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本文“江苏淮安强化公务员平时考核”，跟着留学群公务员考试网来了解一下吧。欢迎您阅读。
科学评价公务员德、能、勤、绩、廉的表现，是调动公务员积极性，加强公务员队伍建设的关键所在。 为全面、客观、公正地评价公务员的德才表现和工作实绩，大力营造“以实绩评价干部，凭实绩使用干部”的良好氛围，近年来，江苏淮安市淮阴区把公务员平时考核结果转化运用作为公务员队伍建设的重要手段来抓，从三个方面强化考核结果转化运用。
将平时考核结果运用到日常管理中。根据岗位职责和工作目标形成具体的考核项目，建立“共性项+个性项+延伸项”的积分评价体系，评价结果分别用A、B、C、D四个档次进行描述。对考核评价为C、D两个档次人员，增设“定向培训”考核内容，并将培训考核结果归入公务员个人档案。
将平时考核结果运用到公务员年度考核中。平时考核连续三次被确定为优秀等次的，年度考核可优先定为优秀等次;平时考核有一次被确定为基本称职或不称职等次的，由单位对其进行批评谈话、提出整改要求，且年度考核不得定为优秀等次;平时考核连续两次被确定为基本称职或不称职等次的，年度考核不得定为称职等次，并由组织或人社部门对其开展提醒、函询诫勉、限期改进。
将平时考核结果运用到选拔任用中。对在平时考核中一贯表现优秀、排名靠前者，优先提供进修培训、评先评优机会，并列入后备干部进行重点培养，同时对考核长期处于较差位次的，经教育后仍不改进的，调离现任岗位，增强平时考核的导向性。
相信随着考核制度的进一步完善，对公务员队伍的管理能更加科学，有效，从而提升公务员队伍的管理效率。对公务员考核的进一步加强也能有利于队伍整体服务人民水平的提升。
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本文“淮安市淮安区公务员新录用需“过三关””留学群公务员考试栏目整理发布，希望能帮到您!
近年来，江苏省淮安市淮安区重视新录用公务员培养帮带工作。为了帮助新录用公务员尽快适应角色转变，更快地融入工作环境，淮安区积极探索个性化培养方案，着重引导新录用公务员过好角色关、环境关、能力关，为今后基层工作的开展打好扎实基础。
过好环境关，消除“水土不服”。为尽量缩短新录用公务员到新环境、新岗位的“过渡期”“适应期”，淮安区开展了从岗位设置到分类培训的一系列工作。根据新录用公务员的经历、专业特长等，有针对性地安排到与之相应的单位和岗位，尽可能做到人岗相适、人岗匹配。开展“百日调研”。要求新录用公务员在任职的前3个月，结合岗位职责和工作实际，通过基层走访、集中座谈、问卷调查和查阅资料等形式，深入党员干部和普通群众中开展调研，促使新录用公务员全面熟悉工作环境，快速找准工作的着眼点和发力点。
过好角色关，促使“落地生根”。针对新录用公务员工作经历相对单一，缺乏基层一线和艰苦地区的工作历练等共性问题，淮安区重点将理想信念、角色观念融入新录用公务员培养之中。利用该区“周恩来家乡”资源优势，组织新录用公务员走进实境课堂，开展实地寻访，重温入党誓词，身临其境感受学习周恩来“为民务实清廉”的楷模风范。要求新录用公务员每人帮带1-2户留守儿童、特困户或老党员，每天撰写一篇《亲民日记》，每周帮助群众解决一件实事，进一步改进作风、接地气、聚民心，增进与群众的情谊。
过好能力关，助力“茁壮成长”。为提高新录用公务员的能力素质，提高其解决实际问题的能力，淮安区制定了详细的“带培”计划。建立三级帮带结对机制。将新录用公务员所在单位的一把手、分管领导和中层干部纳入帮带体系，要求一把手带全局视野、分管领导带工作推动、中层干部带具体业务，逐级签订“责任状”、逐级明确“任务书”，通过明确帮带职责提升帮带效果。每季度开展一次内容丰富的集训活动，精心设计集训每个环节，围绕“中央最新精神、年轻干部成长培养” 讨论，看学员个性特点;围绕“区委区政府中心工作” 撰写心得体会，比文字能力和理论水平;通过“人人过堂” 述学述职，交流汇报近阶段学习、工作、生活情况以及下一步规划，检验成长成果。
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拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在考录专题网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
1、公务员录用考试的准备工作
公务员录用考试的准备工作是公务员录用考试得以进行的前提，包括编制录用计划、发布空缺公告、发布考试公告、确定试题、组织报名、资格审查。
2、公务员录用考试
我国国家公务员的考试主要有两轮，第一轮是笔试，第一轮合格者参加面试。
3、公务员录用考试的评判
公务员录用考试的笔试试卷在考完后由主考人员密封送至主考机关，主考机关在一定时间内组织人员进行评判;面试的测评虽然当场进行，但面试成绩要在面试结束后由测评小组共同判定。
4、公务员录用程序
公务员的录用程序主要有四步，即：考核、体检、录取和试用。
恭喜您成“公”在望!留学群公务员网为您推荐：
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淮安2015公务员职位表，由留学群公务员职位表查询频道为您提供，希望对您会有所帮助：
从《江苏2015年考录公务员公告》中可知：
报名、照片上传时间：2015年2月6日9∶00—2月12日16∶00;
资格初审时间：2015年2月6日9∶00—2月13日16∶00;
缴费时间：2015年2月6日9∶00—2月14日16∶00。
报名网址：
省级机关职位：江苏省人事考试网(www.jsrsks.gov.cn)
各市职位：各市政府人力资源和社会保障网站
2015年江苏各省市公务员考试职位表
单位名称 招考人数 单位名称 招考人数
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2012年江苏淮安公务员报名网站：淮安人事考试网www.harsks.com
江苏公务员考试网第一时间提供2012江苏人事考试网信息、江苏公务员考试报名时间、招考公告、职位表下载、考试时间、考试大纲；江苏公务员考试试题及答案、江苏公务员考试成绩查询、面试分数线等最新江苏公务员招考信息。
2012年江苏淮安公务员报名网站频道第一时间公布2012年江苏淮安公务员报名网站的所有公务员报名资讯信息。留学群公务员频道提供行业最新最快的公务员考试内容，全心全意为广大考友服务。2012年05月01日 04时15分，《2012年江苏淮安公务员报名网站:www.harsks.com》由留学群liuxuequn.com编辑整理.
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淮安2015公务员考试报名入口，由留学群公务员考试报名频道为您提供，希望对您会有所帮助：
从《江苏2015年考录公务员公告》中可知：
报名、照片上传时间：2015年2月6日9∶00—2月12日16∶00;
资格初审时间：2015年2月6日9∶00—2月13日16∶00;
缴费时间：2015年2月6日9∶00—2月14日16∶00。
报名网址：
省级机关职位：江苏省人事考试网(www.jsrsks.gov.cn)
各市报名网址：各市政府人力资源和社会保障网站
留学群为您整理了《2018年江苏淮安公务员考试简章》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!
中共淮安市委组织部 淮安市人力资源和社会保障局
2018年淮安市考试录用公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员简章
按照公务员法和公务员录用的有关规定，2018年我市面向社会公开考试录用560名(含垂直管理单位)担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员和参照公务员法管理(以下简称参公管理)机关(单位)工作人员。根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发〈江苏省2018年考试录用公务员工作实施方案〉的通知》(苏人社发〔2018〕26号)精神，制定本简章。
一、考录职位、人数及要求
详见考录职位简介表(登录及下载网址：中共淮安市委组织部门户网站、淮安市人力资源和社会保障局网站“公务员考试录用专题”专栏、淮安人事考试网“公务员招录”栏目)。
二、报考条件、对象
(一)报考条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中华人民共和国宪法;
3. 18周岁以上、35周岁以下(1982年1月30日至2000年2月5日期间出生)。全日制普通高校硕士以上学位2018年应届毕业研究生(非在职)以及定向考录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位的，年龄可放宽至40周岁(1977年1月30日以后出生);
4. 具有大专以上学历;部分定向考录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位的，可放宽至中专、高中学历;
5. 具有良好的品行;
6. 具备正常履行职责的身体条件;
7. 具有符合职位要求的工作能力;
8. 报考人民法院法官助理、检察院检察官助理职位(职位代码“70”~“79”)的人员还须具备考录法官助理、检察官助理简章规定的条件;
9. 具备考录职位所要求的其他资格条件，详见考录职位简介表。
(二)考录对象及有关要求
1. 具有研究生学历并取得相应学位的人员、全日制普通高校本科学历并取得相应学位的人员、全日制普通高校本科及以上学历的2018年应届毕业生(非在职)报考时，不受生源地或户籍限制。2018年普通高校专科应届毕业生限本市生源。其他取得国家教育部门承认学历的报考人员限本市户籍。职位有特殊规定则从其规定。
符合政策性安置、调配等条件的人员(如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等)，可以报考配偶或父母户籍所在地的县、县管体制区或市辖区(县管体制区除外)的职位。
2. 定向考录残疾人的职位(职位代码“80”~“82”)，考录对象为：持有残联核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》，且符合职位要求的残疾类别、等级的人员。
3. 定向考录大...
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留学群公务员考试网为您整理“2018年江苏淮安公务员考试报名入口 ”，相信许多考生都想报考2018年公务员考试，但是报考时间是什么时候呢？所以大家一起来看看吧。
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1.具有中华人民共和国国籍
2.拥护中华人民共和国宪法
3.18周岁以上、35周岁以下(1982年1月30日至2000年2月5日期间出生)。全日制普通高校硕士以上学位2018年应届毕业研究生(非在职)以及定向考录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位的，年龄可放宽至40周岁(1977年1月30日以后出生)。报考人民警察(含法院、检察院系统司法警察)职位的，年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行
4.具有大专以上学历;部分考录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位的，可放宽至中专、高中学历
5.具有良好的品行
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