留学群专题频道2018公务员面试辅导栏目，提供与2018公务员面试辅导相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
10-11
本网站为你整理了2018下半年公务员面试辅导：如何体现综合分析中的“逻辑性”，希望你在面试中能用你的超强逻辑思维赢得考官的喜爱。欢迎大家继续阅读其他资讯。
2018下半年公务员面试辅导：如何体现综合分析中的“逻辑性”
（一）巧用“过渡句”体现段落逻辑
很多考生在组织综合分析的答案，尤其是社会现象类综合分析的答案时，总是喜欢说“我认为原因包括以下几点”、“针对以上原因，我会提出以下几点对策”，殊不知，考官现在越来越觉得这样的答案内容属于套路化的答案。所以，各位考生应该尝试更加追求语言表达的自然流畅。比如谈到贪污****现象，在开始分析原因之前，我们可以说“要想改正目前依然存在的少数贪污****问题，我们就需要找出根源问题，治标又治本”。而原因与对策的过渡，可以说“要想真正实现党员干部的清正廉洁，必须多措并举，循序渐进，这就要求我们，第一做到……”只有我们注意这些过渡句的细节，才能避免答综合分析题目时段落的零散化、碎片化，真正实现答题时段落的“逻辑性”。
（二）补满“思维过程”体现语言逻辑
有些考生在答综合分析题时，尤其是在论证过程中，总是东拼西凑，想一句说一句，自己的思考过程也很零散，而呈现给考官的内容更是毫无逻辑。那么如何才能体现出我们语言的逻辑性呢？实际上，大家只是在思考的时候，随机联想到了一句碎片化的语言，但其实只要补满自己思维的过程，就能让考官清晰明了的了解到，考生是如何对这件事情进行论证的。比如说有些考生一谈到贪污****就会想到“影响政府公信力”，如果我们的表述方式是“我认为贪污****现象降低了政府的公信力”，就会让考官觉得我们是思维断层的，但只要我们中间加上“我认为贪污****现象让这些思想懈怠的政府官员不能够真正的为群众办实事、办好事，解决群众问题，让群众对政府官员失去信心、失去信赖，从而降低政府公信力”，这样的答案才是体现逻辑性的答案。所以填充思维过程既能让考官觉得我们的思维是完整的，又能够体现我们的语言逻辑，还能让我们在答题过程中思维更加饱满、更加顺畅。
推荐阅读：
10-11
本网站为你整理了2018下半年公务员面试辅导：面试开头结尾实例2，希望能帮助到广大考生。其他资讯欢迎大家继续阅读。
2018下半年公务员面试辅导：面试开头结尾实例2
在面试中，开头和结尾往往是学生最头疼的部分，下边我们来总结一下各个模块的开头和结尾应当如何使用。
人际沟通：
开头：
对于这件事情，虽然没有达到自己的预期，但是我会服从组织的决定，积极配合××的工作。我会调整自己的心态，平和对待，客观评价自己，正确看待得失。
工作不仅仅需要按部就班的完成，有时候更需要融入到集体中来，进行团队协作，所以这个题目中的问题，我会/认为…
作为一名公务人员，现实生活中需要情感的交流和沟通，我们应该积极的去处理与同事之间的关系，把同事变为朋友。
领导的批评督促我从另一个侧面清醒的审视自己缺点，自己的工作表现与领导的要求存在差距，可能有这样几方面的原因：
结尾：
最后，我会一如既往的踏实、努力的工作，相信的工作能力和水平会得到不断地提高，这个职业上实现自己的人生价值。
以后，我步入工作的岗位中之后，我会严格恪守原则、信守承诺，积极工作，努力成为一名让患者满意、让领导放心、让同事开心的人民公仆！
最后，我相信，只要自己在工作中尽职尽责，努力改正自身的不足，领导一定会看到我的进步，同事们也一定会越来越信任我！
组织管理：
开头：
领导让我组织一次这样的活动，对于弘扬我国传统文化，增进单位同事之间的感情，愉悦气氛起到了非常好的促进作用。我会从以下几个方面来展开：
此次活动能够使我们以最快的速度熟悉工作内容与流程，尽快的进入工作角色，是难得的学习机会，我会认真的把此次工作做好。
结尾：
我相信，经过多方的努力，大家广泛的参与，一定能够扩大活动的效果，让这一思想得到传播。
最后，我会认真总结此次活动的优点和不足，并以报告的形式交给领导，希望为以后做此类工作提供参考。
推荐阅读：
10-11
本网站为你整理了2018下半年公务员面试辅导：面试开头结尾实例1，希望对大家备考面试有帮助。欢迎大家继续阅读其他资讯。
2018下半年公务员面试辅导：面试开头结尾实例1
在面试中，开头和结尾往往是学生最头疼的部分，下边我们继续来总结一下各个模块的开头和结尾应当如何使用。
应急应变：
开头：
我对这件事负有不可推卸的责任，因此，我会高度的重视，迅速的行动起来，使这一尴尬的情况朝着最好的方向发展。
结尾：
问题解决后，我会总结经验教训，确保以后不再出现此类事故。
综合分析：
开头
当前，我国出现了此类现象，这不利于我们和谐社会的建设，不利于社会主义和谐社会的构建，所以我们应该深思其发生的原因。
随着国民经济持续健康发展、精神文明建设的不断深入、社会管理体制改革步伐的加快，人民生活水平的逐步提高，我国也出现了一些这样的现象，这一行为产生了很大的意义：
结尾：
只有全社会重视起来，在政府的宏观把控下，各种措施多管齐下，才能真正的解决我们目前面临的问题，最终实现我们的中国梦！
同时我们需要看到，当前这样的事情不仅仅只是政府、医院、媒体的责任，更是我们全社会的每一个人、每一个家庭的责任，只有我们都加入到这个队伍中来，把我们的爱心奉献出去，我们的社会一定会越来越美好！
推荐阅读：
...10-11
如何在面试中获得胜利呢，本网站为你整理了2018下半年公务员面试辅导：自我介绍五大禁忌，供考生们参考，欢迎大家继续阅读其他资讯。
2018下半年公务员面试辅导：自我介绍五大禁忌
面试，就是考生与考官通过面对面的交流而进行的一场智力博弈。考生要想在这场博弈中获胜，一番精彩的自我介绍是必不可少的。不要试图让考官去发掘你的优点，要懂得自我推销。自我介绍就是推销自己的重要方式，它既是打动考官的敲门砖，也是推销自己的绝佳时机，可以让考官全面了解自己的优势与能力，因此，考生一定要重视这个难得的自我展示的机会。
第一，自我介绍时，切忌“自吹自擂”要“有的放矢”。
自我介绍是一种说服的艺术，聪明的应试者会以招考单位的工作要求与测试重点组织自我介绍的内容，不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何适合应聘的工作岗位，针对岗位“有的放矢”，而与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，切忌“自吹自擂”。
第二，自我介绍时，切忌用“我”这个字眼。
自我介绍过程中，很多考生习惯性地这样介绍自己：“我叫某某，毕业于某校某系。我的特长是…；我的爱好是…；我的…，一连串的“我”说着说着，你就会发现考官的脸色越来越难看。通常以“我”为开端的叙述，会给人留下自私自利的印象，很容易让人感觉你像自以为是的自我中心者。很好的解决办法是把“我”字开头的话题，转为“你”字开头，如“你想了解我的个人爱好，还是与工作有关的问题？”“您说呢？”，“你认为怎么样？”等等。
第三，自我介绍时，切忌“报喜不报忧”，要力求“真实感人”。
对于面试来讲，过往的经历中，无论是成功的经验还是失败的经验都是推销自己的宝贵资源。很多考生不由自主地将自己以往取得的优异成绩、成功经验等好的一面侃侃而谈，而对自己失败的一面讳莫如深，闭口不谈，这并不是明智的做法，很容易给考官留下一种夸夸其谈、华而不实的印象。要想给考官留下真实可信、励志图强的好印象，将失败经验中自己懂得总结并重新站立起来的经历，会让考官更加对你刮目相看。
第四，自我介绍时，切忌“夸大其词”，要尽量给自己留“后路”。
有些考生为了提升自己的价值，过于夸大自己的能力，与实际情况并不相符，这会让考官十分反感。例如，一个刚走出高校的毕业生，夸下海口说：“自己在某企业实习的半年内创下了好几百万的销售业绩！”殊不知，该企业业务分散，即使经验丰富的业务人员，一年的业绩也不到百万。这会让考官对考生的诚信度产生严重质疑，甚至会追问他：“你是否了解该企业的产品，营销百万的具体推广方案是什么？”面对更加具体的问题，考生张口结舌，无法正面回答考官的追问。因此，自我介绍时，切忌“话说的太满”要有所保留，给自己留条后路。
第五，自我介绍时，切忌“啰啰嗦嗦、没完没了”一定要语言简洁、语气明快。
曾经有一位考生是这样介绍自己的：“我出生在海边，那儿风景优美…”。很多考生在面试时，尤其是在自我介绍时，总是情不自禁地以“滔滔不绝”为终极追求，认为话越多，越显示才能，殊不知，自我介绍的关键不在于话多少，而...
09-14
兵团面试已结束，即将进行面试考试，本网精心为你整理了2018兵团公务员面试辅导：面试备考注意事项，更多相关资讯本网站将持续更新，敬请关注。
2018兵团公务员面试辅导：面试备考注意事项
一、注重面试礼仪
《国家公务员行为规范》中对公务员举止仪表的规范是“举止端庄，仪表整洁”。举止仪表这个测评要素很难成为考生的加分项，但是若着装不规范、仪态不得体，就一定会成为考生的减分项。因此，在公务员面试环节中，考生应注意“衣着得体、美观大方”，在稳重、涵养基础上适当“个性化”。
1.仪表礼仪
男性求职者在春秋冬三季一般选择西装，西装面料最好以深色为主；夏季可以选择衬衫，衬衫以白色、蓝色为主；领带与西装、衬衫相搭配。皮带和皮鞋的颜色要协调庄重。袜子以黑色、蓝色为主。要保持头发整洁清爽，头发的长度以不遮挡视线、不遮耳朵、不碰衣领为宜。应保持面容干净，如果没有特殊的宗教信仰或民族习惯，求职者应刮干净胡须。面试中保持手和指甲的干净，不留长指甲。做到鼻毛不外现，口无异味。
女性求职者在夏季可以选择套裙配普通黑色皮鞋，或者白色短袖衬衫搭西裤和普通黑皮鞋，切忌穿太紧、太透和太露的衣服，更不可穿超短裙（裤），不要穿领口过低的衣服。冬季女士正装配上普通黑皮鞋为最佳选择。要选择与自己风度、气质一致的发型。在面试场合应以淡妆为宜，突出眼、唇，不建议使用香水。面试中保持手部清洁、不蓄长指甲、不使用醒目的甲彩。做到腋毛不外现，口无异味。
2.举止礼仪
进入面试室之前，考生应轻敲面试室的门两三下，得到考官的应允后才可进入（若有工作人员引导则不必如此）。进门后不要忘记关门，同时也要注意关门声音要轻，以减轻关门声对考官以及工作人员的干扰。考生进场的脚步应该从容稳定，速度不可以过快。
入座前在椅子侧或椅子后站定，问候考官。考官让考生就座，考生表示感谢后即可坐下。 坐姿方面，考生不要坐得太满，坐到椅面的一半到三分之二就可以了。男性两膝之间可空出一个拳头左右的位置，而女性两膝应该并拢，摆向一边，上身略向前倾。端正、大方、自然的坐姿既显得精神十足，又能表现出对考官的尊重。考生坐好后，双手自然放到桌子上，认真听考官读引导语。听题或看题时，可以拿起笔在纸上记录题目要点或是答题提纲。回答题目时，手不要玩笔，不要有多余的小动作，必要时可以加上手势语，但不要过多。考生在表情上需要注意以下几点：
第一，面部放松，表情自然。在答题中无论是男性考生还是女性考生，都需要做到面部放松，表情自然，这样能展现自己自信的一面，也能掩饰自己内心的紧张，给考官留下比较好的印象。
第二，保持微笑。微笑的人最有魅力，不仅能增强自己的自信心，还能引起考官的注意和好感。
第三，眼神交流。面试中，考生要适当和考官进行眼神交流，用眼神传递友好，目光要自然、柔和、亲切、真诚。
回答完题目后，考官就会让考生离开考场。考生起立、鞠躬，表示感谢。在离开时，不要将桌上的试题本、草稿纸、笔等带出考场。出门时，轻轻将门关上。
二、调整面试心态
1.常见心理问题
第一，期望过高。面对好不容易获得的面试机会，很多考生都有很强烈的取胜动机。但是...
06-21
2018年各省公务员考试成绩陆续公布，面试工作也将逐步开展，你准备好面试了吗?留学群为你整理了如何快速提高听题能力?顺利通过公务员面试，供你参考，祝你面试成功!
如何快速提高听题能力?顺利通过公务员面试
如何能够短时间能记下考官说的题目?
1、抓准关键词
在公务员面试中，很多考生在听题的时候出现的问题主要是两种：一是觉得题干太长，从而听不清楚;二是考官边读题，考生边记录，导致听题不完整。
那么我们在听题的时候，到底该怎么听呢?主要是通过抓关键词。
大家要明确，抓关键词并不是说考官开始读题你就开始在草稿纸上记录，要谨记我们应专心听完考官读题，在进行关键词记录，不然很容易出现答跑题的情况，因为你在记录的时候，可能就错过了真正的关键词。
现在我们来看一道真题：现在，虽然民众欢呼网络约车给交通带来了便利，但是，对安全的担忧和管理上的考量也从未减少。交通部去年征求意见统计显示，关于网约车平台是否应纳入管理，在823条意见中，认为应将网约车平台纳入管理的意见有497条，认为不应该纳入管理的有326条。对于网络约车，你怎么看?
这个题干这么长，如果一个字一个字的记录显然不现实，所以我们只需要记关键词就可以了。但是如果你边听边记录可能你最后记录的是“民众欢呼网络约车”等等这些词，而错过了最关键的词，即：对于网络约车，你怎么看。
当然还有些题目的表述中“但是、并且”后面往往是重点，需要重点去听。不同类型题，所听的重点也会略有差异，我们自己也应在平时多总结，多观察，在听题的时候一定要听完考官读题，然后捕捉关键词，再围绕关键词展开思路，就一定能答到考官“心上”。
2、学会复述题干
今天我们给大家介绍一个在短期内提高自己听题能力的方法，就是真题复述的方式。在我们平时分组练题的过程中我们会要求大家进行模拟真题演练，在演练的过程中有人模拟考官的角色，进行读题，那么建议其他同学不答题的同学，在这个过程中不要把重点放在去寻找主考官读的题目，而是要在这个过程中也要学会记忆题目。对于考场上的模拟考生在听完考官给你读的题目之后，应该先不要着急答题，而是应该讲这道题目尽可能完整的复述出来，这种方式可以锻炼自己的听题能力，以及迅速记忆的能力，只有提高自己的这种能力就能够保证大家在考场上快速准确的记忆题目，避免记忆错误而导致的答题跑偏。
推荐阅读：
06-08
留学群为你整理了公务员考试笔试低分怎样在面试中成功逆袭? 更多资讯请及时关注本网站更新。
公务员考试笔试低分怎样在面试中成功逆袭?
2018年公务员考试笔试成绩发布后，有小伙伴问笔试成绩和第一名差距很大那还有希望吗?当然有!只要准备得当，找准方向，足够努力，都有获胜希望。关键是在于如何准备呢?低分考生如何才能顺利逆袭，从此走上人生巅峰?
对面试有百分百的了解
这是获胜的基础。面试如何考?什么形式?关键是怎么考?出什么问题?考官是什么样的评分标准?只有明白这些，你的准备才是有针对性的。否则的话就会南辕北辙，吃力不讨好，最终也只能事与愿违。
这就要求考生考前一定要做充分准备，最好能够找专业机构去了解一下。很多考生会从往年考上的同学口中打听消息，这固然是没有错，但是更多时候往年考生只是了解他参加考试那一年的情况，却无法了解整个的趋势和变化。所以找到专业人士做了解更加靠谱。
个性化答题
这一点非常关键。考生若在面试中表现平平无奇，那么分数也一定是平平无奇。尤其是低分考生，就更无获胜把握。因此低分考生就不能只是追求把题目答出来，更要追求答出自己的特色，让考官对自己印象深刻。
那么如何答出自己的个性化?我们所说的个性化不是为了求新而求新，而是对题目有不一样的理解，比如在综合分析题目的理解上，方向比别人把握的更正确，站位比别人更高，具有政府思维，看问题比别人全面深刻，提出对策比别人更具现实性和可操作性。
而计划组织题目则能比别人想的更周到，形式更新，效果更优。人际处理类的题目则比别人更妥帖，能够显示出考生的做人和做事等等。只有这样才会得高分。
那这就要求考生必须要注重积累和思考。一是需要更多的了解社会热点，政府政策和政府活动，关注很多主流媒体的评论，积累更多答题素材，二则是要求考生认真分析题干，学会个性化思考问题，要把握住题干中的个性化关键词，在把握重点的同时能打造一些亮点。
语言简明流畅
这一点也很重要，这是考官想听考生说话的第一前提。考场上时间有限，如何在很短时间内把握题目重点，并且用简洁明了的语言说出来，这很关键。极其考验考生的思维、逻辑以及语言的概括能力等。但是这却恰好是很多考生的硬伤。很多考生说话啰嗦，没有重点，说话不连贯不流畅老是停顿，语调平平像是诵经，直接把考官说睡着了。甚至是很多考生会有词语搭配不当等各种低级的表达错误，更别提语言表达的规范化了。这样的考生肯定不能得到考官的青睐。
那么要如何才能有更好的语言表达呢?一是先要熟悉自己的语言缺陷，然后是在此基础上不断练习，针对有问题的地方逐步改正，当然如果有外力的帮助则是更好。另外则是需要考生对题目有清晰的思路和框架，这样在表达的时候才不会出现断层。另外考生可以多读一读一些时政热评，了解一下规范化的表达是一种什么感觉，并不断去强化。
要有自然的外在状态
面试进行到今天已然比较成熟，在考场上考官也更青睐于看到自然、成熟、不虚假不做作的考生，希望考生能够呈现的是一种自然状态。因此在考场上套路化答题、背诵已有的语言却用的很不恰当、表情僵硬、声音颤抖、语气机械等都是非常不好的。这让考官觉得他看到的考生是“化过妆”的。不是自然状态，而且给人感觉很别扭，这就说明这个考生很不...
05-16
留学群整理了2018公务员联考面试有哪些注意事项，更多资讯本网站将持续更新，请及时关注。
2018公务员联考面试有哪些注意事项
2018年公务员联考面试在即，考生在准备面试的方法上与笔试应该有很大的不同，面试更侧重于培养自己的政府思维，提高语言表达能力，练习自己的临场反应能力和应变水平。
1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。
2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。
3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号(注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场)。
4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认)，主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。当然，一次听清是最好不过的了。
5、面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这15-25分钟的时间安排。(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。)一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。(这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现)。
6、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间，但为保万一，最好自己带一个表，表盘字要大，开始思考答题时放在桌上，注意不要用带在手上的，考试时总抬手看表是不自信的表现，放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。一般来讲，思考和答题的时间安排为3：2是比较合理的，就是说5分钟的答题时间，思考3分钟，回答2分钟。
7、思考问题。考桌上会提供纸笔，思考时要把回答要点写出按主次列好，以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四，这样会更加条理，答题也是如此。
8、回答问题。要口齿清楚，思路清晰，条理分明，常用词有一是二是三是等等，这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控，不要超时。另外，如果是多道题集中回答，则要注意扬长避短，对自己拿手的题可以多说一会儿，对自己拿不准的要少说一点，但不要差太多。
9、注意说回答完毕。如果是一题一题的提问，那么每题回答完要说回答完毕，如果是集中回答，那么所以的回答结束后要说回答完毕。
10、完毕后，听主考官的口令指示，这时会让你退场，请离开考桌，立正鞠躬，然后退场。
公务员考试网精心推荐：
05-09
留学群整理了2018公务员联考面试学会改变气场成就高分，更多资讯本网站将不断更新，敬请及时关注。
2018公务员联考面试学会改变气场成就高分
面试对于每一位考生熟悉又陌生，每一次面试的背后都是辛苦的付出和夜以继日的努力。但是在面试的准备的过程中，考生们通过学习以及自我知识的积累，对于面试的知识有了一定的了解，题型有了判断，专业能力有了大幅度提升。小编提醒大家在面试备考过程中要牢记的核心点：气场。
气场是指一个人气质对其周围人产生的影响，不同的气场其实对于面试的影响非常大。比如：1号考生的气场和2号考生的内容上基本上一致，但是2号考生的面试气场比1号好，那么面试分数的呈现上一定会差距比较大。因为作为面试来说本质上也是先了解外在然后在了解内在的过程。那如果让自己有“一米八气场”，必须做到以下几点：
1、自信是气场的来源。结构化面试的考试中，由于考生在面对题目的时候整个人的状态是一种高压的状态，在结果层面过分重视好的结果。但在实际的过程中由于思考时间比较短，很多人对于答案过分的追求全面，所以导致很多人在面对问题的时候就不会从而通过反映表现在自己的面部表情中那就是不自信，说话磕巴或者重复。在考试的过程中，其实是一种逆反心理的作用发挥，其实不是因为不会导致的不自信而正是由于不自信导致的不会，所以自信才会答好题自然而然就有了气场中的正磁场。
2、自然是气场的关键。面试是一种面对面的交流，测试考生基本水平的过程。通过面试的定义中能够发现面试就是一种交流的过程，作为交流基本上的要求就是自然。但是反观我们考生的答题现场，更多的考生在面试的表现上往往会给考官一种面无表情或者似背书一样，这样就导致了考官在判断上认为基本水平一般。生活中多数考生都参加过面试，在面试的过程中越是自然才能更好的呈现自己的实际水平，当然也会给考官一个好印象。自然也是我们气场中最关键的部分。
面试是简单的又是困难的，好的面试无论从外在还是在内在都是比较好的呈现。但是外在是首因效应给我们直接呈现出来的，而要想在这种状态下能更好的达到要求，就必须改变自己的气场，亲近考官，成就高分。
推荐阅读：
...05-07
留学群整理了2018公务员联考面试考查八大能力，更多资讯本网站将不断更新，敬请及时关注。
2018公务员联考面试考查八大能力
1.综合分析能力
综合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体。分析则是在头脑中将事物的整体分解为部分。综合分析在思维活动中起着重要作用，体现着个体对事物的认知能力和理解水平。在公务员的日常工作中，经常涉及对宏观事物的整体把握，以及对具体问题的深入剖析，所以综合分析能力重点考查考生对于整体与部分、事物与观点之间关系的认知、协调与把握。
2.言语表达能力
言语表达是以言语的方式针对不同的听众表现自身的风格、思想、观点，并试图让听众接受的过程。言语表达能力要求考生在答题的过程中口齿清晰，表述准确，用词恰当，层次分明，逻辑周延。
3.应变能力
应变能力是指将考生置于压力情境下，在思考和解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，作出正确的判断和处理。应变能力要求考生在应对处理问题时稳定情绪，迅速反应，兼顾点面。
4.计划、组织、协调能力
计划、组织、协调能力是指对自己、他人、部门的活动作出计划、排出日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。计划、组织、协调能力要求考生在规定情境下根据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并作出计划;同时，看清相互依赖的冲突各方间的关系，并根据现实需要和长远效果作出适当选择，及时作出决策，调配、安置好人、财、物等有关资源。
5.人际交往的意识与技巧
人际交往的意识与技巧是指与他人沟通和协调的能力，以及组织活动中的服从、合作、协调、指导、监督能力。人际交往的意识与技巧要求考生能够有组织中权属关系的意识(包括权限、服从、纪律等意识)，适应人际交往，具备人际合作的主动性，兼顾处理人际关系的原则性与灵活性，实现人际间的有效沟通。
6.自我情绪控制
自我情绪控制是指在受到较强刺激或处于不利的情境中时，能保持自己情绪的稳定，并约束自己行为反应的能力，面试中考官主要是根据面试当时应试者对一定问题的反应预测应试者日常生活中的表现。自我情绪控制的能力要求考生在较强刺激情境中，表情和言语自然;在受到有意挑战甚至有意羞辱的场合，能保持冷静，为了长远或更高的目标，抑制自己当前的欲望。
7.求职动机与拟任职位的匹配性
求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动;个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。求职动机与拟任职位的匹配性主要通过现实性需要(解决住房、户口迁移、专业对口等)与岗位情况、兴趣与岗位情况、成就动机(认知需要、自我提高、自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等)与岗位情况以及对组织文化的认同等方面来进行考查。
8.举止仪表
举止仪表是公务员面试的外在表现，主要通过穿着打扮、言行举止、动作行为来考查应试者是否大方得体，是否符合一般的礼节。因此要求考生不仅在发型、穿着、面容、配饰上要干净、整洁、得体，同时在眼神、言语、表情、动作上也要自然、恰当、流畅，避免不合时宜的举动。
2018公务员面试辅导推荐访问
