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2014北京公务员考试成绩

  无领导小组讨论,看似聊天唠嗑,但是暗藏杀机,各位想顺利通过公务员面试的考生们一定不可掉以轻心。

  第一、无领导小组讨论初步了解

  顾名思义,这场讨论是没有指定领导的,也就是讨论的结果没有人决定拍板,需要参加考试的学生共同合作。然后讨论的话题绝对没有唯一的答案,换一句话说,这是一场见仁见智的考试,或许因为每个人都有自己的想法,最终会形成一场争吵。

  第二、无领导小组讨论角色扮演

  许多考生在无领导小组讨论中,很快就会进入一种角色——争吵者。需知,如果真的成为了争吵者,那么瞬间就失败了。在无领导小组讨论中,有一些合适的角色可以选择。

  1、领导者

  领导者一般担任正常讨论的引导工作。当然,并不是要求大家选举你成为领导者,而是你的所有行为和发言,都让考官感受到你带领了大家形成一个确定的答案,你帮助大家打破彼此的不熟悉,能够较好的畅所欲言。

  2、调节者

  调节者在讨论中发挥了一个至关重要的作用,那就是防止出现争吵或者争端延缓了整场面试的效率。

  3、记录者

  记录着发言不多,但是却默默的记录了大家的观点理由,以及整场讨论经过的时间,保证这场讨论更哟效率,属于奉献型角色。

  4、点子王

  点子王负责在讨论的过程中,出谋划策。

  第三、无领导小组讨论忌讳

  1、只知道做领导。的确,一场讨论中,成为领导无疑是要求最高的。但是毕竟不是每个工作岗位都需要员工具备极高的领导能力。所以考生应当针对岗位需要而选择自己所扮演的角色。

  2、调节者变成了墙头草。调节者需要缓和大家的意见,换一句话来说,就是肯定争吵中的双方。因此,必然会导致调节者自身的立场不确定,导致其他考生产生厌烦情绪。

  3、记录者过于沉默。在记录过程中,记录者往往只记得记录,而忽略了自我思考,这个是大忌。记录只需要记住大概内容,更重要的还是发言。

  4、点子王过于强势。点子王无疑是出谋划策的人,但是有的点子王却听不进别人的意见,不时的打断别人的发言,这是非常不礼貌的行为,同时也降低了个人的团队协作能力的评价。点子王既要提出自己的想法,同时也要能够虚幻若谷,求同存异。

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  公务员面试之应变能力和个性稳定

  考察要点 :适应性、灵敏性、创造性、个性稳定性

  例题:假如某国外著名公司的总裁到你单位洽谈合作项目,你作为主管副总,对谈判过程进行了紧张的准备。但在谈判开始前半小时,你获知你的技术翻译在赴谈判途中出了车祸,相关技术资料也丢失。此时,外方总裁已到场,你又根本不能失去这个难得的机会。你该怎么办?

  此类题目有工作经验的会比较占优势,因为平时工作中经常会遇到。答此类题目,要把握一下原则: 1、此事是否在自己职权范围,如果不是,马上向上级领导汇报,并取得领导的指导意见。2、如果领导能给出意见,就遵照执行;如果没有或者给的不清楚,自己就要思考,及时拿出应急措施,关键是要抓住问题的重点。 3、对方总裁来了,应该如实告知发生的突发事件,并诚恳的向对方表示道歉,并把你们应急的情况告诉他,希望对方能给你们一个机会,如果条件允许的话,继续谈判,如果资料不全,请求对方再给个机会。其他可以采取一些对方感兴趣的活动,从当中增进和对方的感情交流,比如赠送他和家人有心意的礼品。

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  公务员面试之组织协调能力

  测试要点:组织能力、协调能力、合作能力、沟通能力

  例题:领导让你策划一场大型的应届毕业生招聘会,你如何安排?

  1、建议和启动。这是组织活动的最早步骤,为何要组织这个活动?活动能达到的经济效益和社会效益的程度?

  2、设计和评估。写出这个活动的计划书,包括时间,地点,人员,等等的安排。比如工作人员的抽调,招聘公司的确定,相关部门的联系公安,消防,广告公司等等,协调会的召开,确定分工和相关责任人,流程等等,再对整个活动的安排进行评估,修正。

  3、实施和控制。实施就是整个活动开始进入实际运行阶段,也就是招聘会召开的当天,甚至是前一天的会场布置也算是实施的内容。如果整个计划安排周密,详细,活动会有条不紊的进行,直到结束。天有不测风云,活动可能有意外发生,内外部因素的影响都会对整个活动的开展造成影响。所以,控制很重要。要很好的控制活动的意外,如天气原因,人员拥挤混乱等,事先要考虑到可能发生的突发事情,并制定应急措施,如果事件发生,拿出应急预案,及时解决。

  4、完成和收尾。做事要有头有尾,越是到最后,精神越放松,越容易出事情,所以要认真坚持到最后。活动结束后,要及时总结,把活动的成果拿出来,向领导汇报,一是让领导放心,二是让领导知道你的付出是有成果的。最后自己还要总结一下活动的不足之处,以利于以后改进。

  公务员面试之责任感与进取心

  考察要点:诚实负责、自信进取

  例题: 如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?

  答这种题目,要把重点放在体现你的责任心和诚实度上。首先,要遵循出现问题,解决问题的原则,所以答案的第一点就是表明挽救损失的态度,这是责任感的表现;第二,承担责任,利于团结。事情出了,作为领导最担心的是损失和对单位造成的影响,特别是团结。所以这里要阐述问题出现的原因在哪里,如何解决,以后如何防范和避免,而不要过多的去指责犯错误的同事。第三是表示进取和诚实的态度。承认了错误,只代表诚实和责任,总结经验教训,是一种进取的表现,公司也才会再给你机会。曾经有位博士说过,世界上只有2种人,一种人一辈子都生活在为自己辩解中,这种人永远只替自己推脱责任,经常会说“我以为”,不知道自己的缺点,不会进步;另一种人只会说“我错了”,把责任承担下来,并勇于承认错误,这种人不得了,肯定会有出息的。

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北京公务员成绩查询2014:已开通

 

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  公务员面试之语言表达能力

  考察要点:精确性、简练性、流畅性、生动性

  1、精确性。语言的精确性包括:一是发音,要求发音标准,如果你普通话讲得不太好,也要尽力做到让别人听得懂,速度慢些没关系;不出现口误,成语颠倒,语法错误等。二是表达的准确性,就是说能否把真实的意思表达出来。

  2、简练性。面试的时间有限,除非你语言表达能力强,内容丰富吸引人,不然一般考官都不愿意听,他们已经听了那么多遍了,不会感兴趣的,所以在表达时一定要拣要点说。

  3、流畅性。在表达你的意思时,最好不要停顿时间太久,技巧是可以把语速放慢,利用这个时间思考。表达完一个观点时,再稍微停顿一下。掌握语速和停顿是重点。

  4、生动性。意思表达的方式方法,是否能用生动的语气,合适的词语把观点说活,包括发音的语调,该重的要重,该轻的要轻,抑扬顿挫,但不能太夸张,不能象朗诵那样。忌讳的是,不能从头到尾保持一个语速和语调。

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  公务员面试之综合分析思维能力

  考察要点:严密性、条理性、完整性

  例题:在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你将怎么做?

  答题要点:

  1、原则上尊重和服从领导的工作安排,同时私下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。

  2、如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按照领导的要求认真地去完成这项工作。

  3、还有一种情况,如果领导的方式违背原则,应拒绝反对;如果领导固执己见,应向上级领导反映。

  答题技巧:这题考察的范围很广,主要是考察考生的人际沟通和协调能力、解决实际问题能力,当公务员,最需要具备的就是如何与人相处,做事先做人,这就需要有较强的沟通和协调能力,在平时的工作中才会有较好的同事关系、领导关系,关系好了,办起事情来就顺了,所以考官很注重这点。答题时,措辞要委婉,低调,比如答题要点中的“私下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。”,其中的“私下、请教、婉转、看看”等关键词都是很好地反映出你是个谦虚、谨慎、沉稳的人;其次考察考生的思维、分析能力中的严密性、条理性、完整性。

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  公务员面试之理论素养、政策水平

  考察要点:

  1、马克思主义原理

  2、实际运用能力

  3、原则性和灵活性

  例题:请问你对当今国家鼓励百姓积极消费,拉动内需,推动经济发展的观念和传统的“勤俭持家”、“艰苦朴素”的观念的理解。

  答题要点:

  1、 我认为这2种观点并不矛盾,都很有道理;

  2、 前者中提到的鼓励百姓积极消费,是一种理性的消费,而不是和“勤俭持家”、“艰苦朴素”相反的奢侈浪费。然后可以从经济学的角度来说明为何要积极消费,刺激经济增长;还要说明不能盲目消费,造成不必要的浪费。

  3、 后者提到的是我中华民族的光荣传统,应该要继续发扬光大。引用现在最流行的“八荣八耻” 里有一点“以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻”来说明意义所在。再说明这是一种节约。引用国家现在提倡“节约型社会”等加以说明。

  4、 结束语,既要做到理性消费,使经济健康发展,又要做到不铺张浪费,厉行节约,保护资源和环境等做法才是正确的消费观念。

  答题技巧:

  一般这种有2种观点要你阐述的题目,要先说明这两种观点的关系,是矛盾的,还是相辅相成的,总之都会有一定的联系;其次再分别说明2种观点的含义;最后再小结一下,说明你对这两种观点的立场和正确看法。这就是考察你综合分析的能力。 答题中引用了国家的政策“节约型社会”、“八荣八耻”,这是个亮点,一是说明了你的实际运用能力强;二是说明了你的政策水平较高且理论素养好。

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  公务员面试之举止仪表

  考察要点:1、仪表;2、涵养;3、礼节。

  1、 仪表 。公务员、事业单位等政府部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主,参加面试的考生最好以安全系数较大的着装为主,可以博得大多数考官的同感。男生要以简洁、大方、庄重为主,可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫,短发,衣服颜色最好是纯色,也可带些不是很明显的暗条纹,身上不要带任何饰品,特别的脖子和手等显眼的部位。女孩子的着装种类比较繁多,但总体上要以纯朴大方、简洁为主。最好是职业正装,可以穿裙子,但裙子不能太短,最好略微盖过膝盖,因为考官大多是年纪比较大的,思想会保守些。颜色也尽量以纯色,简单为主。

  2、涵养。涵养,字面上理解应该是知识与阅历升华的产物,一般修养好的人涵养也比较好。涵养是个比较难用语言和客观事物来表示,更多的是给人的综合印象,也就是常说的“气质”,这点是比较难在短期内有较好的提高,但可以从举止、言语、自信上得以体现。

  3.礼节。 面试整个过程中看出礼节的地方主要有:一是进出考场。特别是进考场,因为出考场时一般考官分数都打好了,不会更改,但也要注意。进考场时,一般要开门、关门,动作、声音要轻。二是与主考官交流。进门后走到桌子旁,给考官鞠个躬,同时说句“各位考官好,我是X号考生”,其余的话不要多说,然后站直,面带微笑目视主考官。这时候主考官会对你说,“请坐”,你说声谢谢即可坐下。坐下后,你会看到面试的卷子,99%的考生会争取时间,马上看考题。但在这里我要说的是,最好不要看,因为你坐下后,主考官会用几十秒的时间简要介绍一下考试的纪律和规定,特别是时间上的,所以坐下后,要端坐,双手放交插叠放在桌子上,还是目视主考官,让别人看出你很注意在听他说话,当然,也要认真听,因为有些时间上的规定如果主考官理解不同,不同考场把握的是不同的,不要因为没有听和听错了,把整个面试给搞砸了。人不可能一心两用,其实利用这点时间,也考虑不了什么问题,还会给考官留下不好的印象:不尊重考官,没有礼貌。你坐下后,主考官一般会说:“祝贺你顺利通过笔试,参加今天的面试,下面我宣读一下考场纪律和规定。在你目前有一张试题,你有X分钟的时间答题,X分钟时间思考,思考时可以在旁边的草稿纸上写下答替要点。共有X题,可以不按顺序回答,但要说明题号,回答完要说回答完毕…”说完后才开始计时,其实时间都很充裕,除非很会...

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  公务员面试菜鸟须知

  一、调整心理波动

  放平心态永远是第一位的。不管成绩如何,面试备考的准备都是非常必要的。考生能进入面试就已经证明了自己的能力和实力,成绩无论靠前还是靠后,都是佼佼者和幸运儿。当下,笔试成绩已成为过去,不可改变,能够改变的是接下来的面试。考生投入积极的备考状态是迫在眉睫的事情,是重中之重。自己还有希望,毕竟,笑到最后的才是真正的英雄。退一步说,考生即使面试失利,相关的准备工作也不是白白浪费时间,学的知识永远是自己的,对于自己以后的工作和生活也会有很大的帮助。

  有的考生认为,笔试我“裸考”还这么好,面试肯定也不在话下,用不着再费力学习了。中 公教育专家提醒大家,一定要记得,你的竞争对手并没有放弃努力,他有可能正在付出120%的努力准备超越你。

  有一位考生的经历值得大家引以为戒。一位名牌毕业的学生,参加了公务员考试,笔试成绩第一,自认为无人可以超越,忽视了对面试的准备和复习。在后来的面试中,却被一位笔试比自己差、并非名牌大学毕业的竞争对手所打败。当时,他很不服气,认为肯定这位后来者有“关系”。但后来的调查结果却并非如此,这位考生什么关系也没有,父母是一位普普通通的农民。这位成功者是靠他的能力和才华吸引了考官。所以,笔试成绩高的考生切忌不要得意忘形、沾沾自喜、过于乐观,应该保持头脑冷静、戒骄戒躁,投入到复习的“战斗”中。

  还有一位考生,笔试成绩是所报岗位最后一名,但他并没有轻言放弃,没有放弃成功的希望。他为面试做了充分的准备,包括购买相关书籍,进行面试现场模拟,练习礼仪……最后,面试时迸发了前所未有的能力,夺得了第一的好成绩,成功“翻盘”。所以,笔试成绩差的,也不要心灰意冷、轻言放弃,应从不良情绪中脱离出来,投入复习准备之中。

  让我们忧虑的是,有的同学,笔试考的很好,第一、第二名,竟然没去参加面试。问及原因,说是对面试不了解,认为来不及准备面试,所以就放弃了。人生能有几次搏,机会可遇不可求,就这样让机会溜走,真是人生一大遗憾,实在可惜。

  二、做好计划准备

  面试考查的是一个人的思维方式、反应速度、语言表达、心理素质、外在气质等多方面素质,是一个人综合能力和素质的展现,所以,一定要做好知识的积累和准备工作。在面试紧张的氛围中,很少有人会超常发挥,如果有,那也需要有一定的基础。因此,考生一定要结合自己的实际,制定一个合理有效的复习计划。购买相关书籍,借助网络学习,进行模拟练习……注意,这个过程一定要分步骤、分阶段,并且要有针对性。针对自己的短板,进行专项练习。...

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  延伸阅读:公务员面试的十项注意

  一、考试是公平、公正、公开的,大家保持正常心态去备考,选择一些好的复习资料,找些有经验的同学或者家人陪着联系,每天多读热点新闻和评论,自己口头表达出来。

  二、在候考室,注意不要泄露自己的私人信息,不要盲听别人的言论,自己全神贯注认真准备自己的面试,不被旁人打扰。

  三、离开候考室,被带至考场门前,先听从工作人员安排,不要急于进去,调整好心态,迎接挑战。

  四、有礼貌的开场,比如亲切的问候考官,声音适中(各位考官好),赢得考官的好感,拉近与考官的距离。

  五、考官让坐下,再坐,如若没有示意也可自行坐下,注意坐下和起身时不要发出咯吱的声音,不要给现场带来不和谐的声音。

  六、公务员考试也是秉承着公平、公正的原则,面试的考题都是提前确定的,不存在临场发挥的问题,所以考生可以放心,不会因突如其来的问题乱了阵脚,只要认真回答既定的考题即可。

  七、在面试的考场中,只要答题即可,切记不要透露个人信息,包括姓名、毕业院校、专业 、报考职位、家庭背景等等,避免有舞弊之嫌。

  八、掌控好答题时间,选择适合自己的答题方式,可以选择先思考统一作答,也可以分别作答,只是要注意安排自己的时间,不要超时或空余很多时间。

  九、不要保持习惯性的注视方向,只看正前方,要用目光向每位考官问好,不要忽略任何一位考官,每位考官的打出的分数对考生都是至关重要的。

  十、问题回答一定要有条理,如果没办法在短时间内答全,就说出重点,一定要确保回答问题的流畅性。

  最后,考生回答完题目,要说“考生回答完毕”以做到有始有终,考官示意可以离场,考生礼貌的退场,不可自作主张,离开可以根据进来前状况可不关门,也可顺道关上门,以示礼貌。

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  温馨提示:公务员面试制胜法宝

  一、思维清楚

  思维清楚包括三个条理的意思,即思维清楚=套路熟习+要点齐备+简练了然  一是看到题能敏捷反映出这是什么类型的题,应该应用哪一个套路,明白明白这个套路有哪些要点是必需要答的,要点务需要全。套路就是根基思绪,是处事的原则、法式、要点,是对糊口经验的抽象总结,很有指导意义。二是要点答到略微睁开一两句话便可,切忌长篇大论,必定要把握时候。我前两次面试都是差不多用足了时候,又过于烦琐,此次相当注重,5道题25分钟的只用了16-18分钟。三是必备题型必定要熟记,如自我认知类(毛遂自荐、报考念头、入职筹算等),打算组织题(会议、调研、宣扬、角逐等),每类最少背一道完整的题。备考的考友在日常平凡进修时,起首要做的就是快速熟习公事员面试中的根基常识,领会答题思绪,在日常平凡的操练中熟记那些习用的套路说话。然后就要天天进行大量的操练,让自己勇于斗胆措辞。同时,在操练时实时发现自己的不足,然后不竭地进行总结。我们要把套路用于实践,再用实践丰硕套路,尔后再用完美后的套路指导实践,不竭反复,不竭前进。最后能到达跳出套路,有针对性、能符合现实地回覆问题,这也是面试回覆的亮点地点。

  二、针对性强

  堆集了大量的根基常识后,考友就要增添自己的复习强度,务必记得常常堆集,常常总结,总结思绪,总结亮点,最终做到脱口而出。这就要求我们必定要听清标题问题,学会应对,学会同义变换(尤其人际关系题),如人际关系题中带领很是刚强,常常攻讦你,这个我们便可以说带领原则性强,更有利于我们开展工作,攻讦我是对我的高尺度、严要求。这个必定要靠自己总结堆集,可以筹办一个笔记本,天天操练竣事后把自己的思绪进行总结,做到天天总结,日日成长。到最后一两个礼拜时,筹办几张纸,把一类题的根基套路,答题亮点都总结到一张纸上,在最后备考阶段,这张纸上所包括的内容就是要集中提高复习的内容。

  三、说话传染力

  有良多有过实战经验的前辈总结过这一样一句话:与人沟通=说话+声音+脸色 ,也就是说与人沟通光有说话交流是不敷的,还有良多身分影响着我们的表达。一是说话流利。考友可以经由过程无限答题,总结后答题,逐步晋升自己的朗诵能力。考友可以操纵读报纸、读故事等操练说话的流程。二是自傲。声音嘹亮、果断能让聆听者感触感染到措辞者的自傲,考友...