2014山西文物局招生简章

　 　　山西省文物局2013年度公务员考录简章

　　山西省文物局是省人民政府主管文物工作的正厅级直属机构。根据工作需要，经研究决定，面向社会公开考录公务员3名。

　　一、考录条件

　　具备《山西省行政机关2013年度考试录用公务员公告》中所要求的基本条件。

　　二、考录职位及要求

　　2014年度山西省文物局招考公务员3名简章已经公布，小编提醒您注意查看公告的具体内容，把握报考的机会，下面是留学群公务员考试频道为您搜2014年度山西省文物局招考公务员3名简章，感谢您的访问，小编建议大家收藏本网站，随时关注最新招考信息。

　　山西省文物局是省人民政府主管文物工作的正厅级直属机构，担负全省文物保护法律、法规和各项方针、政策的贯彻实施以及文物行政执法督查和文物安全等工作。管理指导全省文物保护和考古、博物馆业务工作。根据工作需要，面向社会公开招录公务员3名。

　　一、考录条件

　　具备《山西省2014年度考试录用公务员公告》中所要求的报考条件。

　　二、考录职位及要求

　　留学群为您编辑整理文物局年终述职报告，欢迎阅读。

　　文物局年终述职报告(一)

　　20xx年，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的悉心指导和全体干部职工的共同努力下，对照年初制定的工作计划，认真贯彻落实全盟宣传文化工作会议和县委(扩大)会议精神，将文物工作与我县中心工作，移民工作紧密结合，兼顾平衡，开拓创新，真抓实干，圆满完成了全年各项工作任务，促进了全县文物事业的发展和繁荣。现将我局20xx年工作述职报告如下：

　　一、文物工作的宣传与文物保护

　　全局上下高度重视文物工作的宣传与文物保护，为使全社会了解文物工作，重视文物工作，我们首先从自身做起，强化全体干部职工的责任意识，使我们的宣传与保护工作制度化、常态化，并辅以多种形式的活动和工作方式。充分利用张贴标语、宣传画，散发传单，利用广播、电视等新闻媒体开办宣传专栏，紧紧围绕文物工作主题，开展国际博物馆日、中国文化遗产日、草原文化遗产日、元上都遗址申遗专题宣传活动，大力宣传文物工作的法律法规、文保知识和文物安全知识。使文物保护的法律法规以及相关知识家喻户晓，极大地提高了人民群众的文物保护意识。

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　　为落实文物安全管理工作，我们始终把文物安全放在首位，强化文物安全意识，制定了安全保护制度和突发事件应急预案，分解安防责任，开展定期与不定期安全大检查活动，节假日严格履行带班和值班制度，协同公安及有关部门对野外文物点、古墓葬、古遗址进行安全检查和案件侦破工作。对县城内的文物古迹周边及文物古迹使用单位和个别住户进行了全面普查和调研，对发现的安全隐患进行分类处理，能文物部门解决的文物部门自行解决，由使用单位和住户解决的，下发整改通知书，限期整改，有些不能及时得到解决的安全隐患，则形成调研报告及时上报县政府协调解决。通过扎实有效的工作，消除了部分安全隐患，进一步...

　　2011年，在县委、县政府的重视下，在省、市文物部门的指导下，我局坚持以“保护为主、抢救第一、有效保护、合理利用”工作方针为指导，以创新争优、重点突破为抓手，以强化服务、文化惠民为要求，努力推进我县文化遗产保护事业科学发展。

　　一、 一着不让，扎实推进文物普查工作

　　按照我县第三次全国文物普查方案要求，2011年，在省市文物部门的指导下，在县委县政府的重视下，我局紧紧围绕县委“创先争优，赶超发展”这一中心，我们按照省市部署，在巩固第二阶段普查成果的基础上，全面开展普查的第三阶段工作。一是继续把提高普查质量作为重中之重。在普查第三阶段工作之初，我们认真抓好文物点调查资料的完善补充，包括各种数据的核查和数据误差率的检测工作，进一步提高了文物普查的准确率和公信力。上半年，我们在市局有关专家的帮助与支持下，结合宝应作为全国文物普查的抽样检测点，组织力量对全县175处实际有文物点所形成的调查资料进行逐一地、反复地检测，发现问题现场复核，及时修正，基本上做到了资料收集齐全，内容描述贴切，数据采集标准、时代和分类准确。二是着力推动普查成果的利用与转化。下半年，我们按照普查第三阶段的任务要求编制了本县行政区域内的不可移动文物名录和文物普查档案，建立了不可移动文物编码系统、地理信息数据库和电子地图系统，已完成在省测绘局成功登录。为了巩固普查成果并推动其利用与转化，我们将普查中复查和新发现的有重要价值的7处文物点，形成材料申报了国家级(2处)和省级(5处)文物保护单位，为体现宝应丰厚的历史文化积淀增加了一份重要筹码。三是进一步加大对普查成果保护的宣传力度。在这次普查中，我县新发现的文物点达124处，占整个文物普查点70%，数量众多，类型丰富，特别是古建筑、古遗址和20世纪遗产等所占比重较大，均具重要的历史艺术价值和科学价值。为了增强全体民众的文物保护意识。对具有重要价值，品种稀缺的特别是新发现的历史文化遗产，以图文并茂的形式制成了24块流动展牌在城乡巡展，让公众更加关注和爱护文化遗产，推进精神文明建设。

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　　留学群为您编辑整理市文物局工作总结，欢迎阅读。

　　市文物局工作总结(一)

　　今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导和大力支持下，我系统干部职工以保持共产党员先进性教育活动为契机，认真学习党的十x届x中、x中全会精神，抢抓机遇，与时俱进，紧紧围绕县上建设“旅游大县、科教名县、经济强县”的奋斗目标，以建设社会主义先进文化为己任，不断强化舆论宣传，加强基础设施建设，活跃群众文化生活，加强文物保护，净化文化市场。通过全体干部职工的艰苦创业，求真务实，系统呈现出队伍稳定，舆论导向正确，文物安全无恙，文化活动丰富多彩，文艺创作硕果累累，文化市场健康有序的新气象。

　　一、抓重大节日文化活动，活跃城乡群众文化生活。

　　今年元宵节，我们策划和组织全县群众自觉投入到庆祝传统节日活动中来。各乡镇群众根据各自特点，组织起秧歌、社火、锣鼓等游演活动来活跃节日气氛;文化馆利用自身优势组织了第二届社区文艺调演，社区文艺骨干和文艺爱好者热情高涨，主动参与，纷纷展示了各自拿手绝活;该项活动的开展为文艺爱好者提供了一个很好的展示才华的艺术平台，也为以后社区文化活动的开展打下了良好的基础。县级各企事业单位门前张灯结彩，为节日增添了浓厚气氛。县电影公司还举办了春节电影放映专场，共放映电影20xxxx场。今年4月份，在市上举办的新秧歌大赛活动中，许多村组和社区主动请缨，要求承担该项比赛任务，有的群众为了争到任务，不远数十里路赶到县文化馆自己掏钱住宿吃饭学习新秧歌，这种场面着实让人感动;横渠土岭来了10xxxx人，是历年来乡下群众自愿参与学习人数最多的一次，参赛结果获二等奖和优秀组织奖。中秋节，在县文化馆举办了“中秋唱团圆”大家乐专场文艺晚会，这台晚会为小县城增加了浓厚的传统节日气氛，让整天忙碌的人们渡过了一个轻松愉快的节日。

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　　留学群为你带来[2017山东省文物局所属事业单位招聘简章]，欢迎大家继续关注事业单位考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　山东省文物局所属事业单位2017年公开招聘工作人员简章

　　山东省水下考古研究中心于2015年2月经省编办批复设立，为省文物局所属处级公益一类事业单位，承担全省水下文物的调查、保护、发掘和研究工作。具有考古发掘资质、考古勘探团体资格、文物保护工程勘察设计乙级资质。近年来，完成了东平湖淹没区水下考古调查、G220等十多个项目的考古勘探工作，完成了“山东烟台庙岛群岛水下考古陆地调查专项课题”，并多次参加河北、广东、浙江、辽宁等省的水下考古调查工作。在日照市设水下考古工作站。《关于“一带一路”背景下山东海疆历史文化廊道规划建设的调研报告》获2016年度山东省政府系统优秀调研成果二等奖。

　　山东省文物考古研究所成立于1980年，现为省文物局所属处级公益一类事业单位，主要承担省内文物调查、勘探、发掘、保护与研究工作。具有考古发掘资质。该单位以国家基本建设中的文物保护、国家遗址公园建设和科学研究为重点，近年来，先后完成京沪高铁、南水北调、天然气管网等国家大型基建工程中的考古调查、勘探与发掘工作，汶上南旺、曲阜鲁故城、泰安大汶口国家遗址公园建设中的文物保护及章丘平陵城、城子崖等国家课题研究项目已取得阶段性成果。编辑出版了《海岱考古》一至九辑、《鲁中南汉墓》、《临淄齐国故城》、《山东20世纪的考古发现与研究》、《辉煌30年》、《鉴耀齐鲁》等考古报告和论文集。连续6年入选“全国十大考古新发现”，先后获全国文物系统先进集体、全省文物系统先进集体、省直精神文明单位、先进基层党组织等荣誉称号。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我局所属省水下考古研究中心、省文物考古研究所拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员6名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、身体健康;

　　4、年龄在40周岁以下(1976年8月11日以后出生);

　　5、符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

　　(二)岗位条件和人数

　　具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　(三)其它要求

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过省人力资源和社会保...

　　一篇优秀的工作计划不仅要求扼要、具体明确，用词也要精确，不能有丝毫含糊，下面是留学群为大家搜集整理的市文物局年度工作计划，欢迎阅读。

　　市文物局年度工作计划(一)

　　自20xx年月组织任命我为地区文物局局长以来，认真履行自己的工作职责，在地委、行署、文化和体育局的正确领导下，团结全局职工，动员全区广大文化遗产工作者，积极努力地完成了各项工作。个人年度工作情况汇报如下：

　　一、 加强学习，提高自己政治思想水平

　　在一年里，认真参加单位组织的各类学习，并注重自学。

　　深入学习中国特色社会主义理论，三个代表重要思想，科学发展观和党的十七大五中全会精神、“4.14”会议精神，地委、行署的相关文件，以及文化遗产相关法律法规、相关知识等方面的理论。使自己的政治理论水平和业务能力都有很大的提高，为进一步做好工作奠定了一定的基础。在加强自身学习的同时，始终按照党的干部、国家公务员的标准，严格要求自己，做到遵纪守法，廉洁勤政，积极努力，开拓创新，积极努力工作。

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　　二、 工作职责的履行情况：

　　(一)深入研究，创新推动全区文化遗产保护工作。由于从事文物工作多年，长期坚持深入实际，对全区的文化遗产资源情况、保护管理情况等有了较为详实的了解。经常以为什么保护、保护什么、怎么保护为题，以全区文化遗产工作者进行研究讨论，摸清了全区文化遗产的基本特色，为地委、行署制定历史文化“五古”保护建设发展战略，提供了依据。成为具有开创性的试验区历史文化保护方式，她的全面开展，将使我区历史文化的实物载体—古城、古镇、古寨、古驿道、古建筑等“五古”得到全面的保护，解决了城市迅猛发展中历史文化遗产的保护问题，为建设具有鲜明特色的、易居城市，可持续发展文化旅游奠定了基础。

　　(二)认真组织协调，抓好全区文化遗产普查工作。

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　　根据中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局2014年度考试录用公务员工作实施方案要求，现将面试有关事项公告如下：

　　一、面试确认

　　请进入面试名单的考生于2014年1月24日17时前确认是否参加面试。确认方式为电话确认或邮件确认。

　　电话确认：电话确认请拨打010-56792121、56792120。

　　邮件确认：发送邮件至[email protected]，邮件内容需包括：标题统一按“××确认参加国家文物局人事司离退休干部处主任科员及以下职位面试”。邮件内容：我确认参加国家文物局2014年度公务员招考面试，报名序号××××，准考证号××××，身份证号码××××，联系电话××××。

　　二、邮寄材料审查

　　请考生于2月10日前(以寄出邮戳为准)通过邮政特快专递将以下材料邮寄到我局接受资格复审(一般不接待本人或快递公司送达)：

　　1、本人身份证、学生证或工作证复印件。

　　2、公共科目笔试准考证复印件。

　　3、考试报名登记表(贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)。

　　4、本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书复印件，所报职位要求的外语等级证书、职业资格证书复印件等材料。

　　5、报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的基层工作经历证明，并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合同或缴纳社保证明的复印件。

　　6、除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料：

　　应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表(须注明培养方式)复印件。

　　社会在职人员提供所在单位人事部门出具的同意报考证明复印件，证明中需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址，单位人事部门联系人和办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明复印件。

　　留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书复印件。

　　待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明复印件，需注明考生政治面貌和出具证明单位联系人和办公电话。

　　“大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的证明复印件;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表复印件;“三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书复印件;“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表复印件。

　　邮寄地址：北京市东城区北河沿大街83号国家文物局人事司(请注明“公务员面试资格复审材料”)，邮编：100009。考生所寄材料不再退还...