留学群专题频道餐饮辞职报告栏目，提供与餐饮辞职报告相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
10-02
应该如何开始撰写岗位辞职申请书呢？辞职申请书的撰写直接影响到领导是否能够及时接受并终止我们的劳务合作，留学群小编精心制作了这份“餐饮辞职报告”，希望能得到您的认可。建议您将本页面加入收藏，方便以后参考！
尊敬的领导：
您好！
身处于餐厅进行工作是自己进入社会以来感到十分荣幸的事情，至少在自己需要工作的时候得到领导的赏识也是在能力方面的肯定，为了不辜负领导的期待自然需要打起精神并为了餐厅的发展添砖加瓦，然而随着社会的发展与对餐厅员工要求的提升使我感到有些跟不上节奏，为了不因为个人能力的不足拖累餐厅的整体发展还是应当辞去这份工作。
实际上此刻递上这封辞职信让我感到有些对不起餐厅领导的栽培，毕竟能够在自己困难的时候给予帮助足以令人铭记一生☆☆，而且工作初期的时候自己也得到了餐厅许多员工的帮助与关怀，那个时候作为餐厅集体的一员总会为业绩的提升而感到苦恼，但随着工作的深入让我明白餐厅员工其实也可以在实践中掌握许多实用的技巧，重要的是员工相互之间的探讨如同家人一般的氛围实在是令人向往，在这样的环境之下进行成长自然能够尽快成为合格的餐厅员工，至少我也曾以实际行动完成业绩指标从而在工作中取得了成就。
总是沉浸于过去的成就中自然难以让餐厅获得长远的发展，因此在市场竞争中遭受挫折以后自然需要针对餐厅员工能力的不足展开培训，如同久旱遇甘霖的自己十分感谢餐厅领导能够为我们这些员工展开能力方面的培训，而且十分珍惜这个机会的我也在培训之中针对各方面的理论知识做好了相应的记录，即便遇到困惑的地方也会在结束工作以后和同事们进行探讨，只不过让人感到遗憾的是自己似乎在接受新事物方面远不如其他员工那般迅捷。
即便排除培训的因素自己在诸多餐厅员工之中也算不上多么优秀，而且伴随着时间的流逝让我觉得自身的工作能力已经与同事们拉开了差距，同事们都可以从容处理的事务却常常让自己感到十分困惑，如果这种情况持续下去的话只会浪费餐厅的资源且难以做出任何贡献，沦落到这种地步的话只会让愧疚的自己陷入一种难以跳出的恶性循环之中，而且长期在餐厅工作培养起来的深厚情感也难以容忍自己无能的表现。
作为餐厅员工却在能力方面达不到要求只会让领导感到失望，与其坐视这样的结果发生不如直接辞职离去才对自己和餐厅双方都有好处，至少继续这般拖延下去的话除了浪费餐厅资源以外毫无作用，因此还希望领导能看清我在餐厅工作能力的不足并对这样的情况加以理解。
此致
敬礼!
辞职申请人：
2023-01-01
您好！作为一名在餐厅工作了5年多的员工，我对餐厅有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在餐厅，我最青春的5年也是在餐厅度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作…
在餐厅里，领导们也对我十分的关心，从刚进入餐厅开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是餐厅里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感...
09-02
你不可错过这篇丰富的“餐饮辞职报告”它会让你受益匪浅，无论是生活的压力还是求职的需求，我们也许因为工作环境向公司提出辞职。那么流程上就需要我们提交辞职申请书，是不是最近在收集岗位辞职申请书范文呢？请您将本页添加到收藏夹中更便捷地浏览网站！
尊敬的领导：
我从贵公司餐饮行业服务员工作起，这几年间不断地学习和提高工作技能，也深感员工和企业之间的相互影响，贵公司也为我们提供了一个良好的发展平台，而我此刻要向您提出辞职。
虽然我很爱这份工作，但是随着个人对职业生涯的不断思考和规划，我觉得该是迈向更大的舞台、挑战自我和实现自己价值的时候了。我将前往另一家公司担任财务主管，这是我一直以来梦寐以求的职位，挑战性和发展机会很大，我希望能够借此机会更好地实现个人和职业目标。
在这段时间里，我深刻地感受到了团队的凝聚力和合作意识的重要性，也深感到无私的服务和对顾客的责任心对于公司的重要性。我从同事和领导身上学到了许多东西，提高了自己的工作能力和综合素质。同时，在过去的几年里，我也很幸运地遇见了很多好客人，他们对我的工作和服务都给予了很高的评价和鼓励，使我受益匪浅。我会把这些学到的东西带到新的工作岗位上，继续不断地发展自己。
在离开之前，我想向公司和领导表达我的感激之情，感谢公司以及领导长期以来对我的支持和信任，让我有机会在这个岗位上学习和成长；同时，也要感谢同事们的帮助和关心，让我在这里度过了快乐和充实的时光。我不会忘记这段经历，也不会忘记这些人。
最后，我想说：和公司诀别有点遗憾，但我相信，我们的缘分不会因此而消失，未来有机会还能继续合作，希望公司能够欣然接受我的决定，感谢大家对我的理解和支持。
尊敬的领导：
您好！我是餐饮服务部的试用期员工XXX，我在这里向您提交我的试用期辞职报告。经过仔细思考和深思熟虑，我决定不再继续在贵公司工作的试用期。
首先，我要感谢贵公司给予我这次试用期的机会。在这段时间里，我收获了很多宝贵的经验和技能，并与同事们建立了深厚的友谊。我非常感激贵公司对我的支持和指导。
然而，经过反思和思考，我发现自己并不适合从事餐饮服务员这个工作岗位。虽然我尽力去适应和学习，但我发现自己在相应的技能和责任上存在一些困难和不足。与此同时，我也发现自己对其他领域有更浓厚的兴趣和潜力。因此，我决定离开餐饮服务行业，寻找更适合自己发展的机会。
在这段试用期的工作中，我学到了很多关于团队合作和沟通的重要性。通过与同事们的密切合作，我学会了如何处理客户投诉和解决问题，也锻炼了自己的应变能力和处理突发情况的能力。这些技能和经验对我未来的工作和生活都将非常有帮助。
再次感谢贵公司对我的支持和培养，以及同事们对我的包容和理解。在我离开之前，我会尽最大努力完成自己手头上的工作，并尽力帮助新来的员工顺利过渡。
希望贵公司能够理解我的决定，并接受我的辞职。如果贵公司需要我提前交接工作或者其他事项，我将全力配合。我对贵公司的未来发展抱有信心，相信您会找到更适合的人选填补我的空缺。
再次表达我的谢意和歉意，我希望以后有机会能够再次合作。预祝贵公司生意兴隆，事业顺利。
谢谢！
此致
...08-09
当人们不满足现有的工作时，眼下辞职已经是职场中屡见不鲜的情况。一般都需要我们写一份辞职申请书给领导签字，我们要认真对待辞职申请书的撰写。以下是栏目小编为您整理的与“酒店餐饮辞职报告”相关的实用信息，只有不断进步才能实现更大的梦想！
尊敬的领导：
您好！
首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。
这三年多来承蒙你们的关心和照顾，使我在xx酒店xx分号度过了三年的美好时光，也让我从中学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。
作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于20xx年x月x日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。
接下来我依然会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利！也衷心祝愿xx酒店xx三家分号顾客盈门，生意兴隆。
特此报告，望批复为盼！
顺颂商祺！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
我是餐饮部的xx，很抱歉告诉您我要辞职这个事情。下面是我的辞职报告。
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励...
08-02
尊敬的领导：
您好！我是贵餐厅的XX，以此信向您提交我的试用期辞职报告。经过深思熟虑，我决定不再继续在贵餐厅任职，并请允许我提前离职。
首先，我要感谢贵餐厅给予我的宝贵机会和平等对待。在这段时间里，我不仅学到了很多专业知识和技能，而且结识了很多有趣的同事。在贵餐厅的工作经历对我而言是一份难得的宝贵财富。
然而，在试用期内，我逐渐发现我的性格和职业选择并不完全适合餐饮行业。对于服务行业来说，包容、细心、耐心及善于与人沟通交流是必备的品质。然而，我发现我在这些方面的表现与预期有所不符。我并不能保证自己能够完美地胜任这个岗位，以至于对于工作的热情逐渐消退。经过反复思考和权衡，我决定不再浪费贵餐厅和我自己的时间，毅然决然地选择离开。
此外，我深知试用期是贵餐厅对于员工的考察期，也是我对于贵餐厅的观察期。在试用期内，我注意到贵餐厅的管理团队无比严谨和高效，员工之间的团队合作也非常默契。贵餐厅对于员工的培训和关怀让我感受到了家的温暖。然而，也因为个人原因，我无法在这样的工作环境中发展自己的潜力。因此，我认为辞职是对于贵餐厅和我自己最好的选择。
离开贵餐厅是一次让我痛苦而不得不做出的决定，但我相信这对我和贵餐厅都是一种解脱。我衷心感谢贵餐厅领导和同事们在这段时间内对我的支持和理解，以及给予我的机会和指导。同时，也请您理解我最后的决定，并将我的离职事宜及时办理，以便于我能顺利离职。
最后，我再次对贵餐厅提供给我的机会表示衷心的感谢，并祝愿贵餐厅在未来的发展道路上蒸蒸日上，员工们在工作中取得更大的成功。
此致
敬礼
XX
尊敬的领导：
您好！我是餐饮服务部的试用期员工XXX，我在这里向您提交我的试用期辞职报告。经过仔细思考和深思熟虑，我决定不再继续在贵公司工作的试用期。
首先，我要感谢贵公司给予我这次试用期的机会。在这段时间里，我收获了很多宝贵的经验和技能，并与同事们建立了深厚的友谊。我非常感激贵公司对我的支持和指导。
然而，经过反思和思考，我发现自己并不适合从事餐饮服务员这个工作岗位。虽然我尽力去适应和学习，但我发现自己在相应的技能和责任上存在一些困难和不足。与此同时，我也发现自己对其他领域有更浓厚的兴趣和潜力。因此，我决定离开餐饮服务行业，寻找更适合自己发展的机会。
在这段试用期的工作中，我学到了很多关于团队合作和沟通的重要性。通过与同事们的密切合作，我学会了如何处理客户投诉和解决问题，也锻炼了自己的应变能力和处理突发情况的能力。这些技能和经验对我未来的工作和生活都将非常有帮助。
再次感谢贵公司对我的支持和培养，以及同事们对我的包容和理解。在我离开之前，我会尽最大努力完成自己手头上的工作，并尽力帮助新来的员工顺利过渡。
希望贵公司能够理解我的决定，并接受我的辞职。如果贵公司需要我提前交接工作或者其他事项，我将全力配合。我对贵公司的未来发展抱有信心，相信您会找到更适合的人选填补我的空缺。
再次表达我的谢意和歉意，我希望以后有机会能够再次合作。预祝贵公司生意兴隆，事业顺利。
谢谢！
此致
...
压力的重负，有时候选择放弃也不是错误，我们应该考虑全面再决定是否辞职。那么我们最好给领导提交一份辞职申请书。经过深入思考留学群的编辑为您准备了“员工餐饮辞职报告”，我们欢迎您来到我们的网站发现我们为您服务的内容！
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请，有点突然，但实属必然。
来到也近一年半了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。本来，进入就是一个美丽的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水，筹够回去路费，然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多，所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以现在开始要去追寻了。
现在已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的，公司可以很快就能招一位专业人士任职，把生产质量方面实实在在地搞上去!现在我手头上的项目也基本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务基本上完成了，也可以安心地去了。
在此，希望领导批准本人的辞职请求!
此际，感谢三位老板的信任与厚爱，在日子里您们给予了我足够的发展空间，让我成长与自信了许多，也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚，我会记住你们的!我爱你们!
离开，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片赤诚和友善。
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
你们好!我是厨师某某。
这个月的七月二日是我来海外某某工作满五年的日子，回首这五年的点点滴滴，一张又一张熟悉的脸庞，无论是遇到的领导，或者服务过的员工，还有十多位兄弟般的同事，都在眼前浮现，更多的是感谢之情和精彩的画面。
五年的海外生活，更多的是收获，无论是金钱，梦想，价值还是抱负，都让我得到扎扎实实的升华，欣慰之余，唯一愧疚的是对家人的爱，特别是对两个孩子的内疚，我想，做为父亲，不能陪伴在他们童年成长的脚步里，是任何东西都无法弥补的。
感谢像你们一样一个又一个我遇到过的领导对我的关心，帮助，信任和肯定，让我在印度这五年经历过很多挑战，肩负过好几次的重托，老板都说过，将军是打出来的，我想，在回到家乡的人生道路上，我所学会和拥有的这些经验和品质，肯定能派上用场。
下这样一个辞职的艰难决定真的很不容易，和家人，父母，不断沟通，还有孩子，甚至听取了其他城市的同事的意见，经过这一个月的深思熟虑，今天我终于下定决心，鼓起勇气，为自己的人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择：辞职。
我的签证七月二十二日到期，上次注册地从某某转过来某某还没搞定，估计延期成功的话要到八月底了，知道现在人手紧张，我会耐心的等待你们的安排，剩下的日子里，工作上我依然会一如既往的努力和负责，这点请你们放心。期待拿到回国的单程机票的那天。
此致
敬礼!
申请人：
20某某年某某月某某日
07-06
留学群小编通过准备好了与“关于餐饮辞职报告”有关的重要内容，以供您参考。分别总会有一些不舍之情，现在对于我们来说，辞职已经变得司空见惯。辞职申请书是一种书面文件，用于正式提出辞去工作。我们是否能从中找到一些可以借鉴的岗位辞职申请书呢？欢迎您阅读本网页，了解更多信息！
尊敬的餐饮服务部门主管：
您好！在试用期的工作中，我深刻地感受到了您和团队的支持和关爱。经过认真思考和反思，我决定向您提出辞职。
首先，我要向您和团队表示最诚挚的感谢。在这段时间里，您和我的上司、同事们给了我很多帮助和指导，使我能够逐渐适应工作环境。我学到了很多新知识和技能，也克服了一些个人职业成长中的障碍。非常感谢您们对我的信任和鼓励。
然而，在试用期中，我也发现了一些自己的不足和职业发展的局限性。首先，我觉得自己还缺乏更深入的行业知识和经验，需要更多的学习和实践。其次，这份工作需要我们拥有更强的社交能力和沟通技巧，在快节奏的工作环境中能够更好地应对客户和同事的需求和反馈。然而，在试用期中，我还没有达到自己设定的目标水平。因此，在我的职业规划中，我需要更多的锻炼和提升，以便更好地应对未来的挑战和机遇。
考虑到以上情况，我决定向公司提出辞职。我深信，这是对我自己和公司的负责，也是一种职业态度和责任心的表现。为了平稳地结束我的工作，我会在规定的时间内完成手头的工作，并在离职前进行交接和总结。我希望通过这些措施，保持与公司和团队的良好关系，并为未来的个人职业发展留下更多的机会和选择。
最后，再次感谢您和餐饮服务团队对我的支持和帮助，祝福您们的工作和事业顺利，愿我们在以后有更好的机会合作。
敬礼！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的餐饮行业服务员，我很遗憾地向您递交辞职报告。
我在这里工作了3年，期间见证了公司的不断发展壮大。我很荣幸能够成为公司的一员，能够为客户提供优质的服务。在这里，我学到了很多关于餐饮服务的知识，也结识了很多朋友和同事。但是，由于个人的原因，我不得不做出这个艰难的决定，离开这个我曾经无比热爱的地方。
首先，我要感慨的是工作的压力。作为餐饮行业服务员，我们不仅要面对客户的需求和反馈，还要承受极大的时间压力和工作强度。尤其是在早上和晚上的高峰期，我们服务员要快速应对客户的点单，准备食材，烹饪食物，送餐等等工作，往往需要冲着时间赶着做完。为了保证服务质量及时完成任务，我经常需要加班或是减少休息时间，这对身体也造成了一定的损耗。
其次，我想提到的是工作的厚度。虽然我们餐饮行业的服务员大多是年轻的，身体健康，但是长期在这个环境下工作，却会让我们的情感变得疲惫不堪。对于我这样急躁的人来说，常常面对客户的挑剔和抱怨，了解成功的担心和失败的失落，一段时间后，我发现我开始逐渐失去工作的乐趣，对工作的积极性下降了许多。也许这是过高的要求，但我希望每天工作时的快乐不仅来自于餐饮服务带给客户的快乐，还要来自于自身所获得的成就感。
最后，我想说的是对公司工作的感激之情。这个行业是可以打磨人品的地方，它教会了我如何面对困难、如何尊重他人、如...
07-05
在经历了公司压榨后，辞职可以说成为了大家在职场上经常遇到的事情。如果离职就需要一份辞职申请书。我们为您搜集了一些主题相关内容：餐饮部门辞职报告模板，本网页内容仅为您提供参考！
尊敬的xx经理：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封的。自从我进入了餐厅之后，由于你对我的指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在餐厅的工作，我从中学到了许多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作让我觉得力不从心，为此我作了很长时间的思考，我决定递上辞呈。
为了不因为我个人能力不足的原因影响了餐厅的正常运作，更迫切的原因是我必须在20xx年7月后参加计算机等级证的培训，较长时间内都不能上班，所以经过深思熟虑之后，我决定在20xx年8月前辞去而我在餐厅的工作。我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
感谢你和餐厅各位同事对我的教导和照顾，在餐厅这段经历对我而言异常的珍贵。将来无论什么时候，我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分。
祝餐厅领导和个各位同事身体健康'工作顺利！
再次对我离职给餐厅所带来的不便表示抱歉。同事希望餐厅能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑和批准。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
尊敬的王经理:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的辞职信.我是怀着十分复杂的心情写这封的自从我进入了餐厅之后,由于你对我的指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战.经过这段时间在餐厅的工作,我从中学到了许多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激.由于我自身工作能力不足,近期的工作让我觉得力不从心,为此我作了很长时间的思考,我决定递上辞呈.为了不因为我个人能力不足的原因影响了餐厅的正常运作,更迫切的原因是我必须在20xx年1月后参加计算机等级证的培训,较长时间内都不能上班,所以经过深思熟虑之后,
我决定在20xx年1月前辞去而我在餐厅的工作.我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便,对此我深表歉意.感谢你和餐厅各位同事对我的教导和照顾,在餐厅这段经历对我而言异常的珍贵.将来无论什么时候,我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸.我确信在餐厅的工作历程将是我职业生涯发展中相当重要的部分.祝餐厅领导和个各位同事身体健康工作顺利!再次对我离职给餐厅所带来的不便表示抱歉.同事希望餐厅能够体谅我的个人实际,对我的申请予以考虑和批准.
辞职人：XX
日期：20xx年XX月XX日
尊敬的领导：
非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职，望x能够理解!来单位7年了，在您的精心教诲下，我一步步的成长成熟，能做您的员工真是一种幸运，在这儿大家处得就像一家人一样，每天能开心的工作，开心的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任，把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上，在很长的一段时间...
需要了解“餐饮原因辞职报告”的相关知识这篇文章能够帮到你，还请您收藏本文。有句古话说得好，人生如逆旅，我亦是行人，大家必然会经历主动提辞职的情况。撰写辞职申请书是提出辞职申请过程中非常关键的一步，我们要用礼貌的口吻撰写辞职申请书。
尊敬的领导：
您好!
由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!
在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是xx总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。
我希望可以在此辞呈递交之后的一周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。
希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
亲爱的财政部长：
您好!我是财务部的会计刘亮。首先，很遗憾我今天是来辞职的，下面是我的辞职信。 我在财务部的主要职务是查账目，设计会计制度等，这些跟我大学里头写的东西完全不一样，也跟我心中理想的职业不一样。
在企业里，我还进一步了解会计总论、会计科目、帐户与复式记帐的应用、会计凭证、帐簿及报表、会计核算及会计工作组织等会计常用知识、资产负债及所有权者权益、营业收入费用利润、财务报表分析、会计法、税收法规及税收证书管理手把手教做账、电脑上教做帐。在短短两年时间里头我已经从一个刚毕业大学，成为一名合格的会计。 这些我都需要感谢餐厅。然而，我的工资待遇还是跟我刚毕业那会一样，都两年了，餐厅也从来没有考虑加薪。综合以上几个原因，我决定辞职，希望餐厅尽快安排交接人员，以便于我做好交接工作。
此致
敬礼
申请人：XXX
X年X月X日
尊敬的领导：
您好！
我知道作为餐厅的经理我的离开是会对我们餐厅产生比较大的影响的，虽然我不是在找到了接替我的人之前离开的，但对餐厅的影响也还是会有的，他跟餐厅的同事熟悉是需要时间的，了解餐厅的一些事情和业务都是需要时间的，在这期间对餐厅正常工作的展开也肯定是会有影响的，对此我只能向您还有餐厅的其他同事表达我的歉意了，因为我是必须要离开的。
在做出这个决定之后我自己也是考虑了很长一段时间的，并不是我在这里工作的有哪里不好或者是其他的一些工作方面的问题，而是我自己私人的问题，所以我做出了这样的一个决定。我在这里工作的时间也不是很短了，我也是从餐厅的服务员一步一步的做到现在这样的一个位置的，作为经理虽然不用做其他的一些工作，但是自己也是要清楚应该要怎么做的，在他们忙不过来的时候可以去帮忙，在员工犯错的...
07-02
尊敬的主管和经理:
你好
在餐厅工作期间，我学到了很多知识，餐厅的经营状况一直很好。我非常感谢公司给我这样的机会在这样好的环境下工作和学习。虽然酒店基本掌握了基本的业务知识和专业知识，但俗话说“学习永无止境。，还有很多方面还需要不断学习。这次一直在考虑辞职。餐厅的环境对服务员是非常关怀和保护的(至少对我们个人的利益而言)。鉴于我的性格，我想在餐厅里提升自己，成长为一名独立专家，所以可能很难在一个受保护的环境中。也意识到自己性格内向。其实这对于餐厅培养人才和提升自己都是一个突破性的难点。虽然我的想法是人需要不断的发展，进步，完善。我一直在努力改变和适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我一直没有什么突破。我考虑了很久，决定要换个环境把它磨尖。
餐厅的工作人员最近变化很大，交接可能需要一段时间。希望7/15左右完成工作交接。这个时间可能比较紧。如果实施难度太大，我同意推迟一段时间。但我还是希望经理能理解。
我希望在我提交这份辞呈的时候，在我离职之前，这是我的工作。请主管分配。我一定会做好本职工作，做好该做的事。另外，希望主管不要挽留我。其实我是舍不得离开的，原因不用解释。但是已经决定了，留下来会让我最后更难离开。
谢谢
最后，希望公司业绩继续飙升！主管和同事工作顺利！
辞职人:XXX
20xx年x月x日
尊敬的领导：
我是贵店一名服务员，在这里工作了一段时间，我必须表示对公司的支持和感激之情。但是，我不得不表达我必须辞职的原因。
在工作期间，我遇到了许多问题和挑战。帮助客人并以他们为中心的服务是我最享受的事情之一，但是，对我来说，人与人之间的尊重和交流也是非常重要的。然而，在过去的几周里，我经历了一些令我很难忍受的事件，其中包括对我的不公正待遇和言语侮辱。
此外，我还必须面对工作压力和人际关系问题。在一个高压环境下工作，尤其是在这个行业中，每天要处理大量的客人和不断变化的情况。尽管我一直努力克服这些困难，但是我意识到这对我的身心健康和福利产生了负面影响。
尽管我经历了许多挑战，但我仍然感谢这段经历。我在这里学到了许多东西，包括如何与客人交流和如何处理不同的情况。然而，我认为我需要一个更健康、更平衡的工作环境，并希望找到一个更适合我的职业。
最后，感谢公司在这段时间给予我的机会和支持。我祝愿公司和我的前同事们一切顺利，并感谢他们的理解和支持。
此致，
敬礼
（签名）
[date]
服务员
尊敬的领导：
您好!
我是xxx。由于x月份我将毕业离校返乡，故按照贵店相关规章制度，提前一个月递交辞职申请。
在xx手工作一个多月了，在这段时间里，我工作得很开心，因为经理、领班、组长以及各位同事都很照顾我，在此向你们表示我真诚的谢意。谢谢贵店为我提供一个工作的机会和环境，谢谢领导们对我工作上的错误的宽容、理解与指正，谢谢同事们在平时工作中对我的无私帮助。总之，在xx手，我体会到了工作的乐趣，体会到了团队精神，体会到了宽容与理...
06-28
你有没有想过，能不能找一些好的模板，来借鉴一下你的岗位辞职申请书呢？辞职申请书应该直截了当，写明你辞职的原因。接下来，我们为大家分享一篇关于“餐饮个人辞职报告”的文章，希望大家会喜欢，也请多多关注我们的网站！
尊敬的领导：
我是餐饮部的____，很抱歉告诉您我要辞职这个事情。下面是我的辞职报告。作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的>温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200__年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，
在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，...
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