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人力资源考试准考证时间已经出来了，在备考人力资源的小伙伴们看过来哦！下面由留学群小编为你精心准备了“2019下半年重庆人力资源管理师准考证打印入口”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!
具体安排如下：
准考证打印时间：考前一周左右
准考证打印信息：网上缴费成功的报考人员于考前一周登录网上报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，报考人员须持本人准考证和有效身份证原件到准考证指定的考点参加考试，在规定时间内未打印准考证相关责任考生自负。
1、组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架。组织结构设计是指企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。它是企业设计的重要组成部分，也是企业管理的基本前提。
2、组织理论又称作为广义的组织理论或大组织理论，它包括了组织运行的全部问题，如组织运行的环境、目标、结构、技术、规模、权力、沟通等。其发展阶段分：古典(刚性)、近代(人)、现代(权变)。
3、组织设计的基本原则：①任务与目标(基本原则，出发点和归宿)②专业分工和协作③有效管理幅度④集权与分权相结合⑤稳定性和适应性相结合。
4、典型组织机构模式：直线制(集权)、职能制(计划经济)、直线职能制(集权分权结合)、事业部制(集中决策分散经营)、矩阵制 、超事业部制(规模巨大的企业)。
5、新型组织结构的模式：①多维立体组织结构又称：多维组织结构/立体组织结构/多维立体矩阵制结构(矩阵与事业部制结合)②模拟分权组织结构③分公司与总公司(分公司是总公司的分支机构或附属机构，在法律上和经济上均无独立性，不是独立的法人企业)④子公司与母公司( 子公司是指受集团或母公司控制但在法律上独立的法人企业)⑤企业集团( 企业集团是以母子公司为主体，通过产权关系和生产经营协作等多种方式，与众多企业法人组织共同组成的经济联合体)。
6、组织结构设计的程序：①分析组织结构的影响因素(环境、规模、战略目标、信息沟通)，选择最佳的组织结构模式。②根据所选的组织结构模式，将企业划分为不同的、相对独立的部门。③为各个部门选择合适的部门结构，进行组织机构设置。④将各个部门组合起来，形成特定的组织结构。⑤根据环境的变化不断调整组织结构。
7、部门组织结构不同模式的选择：①以工作和任务为中心来设计部门结构(直线制、直线职能制、矩阵制结构等)。②以成果为中心来设计部门结构(事业部制、模拟分权制)③以关系为中心来设计部门结构(巨大的企业或项目、跨国公司)。
8、组织结构变革的程序：①组织诊断——确定问题;提出存在的问题以及组织改革的目标---组织诊断：采集数据资料对组织机构进行诊断分析②实施变革——提出改革方案：提出若干可行的改革方案可供选择----确定实施计划：明确方法步骤具体措施和工作重点③组织评价——评价效果：检查分析评价组织变革效果和存在问题----信息反馈：及时掌握各种相关的信息修正改革方案。
9、企业组织结构变革的征兆：①企业经营业绩下降②组...
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2017年人力资源管理师考试快要来了!各位考生赶快行动起来吧，抓紧时间赶快备考。留学群人力资源管理师栏目为广大考生准备了“2017年重庆人力资源管理师准考证打印时间安排”，祝各位考生考试顺利通过。
2017年重庆人力资源管理师考试准考证打印时间暂未公布，根据往年人力资源管理师考试准考证打印时间，预计2017年重庆人力资源管理师考试准考证打印时间为：考前一周(5月上旬，11月上旬)。
延伸阅读：2017年人力资源管理师打印准考证必读
◆人力资源管理师打印准考证必读：
1.在规定的时间内登陆指定网站，进入“准考证打印”，点击打印准考证。
2.点击‘打印预览’可预览准考证样式。
3.打印机无所谓黑白或彩色，只要字迹清晰，照片能辨认即可。
4.如遇到网络繁忙，或考生电脑网速太慢而导致准考证上相片无法正常显示，请对网页进行刷新，直到能正常显示相片方可打印。或者避开网络高峰期，选择凌晨时段进行打印。
5.打印不分正反两面，直接打印成一张A4纸即可。
6.如考生无网上打印条件，可于打印准考证时间段内，直接到当地鉴定中心机构进行打印。
◆人力资源管理师打印时务必注意：
1.访问人事考试网打印准考证时，请务必使用IE6.0或更高版本的浏览器，并将显示器分辨率像素调整为1024x768，以确保报名过程的正常显示。
2.姓名最多输入五个汉字，不能输入非汉字字符......
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