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完成报名的考生,从2019年12月30日起可以登录"NTCE-中国教育考试网”打印准考证。
2019年12月19日至25日，各考区登录“中小学教师资格.考试-考务管理信息系统”进行面试编排和考官分配(三个考官为一组，1人为主考官，每组考官一天约面试18- 20考生 )。
各考区要根据面试科目和考生数量，合理安排考场和聘请考官。面试编排完成后，考生方可打印准考证。
考生完成网报后，需要对考生报名资格进行审核确认、网上缴费，各省审核截止时间不同，缴费时间也不同。各省具体报名审核及缴费时间如下：
缴费成功后，报名网页显示为“支付成功”状态，面试报名全部完成。报完名就该好好备考了。要想在教师资格面试中取得高分，就必须知道它的评分标准，下面小编给大家带来小学教师资格面试考试的评分标准，一起来看看吧。
(一)职业认知
1.热爱教育事业，有较强的从教愿望，对教师职业有正确的认知，能清楚了解教师工作的基本内容和职责。
2.关爱学生，具备从事教师职业应有的责任心。
(二)心理素质
1.乐观开朗，积极上进，有自信心。
2.具有一定的情绪调控能力,不偏激，不固执。
3.能够冷静地处理问题，具有较强的应变能力。
(三)仪表仪态
1.行为举止自然大方，有亲和力。
2.衣饰得体，符合教师的职业特点。
(四)言语表达
1.教学语言规范，口齿清楚，语速适宜。
2.表达准确、简洁、流畅,语言具有感染力。
3.善于倾听，并能做出恰当的回应。
(五)思维品质
1.思维严密，条理清晰，逻辑性强。
2.能正确地理解和分析问题，抓住要点，并作出及时反应。
3.具有一定的创新意识，在解决问题的思路和方法上有独到之处。
(六)教学设计
1.能够根据课程标准处理教学材料，确定教学目标，突出重点和难点。
2.能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。
3.学生活动设计有效，能引导学生通过自主...
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(一)面试时间：2020年1月4日至5日。考生于2019年12月30日至2020年1月5日登陆中小学教师资格考试网(http:// ntce.neea.edu.cn)，自行下载并打印准考证，按照准考证提示的时间、地点，持有效的《居民身份证》和《准考证》参加面试。
(二)面试科目：面试科目执行教育部幼儿园、小学、初中及高中面试大纲(考生可登陆http:// ntce.neea.edu.cn查询)，中职文化课类别面试大纲目前参照高中类别执行。
关于考试阅卷，考生一般是接触不到的，但阅卷的结果又与考生息息相关，小伙伴们是不是很好奇教师资格证笔试成绩是怎样出来的?下面我们就一起看看吧!
1.统一阅卷
目前，教师资格考试笔试实行全国统一命题、统一考试、统一划定合格线。笔试结束后，由各省考试负责单位将笔试答题卡扫描数据和试卷统一报送，答题卡采取“分省扫描、分科打包、数据交换、集中评卷”的方式进行，阅卷工作由教育部考试中心统一组织，全国范围内统一指定评卷点。阅卷老师由负责评卷的省份在全省范围内选聘，主要从师范院校中推荐。
这种全国性统一考试阅卷，阅卷老师要在短时间内批阅大量的试卷，所以聪明的考生写试卷的时候一定要记得字迹工整，答题有条理。否则，会大大影响阅卷评分的呦~
2.阅评模式
答题卡评阅全部采用网上评阅模式，网上评卷工作实行“分级管理、逐级负责”的管理模式。客观题部分由系统自动判定，主观题部分由阅卷老师评分，最后由阅卷系统统计成绩，生成各种报表。
3.报告分由来
阅卷结束后，教育部考试中心依据当次考试情况，对各科目划定考试合格线，再通过线性转换得出最终考生的报告分。
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四、面试时间及科目
(一)面试时间：2020年1月4日至5日。考生于2019年12月30日至2020年1月5日登陆中小学教师资格考试网(http:// ntce.neea.edu.cn)，自行下载并打印准考证，按照准考证提示的时间、地点，持有效的《居民身份证》和《准考证》参加面试。
(二)面试科目：面试科目执行教育部幼儿园、小学、初中及高中面试大纲(考生可登陆http:// ntce.neea.edu.cn查询)，中职文化课类别面试大纲目前参照高中类别执行。
1.侯考。考生持纸质面试准考证(手机拍照的无效)及身份证，按规定时间到达考点，进入候考室候考。
2.抽题。按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题，(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题)，经考生确认后，计算机打印试题清单。
3.备课。考生持试题清单、备课纸，进入备课室，撰写教案(或活动演示方案)。准备时间20分钟。
4.回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。
5.试讲/演示。考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。
6.答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问，考生答辩。时间5分钟左右。
7.评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，同时通过面试测评软件系统提交评分。
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