2017中铁三局公司公告

　　在中建七局三公司实习的期间里，对我来讲是一个理论与实际相结合的过程，在工地现场施工员、技术负责人的指导之下，以及自已的努力积极参与工作，让自己对整个基础的做法，标准层的施工有了深入的了解与掌握。而且对整个土木工程的各个方面也有了深刻的理解和认识，并且巩固了书本上的知识，将理论运用到实际中去，从实际施工中丰富自已的理论知识。整个实习的过程时间虽短，但让自己知道了如何当一名好的施工员。整个实习的过程也让自己发现了自己理论知识上的不足，也让自己为以后的学习充满了动力。工地虽说是苦了点，但也让自己明白了一句话：“吃得苦中苦，方为人上人。”.

　　经过了实习，也让自己成熟了许多，但获得知识的同时也存在了一些问题，以下我将就这次实习总结四点意见和建议

　　(1)、实习时间可以适当增长一点，虽然可以学到整个工作的流程如何施工，但是一些细节无法深入。

　　(2)、实习的过程中，可以适当举行一些交流会，如在实习中期可以分组举行一些经验交流会，老师可以指导一下同学们，这样可以让同学为下半程的实习更加有目的性，而不会存在漫无目的实习的现象。

　　(3)、同学们可以找个空闲时间(如周末)，互相参观一下对方的工程，看看别人是怎么做了，这样可以防止成为井底之蛙，也可以促进交流，取其精华，而弃其糟粕。

　　(4)、在条件允许的情况下，老师可以在同学们的实习期间去工地进行调查指导，不仅可以杜绝同学偷懒现象，而且可以对同学们进行有建设性的指导，让我们的实习更加有效率

　　非常感谢学院以及老师为自己提供了一个良好的实习机会，也让自己第一次接触现场，接触社会，不仅让自己学会了如何将理论与实际相结合，更重要的是让自己学会了如何做人。

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　　今天下午，我和爸爸去楼下打羽毛球。

　　到了楼下，我和爸爸用石头画了一条界线就开始打了。我们打的比分是按正规比赛来定的，三局两胜制，每局比分是二十一分。我先打了一个高球，爸爸赶紧往后退，然后使劲一打，“砰”!羽毛球飞速地飞向了我这边。我用足力气，一下子把球“扣”了过去，爸爸对这种来势猛烈的扣球不知怎么应对，慌慌乱乱中，竟然接住了。而我却得意洋洋地哈哈大笑，还不知道球已经被爸爸打过来了!我们就这样激烈较量，不分胜负，不知不觉天色已经暗下来了，我和爸爸只得结束比赛，心满意足地回家了。

　　留学群公务员考试频道小编为大家整理中铁五局集团有限公司招聘2017届毕业生通知，希望对您有所帮助!

　　中铁五局集团有限公司招聘2017届毕业生通知

　　一、企业简介

　　★中铁五局是世界500强、全球第二大建筑工程承包商——中国中铁股份有限公司的主要骨干成员企业。前身为铁道部第五工程局，始建于1950年。

　　★公司拥有23个子公司，38个分公司，现有员工21500余人，各类专家134人，专业技术人员11648人，注册资本金22.9亿元，总资产380亿元，大型专业机械设备7442台套，年施工生产能力500亿元以上。“十二五”期间，累计完成新签合同额2488亿元，营业额1962亿元。

　　★公司拥有建筑业企业资质91项，其中铁路、建筑工程施工总承包特级资质2项;铁道行业甲(Ⅱ)级、建筑行业甲级设计资质各1项;公路工程、市政公用工程、水利水电工程等施工总承包壹级资质23项;路基、路面、桥梁、隧道、铁路“四电”、机场场道、建筑幕墙、消防设施、钢结构、机电设备安装工程等专业承包壹级资质40项;其它资质24项。

　　★主要业务为铁路、公路、市政、房建、城市轨道、水利水电、机场码头工程施工及房地产开发、酒店、投资等领域，市场遍及国内31个省市及国外的非洲、南美、东南亚、南太平洋等地区。

　　★公司先后荣获国家科技进步奖5项，省部级科技进步奖72项;开发国家级工法15项，省部级工法79项;持有国家专利147件。60项工程获鲁班奖、詹天佑奖、全国市政金杯示范工程和全国用户满意建筑工程等国家级奖项，上百项省、部级优质工程奖，创造了多项全国、亚洲、世界纪录。

　　★先后荣获全国建筑业科技进步与技术创新先进企业、中国建筑业竞争力百强企业、全国实施用户满意工程标杆企业、全国“五一”劳动奖状、全国模范劳动关系和谐企业、中央企业先进基层党组织、全国企业文化建设典范企业等多项殊荣。

　　★所属单位分布

　　所属单位机关及工作区域分布情况表

　　本文是由辞职报告网辞职报告范文频道为大家提供的《中铁九局员工辞职报告 》，希望对大家有所帮助。更多范文请访问www.liuxuequn.com

　　尊敬的领导：

　　2011年8月份，从长安大学毕业后，我签约到中铁九局集团有限公司，适应公司基层培养锻炼的要求，我被分配到中铁九局四川广巴高速公路项目经理部。这一年的工作对我本人帮助非常大，学到许多实际的专业经验，提高了自己的业务水平;也承蒙各位领导对我的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。

　　然而，公司目前的发展现状我还是想简单提及下，这是构成我离开公司的主要原因：

　　第一，公司人才结构培养战略有待重新定位。 现在管理学认为：当战略失误的时候，战术细化必将劳而无功;当方向走错的时候，努力创意只会加快灭亡。中铁九局在人才培养方面是重视技术忽略管理人才的培养，管理人才的缺失，表现在基层项目部就是粗放管理，没有完整的对下施工队验工计价，超拨现象存在。对管理部门人员造成的影响是工作不上进，创新力不足，优秀的跳槽，能力差的敷衍工作。

　　第二，缺少人性化的细节管理，激励制度缺失。 从目前中铁九局招聘毕业生政策来看，可以说以丰裕的物质条件引进重点大学本科生，引进来了就要培养并留住他。而我们却是招聘与留用分离，招聘进来后即放任不管，使这些有能力的人寒心。激励制度不健全，刚毕业的学生都喜欢锋芒毕露，大胆提建议，而中铁九局却不把这作为考核依据，喜欢循规蹈矩的员工。良莠不分，牛骥同槽，必使才士齿寒。缺乏对敢做，敢担责任的人的激励，当感觉改变不了环境的时候，那就是在鼓励这部分人离去，另谋高就。

　　第三，各级领导官僚气息较浓，人多浮于事。陈力就列，不能则止。当管理人员把自己放在领导的位置时，事情办理起来就程序化了，效率就差了。同样的单位，川高公司办理起事情来远比我们单位效率高，并且川高管理人员喜欢工作创新，敢担责任的员工(我也有幸得到川高财务处长的两次邀请到他们公司工作)。我们公司却在这方面毫无进展，当我把自己对公司的看法问题汇报给领导的时候，有时候语气激烈点，大部分员工会对我说，你不该这样说，要不领导不高兴。就我感觉，针对目前广巴项目部资金紧张的情况，审批一个协议融资帐户的开立却需要一月多的时间，且中途没有给下属员工合理的解释。这种做法，除了伤了员工的工作积极性，没其他好处。

　　当然，任何公司的管理体制都不是十分完善的，九局也是不缺乏各类人才，我也相信将来公司会发展更好。就我个人而言，我更喜欢有激情，充满挑战的工作。在此，我也感谢广巴项目部的**经理，给予我加薪并让我放手工作的机会。辞职报告已呈上，望相关领导批复!

　　此致

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　　留学群考研频道为您提供最及时的资讯，下面的2015年中铁科学研究院考研调剂信息希望对您有所帮助

据中铁科学研究院(西南)官方消息，2015年中铁科学研究院(西南)考研[微博]调剂信息已发布，详情如下：

　　调剂专业：岩土工程、桥梁与隧道工程

　　培养方式：定向公费

　　调剂要求：

　　1、符合中国铁道科学研究院招生简章中规定的调入专业的报考条件；

　　2、调入专业与第一志愿报考专业相同或相近；

　　3、考生初试科目应与调入专业初试科目相同或相近，其中统考科目原则上应相同。

　　我院研究生培养棣属中国铁道科学研究院，是全国首批恢复硕士和博士研究生招生与培养单位之一。请有调剂意向的考生将个人资料打包发送至联系邮箱(资料内容：个人简历、身份证、准考证、应届生的学生证、往届生的学历学位证、加盖学校公章的大学本科成绩单、英语国家四级及以上的证书、相关获奖证书及考研成绩单扫描件)，邮件主题请标明：调剂+本科就读院校+姓名+初试分数。

　　我院将按铁科院研究生部安排，对符合复试条件的考生进行复试。

　　联系方式：028-67582937 徐辰丁

　　邮箱： [email protected]

中铁科学研究院有限公司

2015年3月18

　　2014考研调剂必备资料：

1、2015考研调剂申请表模板

　　2、个人的简历模板（最好不要...

　　敬爱的党组织:

　　我志愿加入中国共产党,愿意胃共产主义事业奋斗终生。

　　走出大学的象牙塔已有有9个月,真正的步入社会,走向工作岗位。我光荣的加入了中铁一局大家庭,融入了这个国有大型企业之中。做胃我国屈指可数的龙头企业,我从中学到了很多的知识,让我更加靠近党的敬仰之情再一次升华,从内心迸发出渴望上进的念头,更加强烈的想加入中国共产党,成为当中一颗闪耀的星,胃祖国的繁荣昌盛做出自己的努力。

　　在工作中,我加入基层参加锻炼,与基层员工共同工作。为企业发展挥洒汗水,奉献热情。我体验了炎热、辛苦、疲劳、远离亲人等等的磨练,这让我的意志力得到了很大的锻炼,我不断学习,观察学会苦中作乐,学会发现自身的不足,可以说是党的奉献精神支持着我们的企业不畏艰难困苦,抛洒热血铸就了金色的中铁品牌,当看见列车奔驰在铁轨上时,所有的苦累都已不在重要。

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　　快来看看本文2017中央编译局事业单位招聘公告，跟着留学群公务员考试栏目来学习一下吧。希望能帮到您!

　　根据工作需要，中央编译局面向社会计划招聘4名聘用人员。现将有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　(一)遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

　　(二)具有北京市常住户口或北京市合法居住证件;

　　(三)符合职位要求的相关资格条件(见附1)，年龄计算时间截至2017年2月28日;

　　(四)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)吃苦耐劳，认真负责，具有良好的团队合作精神。

　　二、招聘程序

　　(一)报名。应聘者请将填写好的报名登记表(见附2)以电子邮件的形式发送至我局电子邮箱(办公厅职位电子邮箱：[email protected]，战略部职位电子邮箱：[email protected])，邮件标题格式为“姓名+应聘+招聘部门+职位名称”，如“张某应聘办公厅高端智库研究助理”。报名时间为2017年3月1日(周三)8：30至2017年4月14日(周五)17：00。

　　(二)笔试通知。报名结束后，将于4月中下旬在我局网站发布通过资格审查进入笔试的名单。

　　(三)笔试和面试。5月上旬进行，具体以电话通知为准。

　　(四)体检和考察。5月中旬进行，具体以电话通知为准。

　　(五)公示。在我局网站公示拟聘用人员信息，包括姓名、应聘职位、原工作单位或毕业院校等。

　　(六)签订聘用合同。拟聘用人员与招聘部门签订劳动合同。

　　三、福利待遇

　　按规定缴纳“五险一金”，具体工资福利待遇面议。

　　四、注意事项

　　(一)请报名考生及时访问中央编译局网站www.cctb.net “人才引进-招聘信息”查看有关信息，并保持通讯畅通。

　　(二)通过笔试进入面试的考生，需提供有关学历、学位、户口本(暂住证)、工作经历等证明材料;社会在职人员提供所在单位同意报考证明;待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明。证明材料须注明联系人和联系电话。

　　(三)联系电话：

　　招聘办公室：010-55626232;

　　办公厅：010-55626115;

　　战略部：010-55626725。

　　五、纪律要求

　　报名者应保证提供真实、准确的个人资料，如发现有弄虚作假行为，将取消报考资格，并通知有关单位严肃处理。

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