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09-14
经过仔细评估留学群的编辑认为“科级领导干部培训班心得体会”是一篇值得阅读的文章，您可以相信这篇文章可以帮助您改变现状。在日常的工作中也会有不一样的感受，我们通常能将它们写成一篇心得体会。可以方便我们的总结经验。
我带着浓厚的兴趣参加了情境领导培训课程，课程由实战经验丰富的领导力培训专家刘老师进行讲解讲师。通过此次培训，我感受颇深，从中学到了很多管理方面的知识，受益匪浅。
情境对权力的运用具有极大的影响，每种情况都需要相应的领导模式才能发挥最大的作用。在一个环境中有效领导的模式，可能在另一个环境中就是失败的。同时，一个领导者所处的情境又是一个变动的变量，一个持续成功的领导者，也同时需要判断情境的状况，并适时调整领导模式，并和情境要素之间产生互动，积极引导情境变量向有利于自己的方向转化。
情境领导理论认为，领导者的行为要与被领导者的准备程度相适应，才能取得有效的领导效果，也就是说领导风格不是一成不变的，而要根据环境及员工的变化而改变。情境领导模式与管理方格模式类似，都是脱胎于斯托格第尔的领导方式-双因素理论，而且情境领导模式与双因素理论的四象限表述更为接近。情境领导模式把员工的工作状态分为四种：第一种消极的学习者；第二种为热情的学习者；第三种为谨慎的执行者；第四种为高效的完成者。员工的四种工作状态，直接影响领导者在实际领导过程中的效能和风格。
在一个管理团队中，能够成为一名合格的优秀管理领导者，时间非常困难的事情。与员工的四种发展阶段相对应的是四种不同的领导类型：第一种为教练型领导，向员工解释工作内容以及工作方法，同时继续指导员工去完成任务；第二种为指令型领导，对员工的角色和目标给予详尽的指导，并密切监督员工的工作成效，以便对工作成果给予经常的反馈；第三种为支持型领导，领导者和员工共同面对问题，制定解决方案，并给予鼓励和支持；第四种为授权型领导，提供适当的资源，完全相信员工的能力，将工作任务交由员工全权负责、独立作业。因此，我们需要全面的提升自己，全身心的投入，将整个团队的每个成员都了解清楚，分别采取不同的管理模式，分门别类地进行不同的管理，才能达到事半功倍的效果，才能将整个团队管理好。
在浙江大学干部培训的课堂上，还真如鲁老师所说，注定前世有一种缘，冥冥之中会安排我来浙江大学聆听高师的点拨，助推着我的成长，当然这种成长它更多的是一种思想境界和思维能力的成长。再想想在7月21日动员会上的承诺，原来还感觉有点说大话的顾虑也减少了不少，因为收获太多，感悟太多。
到现在为止，在浙江大学干部培训的课堂上，已听了五位老师的六堂课，堂堂精彩，而且个个有特色。有感叹文化大餐的美不胜收的同时，却要埋怨它的太美调起了我想胡吃海喝的强烈冲动。浙江大学干部培训老师几番指点，有恍然大悟之感，似乎找到了路径，但感觉还不是弄得太明白，只想再多问几个为什么。读书方知腹中的空乏，于是只想多学点，再多学点。
这些老师授课给我的感受是深刻的，他们天马神空式的思维，散而不乱，收放自如，体现着前瞻性和思辩性。他们指引着一条道路，引发你的思考，但始终围绕着一个主题，那就是你们回去后该怎么发展。
如果把促进娄底的发展比做为登山，这每一位高人看的角度、站的角度不一样，给出的观点和选择的途径也不一样。比如，黄祖辉教授从统筹城乡发展的角...
07-14
我们的编辑为您精心制作了“领导干部心得体会”这篇文章，欢迎你的到来愿这篇文章能够满足你的好奇心并请与你的网友分享。当我们获得了新的体会和启发时，这时候我们不妨把自己的想法记录下来。写心得体会能够让我们更准确地表达自己的观点和看法。
在学_总书记关于安全生产工作的系列重要讲话中，我体会深刻。作为软件事业部的经理，我认识到，_总书记的重要批示深刻阐明了安全生产工作的极端重要性,把对安全生产的认识提升到一个新的水平,催人警醒,意义深远。总书记指出“始终把人民群众生命安全放在第一位”， 体现了本届中央领导集体“以人为本、执政为民”的执政理念,体现了转变经济发展方式、推动科学发展的本质要求,体现了把人民群众放在心中最高位置的鲜明立场和一贯作风，是我们做好当前工作的重要指导方针。
软件事业部作为一线生产单位，虽然主要作业环境集中在室内，但是安全工作更不能掉以轻心，心存侥幸。事业部自成立至今，生产工作一直存在时间紧，任务重，部分人员出差频次高的特点，这对安全生产工作提出了更高的要求。
一、树立红线意识，完善规章制度。
总书记指出，必须把决不能以牺牲人的生命为代价作为一条不可逾越的红线。事业部所属项目实施部、市场部、开发部、办公室和工程控制中心，必须牢牢树立红线意识，扎实做好各部室的安全生产管理工作。各部室要完善本部门安全生产规章制度，将安全生产责任制落实到人，将安全生产检查制度化，常态化。工程控制中心要完善事业部安全生产管理体系，建立健全相关台账，及时维护安全系统。
二、 开展安全活动，提升管理水平
以公司“安全生产月”活动为契机，积极组织事业部全体员工参与安全生产各项活动。组织观看《生命的红线》主题宣教片，鼓励员工参与安全生产标语征集活动，开展安全生产事故警示教育活动，提高基层员工的安全生产意识。积极推广应用总局安全生产管理工作的两个工具， 确保工具的使用落实到人。加大对各部门安全生产考核力度，实行安全生产和重大安全生产事故风险“一票否决”。
三、加大教育力度，确保全员覆盖
警示教育相关课件和视频，积极开展安全生产大讨论，保证全员受教育。工程控制中心要做出相关教育计划，定期组织各类安全生产培训。事业部员工要积极参与“安全生产月”各项活动和积极参与公司即将组织的安全生产知识竞赛。
四、保证安全投入，降低事故风险
确保事业部安措费合理使用，充分保证安全投入。同时，以各部门为单位，展开隐患自查，安全管理人员检查和部门领导抽查活动。对事业部办公区域定期进行安全检查和隐患排查，一旦发现隐患要及时排除，确保降低到事故发生风险，保证员工工作场所安全。
_总书记关于安全生产的一系列讲话，高屋建瓴，立意深远。我在学习过程中体会深刻。学习讲话精神的关键，是切实把讲话精神贯彻落实到安全生产和各项工作当中。作为事业部经理，我要和事业部的同事们一起积极做好安全生产各项工作，保证全年无安全事故，确保生产活动平稳有序进行，实现公司制定的各项生产目标，为事业部和公司的发展壮大贡献力量。
随着时代的发展和社会的需求，人们应该也要紧跟时代的步伐努...
“四个定力”是领导干部行稳致远的“密码”
习近平总书记强调，领导干部特别是高级干部要增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终不放纵、不越轨、不逾矩。这既是对领导干部的要求，更是对全体党员的忠告，党员干部必须加强自律、慎独慎微，经常对照党章校正自己的言行，凭“四个定力”的不断锤炼掌好“为官之舵”。
增强政治定力。 明朝思想家、哲学家王阳明有云：“志不立，如无舵之舟，无衔之马”。这里的“志”，指的是一个人心中的定力。当前，面对多元化利益诉求、矛盾问题交织互联的转型发展期，有的领导干部政治定力弱化甚至丧失：或理论修养不足;或缺少政治鉴别力;或理想信念动摇等。要想成为一名合格的党员领导干部，“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”政治定力不可或缺。首先要坚定信仰，夯实“一生跟党走”的信念根基;其次要铭记党员身份，保持纯正党性，站稳政治立场;还要付诸行动，忧民为民，藉此强化政治定力。如此，方能“乱云飞渡仍从容”，于纷繁复杂中始终保持与党同心、同德、同向。
增强纪律定力。中央要求：“领导干部工作上要大胆，用权上则要谨慎，常怀敬畏之心、戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束。”这也是党对干部的一种保护。近几年被查处的违纪违法干部，无一不是因纪律松弛而导致理想信念坍塌，道德滑坡，党性迷失，放松自我约束，滥用手中的权力进行不良交换，最终蜕变为人民的罪人，沦为阶下囚。党的纪律是对党员的刚性约束，纪律姓“铁”，在任何情况下都不得逾越这条底线。“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸”，领导干部唯有敬畏法纪，恪守“三严三实”，把党纪内化为心中律令，才能慎初、慎微、慎行，确保忠诚、干净、担当。
增强道德定力。“国无德不兴，人无德不立。”党员不但要树立正确的价值取向，更要注重对个人价值观的“保鲜”。一名党员在老百姓心中有没有威信，有没有分量，有没有公信力，并非取决于地位有多高、权力有多大，主要靠的是道德的力量、人格的魅力。焦裕禄、杨善洲、卢玉宝……这些百姓感念的好干部，无一不是品行高端的楷模，领导干部要见贤思齐，不断汲取正能量;经常“照镜正冠”，经常净化“思想桌面”，谨防道德滑坡;要追求健康的生活情趣，守住如玉名节，守住人格尊严，守住做人的底线，“努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就”，在群众面前立正“道德标杆”。
增强拒腐定力。“如果没有对党忠诚作为政治上的‘定海神针’，很可能在各种考验面前败下阵来。”面对眩目多彩、美若虹霓的各色“宝物”，始终保持身定心宁并非易事。这需要坚强的党性原则作支撑，需要非凡的政治定力作保障。其实，权力的最大价值在于其公共性，如果总想着一己之私，总纠结于个人得失，就不具备从政资格，因为“为官发财应两道。”所以，每一位领导干部都应该明晓“物必自腐而后虫生”的道理，追求精神富有，拧紧欲望阀门，严守党纪国法，算清“人生大账”，谨防“一人不廉，全家不圆。”“吃菜根淡中有味，守清廉梦里不惊。”甘于清贫，清廉自守，坦然地过好淡泊但有尊严的生活，这才是真正的为官智慧，才能成为政治上清醒的明白人。
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坚持四个定力 永葆政治本色
一、常思国之大计，增强政治定力
作为一名环保战线的领导干部必须做到始终保持马克思主义坚定信仰，在同陈规陋习、集团利益、个人私利的斗争中进一步增强政治定力，不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动、不为利益所俘，在纷繁复杂的形势变化中始终坚持走“绿水青山就是金山银山”的发展之路。
二、常怀律己之心，增强纪律定力
党的纪律是刚性约束。增强纪律定力，就是要把纪律挺在前面，在任何情况下,都不逾越纪律的“底线”“红线”和“雷区”。坚持纪严于法、纪在法前，把《党章》、《准则》和《条例》内化于心、外化于行、知行合一，真正做到在法律和制度范围内行使职权，从程序和制度上规范权力、约束权力。
三、常修为政之道，增强道德定力
党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为人生必修课，以严格标准加强自律、接受他律，坚持党性原则，加强自我约束，鼓励和欢迎下级和普通党员群众的监督，不折不扣执行党的纪律和规矩。努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就。
四、常思贪欲之害，增强抵腐定力
我们要常思贪婪之害，常怀廉洁之心，保持并不断增强抵御腐败的定力，筑起拒腐防变的防线，消除腐败危险。我们要常记“为人民服务”这句话，以身作则、以上率下，带领全局党员干部营造一个健康的党内政治生态和干事创业的良好工作环境。
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增强“四个定力” 勇于担当负责
定力是控制自己欲望和行为的能力，没有定力，就难有自律、难有担当。2月13日，在省部级主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨班开班式上，习近平总书记要求领导干部尤其是高级干部要“增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终不放纵、不越轨、不逾矩”。作为一名领导干部，必须增强“四个定力”，勇于担当负责。
增强政治定力，必须坚定理想信念。要牢固树立“四个意识”，对党绝对忠诚，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚定共产主义的远大理想和中国特色社会主义共同理想，认真学习贯彻落实党的理论和路线方针政策，树立新理念，适应新常态，努力推动高平在高起点上实现新发展。要自觉增强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题，特别是要聚焦现实问题，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，提高领导能力专业化水平。要始终永葆政治本色，把个人的价值追求融入党和人民的事业中，努力走好高平新长征、开创发展新局面。
增强纪律定力，必须时刻挺纪在前。对于一个党员，纪律是高压线;对于一个政党，纪律是生命线。作为党员干部，要敬畏制度、敬畏纪律、敬畏责任，做到严以用权、纪律严明、勤政务实。要心中有尺，切实把《准则》和《条例》内化于心，外化于行，知行合一，严格执行政府工作规则和议事规则，深入推进简政放权，全面推行清单管理，真正做到从程序和制度上规范权力、约束权力;要心中有畏，带头遵守“六大纪律”，尤其是要严明政治纪律和政治规矩，时时做到有原则、讲规则;要心中有责，牢固树立责任意识，倡导担当精神，着力解决工作中存在的“浮散卡推拖”和“不作为、慢作为、假作为”等问题，进一步健全完善抓落实的工作机制，切实提高政府系统执行力和落实力，确保党中央和省委、晋城市委及高平市委的各项决策部署落地生根。
增强道德定力，必须加强品德修养。党员干部，要时刻加强自身修养，提升道德境界，认真践行社会主义核心价值观，用道德约束自己、塑造形象、增长才干，养成共产党人的高风亮节，守好共产党员的精神高地。自觉接受组织和人民监督，做严肃党内政治生活、加强党内监督的表率，坚持民意导向，坚持公开透明决策，坚持民主集中制原则，真心诚意听取和接受各方面的意见建议，使政府的决策和决策的执行更加符合科学发展的要求。自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨，切实把解决民生问题放在各项工作的首位，尤其是在高平爬坡过坎的关键时期，要敢于直面矛盾、勇于迎难而上，更要从容淡泊、无私奉献，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事，努力让人民群众得到实实在在的利益。
增强抵腐定力，必须始终严于律己。作为领导干部，一定要从细节严起，从小节防起，关键要做到“四慎”：慎独：就是要做到台上台下一个样，人前人后一个样，尤其是在私底下、无人时、细微处，更要如履薄冰、如临深渊，始终不放纵、不越轨、不逾矩;慎微：就是要勿以善小而不为、勿以恶小而为之，在小事小节中见党性，见原则，见人格，时刻警惕推杯换盏、小恩小惠、轻歌曼舞等不正之风腐蚀;慎初：就是要牢固树立依法行政、依法用权的理念，谋划工作要运用法治思维，处理问题要运用法治方式，决策行权首先考虑是否合法合规，坚决把住第一次，守住第一道防线;慎交：就是过好“人情关”，在自觉树立良好家风，管好家人和...
09-06
领导干部严以修身学习心得体会
按照中央安排，“三严三实”专题教育分三个专题开展学习研讨。当前，领导干部正重点围绕“严以修身”的主题开展学习教育。“严以修身”不仅是对从政者要求的起点，更是共产党人执政的基础。“修齐治平”者，律己修身先行;修身不足，“齐家治国平天下”就难以做到。领导干部只有“严以修身”，做人为官才能严格严谨，谋事创业才能务实求真。领导干部“严以修身”要从五个方面入手，提升道德品格、坚守精神家园、补足精神之钙，筑牢思想和行为防线。
修身重在修认知——在党知党。修身关键在于“修心”，而“修心”的前提是致知。《大学》里指出，修身要格物致知、诚意正心。修身的前提是认知，认知的前提是学习。领导干部要向书本学习，向社会实践学习，向人民群众学习，通过学习汲取有益养料，端正自己的思想，保持生活正派、情趣健康的精神追求。要学习党的基本理论，把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，把学习马克思主义基本理论与学习中国特色社会主义理论结合起来，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。要学习历史，进而看成败、鉴得失、知兴替;要学诗，进而情飞扬、志高昂、人灵秀;要学伦理，进而知廉耻、懂荣辱、辨是非，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
修身重在修情感——在党爱党。情感是认知向行为转化的中介和动力。列宁说过，没有人的情感，就从来没有，也不可能有对真理的追求。情感既表现为党员干部对党的路线方针政策和奋斗目标的认同和共鸣，更体现为对党和人民深沉的爱。对党有深沉的爱，才能把有限的生命融入到党的伟大事业中去并为之努力奋斗;对人民有深沉的爱，才能全心全意为人民服务。无数共产党人鞠躬尽瘁、无私奉献，源于对党的忠诚和热爱;焦裕禄同志之所以能成为县委书记的好榜样，源于他“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的赤子情怀。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，共产党人最大的爱就是爱人民，最大的追求就是实现人民幸福。领导干部“严以修身”，就要以增强对党和人民的感情为切入点，把人民放在心中最高位置，对群众掏出真心、倾注真情，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦。
修身重在修意志——在党护党。修身的本质是培养和增强意志力的过程。诸葛亮在《诫子书》中说“静以修身”，修身最难的是止而不止、定而不定的过程。当前，党和国家发展正站在一个新的历史起点上，改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、对党治国理政的考验之大前所未有。困难危险最能检验领导干部的意志，歪风邪气最能考验领导干部的定力。领导干部意志坚强才能不为私心杂念所左右，不为功名利禄所迷惑，不为歪风邪气所侵蚀，做到“任他风吹雨打，我自岿然不动”。“艰难困苦，玉汝于成”。领导干部“严以修身”必须下秉持静专、坚如磐石的苦功夫，在基层一线和条件艰苦的地方磨炼自己、改造自己，在完成急难险重任务时锤炼意志、砥砺品质，在处理复杂矛盾问题时提升素质、增强定力，用党性修养筑起廉洁的长城。
修身重在修信念——在党信党。当前改革处于攻坚期和深水区，我们党正在协调推进“四个全面”战略布局，肩负的任务艰巨繁重，需要攻克的难题很多，面临的国内国际环境也十分复杂，政治考验、风险挑战增多，在这种情况下，领导干部更要立志过有信仰的人生。今天，当很多地方出现官场地震的时候，那些能昂首前行的党员干部不是因为幸运，而是因为信仰。一个有信仰的党员干部，在面对权力的时候，会心怀一份敬畏;在使用...
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