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07-08
用人单位和退休人员签订的协议书，一般是指退休人员与用人单位签订的协议，旨在明确退休人员在用人单位的劳动权利和义务，以及退休人员在用人单位中的工作安排和发展机会。
该协议书通常包括以下内容：
1. 退休人员的姓名、身份证号码、年龄、退休时间等基本信息；
2. 退休人员在用人单位的劳动职位、工作任务、工作时间、工作地点等基本情况；
3. 退休人员与用人单位之间的劳动雇佣关系，以及退休人员在用人单位中的劳动权利和义务；
4. 退休人员在用人单位中的工作安排和发展机会，包括工作岗位、职责、待遇、晋升等；
5. 用人单位对退休人员的管理和保护，包括退休人员的人身安全、劳动权益、福利待遇等；
6. 协议的生效时间、终止时间、违约责任等条款；
7. 双方约定的其他事项。
退休人员与用人单位签订的协议书，应当由退休人员本人签字并盖章，或者由用人单位签字并盖章。协议应当具有法律效力，可以作为退休人员在用人单位劳动的合法权益保障的依据。
伴随时代的变化，合同对于劳动者维护自身权益有很大的帮助。签订合同可以明确合同双方当事人的权利和义务，保护双方的合法权益。那么，你是否在为如何撰写合同而感到苦恼呢？也许下面的“聘用退休人员协议书”正合你意！供你参考和使用，请收藏和分享。
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员，或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。
一、协议双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
第二条乙方性别
居民身份证号码
家庭住址邮政编码
现居住地址邮政编码
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
二、协议期限
第三条本协议有效期自年月日起至年月日止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
四、工作时间和休假
第六条甲方安排乙方执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度，每周至少保证乙方休假一天。
经与甲方协商后，甲方可根据工作需要调整乙方的工作班次和休息日。
五、劳动报酬
第六条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定
六、社会保险及其他
第七条因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。
第八条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的，甲方有权解除本协议。乙方所有医疗费用自理。
第九条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的，受第三方伤害的，其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十一条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十二条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的.管理，提高职业病防治水平。
八、劳动纪律
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