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面试与申论有很大的区别，考生会面临没有任何材料背景的，却需要发表看法观点等，考生们有没有考虑过面试时没话说，怎么处理呢，本网带来了2018事业单位面试指导：怎么解决面试没话说，希望能够帮到大家，顺利通过面试！
2018事业单位面试指导：怎么解决面试没话说
很多同学觉得面试和申论一样，没有必要专门备考。但殊不知面试与申论有多区别，并不是申论写得好，面试就一定能够得高分。面试和申论最大的区别，就是申论有背景材料可供大家参考，但在大部分省份的结构化面试中，面试题目是没有背景材料的。那么考生面临的最大问题就是在没有任何背景材料的情况下，面对一个自己不熟悉的话题，大脑一片空白，完全无从下手。那么我们今天就来跟大家分享一下在面试考场上，遇到没有话说的时候该怎么办。
一、积累积累再积累
要想面试有话说，首先你得先积累。没有积累，在没有背景材料的情况下，面试作答几乎很难有针对性。那么如何积累呢？各位同学在平时的备考中，应该多关注人民网、新华网、光明网这类“官媒”，也可以关注微博微信公众号。这些网站都会有很多关于社会上最新的时政热点评论文章，是各位同了解时政的最好途径。同时，这些评论文章，也能够给各位同学分析问题提供很多思考的角度，对于面试的积累有很大帮助。
二、遇到知识盲区，技巧制胜
不可否认，每个同学不可能所有的时政热点都了解的非常清楚，也不可能所有的话题都能够做到侃侃而谈，发表自己独到的见解。那么在考试的时候，如果“不幸”遇到了自己的知识盲区，对于题目中的问题完全没有想法，该怎么办呢？这里就需要大家掌握一定的技巧来应对考场突发情况了。通常情况下，面对不熟悉的话题，考生可以首先回顾一下自己已经了解的知识中哪部分与题干中所说的话题相关度最高，然后围绕自己熟悉的话题进行阐述，至少能够保证在考场上不出现大段空白和停留，影响考官的印象。
三、扬长避短
有一些同学会有疑问，在面试考场上，如果遇到一道题目，自己一点都不知道该怎么办，甚至连相关度高的知识也没有任何储备。那么这里就需要同学们正确了解和认知面试的本质了。面试的本质是人岗匹配，从面试官的角度来说，内容确实是他们考察的一个很重要的要素，但考生其他方面的特质也是考官需要考察关注的。如果遇到一个自己确实不会的题目，考生最好的作答策略就是少说。与其“胡说八道”或者“罗里吧嗦”没有重点的说，不如言简意赅大概说两句相关就结束这道题。即便考官看出你不会，但也要远比不会还硬着头皮胡说要印象好的多。
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笔试试题有答题技巧，面试题目同样也是有的，事业单位面试中综合分析题型里有一种观点类的题目，你知道作答技巧吗，本网为大家提供了2018事业单位面试辅导：观点类题目解答技巧，大家好好看看，也许就能帮你解决这类题目的困扰哦。
2018事业单位面试辅导：观点类题目解答技巧
在事业单位的面试中，综合分析有一类题型经常考到，就是观点类的题目，是指不同主体针对某一个现象或政策、问题等事物，从不同角度各自阐述自己观点的题目，特征是会在题干中出现“有人说（道理）……，有人说（道理）……”或“对于……（现象），有人认为……，也有人认为……”这样的词。也就是说，题干中除了常规的现象或者道理，还会添加其他人的观点。而我们谈看法的时候，需要论证的不仅仅是题干中的道理或现象，同时也需要分析题目中的观点是否正确。而作答这类题目，有三个技巧，希望大家掌握。
第一，观点明确。在作答这类型题目的时候，各位考生一定要记得在开头先表明自己的观点，因为如果直接论证题目中的观点，考官会觉得我们抓不住题目中所要强调的重点，答题的逻辑性欠缺。所以作答这类型的题目，还依然遵循综合分析题的基本原则，就是需要观点明确，在开头直接抛出观点。
第二，自己的观点与题目中的观点重心一致。对于社会现象类的观点题目，大部分题目中的观点重心都落在表态上，但是也有一些例外，比如“目前出现了一些村干部与村民不合的情况，村民认为是因为村干部拿架子、不深入群众，而村干部却认为是由于村民文化程度低，不能理解工作，不配合。对此你怎么看？”本题中的观点，论证的重心在于村民与村干部不和的原因是什么，所以我们的观点也应该重心在于此，重点分析村干部与村民不和的原因，而不是常规表述中这件事情带来的消极影响。
第三，分情况论证。有的时候题目会出现一些模棱两可的观点，看哪一个都是有道理的，但在这个时候我们不能模糊的提出自己的观点，最好的方式就是分情况论证。比如“有人说无规矩不成方圆，也有人说，规矩制约了创新。对此你怎么看？”对于这个问题，单看这两个观点，其实都有一定的道理，但是它们却应用于不同的情况。所以我们在论证的时候，需要明确在哪种情况下，这种观点是正确的。比如“无规矩不成方圆”中所谓的“规矩”指的是规章制度、纪律、原则，而“制约了创新”的所谓“规矩”，指的就是陈规陋习，在这两种情况之下，这两个观点都是有一定道理的。
希望了解了这三个观点类题目的作答技巧，大家在做类似的题目的时候，就能够心中有数，熟能生巧。
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本网精心为你整理了2018事业单位面试辅导：情景模拟 抓住题干解决问题，更多相关资讯本网站将持续更新，敬请关注。
2018事业单位面试辅导：情景模拟 抓住题干解决问题
在以往的公考面试中，如果说到言语表达，情景模拟可谓是考察比例居高不下，那么什么是情景模拟呢?其实就是在题干中，给考生设定特殊的情景，让考生用现场应对的方式来解决题干中存在的矛盾。
例如：你在单位内工作不称职，领导要求你调离，你如何说服?请现场模拟。这类题目的标志性结尾为：请现场模拟，也就是你要把对面的考官当成被说服对象，那么就要设定一种情景感，在本题中，考生身份为不称职的下属，考官身份为领导，考生要去说服考官，那么此时，考生答题时不再是考官您好，而是领导您好。也正是因为身份问题，又因为设定具体的情景，所以在答题时学员也需要设定情景，在该题中，我们可以把情景设定为在领导办公室，由此，第一句话则为“领导您好，请问您现在有时间吗?如果有时间，我想和您聊一聊”，同样的，在说话的时候语气要谦卑。
现在，让我们再来解决第二个问题，题干中要求我们说服领导，那么说服领导到底说服的是什么?第一、在题目中，我们不难发现，实际就是说服领导能够把你留下来，但是有一个矛盾点，即：你的不称职，所以在答题的时候我们需要解释为什么会出现不称职的表现，同时，我们又如何解释才能赢得领导的满意呢?是主观错误，还是客观过失?在这里我们可以进行思考。第二、只谈自己过失对领导而言不重要，那么谈些什么才能让领导觉得你真的适合这个工作，在接下来的工作中不再出现类似错误呢?这两个问题都值得我们思考。
首先，我们来决绝第一个问题：如何说服领导，给自己的不称职找个借口，在这里我们仍然会看到考生在找借口的时候很“实在”，比如：考官，我比较粗心，所以导致了问题的产生，但是实际上，作为工作而言，粗心是大忌，那么在找借口的时候，我们就不能找致命性的借口，我们可以说家中孩子生病无人照顾，所以没有办法只能白天工作，晚上照顾孩子，工作出现了延误，这种借口更加的合情合理。其次是第二个问题，要让领导看到你想要留下来积极工作的心。什么样的说法可以让考官觉得你是真的想留下来为之奋斗呢?我们可以说两个点：1、单位和领导对自己的栽培。2、当前孩子生病的问题已经解决，之后不会再出现类似问题，希望领导能够再给自己一次机会。由此，本题就做完了，在整个答题的过程中，我们只要还原现场，以现场模拟的形式答出来即可。
所以各位考生，现场模拟并不难，但是也考察了我们与人交流的能力和解决问题的能力，现场模拟在很多考试中都属于送分题，考生们还需要抓住题干，才能解决问题，获取高分。
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以下是本栏目小编收集的2018事业单位面试辅导：计划组织题怎样回避套路化，供大家学习，更多事业单位辅导请持续关注本网站。
2018事业单位面试辅导：计划组织题怎样回避套路化
计划组织协调类面试题是直接考察考生能力的面试题型之一，来判断考生解决问题的能力，也是考试中较为常见的面试题型之一，对于考生来说，面对的工作错综复杂，必须要有明确目标，统筹兼顾，合理安排各种资源，协调各方关系，才能把工作做好。但是在实际答题过程中，很多考生都存在同样的问题：如何让计划组织答题不套路呢？
一、审题得答题要点
例题：市美术馆计划开展送书画进社区活动，现要招募100名志愿者做讲解员。假如你是美术馆工作人员，此事由你负责，你会怎么做？
（1）审身份：市美术馆工作人员——这个身份决定我们的招募活动应该是全市范围内，这个时候需要我们在答题的时候考虑什么方式可以覆盖全市呢？
（2）审任务：招募100名志愿者。而不是很多考生以为的开展送书画进社区活动
（3）审关键词：
关键词1：书画——这个词说明我们招募人员的时候要考虑专业性，比如书画专业、或者有相关工作经验的人会更好。
关键词2：志愿者——志愿者是指志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供服务的人。所以这就要求我们招募人员的时候要具备服务意识、牺牲意识、贡献意识。
关键词3：讲解员——这是志愿者过来要承担的工作，这个就要求我们的志愿者必须要有良好的语言表达能力和沟通能力。
综上所述这道题目的的思路和重点就出来了：目的+招募的标准（关键词1+关键词2+关键词3）+宣传动员（全市范围内决定宣传方式要覆盖面要广）+组织筛选（笔试+面试）+组织培训。
二、找准活动的目的或者意义，进而形成内容重点。
这一方面往往是考生容易忽略的点，但是大家都应该清楚意识决定行为，只有意识到活动的重要性以及为什么要去组织这个活动、组织之后要达到什么样的效果，只有清楚这些，接下来我们组织活动才会更有针对性和做到个性化。
例题2：现在有很多传统手工艺，例如豫章绣、剪窗花等正在慢慢被人们遗忘。面临手艺的失传，如果由你选两种有创意的宣传方式宣传传统工艺，你会选择哪两种，请就其中一种方式具体谈谈。
思考1：为什么会被人们遗忘？——得出活动组织的目的
原因：（1）我们不知道，不了解传统手工艺；
（2）了解但是不重视；
（3）重视但是不会、传承不了；
那么我们的目的就显而易见了：组织活动的目的是让大家近距离了解传统手艺，并能够受到传统手艺的熏陶，提升传统手艺传承意愿。
综上所述我们在谈论目的和意义的角度可以从以几个方面：
1、题干中有的明显的提示。
2、可以结合现实情况，就如我们上面的例题2所说，可以先设想传承过程中存在的问题以及原因。
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下面是本网公务员栏目收集的2018事业单位面试辅导：须重视的面试细节，供考生们学习，更多内容请持续关注本网站。
2018事业单位面试辅导：须重视的面试细节
在日常生活中，我们经常会见到一类人，他们的谈吐很得体，他们的穿衣搭配也很时尚，但是在和你聊天的时候他们却总是在抖腿，和你一起走路的时候他们却在摇头晃脑，最终这个人在你心中的形象可能也只会是“吊儿郎当”四个大字。在面试考试中，考官们也会和各位一样，不单单只是去观测考生的谈吐与穿衣搭配，对于考生的细节表现更是十分注重。
不妨尝试静坐一段时间，用手机来给自己录像，你一定会发现自己在静坐的时候会出现挠头、歪头、抖腿、跷二郎腿、翻白眼、叹气等一系列动作。在面试中，因为环境的紧张这些细小的动作会不断地被扩大，原本录像中的挠头可能会变成了抓头，原本录像中的抖腿可能会变成双腿一起抖。所以若是想要在面试中取得较好的成绩，不单单需要拥有扎实的理论基础更是需要有着过硬的细节表现。那么细节表现究竟该如何去练习呢？
首先，告别驼背进行体态矫正。大家可以在手机应用市场下载一些健身类的app，这些app都有着较好的体态矫正训练方案，每天抽出10到15分钟的时间让自己进行体态矫正运动，久而久之你便会惊讶的发现自己不驼背了，整个人的精气神也都变好了。在面试考场上，这种良好的精气神会让考官对你的印象更加深刻。
其次，告别抖腿不要踮脚。在日常工作学习生活中，大家在处于坐立时可以尝试将小腿略微前伸，并拢膝盖，平放脚掌，基本上就可以和抖腿说再见了。但如果部分同学无论如何克制都忍不住心中那想要抖腿的冲动，各位可以在想要抖腿时将自己的手机放在大腿上方，此时你便会惊讶的发现抖腿的冲动便会飞速下降。
再次，录像训练对症下药。大家可以在日常练习题目的过程中用手机进行录像，后期观看录像来初步认知自己的细节问题。如若发现视频中自己的手总是会不停地摆动，可以用一根绳子将手捆绑在一起；如果看到头部会不自觉的晃动，可以在练习题目时将一个纸杯倒扣在自己的头上；要是发现自己总是翻白眼，可以尝试在上睫毛处贴一小片白纸。所有的方法其实本质都是让自己注意到原本不曾注意的下意识行为，所以大家在练习时也可以根据自身的实际情况来调整训练方法。
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2018事业单位面试辅导：面试误区有哪些
在面试进入白热化的今天，如何才能在众人当中脱颖而出，这个是困扰广大考生当中的大问题。今天我们就来一起讨论一下这个问题，其实在面试的过程中，由于对于我们每位考生都是至关重要的人生大事。因此每个人都会寻求专业一些的指导意见，经过一些列培训之后，大家对于面试都会有一些自己理解和思路。但是有的时候会陷入一些误区。
误区一：
答题模式僵硬，好多同学在考生念完题之后会进入思考阶段。但是在思考完了后，在于考官交流的时候直接就说考生思考完毕开始答题，这样不是不可以。但是用的人多了之后未免会有一些僵化的感觉。我们不妨可以这样表述，“下面考生来谈谈对于……现象的一些看法或者见解。或者对于这样的问题我有一些自己的理解。”这样的表述可以使我们的答案更加自然，让表述更加的流畅。
误区二：
大家在答题的过程中，有的同学会陷入一个思路上的误区，认为一个现象必须要分析现状、原因、影响、对策。其实我们在答题的过程中，由于自己平时对于某些社会热点现象不是很了解，因此在答题的过程中我们可能短时间内分析不出很多内容，在这个时候同学们就陷入了一个误区，就尴尬的停在那里思考。这样一下子就让考场的氛围冷下来，这是我们在考试中的大忌——停顿。这会让我们的分数大打折扣，因此其实我们在答题的过程中没有必要说的那么全面，在流畅的基础上，尽量让我们的答案完整就可以了。
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2018事业单位面试辅导：忘词应对技巧
在结构化面试当中，考生会有充分的思考时间对于当前题目形成一份属于自己的解题思路，答题过程中也会将前期所构想的内容毫无保留的复述出来。而在这个过程当中“忘词”是所有考生最害怕在面试中遇到的事故，如果答题过程中忘词了不单单会影响到整个答案的内容质量，更是会影响到当前考生的考试状态。想要解决“忘词”这个不美丽的意外，考生需要掌握以下几点：
首先，考生在前期对于面试的学习过程中，尽可能多去背诵一些习近平语录，在答题过程中如果出现忘词的情况，根据自己平时的背诵记忆选择最为贴切的习近平语录来填补答题的空白期，让自己在答题的过程中不会出现长时间的停顿。例如小编今年浙江的考生，她在回答一道主题为品牌的演讲题目中突然间忘词了，于是根据自己平日背诵的习近平语录说出了：“习近平主席在河南视察时曾指出中国产品正在向中国品牌转变。”正是因为这句话，给予了该名考生充分的缓冲时间重新组织好自己的语言，巧妙地化解了忘词的尴尬局面。
其次，面试的考试并不是在找内容回答最好的人，而是在寻找最合适于当前岗位的人，有的时候自信的接受失误可能更会受到考官的青睐。如果考生在考场上忘词后无法迅速找到合适的语言来搪塞过去，这时可以低头短暂的停顿一下，在停顿过程中迅速组织语言与答题思路，然后重新抬头面向考官微笑一下，继续答题。此时考官并不会因为你的忘词而否定你，反而会因为你自信大方的微笑对你刮目相看。
当然这些都是应急的办法，要知道所有的忘词都是源于考生语言组织能力的匮乏以及思路的突然断层所导致的，大家如果想要真正的避免忘词的尴尬，在前期准备面试的过程中就应该做好充分的练习，在此小编也分享给考生一些好的练习方式：
第一，多尝试freestyle。拿到题目之后思考5到10秒钟便开始答题，让自己做到边答边想。在前期的练习过程中，往往会出现回答到一半便难以继续的情况，但是此时不要放弃，尝试用最短时间组织出语言继续答题直至将题目答完。长此以往后如果答题过程中真的忘词了，我们也可以用我们的freestyle来渡过难关。
第二，与他人共同答题。参加面试培训的考生都会拥有一起备考面试的小伙伴，在日常的训练过程中，绝大多数的备考二人组会选择一人答题一人点评的形式来进行练习。在此基础之上小编提供给所有的备考二人组们一种新的练习方式：“A与B共同思考同一道面试题目，思考结束后，由A来回答他所准备的第一句，再有B根据A所回答的第一句来作出第二句内容，再由A根据B所回答的第二句作出第三句内容......”这样一种接龙的训练方式一方面可以有效地帮助考生练好自己的应急答题能力，同时也可以帮助自己建立起更多元化的答题思路，可谓是一举两得。
巧妙化解忘词的尴尬是面试中必须要掌握的技巧，所以各位考生可以结合本篇文章进行有效练习，让自己能够在考场上化险为夷。
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2018事业单位面试辅导：面试中“陷阱”怎样避免
千军万马独木过，成功上岸一“面”隔。通过笔试的检验，只需再临门一脚，便可成功登顶。面试，对于广大考生来说，既熟悉又陌生，熟悉的是“知道回答规定问题”，陌生的是“如何拿到面试高分”。在这里，和各位考生谈谈面试需要避免哪些陷阱。
一、注意自身外在陷阱
面试，从“面”出发，即人的外在形象，整体气质。很多考生往往在这方面犯错误，结果与高分失之交臂。一方面是衣装不合适。在面试时没有根据自己的特点和岗位的性质合理的选择衣服。要么是衣装过大，整个人显得懒散不够干练；要么衣装过小，整个人拘谨不便。笔者建议广大考生，在买衣服时得“该出手时就出手”，选择衣服时秉着干练大方，朴实而又稳重原则购买。另一方面是状态不在线。一个人的临场状态可以间接的看出以后的工作状态，面试不是刀山火海，考生不要将面试当成“刑场”，要像军队标语中一样“严肃而活泼”，大方从容展现自身的精彩。
二、注意答题形式陷阱
面试回答中重要的是让考官听明白，否则我们的答题就毫无意义。首先，很多考生在答题不重视逻辑。许多考生在面试的时候一紧张，说话混乱一团糟，面试结果不理想。所以在面试中一定的注意运用逻辑词语，简单直接明了的表达；还要注意内容的内在逻辑，例如谈问题的原因可以主观和客观去回答。其次是答题中没有抑扬顿挫。语音是自信的表现，说话没有节奏感很容易让考官听不清，甚至是犯困。结合到工作去考查的话，可能就会想到以后不能和群众更好的交流。最后是没有交流感。很多考生中充当着答题机器，没有交谈感觉，这是考场大忌。我们需要眼神的交流，适当手势的交流，甚至是问题的共鸣。
三、注意题目本身陷阱
我们面试考查的核心是通过内容来评判的考生的能力。其一，要注意听题的准确性。在面试一定要明白的每种题型的类别，以确定的答题框架和重点；另外还需仔细听清题干本身蕴含的情感倾向和答题的指向性，切勿随意“胡吹乱侃”。其二，回答内容的广度。很多考生在回答时对待一个问题，三言两语就回答完毕，这既浪费时间，也暴露出积累匮乏，对待问题、观点缺乏思考的全面性。所以，各位考生一定要多去分析，例如围绕观点、现象去想生活实际中是怎么样，发生的原因是什么，带来积极消极影响有哪些，以及如何去解决等多个层面去思考。其三是答题的深度。思维深刻与否决定你与其他考生的区别度，我们在答题中需要看到题目本质所在，或者是这个题所考察的核心点。面对于此，一方面大家需要不断的见识不同的题目，明确每种题的考点，另一方面也需要加大知识的储备，抓住生活联系，学会多种分析方法，做到透过现象看本质。
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2018事业单位面试辅导：岗位匹配中各类题型盘点
在各种结构化面试考试中，有一类基础能力，它就是求职动机与拟任职位匹配性的能力，这种能力更多的考查考生对自我的认知和对岗位的认知。但是这种基础性的能力往往会跟其他能力相结合，对于考生来说就是看似简单实则比较难。所以今天，我们就来具体看看这类能力到底会跟什么能力相结合？它有哪些题型？有什么样的考试特点？
第一，我们要明确的就是它会跟哪些能力结合考查。一般来说，岗位匹配会跟综合分析能力结合的最多，比如说“一朵花开不算开，百花盛开才是春。请结合过往经历，谈谈你对这句话的理解。”“毕淑敏在书中指出：中国人现在最大的心理危机是分裂。说的和想的不一样，说的和做的不一样，当着人和背地里不一样。请结合岗位，谈谈具体如何避免这三个不一样？”这种就是跟综合分析结合起来，考查考生对自我的认知和对岗位认知的题目。除了与综合分析能力结合外，岗位匹配还跟人际交往的意识与技巧结合起来，比如“你新到一个岗位，发现与自己想象中的有很大差距，请问你怎么办？”将人际交往的意识与技巧与对岗位的认知结合起来，重点还是在考查考生自己对岗位的认知，以及具体解决问题的能力。当然，岗位匹配还会跟演讲题、应变能力的题目结合，全方位考查考生的各项能力。
第二，我们要了解岗位匹配具体的考试形式有哪些，以便能够做到知己知彼、百战百胜。通过对各类考试项目考题的分析，不难发现，结构化面试对岗位匹配的考查，在题型设置上有这样几类：
（一）结合自身经历，谈理解类。“一朵花开不算开，百花盛开才是春。请结合过往经历，谈谈你对这句话的理解。”这种是把自己的经历和名言警句结合起来，考查的是考生的价值观和理解分析能力；
（二）结合岗位，谈落实类。“毕淑敏在书中指出：中国人现在最大的心理危机是分裂。说的和想的不一样，说的和做的不一样，当着人和背地里不一样。请结合岗位，谈谈具体如何避免这三个不一样？”“你新到一个岗位，发现与自己想象中的有很大差距，请问你怎么办？”这种结合具体考查的是如何做、如何避免，也就是要让考生通过具体的对策，来看看考生的落实情况；
（三）谈选择类。“有人说，为官之路有三条，一条苦熬路，一条关系路，一条作假路。如果是你，你作何选择，为什么？”“人生就像旅途，在旅途中有三类人，一类是看风景的人，一类是看风景背后的人，一类是遇见未知的自己。你是哪种人，为什么？”这种题型就是看考生的选择是否符合当下主流的价值观，是否客观合理；
（四）谈过往经历。“一个人的性格至关重要，请谈一件在你的过往经历中，因为你的性格改变你的一件事。”
明确了岗位匹配各类题型的特点，那么我们就要结合其他题型熟悉作答技巧，通过不断地同类型题目的练习，做到熟能生巧、举一反三，这样才能将这类能力吃透，。在考场上，不管出什么样的题目，我们都能应付自如，获得高分。
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2018事业单位面试辅导：演讲的精髓
即兴主题演讲是一种考察言语表达能力的方式，由于公职人员在很多场景下需要有比较强的沟通能力，进而在很多地方的事业单位考试中，演讲都会作为一种主要考察的题型出现在面试考试中，而很多考上对于演讲究竟应该注意什么，如何讲却存在的不了解的情况，甚至对于演讲很多考生会出现畏难情绪，今天，我们就来了解一下，演讲的精髓在哪。
元代陶宗仪的《南村辍耕录》中写道：『乔吉博学多能，以乐府称，尝云：“作乐府亦有法，曰凤头、猪肚、豹尾六字是也。”』文论家也多用此句评论古文写作。这是一种对诗文创作的开头、主体以及结尾的比喻说法。就是说，文章的起头要奇句夺目，引人入胜，如同凤头一样俊美精采；文章的主体要言之有物，紧凑而有气势，如同猪肚一样充实丰满；文章的结尾要转出别意，宕开警策，如同豹尾一样雄劲潇洒。
其实对于演讲来说同样如此，演讲其实就是一片议论性的文章，用充足的论据来表达自己的观点，让对方接受，所有对于一个好的演讲，凤头、猪肚、豹尾缺一不可。
一、 凤头
演讲开篇立意非常重要，一个开头是否精彩决定了在面试过程中考官是否会留下一个好印象，所以开头必须要重视，而演讲的靠头可以分为几种方式，主要有关键词法、排比句法、名言法三种，下面以“梦想”为主体，进行展示。
1、 排比句法，用排比句开头。例：小时候，梦想是手中的一颗糖果，少年时，梦想是寄来的一张录取通知书，成年后，梦想是事业上的辉煌，梦想虽然不断变化，却激励着我们不断向前。
2、 关键词法，用主题词进行引入。例：梦想是每个人心中存在的愿景和对自己美好的期待，每个人都需要梦想。
3、 名言法，用名言警句开头，例：苏格拉底曾说过，世上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。
二、 猪肚
立意清楚之后，紧接着就是对于演讲主题的展开，展开的方式主要有两种，一种是讲道理，一种是举例子，通过道理论证和事实论证对于观点提供论据进行展开，此部分是演讲的主要内容，也是内容最多的部分，大家要选择合适的事例，结合实际进行说明，道理论证只通过道理阐述，如：每个人都需要梦想，梦想是一个热前进的方向，是推动自己不断努力和成长的动力，对于每一个人来说，梦想都特别重要。
三、 豹尾
演讲的目的一般是向听众传递一种观点和理念，对于演讲的末尾我们需要对于演讲的主题进行升华和发出号召，此部分注意两点：一是对于主题可以从个人的角度升华到国家和民族，另一个是在发出号召和呼吁的时候需要在表达状态上更加的激情，用情绪感染对面的听众。
对于演讲的凤头、猪肚、豹尾大体如此，考生如果想要把演讲题答精彩，还需要在今后的练习当中，按照这样的方式进行练习，这样，对于演讲题的把握就会更好。
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