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2023对述职报告的评价(经典13篇)

09-29

标签: 述职报告评价

 

  期待这份“对述职报告的评价”能够给您带来意想不到的喜悦和满足,对于完成的某个工作任务而言。编制报告是一件再普通不过的事情,报告正是下属获取上级领导支持、指导的途径,你是否还在对写报告感到困扰不已呢?欢迎大家来参考,共同进步提高。

对述职报告的评价 篇1

  物业公司年终总结评价

  2019年已经成为历史,一年的工作就在指尖间划过,回头看这一年的工作,物业公司也该给自己一个评价,看自己是否完成年度目标,是否为客户提供了优质的服务,是否达到自己的预期目标。下面,本文将分为以下几个方面对本公司进行年终总结评价。

  一、财务状况

  物业公司是一个服务性企业,但其财务状况的健康与否直接关系到企业的盈利能力和服务能力,因此,物业公司应该时刻关注自己的财务状况。首先,要对本年度的利润情况做出评估,看是否达到预期的目标。其次,要对资产和负债状况进行核算,特别是资产负债率和流动比率等重要的指标,这些指标的合理性可以帮助公司及时调整经营策略,及时预防风险。

  二、服务质量

  物业公司最基本的职责,是为客户提供高质量、高效率的服务。这一年,我们应该对公司的服务质量进行认真的评价。首先,要对客户满意度进行评估,了解对公司的服务质量及时反馈。其次,要对公司服务流程和沟通方式进行总结,看哪些方面可以改进提升,哪些方面是优秀的需要保持和推广。

  三、团队反馈

  物业公司的员工是公司发展的重要驱动力,也是服务质量的核心。因此,需要对员工的表现进行评估,并对员工反馈进行收集和分析。评估员工的表现,应该从人员素质、业务水平、工作态度等方面进行评估,找出员工的优势和不足,并采取相应的措施进行改进。

  四、社会责任

  作为一个服务企业,物业公司也有着自己的社会责任,应该要对这方面进行评估,看公司在环境保护、公益活动等方面的表现。物业企业应该始终坚持“有责任,有担当”的宗旨,积极参加社会公益活动,为社会做出自己应有的贡献。

  物业公司年终总结评价是对这一年工作的总结和回顾,是对公司服务水平和企业发展方向的评估。我们要以客户为中心,以服务为主,以持续改进为最终目的,为客户带来更加舒适、便捷、安全的生活环境,为企业发展腾飞创造优良的服务和经营环境。

对述职报告的评价 篇2

  工作一年以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,我在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高。

  在思想上,本人坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规,认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,江泽民“三个代表”重要思想,自觉树立高尚的世界观、人生观,树立社会社会主义荣辱观,用先进的思想武装自己,使自己一步步地向着先进前行。当然,在今后的日子里,我也会不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

  在业务上,努力夯实专业基础,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作。三年的大学学习,学到的更多的是专业基础知识,而实践经验、社会经验则十分匮乏。但是单位宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇,让我很快完成了...

述职报告评价实用

09-24

标签: 述职报告评价

 

  先行有识真理,古代智者强调过这一点。在如今人们越来越注重个人修养的当下,使用报告的频率正逐渐增加。那么,如何才能写出一篇卓越的报告呢?在这篇特选文章中,笔者为您整理了一些心得,题为"述职报告评价"。如果我的回答对您有所帮助,请记得将其收藏,以便日后参考!

述职报告评价 篇1

  首先,欢迎县委组织部部长来我们**镇检查指导工作,这既是对我们工作的关心和支持,又是对我们工作的一种鞭策,将有力地推动我们**镇的党建工作。下面,我将我们**镇在加强党的建设方面所做的一些工作向各位领导作一简要汇报。

  我们**镇位于县城西部,全镇总面积272平方公里,总人口2.3万人。现设32个党支部,有党员786名。其中农村党支部23个,机关、单位党支部6个,企业支部3个。现党政班子成员12名,其中党委委员9名,全部具有大专以上文化程度,其中本科文化程度的8人,占67%,平均年龄40.27岁。农村共有“两委”干部138名,其中支委76名,村委76名(现“两委”交叉数14名,现“一肩挑”的村5个);支部委员中,中以上文化程度的25人,占18%,平均年龄50.6岁;村委委员中,高中文化程度的16人,平均年龄45.9岁。机关单位和企业支部班子全部健全。

  近年来,我镇以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,抓党建促经济,以经济促党建,在经济发展的同时,以基层组织“三级联创”为载体,加强领导,明确职责,突出重点,狠抓落实,严格考核,努力推进全镇党的建设,实现了经济社会和党的建设共同发展。今年我镇被县委评为“优秀党组织”。

  几年来,我们**镇党委一直高度重视党的建设工作,坚持以“三个代表”重要思想统揽全镇党的建设,坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针,着力加强党的先进性建设,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。镇党委成立了党建工作领导小组,由镇党委书记任组长,切实履行全镇党建工作“第一责任人”的职责,并每年要制定全镇党建工作年度计划,并与基层党组织签订党建工作年度目标责任书,年终进行考核,切实抓好任务落实。为进一步提高全镇党建工作的质量,镇党委每年都要召开专题党委会,讨论党建工作年度计划,着力研究全镇党建工作,解决突出问题,并建立了镇党委委员和党员副镇长基层党建工作联系点,每个镇党委和党员副镇长联系一个村和一个非公经济党组织,定期到点上指导工作,总结经验。各基层党组织根据镇党委的工作要求,也建立了支部书记负总责的党建工作领导小组,制定本单位党建工作年度计划,细化任务,量化目标,在全镇形成了一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管党建工作的氛围。

  几年来,我们以加强执政能力建设为核心,切实加强了全镇各级领导班子建设。

  1、加强了镇党委领导班子自身建设。镇党委建立健全了中心组学习制度,定期组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,切实提高班子成员的理论修养和知识水平。镇党委认真贯彻民主集中制原则,健全了党委内部议事和决策机制,重大问题、重大决策等方面的问题都严格按照程序,由集体讨论决定。并认真落实党风廉政建设责任制,建立了班子成员述职述廉制度。班子成员廉洁自律,以身作则,并实行了挂钩联系贫困户和贫困学生制度,建立健全了信访值班制度,倾听群众呼声,自觉接受群众监督。

  2、加强了村级干部队伍建设。近年来,我们按照“讲政治、勇开拓、善管理、勤服务”的总体要求,加...

如何对述职报告评价分享14篇

09-24

标签: 述职报告评价

 

  当我们完成一项任务时,写报告是非常重要的。不仅能够记录我们的工作过程和成果,还能帮助我们总结经验教训,改进工作方法。今天栏目小编特意为大家整理了一篇关于报告的文章,希望大家能够充分理解其中的原理和机制。就像古人所说的那样,只有在实际操作中努力去做,才能真正认识其真相。而当一项任务完成时,我们都需要写报告来反思整个过程。报告的种类有很多种,可以根据时间维度来划分,如日报、周报、季报、年报等。

如何对述职报告评价 篇1

  社区双评价述职报告

  尊敬的领导:

  我是某社区的工作人员,特此向您汇报近期社区的双评价情况。

  一、社区双评价简介

  为了提升社区发展水平和服务品质,我社采取了社区双评价机制,即社区民生满意度评价和社区发展指数评价。社区民生满意度评价是针对居民对社区内各项服务的满意度进行测评,社区发展指数评价则是针对社区经济、环境、文化等方面进行测评,双方评价相互印证,整合汇报,真实反映社区的发展情况。

  二、社区民生满意度评价情况

  本次社区民生满意度评价共收到居民反馈302份,满意度得分为76.9分。评价结果显示,我社区在基础设施建设、公共交通、医疗卫生、社会治安等方面得到了较高的评价;但在公共环境卫生、公共文化服务、文明礼仪等方面还存在亟待改进的问题。

  为解决这些问题,我们采取了一系列措施。一是继续加强环境卫生保洁,定期派遣保洁人员清扫路面、公共场所和小区;二是加强公共文化服务和活动宣传,增加文化活动场所,增强公众文化宣传意识;三是加强对社会治安的管理,完善社区巡逻体系,提高社区治安防范意识;四是加强文明礼仪教育,开展社区形象建设活动,增强居民公共监督意识。

  三、社区发展指数评价情况

  本次社区发展指数评价共从经济、环境、文化等方面收集了大量数据,我们将这些数据进行整理和分析,并按照公正、公开、客观的原则进行评价。评价结果显示,我社区在经济、环境、文化等方面均取得了较为显著的进展,其中,经济增长率达到了8.9%,居民区周边绿化覆盖率达到了75%,公共文化设施覆盖率达到了95%。

  但是,我们也发现了一些不足之处,如,社区环境问题还需进一步加强,人才引进和培育仍面临很大的挑战等等。为此,我们制定了一些计划,比如将加大对环境保护的力度,扩大公共绿化面积,加强环保宣传等等,同时也制定了一些人才引进和培育计划,积极引进新人才,培育社区发展所需的各类专业人才和技术人员。

  四、总结

  社区双评价是我们社区的一个重要举措,通过这种方式,我们能够更加深入的了解社区居民的需求和意见,为满足居民的需求和服务提供更有针对性的措施和改进。同时,也为社区的发展提供了有力的反馈意见,帮助我们更加全面的了解社区的发展方向和目标,进一步促进社区经济的繁荣和文化的发展。

  尽管我们在评价过程中取得了一定的成绩,但问题也是存在的,我们将始终保持努力和奋斗的态度,积极将评价反馈意见转化为有效的工作措施和改进方案,在社区双评价的机制下,推进社区建设事业的不断发展,为社区居民提供更高质量的生活体验。

  以上就是本人对社区双评价情况的汇报,如有不妥之处,还请领导指正。

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述职报告评价汇总(10篇)

07-29

标签: 述职报告评价

 

  感兴趣于“述职报告评价”的读者一定不能错过这篇小编精选的文章,面对各种写作任务许多人需要不断更新自己的知识和技巧,这时候就需要用到我们的得力助手——范文。背诵范文可以提高文字表达技巧。写好范文需要注意什么?

述职报告评价【篇1】

  社区双评价述职报告

  尊敬的领导:

  我是某社区的工作人员,自入职以来一直坚持职业操守,认真履行职责,努力为社区居民提供优质服务。本次向各位领导提交社区双评价述职报告,希望能够得到您的认可和支持。

  一、工作总结

  在过去的一年里,我负责的南路社区积极推进“双评价”工作,秉承“以人为本,服务为先”的理念,充分发挥社区的优势和特色,不断提升居民的获得感和满意度。

  1.组织开展调研

  在了解居民需求的基础上,我们对小区环境、公共设施、物业服务等方面进行了详细的调查和分析,深入了解了居民对社区服务的反馈和评价,为后续的服务提升提供了有力的支撑和指导。

  2.制定改善计划

  针对调研结果,我们制定了一系列的改善计划,包括加强保洁、维修公共设施、提升物业服务质量、完善社区管理等方面。积极争取政府的支持和资金,开展了一系列的改善工程,不断推进社区环境的美化和提升,优化社区服务的品质和效率。

  3.加强宣传引导

  在推进“双评价”工作的同时,我们还加强了宣传引导,通过微信公众号、居民论坛、宣传海报等方式,向居民宣传社区的改善计划和服务项目,及时解答居民的疑问和建议,增加居民对社区的信任和认可度。

  二、工作成效

  经过一年的努力,南路社区的“双评价”工作取得了显著的成效。

  1.居民满意度提升

  通过持续的改善措施和满意度调查,南路社区的居民满意度得到了明显的提升,居民们对社区的安全、卫生、环境等方面的评价都得到了大幅的提高。居民的满意度是社区服务的重要指标之一,这个结果充分说明了我们的努力得到了居民的认可和支持。

  2.社区形象提升

  南路社区的形象得到了极大的提升,社区整体环境变得更加整洁有序,居民生活质量得到了明显的提高。社区的形象对于居民的生活质量和幸福感有着至关重要的作用,这个成果反映了我们的工作准确有力,并得到了好评。

  三、未来展望

  在未来的工作中,我们将进一步优化社区服务,推进智能化管理,加强居民参与和反馈,努力打造一个更加和谐、美好的社区,为社区居民创造更多的美好生活体验。

  四、工作感想

  过去一年,我作为一名社区工作人员,深刻地认识到社区工作的重要性和意义,明确了自己的使命和责任。在工作中,我感受到了来自居民的关爱和信赖,也领悟到了“服务”二字的深刻内涵。我会一如既往地发扬奉献精神,全心全意为社区居民服务,努力成就更好的工作业绩,为社区发展做出更大的贡献。

  最后,请各位领导对我的工作给予更多的关注和支持,在今后的工作中,我将本着负责任的态度,不断完善自我,提升工作能力,为社区居民创造更多的美好生活体验。

  感谢各位领导的指导和支持!

述职报告评价表

05-22

标签: 述职报告评价

 

述职报告评价表【篇1】

  一年以来,粮食局在_县委、县政府的正确领导和__市粮食局的具体指导下,坚持以邓小平理论、“__”重要思想和_大精神为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻《粮食流通管理条例》精神,紧紧围绕粮食行政首长负责制和企业扭亏增盈工作目标,继续巩固深化粮食流通体制改革成果,积极发挥粮食部门的主渠道作用,依法加强社会粮食流通管理,维护粮食经济秩序,确保地方粮食安全。现将粮食局的工作总结如下:

  (一)改善服务态度,提高服务质量。

  以“公平透明、廉洁高效、文明服务、利民便民”为目标,努力改进机关作风,提高服务质量。

  1、重视机关作风建设,推动机关工作作风转变。实行“一窗口对外、一条龙服务、一站式办结”工作机制,对粮食局实施的1项行政许可项目(核发、检审粮食收购许可证)重新进行了基本信息的采集汇总,将办事流程挂牌进行了公告和承诺。制定了办事公开制度,建立量化岗位目标责任制、办事承诺制、责任追究制、窗口式服务制和持证上岗制等制度。设立了投诉电话和意见箱,对投诉机关作风问题的热线电话和意见做到件件有回音,事事有落实。

  2、建立落实优化经济社会发展软环境各项制度。成立了粮食局优化软环境建设工作领导小组,制定并下发了《粮食局关于优化经济社会发展软环境建设的实施意见》,按照“作风转变年”和“软环境建设年”的要求,有针对性地开展软环境建设活动,通过广泛征求意见、深入查找问题、落实整改措施等工作手段,强化干部职工的责任意识,提高为民办事、为民服务的能力和水平,推动责任型、服务型、效能型机关建设。

  3、落实阳光政府四项制度,做好政务信息公开工作。结合县委、县政府关于贯彻落实“阳光政府四项制度”的相关要求,在政府信息公开网上公开发布了本单位的职能职责、法规制度、办事流程、服务承诺和投诉方式等,公布了领导和各股(室)的职能职责和电话号码。按照阳光政府四项制度的要求,公布了重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、服务事项在线查询等相关的内容,开通了96128专线查询电话和网络在线查询,确保社会各界和群众对粮食行政工作的知情权、参与权和监督权。

  4、以依法行政为重点,切实加强粮食流通监督管理。一是进一步完善粮食行政首长负责制及具体考核办法,强化相关职能部门的责任意识。二是对已核发的《粮食收购许可证》档案资料实行一户一档,专人专管,严格按照要求开展《粮食收购许可证》年检工作,依法取缔注销、收回《粮食收购许可证》15户。三是举办《粮食收购许可证》持证户培训班,学习《粮食流通管理条例》等粮食法律法规以及粮食收购、储藏、加工、销售的技术规范及质量管理规定。四是积极配合有关部门开展粮食流通、质量和食品卫生监督检查。在今年3月份组织的“学校食品安全工作专项整治”活动中,总共检查用粮单位和粮食经营户86家,检查大米63.6万公斤,面粉(面条)6.8万公斤,食用油脂3800公斤。在检查中未发现不能食用的粮食和油脂,确保广大师生饮食卫生安全。

  (二)规范工作流程,提高办事效率。

  自从全县推行四项制度以来,粮食局全体干部职工通过进一步提高认识、统一思想、完善措施、转变作风,在贯彻落实各项工作制度和提高办事效率方面上取得了积极进展。

  1、建立健全各项制度。制订了《粮食局关于贯彻行政问责办法等四项制度的实施方案》和《实施细则》,在通过政府信息网站向社会进行公告的同时,在办公区显眼位置张版公示服务承诺内...