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2015年国家公务员考试政策解读，由留学群国家公务员考试频道为您提供，希望对您会有所帮助：
2014年10月13日凌晨，中共中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局正式对外发布2015国考相关信息，宣布国考即将开始。相关消息指出，本次国考将会在10月14日发布招考公告，10月15日开始报名，24日报名截止，11月30日考试。共招录2.2万余人，其中有大量机会留给了基层岗位和应届毕业生。
招录人数增加近3000人
本次国考共招录2.2余万人，涉及部门120余个，招录部门比去年减少了10个左右，招录人数上却增加了近3000人。自中央“八项规定”颁布之后，公务员考试的热度更受关注，上半年多个省份公考报名人数下降也引起了许多猜测，是不是公考要降温了?
实际上，通过中公教育专家长期以来对于相关考试数据的研究发现，公考热度虽然确实有所降低，但是近年来，无论是国考还是省考，招录竞争比例已经相对平稳，所以，招录人数增加近3000人，一方面意味着机会的增加，另一方面，也意味着考生想要获得其中一个席位，依然需要过五关斩六将。
艰苦边远地区基层职位门槛降低
“大学本科，甚至研究生以上学历、有N年以上工作经验、有专业限制”是许多人所认为的公务员报考常见条件。但从历年国考发布的职位表来看，其实有相当一部分岗位是面向应届毕业生开放的。在过去几年中，应届生可报考的国考职位大多在7成左右。
在有关部门发布的国考信息中，特别强调市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主，在“更难就业季”的今天，为广大应届毕业生带来了福音。2014国考招录职位中明确要求为应届毕业生的职位约占市(地)级总职位数的48%，人数约占56%。根据政策，预计今年这个比重将会增大。
不仅如此，为突出解决艰苦边远地区基层机关“招人难”问题，9月25日，人社部联合多个部委正式公布了《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，从六个方面明确了降低了边远地区公务员的进入门槛。
这六项措施，包括“适当降低学历要求、放宽专业限制、调整报考职位年龄条件、不限制工作年限和经历、合理确定开考比例、单独划定笔试合格分数线”等等。同时，还对西藏、四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡机关招考公务员，给予了进一步政策倾斜。
除了对应届生有一定“优惠政策”以外，今年国考还对两类人群报考基层公务员有一定优待：一、各直属机构根据工作实际和基层公务员队伍建设需要，可以拿出一定数量的职位面向本市、县户籍或在本地长期生活、工作的人员招考;二、10%左右的中央直属机构市(地)级以下职位将会定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。
与此同时，值得注意的是，我国公务员工资制度正在改革，将会缩小地区差距、形成合理的地区之间工资关系，建立艰苦边远地区津贴增长机制;此外，工资分配上也会向基层倾斜。因此对于许多家在基层或者愿意扎根基层的考生来说，考试要求降低，而工资收入提高，无疑意味着更多的选择，也意味着更大的发展。
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