报考人员在规定时间内携近期1寸红底免冠彩色照片1张，有效身份证、毕业证、退役证原件和复印件及辖区派出所或村(居)委会开具无违法犯罪纪录的证明到现场报名和资格审查。
(二)、体检
统一组织体检，体检费用自理。时间、地点另行通知，体检不合格不列入面试对象。
(三)、面试
面试合格者统一组织体检，面试时间、地点另行通知。
(四)公示
面试合格后录用名单在“赣州经济技术开发区执法分局”微信公众平台公示。公示时间为5个工作日，无异议后即可试用。
四、聘用人员的管理及待遇保障
(一)日常管理
1.服从管理，听指挥，必须接受岗位分配，对不服从管理不听指挥的取消聘用资格。
2.对违反规章制度的，视情节轻重按国家有关规定或分局的考核管理制度予以处分，直至依法解除劳动合同。
(二)相关待遇
城管执法队员工资福利待遇按照《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)》核发，食宿自理。试用期内享受基本工资，在试用期内提出辞职或因不适应城管管理工作而被辞退的，按实际上班天数发放基本工资，不享受其它待遇。
五、不尽事宜由经开区行政执法分局负责解释。
赣州经开区行政执法分局
2017年7月10日
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