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本文“2017年湖北省力促高校毕业生就业”，跟着留学群教师资格考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!
抓机制，加强责任落实。各高校把就业工作作为“一把手”工程，完善主要领导负总责、部门和院系分工协作的责任机制，确保就业工作“机构、人员、场地、经费”四到位。将就业创业工作情况与高校专业招生计划、工作经费、考核奖惩等挂钩，建立就业动态跟踪、检查督导、问题约谈和数据核查机制以及就业质量年报发布机制，确保就业工作责任落细落实。
抓平台，加强指导服务。组织全省高校于3—5月集中开展为期3个月的供需见面月活动，按照专业、类别举办10场大型供需见面会，带动高校举办大型招聘会100余场，平均为每位毕业生提供2个以上就业岗位。实施“我选湖北”计划，动员高校千方百计拓展就业市场、挖掘就业岗位。组织企业家校园行，将优质企业引入高校，实现就业与需求无缝对接。精心做好“三支一扶”“选聘高校毕业生到村任职”“西部计划”“农村义务教育学校新录用教师”等基层就业项目，引导毕业生到基层建功立业，形成来得了、留得住、干得好、流得动的良好局面。建立“互联网+就业”综合信息服务平台，解决毕业生在求职活动中存在的盲目性、高成本、低效率等问题，实现供需信息精准推送、精准对接、精准服务。
抓重点，加强精准帮扶。制定关于做好高校贫困毕业生就业精准帮扶工作的意见，完善就业困难群体帮扶机制。建立信息台账和动态数据库，掌握困难家庭毕业生、少数民族毕业生、女性毕业生、残疾毕业生基本情况和就业动态，实行全程跟踪帮扶，服务就业困难群体毕业生充分就业、高质量就业。
抓创业，加强引领带动。探索构建“通识课程+创新创业课程+专业课程+实践教学”的模块化课程体系，推进人才培养模式改革。会同有关部门继续开展大学生创业项目扶持工作，鼓励更多大学生勇于创业。允许学生保留学籍休学创业，放宽创业学生修业年限和休学次数。在全省已有109所高校建立大学生创新创业俱乐部基础上，举办3000场次形式多样地创新创业主题沙龙活动，营造创新创业浓厚氛围。实施“大学生创业示范基地建设计划”，评定10个示范基地，发挥示范引领带动作用。
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2016高考选专业：试看近年高校就业情况
北京大学教育学院教育经济研究所继2003年、2005年、2007年、2009年、2011年、2013年对全国高校毕业生就业状况进行了问卷调查之后，于2015年6月又进行了第七次大规模的问卷调查。本报告是对2015年高校毕业生的就业状况进行的统计和分析，样本涉及我国东、中、西部地区17个省份的28所高校，由本版进行独家发布，希望能够帮助读者及时准确地了解高校毕业生的就业状况，为教育决策和毕业生就业提供更丰富有效的信息。
毕业生落实率：专科生最高
从被调查的毕业生总体统计来看，如果将上表中第1～6项均视为“确定去向”的话，则毕业生毕业时的“落实率”达83.1%。
从学历层次的比较来看，落实率差异不大，都在80%以上。专科生的落实率最高，均为87.4%;其次是硕士生，为84.5%;第三是本科生，为81.5%;博士生的落实率最低，为81.3%。
从性别之间的比较来看：男性落实率高于女性。男性落实率为85.3%，女性为80.8%，两者差距主要体现在“已确定单位”上，男性高出4.8个百分点。
从学校类型的比较来看：高职大专院校的落实率最高，为89.4%;其次是“211”(包括“985”)重点大学，为86.5%;独立学院和民办高校排第三，为80.6%;普通本科院校最低，为77.7%。
从学校所在地的比较来看：东、中、西部地区高校之间存在差异，西部地区高校的落实率低于东部和中部。东、中、西部高校的落实率分别为85.9%、81.6%、78.4%。
起薪比较：科研单位最高
为了排除奇异值，调查只统计了月起薪在500～30000元之间的观测值。统计结果显示，2015年高校毕业生月起薪的算术平均值为4187元。
毕业生的起薪具有以下特点：
第一，学历越高起薪越多。从算术平均值看，专科生为2640元;本科生为4010元;硕士生为6363元;博士生为6753元。
第二，性别之间存在差异：从算术平均值看，男性为4448元，女性为3896元，两者相差553元。
第三，学校类型之间存在差异：从算术平均值看，“211”(包括“985”)重点高校为5571元，一般本科院校为3944元，高职院校为2597元，民办高校和独立学院为2993元。
第四，就业地区之间存在差异：从算术平均值看，京津沪为5449元，东部地区为3401元，中部地区为2866元，西部地区为2680元。最高与最低收入之比为2.03倍。
第五，就业地点之间存在差异：省会城市或直辖市的平均收入最高，为4721元;地级市的平均收入为3605元;县级市或县城的收入平均为3066元;乡镇和农村的收入分别为2909元和3247元。最高与最低收入之比为1.63倍。
第六，工作单位性质之间存在差异，11个单位类型按照平均起薪由高到低的排列顺序依次为：科研单位5407元;三资企业5329元;国有企业4801元;高等学校4404元;医疗卫生单位4056元;...
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高校就业工作计划(一)
一、指导思想
20XX年我院毕业生就业工作的指导思想是：以科学发展观重要思想为指导，以就业为导向，以服务为宗旨，转变就业观念、增强就业能力为重点，突出职业教育等就业工作特色，完善就业工作体系，积极开拓毕业生就业市场，全面提高毕业生就业质量。
二、工作目标
1、确保 20XX届毕业生一次就业率达到90﹪以上;年终就业率达98﹪以上。
2、开展20XX届毕业生就业预订工作。年内预订率达到90%以上。实现就业质量和毕业生满意度双提高。
3、保证大学生创新和创业教育迈开新步伐，力争毕业生自主创业工作取得新进展
三、工作措施
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1、进一步拓展毕业生就业市场
大力开拓就业市场，进一步扩大毕业生就业推荐网络。组织人员开展毕业生推荐、就业市场建设与调研工作，立足盘锦市场，以构建“辽宁沿海经济带”为契机，走向全国。以学院网站为主阵地，加强网络信息的收集与发布，在学院网站上发布企业招聘信息，开辟网上就业市场，为毕业生和用人单位牵线搭桥。充分调动全体就业工作人员的积极性创造性，发动全院教职员工，通过校友会、同学会等渠道，充分挖掘往届毕业生资源信息，利用他们的工作关系和人脉资源，进一步扩大就业网络。
2、积极引导毕业生到基层就业，鼓励自主创业。
学院通过网络、悬挂横幅、张贴倡议书等手段宣传基层，鼓励和支持毕业生到基层、到农村、到祖国最需要的...
12-21
据留学群www.liuxuequn.com讯，英国高等教育数据专家QS(Quacquarelli Symonds)根据不同高校在雇主间的声誉、与企业之间的合作关系、该校学生的毕业出路等因素，考察了各大学毕业生的就业情况，近日推出了第一个QS就业能力排行榜。斯坦福大学以100分的得分位列第一，清华大学以86.7的得分列第十，而北京大学以78.8的得分列第十五。以下是留学群为大家整理的排名前十的高校：
第一名：斯坦福大学(Stanford University)，美国
斯坦福大学以其卓越的企业家性格而知名，而且拥有世界上最成功的体育学院，自1908年以来每一界奥林匹克运动会赛场上都有来自该校的学生赢得奖牌。该校在排名中位居榜首，领先其它美国高校，这和它与雇主间紧密的合作关系和毕业生的良好出路是分不开的。
第二名：麻省理工学院(MIT)，美国
美国麻省理工学院是美国第一所建筑学校，它独特的建筑享誉世界。在排名的各项指标中，该校的表现都很好，尤其在和雇主建立伙伴关系上尤为突出。
第三名：哈佛大学(Harvard University)，美国
哈佛大学是美国最古老的大学，它成立于1636年，以其世界一流的文科和理科教育闻名世界。该校在毕业生就业出路上表现最好，这使得它在榜单上能够位居第三。
第四名：剑桥大学(University of Cambridge)，英国
剑桥是世界最古老的大学之一，并以其一流的研究水平而享誉全球。尽管其在雇主间的声誉只是排第二，但是考虑到它在校园内的强大雇主存在优势，所以在该排名中它表现良好。
第五名：耶鲁大学(Yale)，美国
耶鲁大学是常春藤盟校(Ivy League)的成员，坐落于康涅狄格州的纽黑文，于1701年建校，是美国第三大古老的高校。它在排名中的良好表现主要归功于该校毕业生的良好出路：获得高薪和备受推崇的就业岗位。
第六名：牛津大学(Oxford University)，英国
牛津大学吸引来自世界各地的学生(国际学生在本科生中所占比例约25%)，它在雇主间的声誉指数比榜上其它学校都要高，这也无疑成为莘莘学子心驰神往之学府了。
第七名：普林斯顿大学(Princeton University)，美国
普林斯顿大学始建于1746年，因其卓越的科研能力和教学水平而闻名世界，它的人文学科居于世界前列。
第八名：加州大学伯克利分校(UCB)，美国
UCB在人文、科学和工程领域均领先世界，它在雇主间的良好口碑和突出的校友成就使得它能够和其他五所美国高校媲美，在前十的排名中争得一席之位。
第九名：清华大学(Tsinghua University)，中国
清华大学作为理工见长的大学，尤以工程和科学课程著名。在排名榜单中，清华大学是亚...
新华网纽约消息：为解决年轻人的就业问题，美国政府、教育部门和家庭等各相关方面可谓费尽心力，各显神通。其中，美国的高校就业服务体系规范、完善、系统性强，这也成为众多学子选择到美国留学的原因之一。
02-18
瑞士苏黎世联邦理工学院(ETH)希望2020年成为世界顶尖科学及教育基地。为了达到这一目标，瑞士的高校之间必须更好地加强合作，并尽量吸引世界各地最好的人才来此攻博或进修硕士学位。
联邦理工学院院长Ernst Hafen不久前说，瑞士的高等院校，尤其是苏黎世联邦理工学院目前面对许多大好时机。
各高校之间在教育和科研上的紧密合作，将对瑞士有非常深远的意义。瑞士紧密的空间;高密度的优秀高校;多样化的语言和高质量的师资、科研技术及经济水平都是成为一个开放的、有利于科技发展的科学基地的有利前提条件。而ETH的宗旨则在于成为这一基地的中心。
着重于面向未来的领域
ETH院长针对《ETH2020》项目开始实行一个新的科研进程，这个进程将有助于实现“ETH成为科学基地中心”这一愿望。ETH主张将科研重点集中在面向未来的科研项目上，同时不影响基础科研的顺利进行。
ETH的师资力量应该得到加强和现代化培训，以适应国际竞争的需要。ETH梦想在国际院校竞争中将世界各地的优秀硕士和博士生招募到苏黎世来。
院长Hafen继续表示：“2020年苏黎世不仅应该是一个世界有名的金融中心，同样也应该成为一个著名的孕育天才的场所。”院长认为将优秀的学生吸引到瑞士来的可能性非常大，因为除了其它因素之外，他举例说，德国目前正在缩减教育经费，而法国和意大利的“波洛尼亚改革”(Bologna Reform)进行得并不十分顺利。
更多经济资助的必要性
为了增强对外国科学工作者对ETH的兴趣，联邦对ETH的经济资助不能被缩减，相反应该有所提高。除此之外，院长还认为，为学院找到新的经济来源也是非常必要的。
2005年，ETH的外来经济资助比前一年增长了12%，上升到1.8亿瑞郎，这笔资金覆盖了去年学院全部开支10.45亿瑞郎的17%。
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03月08日讯《详解新加坡留学三类高校就业及薪酬》由留学群liuxuequn.com转载自中国广播网。
新加坡有三类高等院校：政府公立大学、政府理工学院和私立大学。新加坡留学网介绍，对于留学生而言，这三类学校各有其优势，但学生毕业后的就业和薪资待遇也有所差别。
1、新加坡政府公立大学
新加坡国立大学，新加坡南洋理工大学，新加坡管理大学三所院校是新加坡政府的公立大学，入学要求比较严格，适合成绩非常优异的学生。
学制：本科4年，硕士2-3年，博士2-5年。
新加坡政府学校毕业，就业率100%，本科生毕业试用期基本起薪2500新币，硕士生毕业试用期基本起薪3000新币以上，博士生毕业试用期起薪4000-5000新币以上，可以马上申请绿卡。
2、新加坡政府理工学院
新加坡理工学院，新加坡南洋理工学院，新加坡淡马锡理工学院，新加坡义安理工学院，新加坡共和理工学院，
这五所理工学院要求比较适中，适合成绩优秀的学生申请。
学制：三年制大专
新加坡政府学校毕业，就业率100%，毕业试用期基本起薪1800-2000新币以上，可以马上申请绿卡。
3、新加坡政府认可的私立大学
新加坡政府认证的私立大学，很多热门专业在当地的就业率达到80%左右，如：酒店管理，餐饮管理，度假村管理，会计学，物流管理，工商管理，博彩管理等专业。适合任何基础的学生申请。
学制：语言(各个等级及类别的语言课程，如雅思，托弗，SAT，GRE，GMAT等)大专(1-2年)，高级大专(2-3年)，本科(3-4年)。
新加坡政府认可的私立大学毕业，根据专业的不同，就业率60%-90%以上，大专生毕业试用期基本起薪1200-1600新币，高级大专生毕业试用期基本起薪1400-1800新币，本科毕业生试用期基本起薪1800新币以上，硕士毕业生试用期基本起薪2000-2500新币以上，工作一年即可申请绿卡。
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