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武汉首次公开招聘3名聘任制公务员
武汉人事考试网发布公告，面向社会首次公开招聘3名聘任制公务员，担任武汉阳逻经济开发区港口物流规划、园区建设管理主管和新洲区国资金融办国有资产经营管理主管。
招聘职位显示，此次招聘对聘任制公务员的专业背景和工作经验要求较严格。3个职位均要求与职位相关专业全日制硕士以上学历，港口物流规划及管理主管要求“具有3年以上港口物流规划管理方面的工作经验”;园区建设运行管理主管要求“具有3年以上大中型建筑施工企业施工管理、工业与民用建筑或市政工程等相关工作经验”;国有资产经营管理主管要求“具有较强的组织沟通协调能力、经济数据分析能力和语言文字表达能力、有两年以上相关工作经验”。此外，还要求应聘者为中国国籍，年龄在45周岁以下。
报名从昨日起至6月8日下午5时止，采取邮寄资料和发送电子邮件相结合的方式，由用人单位资格审查后决定是否参加考试。考试主要采取综合评价、能力测试和面试相结合的方式进行，参加面试人数与岗位招聘人数应不低于3：1，整体按照2：3：5的比例计算考试综合成绩，考察和体检均按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
聘任制公务员实行合同管理，按照国家政策实行协议工资，聘期均为3年，且包含6个月试用期。
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...05-09
武汉2015招聘聘任制公务员公告
根据《中华人民共和国公务员法》和中组部、人社部《聘任制公务员管理试点办法》(人社部发〔2011〕14号)，经省公务员主管部门批准，武汉市面向社会公开招聘3名聘任制公务员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
武汉阳逻经济开发区港口物流规划及管理主管1名;
武汉阳逻经济开发区园区建设运行管理主管1名;
武汉市新洲区国资金融办国有资产经营管理主管1名。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守法律，具有良好的政治素质和道德品行;
(三)年龄一般在45周岁以下(1970年1月1日以后出生);
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(五)具备拟聘任职位所需资格条件和工作能力，详见《2015年武汉市聘任制公务员招聘职位表》(附件1)。
应聘人员不得应聘与聘任机关公务员有《公务员回避规定(试行)》(中组发〔2011〕31号)所列应予回避情形的职位。
三、考试报名
(一)招聘职位查询
本次公开招聘3名武汉市聘任制公务员的具体职位、资格条件等，详见《2015年武汉市聘任制公务员招聘职位表》(附件1)，查询及报名网站为“武汉人事考试网”(http://www.whptc.org)。
(二)报名时间
2015年5月8日至6月8日下午5时止，以邮局收件时间为准。
(三)报名方式
报名采取邮寄资料和发送电子邮件相结合的方式。应聘者登录武汉人事考试网阅读公告并下载《2015年武汉市聘任制公务员报名信息表》，根据自身情况及报考职位的资格条件和专业要求如实提交报名信息。应聘者应在规定的时间内将上述材料(提供中文版)邮寄至招聘单位并将材料电子版以电子邮件方式发送至指定邮箱。考生应对提交的信息和材料负责，如个人填报信息失真、不符合报考条件和职位要求，由此造成的一切后果，责任自负。
(四)报名要求
每名应聘者限报一个职位。报名材料应包括：
1、本人身份证或护照、工作证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格证明书等复印件各1份;
2、个人简历、近年来主要工作业绩(成果)、相关证明等材料(留学归国人员应出具留学证明)各1份;
3、近期2寸彩色证件照片两张;
4、《2015年武汉市聘任制公务员报名信息表》1份，应聘者报名时须按照公布的聘任条件和职位要求如实填写。报名材料使用A4型纸打印或复印，报名材料不退回，请自行复印留存个人所需材料。
以上报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须详细、认真、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息，立即取消应聘资格。
(五)资格审核
招聘机关根据聘任条...
05-08
2015年武汉市招聘聘任制公务员公告
根据《中华人民共和国公务员法》和中组部、人社部《聘任制公务员管理试点办法》(人社部发〔2011〕14号)，经省公务员主管部门批准，武汉市面向社会公开招聘3名聘任制公务员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
武汉阳逻经济开发区港口物流规划及管理主管1名;
武汉阳逻经济开发区园区建设运行管理主管1名;
武汉市新洲区国资金融办国有资产经营管理主管1名。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守法律，具有良好的政治素质和道德品行;
(三)年龄一般在45周岁以下(1970年1月1日以后出生);
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(五)具备拟聘任职位所需资格条件和工作能力，详见《2015年武汉市聘任制公务员招聘职位表》(附件1)。
应聘人员不得应聘与聘任机关公务员有《公务员回避规定(试行)》(中组发〔2011〕31号)所列应予回避情形的职位。
三、考试报名
(一)招聘职位查询
本次公开招聘3名武汉市聘任制公务员的具体职位、资格条件等，详见《2015年武汉市聘任制公务员招聘职位表》(附件1)，查询及报名网站为“武汉人事考试网”(http://www.whptc.org)。
(二)报名时间
2015年5月8日至6月8日下午5时止，以邮局收件时间为准。
(三)报名方式
报名采取邮寄资料和发送电子邮件相结合的方式。应聘者登录武汉人事考试网阅读公告并下载《2015年武汉市聘任制公务员报名信息表》，根据自身情况及报考职位的资格条件和专业要求如实提交报名信息。应聘者应在规定的时间内将上述材料(提供中文版)邮寄至招聘单位并将材料电子版以电子邮件方式发送至指定邮箱。考生应对提交的信息和材料负责，如个人填报信息失真、不符合报考条件和职位要求，由此造成的一切后果，责任自负。
(四)报名要求
每名应聘者限报一个职位。报名材料应包括：
1、本人身份证或护照、工作证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格证明书等复印件各1份;
2、个人简历、近年来主要工作业绩(成果)、相关证明等材料(留学归国人员应出具留学证明)各1份;
3、近期2寸彩色证件照片两张;
4、《2015年武汉市聘任制公务员报名信息表》1份，应聘者报名时须按照公布的聘任条件和职位要求如实填写。报名材料使用A4型纸打印或复印，报名材料不退回，请自行复印留存个人所需材料。
以上报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须详细、认真、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息，立即取消应聘资格。
(五)资格审核
招聘机关根据聘任条件对应聘人员进行资格审核，资格审核通过人员参加考试。资格审核主要核实报名者是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格审查中发现资料不全者，应与报考者及时沟通，要求其补全。资格审查结束后，武汉人事考试网于6月12日10...
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