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要参加公务员考试的考生们，来看看本文江西省委办公厅2017年选调公告，跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!
为拓宽选人用人渠道，加强干部队伍建设，提高文稿服务水平，省委办公厅面向全省选调公务员。现将有关事项予以公告。
一、人数和岗位
选调5名公务员，主要用于政务处(室)从事文稿工作。
二、范围和条件
(一)范围
全省党政机关及参照公务员法管理单位已进行公务员(参照公务员)登记且在编在岗的科级(含科级)以下公务员。其中参公管理人员须符合公务员调任有关规定。
(二)条件
1.中共党员，政治素质高，道德品行好，能吃苦，文字能力强;
2.全日制大学本科及以上学历，且获得相应学士或以上学位;
3.具有2年以上工作经历，年龄32周岁以下(1985年3月1日以后出生);
4.近三年年度考核均为称职等次及以上;
5.身体健康。
(三)具有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分未满影响期限的;
3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.尚在新录用试用期或任职试用期的;
5.2014年2月18日后考录乡镇机关的;
6.法律、法规规定的其他情形。
三、程序和方法
(一)报名。报名时间为2017年3月13日9:00至2017年3月17日17:00，报考者请登录江西人事考试网(www.jxpta.com)进行报名，填写《中共江西省委办公厅选调工作人员报名登记表》(照片为jpg格式，大小为40KB以下)，提交网上初审。
(二)资格审查。对报考人员进行网上资格初审,初审合格者，自行在网上缴费。资格审查贯穿选调工作全过程。如发现报考者有不符合选调条件的，取消其资格。
3月22日9:00至3月26日17:00，通过资格初审且缴费成功者，请登录报名网站自行下载打印准考证。
(三)笔试。笔试采用闭卷方式。笔试时间和地点见准考证。
(四)调研。根据笔试成绩从高分到低分，按选调人数1:5比例确定参加调研入闱人选，末位同分一并入闱。时间地点另行通知。
(五)面试。根据调研成绩从高分到低分，按选调人数1：3比例确定参加面试入闱人选,末位同分一并入闱。面试报到时，由本人现场提交以下材料原件和复印件进行资格复审：
1.按照干部管理权限，考生所在单位或主管部门开具的同意报考证明;
2.身份证、学历学位证书;
3.近3年来本人各类获奖证书。
面试时间地点另行通知。
(六)考察：...
要参加公务员考试的考生们，来看看本文“湖南湘乡市委老干部局2017选调公告”，跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!
为进一步充实机关干部队伍力量，优化干部队伍结构，经研究决定，中共湘乡市委老干部局面向全市机关事业单位公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调范围、人数
面向全市机关事业单位选调工作人员2人，其中老干部局机关公务员岗位1人(具有会计资格从业证)，关工委办公室参照公务员法管理岗位1人。
二、选调条件
1、思想政治素质好，品行端正，公道正派，工作扎实，作风严谨，甘于奉献。
2、有一定的文字综合能力和实际工作水平。
3、具有公务员或参照公务员法管理人员身份。
4、具有全日制专科及以上学历，年龄在38周岁以下(1978年12月31日以后出生)，身体健康。
5、具有两年以上公务员(参照公务员法管理人员)工作经历(含试用期)，有最低服务年限要求的须达到最低服务年限。
6、年度考核为称职(合格)以上等次。
具有下列情形之一者不能报考：
①因法律、政策规定不宜报考的;
②受过党纪政纪处分的或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
三、选调方法及程序
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全市公开选调，按照发布公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、确定选调人员等步骤进行。
(一)报名
1、报名时间：2017年3月13日-3月17日(8:00-12:00、14:30-17:30)。
2、报名地点：湘乡市委老干部局(老市政府旁)。
3、报考方式及要求：
采取现场报名。报考人员应如实、准确填写《中共湘乡市委老干部局公开选调工作人员报名登记表》(自行下载并双面打印)，须提交身份证及学历证书原件和复印件及单位同意报考的证明，同时提供近期1寸免冠照片2张。报考人员提供的信息和材料必须真实完整，有弄虚作假者，取消考试或选调资格，并按考试有关规定处理。
4、对报名人员进行资格审查。以电话方式通知资格审查通过的人员，到老干局领取准考证。考试时间、地点见准考证。
(二)笔试
笔试开考比例为1:3。报名人数不足时核减或取消相应岗位的选调计划。
笔试内容为公共基础知识和作文。满分为100分。公共基础知识60分(其中湘乡市情10分、时事政治15分、党的理论知识15分、其他20分);作文40分。
(三)面试
从同一岗位中根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定参加面试对象。笔试成绩相同的，同时确定为面试人选。
面试采用结构化面试的方式，综合测验应试者的政策水平、专业知识水平、工作经验、综合分析、临场应变和语言表达能力等，面试成绩当场公布。未按时参加面试的，视为自动放弃。
(四)体检
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