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近期收到好多小伙伴拿到银行offer并且现在在银行实习的喜讯。小编看到真的是打心底里替他们感到开心呀!同时现在也是寒假,想必参加2017春招和秋招的同学现在也正在寻找银行实习。那么今天的文章就来说一说“实习生”这个话题。
关于你能否提出更换项目,理论上讲,在一个拥有良好企业文化的公司是完全可以的;但是从实践上讲,如果你的实习期只是短短几个月,我不建议你这样做。原因有三个:
1,有些公司或领导会认为你过于挑剔——如果我带你做实习我不会这样认为,但是现实中有人会这样认为;
2、最缺人的项目,也许是最能够真刀真枪让你参与的项目。有时候你到了一个自己感兴趣的项目却插不上手,反而是浪费时间;
3、实习应该时间不会太长,目的是帮助你了解企业的环境,并不是让你确定长期的兴趣和发展方向。如果你正式加盟企业,那一定要对所做项目和方向明确把关。
至于有问题是否需要问人、如何问,这是很多实习生都面临的一个问题。我的建议是:
1、要大胆地提问,不问就浪费了大好实习机会。
2、要体谅同事,这包括:在自己努力阅读文档,独立思考以后再问;整理一定量的问题以后再集中约个时间再问;用email方式提问,以允许人家延迟对你的回答。其中约个时间集中提问很重要,因为很多人不怕帮助别人回答问题,但是就怕没有预兆被打断手中的事情。当然,对于严重阻碍你工作进程的问题,不要有什么马上提问的顾忌。
3、在提问过程当中一定要对没有听懂的东西问个明白,不要当时不好意思说不懂,但是事后还是需要问。问的同时要做好笔记,以免以后重复问一样的问题。
4、提问的对话要简短扼要,不要跑题或浪费对方的时间。
5、提问结束,不要忘了对回答者表示感谢;同时,如果能够让他们知道在他们的帮助下你取得了进展,他们会更加欣慰。
最后,我还有两个相关的建议:
1、实习生要主动,不要等待老板分配任务。如果感到不知道应该干什么,或没有活干,要主动请缨;
2、要保持和你老板的沟通,让他了解你的进程;
3、工作问题不知道怎么处理,能问同事就不要问老板,大事能问老板就不要问同事。
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楼主介绍
先简单介绍下楼主,楼主,男,211非金融专业毕业,目前在家乡工作,南方沿海某准一线城市,从毕业到现在在银行工作了6年,一直干的是银行最苦逼也是最有意思的岗位:客户经理。
目前楼主在一家规模尚可的城商行做公司客户经理,由于老婆也在银行,在银行界的亲戚、朋友也比较多。因此对于国内的银行机构的待遇各方面都比较了解,下面就和大家来八一八。
国内银行机构待遇
国有银行
首先是五大国有银行:中、农、工、建、交
这几个银行呢属于两级分化,正式编制员工待遇不错,派遣的员工苦的一逼。在楼主的城市,五大行唯一成为正式编制的途径是应届生通过校园招聘或者社会公开招聘,难度很大,对于学校、专业的要求也比较高,最起码是一本以上的金融或法律专业,不比考公务员容易。一般通过招聘公开招聘成为正式编制的情况一般有两种:本科的一般从柜员开始干;研究生的管理部门基层轮岗。而很多基层员工都是派遣制的,一般二三本或大专毕业,有点小关系的入行都是派遣制,转正可能基本为零。待遇方面,派遣的一般也就五六万,正式编制看岗位,一般七八万都有。
个人建议,想在银行好好做下去的,五大行虽然工资不高,但是的确是最好的起点,毕竟平台摆在那,好好干几年,跳槽还是很吃香的,而且和商业银行比,职业生涯初期压力没那么大,能成下心来好好学习,且培训机制比较完善,相对基础打得好。而你如果不是有关系能在干了几年派遣制之后帮忙安排到商业银行上班,那么我是不建议去五大行做派遣的,基本无前途。几年前听说要同工同酬,不知道真假,估计有难度。
股份制商业银行
再来说说13家股份制商业银行:交通银行、兴业银行、华夏银行、招商银行、广发银行、平安银行、浦发银行、民生银行、中信银行、光大银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行。这其中,交通银行比较特殊,整个模式和中农工建差不多,我就把它归为第一类了,下面来重点说说12家股份制商业银行。
首先,目前的股份制商业银行其实整个操作模式和城市商业银行差不多,可以理解为全国性的城商行……和国有银行比呢,胜在操作灵活,服务到位;和城商行比呢,优势在于产品更为丰富,在对私业务方面有巨大优势。在楼主看来目前的股份制商业银行可以归为下面几类
第一类:浦发、中信、民生、华夏
股份制商业银行中的佼佼者,在某些业务上甚至可以和国有银行掰掰手腕,一般想进去呢有三种方式:一是优秀的应届毕业生通过公开招聘,进行后一般是基层岗位轮岗,之后具体的定岗要看能力和关系,研究生坐柜台也是很正常的;二是业务条线一般通过同业引进,大多要求同业3年或金融业5年以上的工作经历,以我的经验,公开招聘客户经理及行长的一般都是已经有人选了;三是纯粹靠关系,一般都是大专以上,关系硬的直接正式编制,不行就做几年编外的,然后找机会转正。
这几家银行,管理岗位和柜台一般都是正式编制,...
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