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02-27
[公务员备考经验] 行测的提升不能立竿见影
行测本质上是对一个人与行政职业相关的综合素质的测查。作为一名公务员,对语言、文字要有基本的分析、理解能力,保证工作正常开展;要有丰富的知识储备;要有基本的数学基础分析一些问题;要具备的基本的统计分析能力等,这些分别大致对应了行测常考的几类题型。
这反映出两个方面的问题,一方面,能力是在长期的学习或工作中慢慢培养形成的,这就决定了行测备考有别于其他各类资格考试——弄懂了知识点就一定会做题,能力的提升是一个过程,且不好衡量、难以立竿见影。明确这一点,就要摆正行测备考的心态,追求短期速成是不现实的。
另一方面,这些能力大致与行测五大模块对应,是公务员应该具备的素质,是考生期待具备的素质,但事实上很少有考生五种素质兼备,这就决定了大部分考生必然会有薄弱项。很多考生为自己在某个模块的薄弱忧虑不已,这是没有必要的,因为目前行测是以总分排名,明确这一点,就应该总结适合自己的备考策略,也就是找到自己的优势和劣势,然后尽可能的让优势领先、让劣势少拖后腿。
目标明确之后,接下来就要针对性的夯实基础或攻克弱项。行测每个模块考查的侧重点不同、题目特点不同,相应的备考方法也不同。
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