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05-16
2013四川公务员考试成绩于上午九时公布，为方便您查询公务员考试成绩，我们已经为您开通了快速通道，点击进入即可。欢迎您收藏本网站，了解更多与公务员考试相关的信息。
2013四川公务员考试成绩查询入口
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留学群公务员成绩查询(www.liuxuequn.com/gongwuyuankaoshichengjichaxun/ )已经开通了2013年四川公务员考试成绩查询的入口通道，稍后我们将在此频道为大家发布2013四川公务员面试人员名单，感谢您的访问。
公务员面试谨防5大陷阱：
一、追求完美 焦躁不安
想在面试很短的时间内，把问题想得既周到又全面是不现实的。只要能够真实地把自己的想法说出来，把自己最好的一面呈现给考官就是胜利。在首次进行面试模拟时思想角度单一、语言混乱甚至无话可说的情况都是正常的，因为还没做好充分地进行面试备考，进行模拟的目的就是为了暴露问题、解决问题。盲目地追求完美乃至模拟时不如人意时出现焦躁不安的状态是不明智的。
这种心态误区可以通过多次的练习来弥补，平时在练习的时候就要为自己创造面对陌生人解答的场景，而不是自己自说自练。这样就能通过多次的练习建立一种对陌生环境尽快适应的联结，更有助于我们面对真实的考试场景。同时在考试时我们可以用场面替换假设法，把紧张的场面想象成轻松的场面，把失败的情景想象成成功的情景，把面试考官设想为自己心里能接受的倾诉者，把陌生的环境设想为熟悉的环境等。这些看似简单，但是真正做到就需要考生在考试前不断地练习，不断地去创造环境和适应环境。
二、重学轻练 眼高手低
许多有过招警面试经历的考生表示，在面试前的准备过程中，在家人和朋友面前大多都能发挥很好，但是一旦踏入考场，面对7、8名考官和书记员、监督员等一大群人，脑子就会发懵，思维也不清晰了，口齿也不清楚，语言逻辑更是混乱不堪，甚至有考生连题目都听不清楚。这是重理论轻表达的后果，考生在面试备考的时候不能只关注理论知识的积累，而不注重在模拟后将其形成文字，反复演练，成为自己内在的东西。特别是敏感而容易紧张的考生，为了防止高压状态下"一片空白"的状况，更需要付出比他人更多的努力。
三、死记硬背 千篇一律
在准备招警面试的过程中，很多人都认为复习面试的意义不大，并把大量的时间用于死记往年面试真题的答案上。还有一些考生在面试前会参加一些培训班，这对提高自己的综合能力很有帮助。但如果考生不会活学活用，只是死记硬背，硬套答题"模板"，自以为把那些模板背下了，万无一失了，看到题目就拿模板去套，反而把属于自己的个性化答案抛到了九霄云外。更糟糕的是，进了考场心里一急，模板就是套不上，连话也不会说了。这样是不可能获得高分的，因为同样的回答考官听的过多了，势必会产生"听觉疲劳"。
建议考生批判性地熟练运用模板，消化吸收其内在规律，招警考试更多的是测查综合素质和综合能力，平时多关注新闻时政，保持广泛的兴趣，俗话说"读书百...
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2013四川公务员考试成绩即将新鲜出炉，我们为您开通了成绩查询的快捷通道，欢迎您收藏本网站，了解更多与广西公务员考试相关的信息。
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2013四川公务员考试成绩已经公布，建议考生不要松懈，做好迎接面试的准备。本文为你提供广西公务员考试成绩查询入口，建议您收藏本网站，了解与广西公务员考试面试相关的资讯。
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04-28
公务员成绩什么时候可以查询，考生们知道吗？以下资讯由留学群公务员考试网整理而出：四川公务员成绩查询时间2017，希望对您有所帮助!
根据历年公务员成绩查询得知，2017年四川公务员成绩查询时间预计5月开始，考生们可登录各地人事考试网查询。
| 2017年四川公务员成绩查询入口 |
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一、笔试成绩公布前
相对于笔试，面试更倾向于是对考生“综合素质”的考核，在笔试成绩公布之前的这个阶段，考生可着重做好如下几件事：
第一，熟悉面试基本理论、掌握面试整体流程。
笔试可以“裸考”，碰碰运气;也可以“刷人数”，壮壮胆子;面试想蒙混，则必挂无疑!面试的对手不完全是竞争者，还有考官，而但凡能成为考官的人，都是具备优秀的鉴别人才的能力的人，是个人素质过硬的人，所以，想跟考官玩“躲猫猫”，想过面试是很困难的。因此，在调整好心态的基础上，考生在候分期内，应该静下心来，听听公考通网校的公务员考试面试课程，熟悉面试基本理论、掌握面试整体流程。我们认为主要是了解：
面试考什么?即面试的测评要素：求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力、情绪的自我控制能力、举止仪表等......
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成绩虽然只是简单的几个数字，却显示着你能否进入面试阶段。现在，四川公务员考试成绩还尚未公布，你想在公布后，第一时间知道吗?那就来留学群吧，下面是小编和大家分享的公务员考试成绩查询的相关信息，欢迎您的关注。笔试成绩排名及面试名单上后在本网站为大家公布，欢迎大家收藏本网站。
四川公务员考试成绩查询系统： www.scpta.gov.cn
延伸阅读：公务员调任程序
(一)根据工作需要确定调任职位及调任条件;
(二)提出调任人选;
(三)征求调出单位意见;
(四)组织考察;
(五)集体讨论决定;
(六)调任公示;
(七)报批或者备案;
(八)办理调动、任职和公务员登记手续。
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