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01-09
2019年公务员面试即将到来，小编为大家提供2019国家公务员面试14部门考情分析汇总，希望大家能好好复习自己所报职位的知识，顺利通过面试！
| 2019国家公务员面试14部门考情分析汇总 | |
| 1 | 2019国考面试专业专项考情分析：海关 |
| 2 | 2019国考面试专业专项考情分析：证监会 |
| 3 | 2019国考面试专业专项考情分析：统考部门 |
01-09
2019年国考面试就要开始了，小编为大家提供2019国考面试专业专项考情分析：审计署，请大家仔细查看考情分析，提前做好面试准备！
2019国考面试专业专项考情分析：审计署
一、职能口号
审计署——政策落实督查员，公共资金守护神
二、部门面试题目特点
部门独立命题，专业特色明显。
面试部分(占总成绩35%)
1、宏观——考察考生对审计热点的了解和分析。
2、微观——考察考生对审计实务的了解和运用。
3、微观——考察考生是否具备审计人胜任素质。
专业能力测试部分(占总成绩15%).
测试范围为审计人员履行职责必需的相关专业知识和技能。
三、体现部门特色试题
1、为更好发挥审计监督作用，构建集中统一、权威高效的审计监督体系，党中央要求实行审计全覆盖。既涉及行政机关，也涉及党的机关，既涉及公共资金、国有资源、国有资产，也涉及领导干部履行经济责任的情况。实现审计全覆盖要优化审计职责，构建统一、高效的审计监督体系。对此，你怎么看?(审计热点)
2、某贫困村以老年人居多，却用专项扶贫资金建起了两个篮球场，且造价远高于市场价。你认为这其中可能存在什么问题?你会怎么开展审计工作?(审计实务)
3、国家主席习近平在2017年新年贺词中提到“撸起袖子加油干”。请谈谈最能体现你实干精神的一件事。(审计人胜任素质)
四、考情介绍
1、面试形式：结构化面试。重难点：审计热点、社会热点、审计实务、行为经历。
2、面试题量：每天一套题，每套四道题目。
3、面试时间：共25分钟，包干制。
4、考查方式：一般采用听题的方式。
五、常考知识点
1、综合分析能力，具体内容为审计热点或其他社会热点。
2、审计实务，主要考察考生如何应对审计工作中遇到的问题。
3、岗位匹配性，通过行为经历考察考生是否具备审计人胜任素质。
六、考生常见问题及对应解决方案
(一)审计热点
例如：为更好发挥审计监督作用，构建集中统一、权威高效的审计监督体系，党中央要求实行审计全覆盖。既涉及行政机关，也涉及党的机关，既涉及公共资金、国有资源、国有资产，也涉及领导干部履行经济责任的情况。实现审计全覆盖要优化审计职责，构建统一、高效的审计监督体系。对此，你怎么看?。
【考生常见问题】
(1)不了解热点，只听说过相关名词，不了解内涵，导致答题泛泛而谈。
(2)不知如何分析热点，没有逻辑，重点不突出。
【如何解决此类问题】
(1)补充知识：当前国家关于审计工作的重要指示、政策;重大政策落实遇到的问题、问题的成因、审计解决措施。
(2)明晰结构：政策的目的意义+政策的问题+对策。
(二)审计实务...
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2019年国考出入境检验检疫划入海关，海关专业专项内容与时俱进。小编为大家提供2019国考面试专业专项考情分析：海关，一起来看看分析吧！
2019国考面试专业专项考情分析：海关
一、职能
依法行政，为国把关，服务经济，促进发展
二、基本考情
1.面试形式：普通结构化面试为主，材料题为辅。重难点：观点类题目、工作落实类、沟通协调类、海关实务。
2.面试题量：通常每天一套题，每套四道题。
3.面试时间：共20分钟，包干制，一般不单独计算思考时间和答题时间，结束前5分钟会有提醒。
4.考查方式：大部分采用听题，考官每读一道题，考生作答一道。桌上没有题本，一般提供笔、草稿纸。材料题通常在场外10分钟读材料，场内同样是听题答题。
5.专业性：需要掌握海关实务，体现作答针对性。
三、2019面试新变化预测
1.出入境检验检疫划入海关，海关专业专项内容与时俱进。
2.教育专家预测2019年海关面试仍会注重对学员综合素质、专业素养、业务水平等方面的考查，尤其是综合分析能力、沟通协调能力、服务意识与技巧。
3.需注意，近几年海关系统在测评要素搭配和面试组织形式方面整体趋于平稳，教育建议广大考生在稳扎稳打吃透常规题目的基础上，应警惕题型和形式可能发生的变化，如海关面试的反驳类题型、税务局的结构化小组面试形式。
应对策略：海关专业专项加入“新海关”职能和工作实务，加强海关热词积累，提升人岗匹配性。
四、专业性特点
1.涉及海关工作背景是近几年海关系统面试命题的一大特色，如电话预约报关、进关物品开箱查验等。
2.反套路趋势明显，一道题目融合考查多个测评要素，作答不拘泥于某一种题型的固定思路。
3.命题侧重对考生实际解决问题能力的考查，尤其聚焦考生是否具有责任意识、处理问题能否做到原则性和灵活性相统一。
五、体现海关岗位特色试题
1.海关热线12360与铁路购票热线12306经常被群众混淆，海关热线经常会接到群众电话预定火车票，在春运期间尤为严重，而且网上搜索引擎在搜索12360时，也时常会出现搜索结果为12306的情况。如果你作为海关12360热线接线员，请问你会如何解决?
2.海关和某拍卖公司合作，决定在电商平台拍卖一批走私车辆，消息发出之后，公众非常感兴趣，由于对走私车辆信息不了解，纷纷致电海关咨询。同时，拍卖公司和电商平台对拍卖保证金的保管权发生争执，影响了拍卖工作的正常进行。领导让你负责处理此事，你怎么做?
3.海关总署颁布新政，要求对进关物品逐一开箱查验。由于客流量大任务重，工作人员连续高强度、超负荷工作，有人心生不满，工作效率降低，旅客们也纷纷投诉，称通关时间太长。领导让你去解决，你怎么办?
六、重难点问题分析
(一)如何应对观点类题目
【对应考题再现】
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01-09
今年证监会面试会更加侧重对实际解决岗位工作中问题的能力、专业知识如何结合时代背景分析理解的考查。小编为大家提供2019国考面试专业专项考情分析：证监会，一起来学习一下吧!
2019国考面试专业专项考情分析：证监会
一、职能口号
证监会——维护市场公开、公平、公正;维护投资者特别是中小投资者合法权益;促进资本市场健康发展。
二、基本考情
1.面试形式：普通结构化为主。重难点：含专业题目和追问。
2.面试题量：每天一套题，每套四道题目，其中普通结构化两道，专业题三选二。
3.面试时间：20分钟或25分钟。(2012年、2014-2016年为20分钟;2013年、2017年、2018年为25分钟)
4.考查方式：看题，提供题本、草稿纸和笔。
5.专业性：含专业题目，需要掌握专业知识。
三、2019面试新变化预测
1.从重点考查综合分析能力转向着重考查实际解决岗位工作中问题的能力。比如2018年国考证监会面试普通结构化中考了应变能力和人际交往的意识与技巧，并未考综合分析能力。
2.专业题目的考查，从侧重知识性问题的考查，转向专业能力结合时代背景的考查，要求考生作答时将专业知识与面试技巧相融合。比如2018年国考证监会财金岗面试专业题第一题“资本市场的战略性意义和如何推进?”就是这样的考查特点。
3.教育专家预测2019年证监会面试会更加侧重对实际解决岗位工作中问题的能力、专业知识如何结合时代背景分析理解的考查。
四、专业性特点
1.普通结构化题目，财金类、会计类、法律类、计算机类四类为统考，数量两道，测评要素以综合分析能力、岗位匹配性、人际交往的意识与技巧、应变能力为主。并且会结合证监会日常工作情境命制题目。
2.两道专业题目(三选二)，专业性强。分为财金类、会计类、法律类、计算机类四类进行分类考试。考查内容上都会涉及到本专业的专业基础知识、工作实务的专业应用以及热点背景中专业理解等方面。
3.考官可能针对考生的简历个人情况以及题目回答进行随机追问。
五、体现专业特色试题
1.金融期权与金融期货的区别有哪些?【财金类】
2.重要性水平、审计风险、审计证据存在什么样的关系?【会计类】
3.请从法律的角度谈一谈你对证监会“依法监管、全面监管、从严监管”理念的认识。【法律类】
4.单位要安装新网络，有人说用光纤好，有人说用屏蔽双绞线好，有人说用无线局域网，这三种各有哪些优缺点?【计算机类】
六、重难点问题分析及对策
(一)如何应对解决岗位工作中问题的题目
【对应考题再现】
题干：一家大型网站上，某个网络名人就证监会出台的某项政策发表了不当言论，对证监会的相关工作产生了负面影响。
请回答：作为证监会的相关负责人，你应该怎么办?
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01-09
从2015年开始，国考中的无领导小组讨论面试题目，加大了对考生计划组织协调能力的考查。小编为大家提供2019国考面试专业专项考情分析：无领导小组讨论，一起来看看吧！
2019国考面试专业专项考情分析：无领导小组讨论
一、适用部门
国家公务员面试中经常会出现无领导小组讨论面试这一形式。有的部门采用单一的无领导小组讨论面试形式，有的部门则会采取无领导小组讨论面试与结构化面试相结合的形式。考生需要注意，同一系统、同一单位采取的面试形式不是固定不变的，每年会根据所招录的岗位需要确定面试的形式。比如住房和城乡建设部，2015年采取结构化与无领导小组讨论相结合的面试形式，但2016年则只采用了结构化这一种面试形式。再如教育部，2014年面试采用的是无领导小组讨论与结构化相结合的面试形式，但2015—2017年采取的是单一的结构化面试的形式。
根据往年统计的信息，主要有以下部门采用过无领导小组讨论面试这一形式：教育部、国家知识产权总局、农业部、民政部、公安部、安监总局、民航管理局、工信部、全国政协、财政部、保监会、林业局、专利局和国务院发展研究中心等。报考这些部门的考生尤其需要注意，在面试备考中，不仅要复习好传统的结构化面试，还要重点复习无领导小组讨论面试。
二、面试环节及试题
面试情况一览面试环节及时长
1.阅读材料(候考室或考场内)
时间约20分钟，一般提供纸笔，允许考生在材料上做标记，材料允许带入场内
2.场内面试70～90分钟，面试过程中考官除宣读引导语以外，一般不做任何提示
个人陈述阶段：每人3分钟，一般按照抽签顺序发言
自由讨论阶段：50～70分钟(根据具体人数而定)
总结陈词阶段：推举代表做总结陈词，时间3～5分钟面试题量2～3个问题题目类型最近三年的国考无领导小组讨论面试比较常见的题型主要有四种：开放式问题、多项选择式问题、“多项选择式+资源争夺型”和“开放式+多项选择式”
三、命题规律
(一)面试题型综合化
从题型分类上分析，近年来无领导小组讨论题型一般以开放式和多项选择式为主，而“多项选择式+资源争夺型”“开放式+多项选择式”两种形式在2016—2018年的无领导小组讨论面试中比较普遍。从近几年所收集的无领导小组讨论面试真题来看，国家公务员无领导小组讨论面试所采用的题型主要包括：开放式、多项选择式、“多项选择式+资源争夺型”“开放式+多项选择式”四种。
面试时间题型(个人陈述阶段)重点考查能力题型(自由讨论阶段)2018年(8套)多项选择式综合分析能力开放式多项选择式综合分析能力多项选择式多项选择式综合分析能力+计划组织协调能力开放式开放式综合分析能力排序式多项选择式开放式综合分析能力排序式多项选择式排序式多项选择式综合分析能力开放式无综合分析能力+计划组织协调能力开放式+多项选择式排序式多项选择式综合分析能力+计划组织协调能力开放式2017年(4套)排序式多项选择式综合分析能力+计划组织协调能力排序式多项选择式+资源争夺型多项选择式计划组织协调能力开放式+多项选择式多项选择式计划组织协调能力...
01-09
原“银监会”专业专项更名为“银保监会”专业专项。小编为大家提供2019国考面试专业专项考情分析：银保监会，请广大考生仔细查看！
2019国考面试专业专项考情分析：银保监会
一、基本考情
面试形式：结构化面试，重难点：自我介绍、综合分析、专业题、英语题。
面试题量：每天两套题，每套六道题目。
面试时间：共15-30分钟，提前2-3分钟提醒(不同省份答题时间有所区别)。
考查方式：一般采用听题，由考官读题。有随机提问，但并不是每位学员都会被追问到。
专业性：需要掌握各岗位所需专业基础知识和工作实务，了解银监会相关热点。
备注：以上均为银监会历年考试情况，保监会历年都是针对通用能力的测查，没有专业特色，但在形式上不仅采用结构化，也有出现无领导的情况。
二、2019面试新变化预测
1.原“银监会”专业专项更名为“银保监会”专业专项。
2.教育专家预测2019年银保监会面试仍然会侧重对通用能力、专业能力、英语能力的测查，在形式上可能会有无领导的形式。
课程应对策略：银保监会专业专项将结合这些重要变化，调整课程内容和形式，帮助学员取得部门考官的青睐。
三、专业性特点
1.专业题：在银保监会面试环节重点考查考生的专业能力及专业素养。一般通过简答题和论述题两种题目进行考查。简答包含基本概念、专业术语的解释、分类、特点、要素等等。简答题目会根据实际发生的热点，通过热点让考生站在岗位角度专业角度阐述事件的影响、原因、管控办法、解决措施等。
2.英语题：英语作为一项重要的阅读沟通表达考察的能力，在未来银保监会的工作当中必不可少。也成为了面试着重考察的能力。通过往年考题分析主要会问到与金融热点知识相关的综合分析类题目和考生的一些基本情况。
四、体现专业特色题目
1.谈谈你对绿色金融的认识，以及如何加强绿色金融建设?(财经岗)
2.会计信息质量中既要求客观性也强调谨慎性，有人认为二者相互冲突，你怎么看?(财会岗)
3.近年来，行政诉讼案件数量增多，你认为行政机关应该如何提高应诉能力?(法律岗)
4.当前大数据运用于各行各业，请谈谈大数据的特点。(计算机岗)
5.请结合具体项目谈谈你学过的统计分析软件。(综合岗)
五、重难点问题分析
(一)如何应对自我介绍
【对应考题再现】
请你做一个简单的自我介绍(包括专业、学校经历等信息，已经工作的介绍工作经历)。
【考生常见问题】
(1)如何在自我介绍中证明自己足够优秀?没特色，得高分很难
(2)如何在自我介绍中体现自己贴近岗位要求?没针对性，比较空
(3)如何应对自我介绍后的追问?没准备，比较慌
【解决办法】
(1)四种方法：经历回顾法;侧面评价法;比喻导入法;关键词定位法，拯救考试...
01-09
2019国考统考部门面试重难点为反驳题、微材料、观点类、模拟讲话。小编为大家提供2019国考面试专业专项考情分析：统考部门，一起来看看吧！
2019国考面试专业专项考情分析：统考部门
一、职能
统考各部门同一天面试，题目一致。
二、基本考情
1.面试形式：大部分采用结构化面试，个别岗位采用无领导小组讨论，如中国气象局机关、吉林气象局、河南气象局、水利部长江水利委员会等。对于结构化面试，既有传统结构化，也有材料题一拖五。重难点：反驳题、微材料、观点类、模拟讲话。
2.结构化面试题量：每天两套题，每套五道题目。
3.结构化面试时间：时间包干制，25分钟，一般提前5分钟提醒。当采用材料题时，考生在场外10分钟看材料，场内25分钟答题，场外做的笔记通常可以带入场内。
4.结构化考查方式：一般采用听题的考查方式，微材料题或者漫画题时会单独放题本，由考官提问问题。大部分考场内安排有草稿纸和笔。
三、2019面试新变化预测
1.2018年面试迎来了新题型-反驳类题目，更注重对思维能力的考查。
2.微材料、大材料交替出现。
3.教育专家预测2019年统考面试仍会注重对学员政治素养、思维能力、业务水平等方面的考查，尤其是综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、服务意识与技巧、言语理解与表达能力等。
四、专业性特点
1.依托微材料，命制1-2个问题是统考面试命题的一大特色。
2.反套路趋势明显，命题的背后是对考生综合素质和能力的考查，作答不能拘泥于某一种题型的固定思路。
3.个别部门会在面试阶段组织专业能力测试，如国家能源局华北监管局、国务院发展研究中心、国家知识产权局。
五、体现专业特色试题
1.考官：某单位准备举办年度表彰大会。这是同事小李和小陈有关此次大会的微信对话，如果领导让你和他们二人共同组织此次大会，你认为在合作过程中，需要注意哪些方面的问题。
题本材料：
小陈：小李啊，赶紧把这个大会的方案制定出来吧，我们要开始筹备了。
小李：方案的话，用不着这么早就筹备吧。另外，我觉得大会往年的方式比较传统，今年要有一些创新的点子，活跃一下现场的氛围。
小陈：还是传统的方式好一点。但我们需要早点筹划，这样就不容易在细节上出纰漏。
小李：没关系的，不急。创新的点子我来想就行了，你放心。
2.当前，有人认为学者明星化有利于学术普及。以下是支持者的3个理由。
理由1：学者明星化为学者提供一个展示自己研究成果的平台，创造和获取新的价值，可以鼓励学者走出书斋与大众交流知识。
理由2：明星学者用妙趣横生的方式向大众传授原本艰深晦涩的知识，有利于激发普通人的学习兴趣，带领其走进学术的殿堂。
理由3：比起传统的文献阅读，明星学者通过新媒体发声，不仅得到业内人士的注意，更能吸引普通民众的关注，甚至...
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税务局公务员面试重难点为漫画、多项选择式问题、统筹安排、创意活动、专业知识，小编为大家提供2019国考面试专业专项考情分析：税务局，快来看看吧！
2019国考面试专业专项考情分析：税务局
一、职能口号
为国聚财、为民收税
二、基本考情
1.面试形式：结构化小组。重难点：漫画、多项选择式问题、统筹安排、创意活动、专业知识。
2.面试题量：每天一套题，每套三道题目。
3.面试时间：备考时间15分钟;答题时间每人6分钟，每题作答2分钟;点评时间4分钟，每人点评2分钟;回应时间4分钟，每人回应2分钟。
4.考查方式：看题，备考室和考场都提供题本。
5.专业性：需要掌握结构化小组面试技巧、了解税务部门基本知识。
三、2019面试新变化
1.原“国税局”专业专项更名为“税务局”专业专项。
2.考试形式变为结构化小组面试，难度更高。
3.教育专家预测2019年税务局面试会更加侧重对综合分析能力、应变能力、心理调适能力、统筹安排能力的考查，并更加关注互动点评阶段的综合表现。
课程应对策略：税务局专业专项将结合这些重要变化，调整课程内容，帮助学员取得部门考官的青睐。
四、专业性特点
1.面试形式为结构化小组面试，考生相互点评、回应。
2.以税务机关日常工作情境命制题目，如“基层税务所环境艰苦”、“国税局会议室使用安排”等。
3.漫画拟定两个以上标题、多项选择式问题、创意活动等为税务局面试独有命题方式。
五、税务局专业特色试题
1.习近平总书记在十九大提出，我国已经进入新时代，要贯彻新发展理念，建设现代化经济体系。请从以下十个选项中选出两个属于建设现代化经济体系的选项，并进行分析阐述。
(1)深化供给侧结构性改革
(2)加快建设创新型国家
(3)实施乡村振兴战略
(4)实施区域协调发展战略
(5)加快完善社会主义市场经济体制
(6)推动形成全面开放新格局
(7)推行绿色发展
(8)坚持全面依法治国
(9)实施健康中国战略
(10)坚决打赢脱贫攻坚战
2.某市行政服务中心《窗口服务整改方案》部分内容：“以群众需求为导向，以群众满意为标准，实施五项制度，即首问负责制、限时办结制、一次性告知制、投诉反馈制、责任追究制”。根据这些内容，你认为该行政中心在之前的窗口服务中可能存在哪些问题?请从五项制度中选择一项，谈谈具体如何落实。
六、重难点考情分析
(一)如何应对漫画类题目
【对应考题再现】
漫画题一般有这样的问题：
1.描述漫画
2.为漫画起两个贴切的标题
3.结合社会现象谈看法...
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2019国考铁路公安面试将继续采取独立命题，必考视频题和铁警业务技能，题目专业。小编为大家提供2019国考面试专业专项考情分析：铁路公安，一起来学习一下吧！
2019国考面试专业专项考情分析：铁路公安
一、基本考情
1.面试形式：结构化面试，重难点：视频题、违法问题处理、警务技能。
2.面试题量：每天一套题，每套4-5道题目。
3.面试时间：20-25分钟，提前3-5分钟提醒。
4.考试方式：采取听题答题，由考官读题提问，视频为电脑播放或是投影观看。
5.专业性：需要具备观察描述的能力、铁警业务知识和突发应对处理能力。
教育专家预测2019国考铁路公安面试将继续采取独立命题，必考视频题和铁警业务技能，题目专业。
二、面试考情新变化
在2018国考面试中第一次出现图片和漫画题，并且在总共5天的考试中出现了3次，图片和漫画围绕着社会热点事件进行出题，让考试针对图片或漫画谈谈其理解和看法。这是铁路公安面试的又一创新，需要我们重视和关注。
三、专业性特点
特点1：必考视频题。
视频题目考查专业，往往都是围绕体貌特征描述，作案过程描述，破案线索提供，对比多个视频的不同等方面进行考查
特点2：突发事件的应对
突发事件应对一直以来都是铁路公安考查的重中之重。如偷盗、打架斗殴处理等扰乱公共秩序事件的处理，甚至还出现过涉爆、反恐等内容。
特点3：警察日常业务知识
围绕日常工作，押解、盘问、火车沿线安全宣传、火车物品偷盗调查、日常业务技能培训等相关业务知识，比重很大。
特点4：考查公安领域热点
与公安领域有关的社会热点问题都是铁路公安面试的考查范围。如:创新的执法方式，公安领域的政策法规等。
四、体现铁路公安专业特色试题
1.视频题(长度2分钟，有声播放)：一个女孩跟家人吵架后赌气离家出走，准备去北京找网友，画面中晃过时间和车票等信息。(以上为视频大致内容，画面省略)
问题1：请描述这个女孩的体貌特征。
问题2：从视频中你可以找到哪些线索。
2.领导让你把两名女犯人和八名男犯人押解到监狱，请具体谈谈你会怎么做?
3.作为火车站派出所的民警，你接到报警电话，称有位旅客在候车室等车时出现精神异常，指着其他旅客的行李说有炸药，引起现场恐慌。请问你怎么办?
五、重难点考情分析及对策
(一)如何应对视频类题目
【对应考题再现】
视频题(长度2分钟，有声播放，无语言和文字提醒)：一个女孩跟家人吵架后赌气离家出走，准备去北京找网友，画面中晃过时间和车票等信息。(画面省略)
问题1：请描述这个女孩的体貌特征。
问题2：从视频中你可以找到哪些线索。
【学员主要问题】
(1)不熟悉“视频”的考查形式，导致...
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党政机关公务员面试形式为结构化、无领导、半结构化均有涉及。小编为大家提供2019国考面试专业专项考情分析：党政机关，一起来了解一下吧！
2019国考面试专业专项考情分析：党政机关
一、基本考情
1.面试形式：结构化、无领导、半结构化均有涉及。结构化每天两套题，每套五道题目。
2.面试时间：结构化共20-25分钟不等，大多数部门剩余5分钟提醒。无领导总时间为70-80分钟左右，一般自由讨论的时间是50分钟。有的部门是场内总时间70分钟，时间由考生自行把握。
3.考查方式：结构化采用听题形式。微材料或漫画会单独放题本;大材料题一般为“一拖五”形式，场外看材料，场内答题。无领导采取看题的方式。
4.专业性：多数部门需备考司局级谈话、追问，公文处理与写作、性格测试以及外语等专业考试。
二、近三年新变化
1.考查要素较为集中。在近三年中央党政机关面试真题中考查要素基本都以综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力和人际关系的意识与技巧为主。言语理解与表达以及服务意识与技巧的测查具有不稳定性。统考题目中，对求职动机与拟任职位的匹配性的考查很少。
2.考试形式灵活多变。提问方式比较灵活，打破常规问法，提问更加有针对性。值得一提的是2018年新出现了反驳题，对于考生来说难度加大。
三、专业性特点
1.多数部门需备考司局级谈话、追问，公文处理与写作、性格测试以及外语等专业考试。
2.中央党政机关的统考面试题未曾涉及到专业的情境(角度)，个别自主命题的部门有一定的专业性。
四、体现专业性特点的真题
【例题1】
1.某市打算推行24小时地铁运营，给出了以下三个理由：
理由1：晚间的加班、聚会等活动依然会导致较大的人流量。如果地铁24小时运营，能够方便群众夜间出行，满足群众需求。
理由2：地铁24小时运营模式能够增加新的就业岗位。
理由3：与出租车和公交车相比，群众深夜出行时乘坐地铁更安全。
请你对这三个理由进行反驳。
【例题2】
某单位准备举办年度表彰大会。这是同事小李和小陈有关此次大会的微信对话，如果领导让你和他们二人共同组织此次大会，你认为在合作过程中，需要注意哪些方面的问题。
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