留学群专题频道2015年湖北公务员综合成绩查询栏目,提供与2015年湖北公务员综合成绩查询相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!
07-02
荆门市2015年党群系统考试录用公务员考生综合成绩公告
根据《湖北省2015年度省市县乡考试录用公务员公告》精神,考生综合成绩采用百分制计算,不组织专业科目考试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%)×50%+面试成绩×50%;从村(社区)干部中定向考录乡镇(街道)公务员的职位,综合成绩=综合知识测试成绩×50%+面试成绩×50%。现将荆门市2015年党群系统考试录用公务员考生综合成绩予以公告。
中共荆门市委组织部
2015年7月1日
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...留学群公务员频道为您收集整理:2013年衡阳市考试录用公务员和机关事业单位工作人员集中面试成绩及总成绩公示.xls
07-02
荆门市政府系统2015年度考试录用公务员综合成绩公告
根据《湖北省2015年度省市县乡考试录用公务员工作实施方案》,现将2015年度荆门市政府系统考试录用公务员综合成绩予以发布。
荆门市公务员局
2015年7月1日
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07-02
留学群为你整理了2018年湖北武汉公务员考试综合成绩发布,希望能给你帮助,欢迎大家阅读。
2018年湖北武汉公务员考试综合成绩发布
根据湖北省2018年度省市县乡考试录用公务员工作统一安排,我市考试录用公务员集中面试已于6月23日至6月26日进行。现对武汉市2018年度考试录用公务员综合成绩予以公布。考生综合成绩见附件。
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留学群为大家提供“2017年湖北黄冈公务员面试及综合成绩公告”供广大考生参考,更多考试资讯请关注我们网站的更新!
2017年黄冈市公务员面试及综合成绩公告
各位考生:
黄冈市2017年考试录用公务员面试已全部结束。根据《湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员公告》有关规定,考生综合成绩采用百分制折算,具体计算方法如下: 不组织专业科目笔试的职位:综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5+面试成绩×0.5;公安机关执法勤务职位:综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.4+申论试卷成绩×0.3+公安专业科目考试成绩×0.3)×0.5+面试成绩×0.5;遴选选调生职位:综合成绩=行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.3+面试成绩×0.7;从村(社区)干部中定向考录乡镇(街道)公务员职位:综合成绩=综合知识测试成绩×0.5+面试成绩×0.5。现将黄冈市2017年考试录用公务员面试及综合成绩予以公告(见附件)。
面试后体检、考察等相关工作,请广大考生及时关注本网站公告。
附件下载:2017年公务员面试及综合成绩.xls
中 共 黄 冈 市 委 组 织 部
黄冈市人力资源和社会保障局
黄 冈 市 公 务 员 局
2017年7月20日
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03-13
留学群公务员成绩查询频道讯:2015年北京朝阳区公务员综合成绩已发布,希望对您会有所帮助:
朝阳区2015年考试录用公务员综合成绩公告
各位考生:
现将朝阳区2015年考试录用公务员公共科目笔试成绩、专业科目考试成绩、面试成绩和综合成绩予以公告(详见附件,请下载后查看)。
各招考职位进入体检、考察环节的人选按照综合成绩由高到低的顺序确定。参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位,进入体检环节人选的面试成绩不得低于其考官组面试使用同一套面试题的考生的平均分。
本次招考的体检工作将于3月16、17日进行,请考生于3月13日与招录单位取得联系,了解体检的具体时间、地点及相关事宜。、
朝阳区人力资源和社会保障局
二○一五年三月十二日
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...08-31
留学群公务员考试网温馨提示:2015年甘肃省考试录用公务员(陇南考区)和从优秀村干部中考试录用公务员面试工作已经结束。现将综合成绩公布如下,体能测评和体检的具体时间另行通知。
咨询电话:0939-8212256、0939-8213133。
附:
1、《2015年甘肃省考试录用公务员陇南考区综合成绩及进入体检(体能测评)人员情况汇总表》
2、《2015年陇南市从优秀村干部中考录乡镇机关公务员村党组织书记、村委会主任综合成绩及进入体检人员情况汇总表》
3、《201年陇南市从优秀村干部中考录乡镇机关公务员大学生村官综合成绩及进入体检人员情况汇总表》
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留学群公务员成绩查询频道讯:2015延庆县公务员考试综合成绩已发布,希望对您会有所帮助:
根据《北京市各级机关2015年考试录用公务员工作实施方案》的有关规定,现将延庆县2015年考试录用公务员综合成绩予以公告(详细成绩请下载附件后查看)。
综合成绩计算方法如下:
1、检察院考生综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩(折合成百分制)占50%,面试成绩占25%,专业考试成绩占25%。
2、其他单位考生综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩(折合成百分制)占50%,面试成绩占50%。
各职位进入体检、考察环节的人选由综合成绩确定。个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位,报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分,方可进入体检和考察。
延庆县人力资源和社会保障局
2015年3月9日
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