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留学群讯 谁说海归只为回国后选择一份高薪工作，王冕，以为“80后”海归，放弃40万年薪选择当农民，给传统职业尊卑观注入新的解释，给就业难一种新的启迪，人生价值就如此绝妙体现。更多精彩内容请看下文。
2015年新年前一天，北京朝阳崔各庄乡何各庄村的一片大棚里，一名青年正忙着给刚摘下的蔬果打包。他叫王冕，80后海归，这片440亩农场的主人。
“80后”海归京郊当农民，而且，王冕还是弃40万年薪的房地产审计岗位，而主动当农民，这事可透着新鲜，带给人一种讶异与活泼的气息。
是的，他是农民，但这农民，可不是“脸朝黄土背朝天”的传统农民，而是“脸朝屏幕背靠科技”的高级农民了，是企业化产业园的老板了，是天上来去、网上驰骋、朋友遍布天下、留学犹如旅游的西装革履的农民了。“何各庄周围以一号地艺术园区、果园采摘餐厅等具有文化创意产业元素特征的兴盛业态已渐成产业链”，看见没有?这句话里面，充满了高大上的关键词，艺术，文化，创意，嗬嗬，太给力了。
如斯，将给传统职业尊卑观注入一种新的解释。 农民不再是“哈农民”，“老实农民”，“低收入农民”，而是大款农民，土豪农民，知识农民，创意农民了。
如斯，将给就业难一种新的启迪 。塬来，当农民也是一种选择，塬来，生活可以更美的，塬来，人生价值可以如此绝妙地体现。
更有意义的是，就其具体作为而言，他还是践行“生态文明”的先驱 。种植有机蔬菜水果，“坚持不用农药”、“从种到收全程直播”，确保无公害，确保食品安全，让低碳环保发展形象生动，让绿色健康稳妥可见，这即有助于获得国家之支持，又有助于获得消费者之拥趸，是一条高调张扬而又傲娇任性的创新发展之路。
他指引了一个未来农业的转型方向，发展跨区域有机农业连锁机构，将有机、绿色、环保等概念卖出高价，变为贵族般的奢侈生活元素，如果能产生蝴蝶效应，那我们就可以从下而上解决谷贱伤农问题，实现农业产品的自我救赎。
——华龙网
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选择
与大多数中国留学生一样，海外生活所面对的困难，王冕也都面对过。2007年，王冕取得法国学位后开始在欧洲各地寻找谋生的机会。此间，他曾与几个室友挤在一间十平米左右的房间。
狭小的空间，让他寝食难安。因为王冕身患一种叫做“发作性睡病”的罕见病，会因在不合适的场合突然进入睡眠而发生意外。夜间睡眠质量低让王冕白天精神不振，饱受疾...
《留学4年 80后海归男回国干家政》由11月12日报道。
华商晨报报道 (记者谢杨)“高级家政”这个职位到底有多热？跟您说，连留学4年的海归80后也来报名了，而且还是个男的。
昨日，沈阳市举办第三届家庭服务暨团省委“幸福杯”青年职业技能大赛。记者在现场见到了从加拿大留学回来的侯煜立，他说，他想当个“英式管家”。
男管家优势在于教育男孩
侯煜立，1980年出生，本科学酒店管理及旅游专业，以前在酒店做餐饮经理。在加拿大学习和生活4年，目前正在进行高端家庭服务培训。“我想做那种英式管家，这在国外早就有，是很正式的职业，觉得比较适合自己。”侯煜立说，女服务人员比较细心，但男人做家庭服务在管理方面可能会有一些优势，而且男管家和家中的男孩相处会更能容易让孩子男性化一些。
技能大赛组委会相关负责人王睿说，男性以专业管家的形式出现得比较多，雇主一般都是资产较大的企业家，男性管家除了具备基本的技能外，更侧重宴会、商务、财务处理等方面的技能。
乔静，1981年出生，加拿大营养学硕士，目前正在接受高端家庭服务培训，而且已有雇主预定了她。作为一个海归，乔静认为从事家政工作并不委屈：“中国人对营养方面存在误区，而且和专业挺对口，家人也比较理解和支持选择。”
邹莹，是80后的本科生，她已经在雇主家工作了几个月，她之前一直从事营养师，在医院、外企、酒店也都工作过。“我现在做早教老师，主要引导宝宝合理饮食，带孩子进行生活语言训练，从早8点工作到晚6点，并不觉累。”邹莹说，以前在企业，工资待遇还不错，总坐在办公室不太喜欢。
记者在采访过程中发现，乔静、邹莹一直保持一个姿势站立，右手握在左手上面，放在腹部，显得落落大方。
“高级家政”缺口达80%
沈阳市家庭服务业协会党委副书记徐斌介绍，如今，高端家庭服务人员年薪基本上都在10万元以上。这个职位要求年龄在25岁~45岁之间，本科以上学历，英语四级以上，还要懂得营养学、国学、插花、品酒等多方面知识。
徐斌说，由于目前沈阳市家政服务人员中本科及以上学历的人员只有3%左右，因此高端家庭服务人员的缺口在80%左右，也就是说10个家庭需要高端家庭服务，现在只能满足2个家庭的需求，而且这个缺口还在逐步扩大。中国目前坐拥千万资产富豪人数已经突破100万人，这意味着，每1400个中国人中就有1个人是千万富豪。他们中，需要高端家政服务的人士将会越来越多。
徐斌介绍，沈阳市首批20名高端家庭服务人员已经上岗几个月了，得到雇主的肯定，第二批10名学员正在培训，目前也已经被预定一空。在第二批高端家庭服务培训的10人当中，有4个男学员，也受到很多雇主的青睐。
...2008年南京春季海外人才交流会和南京中高级人才交流会昨在南京拉开帷幕，73家用人单位提供上千个中高级管理和技术岗位。记者注意到，现场交流会进行到一半时，很多“海归”已经收起主办方专门发给他们的胸牌，淹没在众多求职者中。
“80后海归”成为求职主力
据统计，进场的200多名“海归”中，80年代出生的占到近80%，年纪最轻的是在芬兰读信息工程专业本科的陈宁远，今年刚满20岁。和国内大学毕业生一样，这些年轻的留学生也到了找工作的年纪，而他们当中的很多人选择一毕业就回国就业。据了解，目前我省出国留学的目的地主要集中在美国、加拿大、英国、澳大利亚等欧美国家，到东南亚国家留学也呈上升趋势。所学专业集中在金融、信息工程、国际贸易、电子商务等热门专业。与几年前“海归”集中在40岁这个年龄段不同，现在回国就业的“80后”是绝对的主力，从本科到硕士学历都有。
大部分岗位与留学经历并无实质关系
一家外企的人力资源总监告诉记者，目前“海归”在人才市场上所占比例并不大，许多“海归”从事的职位有“高管”，也有普通工作人员，大部分职位与其海外留学的经历没有多大关系，而与其工作经验、所学专业和年龄紧密相关。南京新港医药有限公司人力资源部杨主管说，企业开出25万的年薪招聘大区经理，对于企业来说，有丰富的工作经验、熟悉行业发展、吃苦耐劳是应聘的基本条件，国外名校的毕业生当然好，但这并不是必要条件。
记者注意到，现场没有一家单位的岗位要求上特别注明“要有海外留学背景”，和日常招聘会没有任何区别。一家生产机电设备的企业负责人说，对国外一些有名的大学大家心里都有数，简历递上来，常常打眼一看就知道这个人学习成绩如何、专业实力怎么样。有的求职者即使是名校毕业，没有相关工作经验，免谈。
海归优势在于国外工作经历
赵刚，1980年生，3年前拿到西班牙马德里一所大学的电子商务专业硕士文凭后没有立刻回国，而是进入当地一家公司，这次利用休假机会回国找工作。他说，当时出国读书选择专业的时候就考虑到未来的就业问题，如果单学语言，到西班牙就一点优势也没有了，将来回国也只能从事翻译等工作，工作范围太狭窄。如果一毕业就回国，和国内的毕业生相比也没有什么优势，甚至因为一直在国外读书，对国内情况搞不清楚，竞争力还不如本土毕业生。如果学的是英语等比较大众化的语言，优势就更小。因为国内大学生接触的知识，实际上和国外没有太大的差异，在学校也接受了很好的语言教育，海外留学经历的优势在他们面前荡然无存。但如果有了在国外的工作经历，回国找工作，首先起码比应届生有优势。此外，对于自己的职业理想也比较清楚，可以更有目的地找。很多跨国公司在中国都设有机构或工厂，他们需要熟悉国外工作理念和流程的人才，“海归”在这方面还是有一定优势的。
面对进场的“海归”，本土人才显得十分平静。在国际化程度越来越高的今天，不管是在哪里受的教育，求职时，用人单位考察的是求职者本身，而不是洋学历附带的金色光环。
...
“海归”回国创业如今并不鲜见，张朝阳、李彦宏等“IT英雄”早已成为“海归”创业的标杆性人物。然而，在少数辉煌故事的背后，现实却是多数人怀揣宏大的梦想而折戟战场，创业尤其是IT创业在中国已经远不是那么容易的事情。但年轻的80后“海归”李巍没有成为其中的一员，他只是选择了一种很不起眼的小食品——冻酸奶作为自己创业的起点，而不是成为一个坐在家里等待机会光顾的“海待”。
2009年之前，与众多中国留学生一样，身在美国的李巍对未来充满梦想。然而，金融危机之后的就业形势远没有预期的那样理想，辗转思考后，回国创业成了最终的选择，于是两个重要的选题摆到了李巍面前：一是如何选择创业切入点？二是如何找到创业资金？
街头找来创业项目
李巍观察到，这几年，美国的减肥产品卖得特别好。他多次去各大城市街头调研，终于发现了一种很有特色的小食品——冻酸奶。与传统酸奶不同，近几年才被研制出来的冻酸奶口感与形状都类似冰淇淋，但胆固醇、脂肪含量低，属于低热量的减肥食品；而且所需的资金量不是很大。
刚开始的时候，他希望从美国直接引进技术与资金，自己以风投代理人的身份回国创业。然而，适逢金融危机，美国的食品企业自身难保，哪里还有精力应付一个没有创业经验的中国留学生。不得已，李巍直接回国寻求机会。回国前，他特地去冻酸奶企业实习了几个月，掌握了简单的制作工艺。
申请到留学生创业资金
他的家乡呼和浩特市有众多国产知名奶制品企业，他将自己的创业计划编写成详细的策略报告书，踏上了寻求支持的道路。这中间，李巍没少碰壁。
后来，一位朋友的朋友找上门来，他们正在经营一家原本只做地方生意的鲜奶企业，正想去北京发展，苦于没有好的切入点。而李巍看中了他们的鲜奶制作经验。
随后，李巍以归国留学生身份申请到了大约120万元的创业资金，以合作者与管理者的身份去北京开办冻酸奶制作店，而对方则给予技术支持以及原材料供应。2010年初，他的“麦琪工坊”终于开业。
目标是规模化经营
半个月的开门红后，却没有迎来李巍设想的蜂拥人潮。经过市场调查，李巍了解到：相对来说，中国人吃惯了甜食，很难适应酸甜口味。李巍与合作企业做了各种对比实验，最终推出一个新的奶昔产品，比纯酸奶稍微甜几分，更适合国人口味。
之后，李巍又引入了DIY的概念，将干果、鲜果、巧克力、奶酪等小食品分别陈列在格子中，顾客购买了冻酸奶后，爱吃甜的多加糖浆，爱吃水果的多加水果，就可以彻底解决众口难调的问题。有了这一招，顾客明显增多了。
创业不过半年，李巍的生意依然有许多需要解决的问题，但对于这个80后创业者来说，规模化经营仍然是他追求的创业目标。
创业心得：
◎创业不分高低大小，不一定非要去挤热门行业。
◎自己的投资资金不够没有关系，可以以好的创业思路谋求成熟企业的合作。
创业投资表：
美国学习经验：5万元
房屋租赁：10×3=30万元
购买设备：20万元
装修：5万元
招聘与管理费用：5000元
备用：55万元
总投资：120万元上下
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据三秦都市报：在新加坡留学获得双学位归来的80后男孩何延，放弃舒适的工作，选择自主创业，当起了服装店小老板。开业两周没卖出去一件衣服，但半年后月收入上万元……
80后海归想当小老板
昨日下午，记者在东大街端履门十字见到了小何老板，20平方米大的“NA WAIN”店，装修精致很有格调，主要经营女装时装，不时有顾客进出。据介绍，今年22岁的他是西安人，高中毕业后被学校推荐去新加坡留学，获得科学管理学本科学位一等学士和网络安全工程师学位。2009年6月大学毕业后，何延选择回国。“回来后，我去一些国企和私企应聘，待遇不错，但我始终对制式的工作生活不感兴趣，还是想做老板”。于是，他开始了创业之路。
开业两周没卖出去一件衣服起初，何延打算开一家咖啡馆，可经过市场考察，他发觉资金投入太大。“我觉得起步阶段主要是认识社会，积累经验，起点不宜定得过高，开这家服装店是用我自己几年的积蓄，以及向妈妈借的钱搞起来的，我可是打了欠条的”。从选店址到装修，从跟品牌商洽谈到进货，时装店顺利开张了，可新的问题又出现了，他对销售一窍不通，比如顾客喜欢什么款式的衣服，什么价位能让顾客接受等。何延告诉记者，刚开始两周一件衣服也没卖出去，那一两个月，基本是赔钱的，他把生活费省下来交房租。
半年后月收入上万元
功夫不负有心人。三四个月后，生意开始有了好转，他留心观察别人的店是怎么经营的，逐渐摸索出一些经营技巧。“每来一位顾客，我都精心地帮她搭配服装，如果服装不合适顾客，我宁可建议她不买，我就是希望不管顾客走进我的店之前是什么样子，从我的店走出去的时候一定是最漂亮，最得体的”。
何延说：“开张大半年了，开始的艰辛现在看来都是值得的，我现在月收入约1万元，过年那会一个月最多挣了近3万元！”他认为人生的第一桶金不是钱，而是通过与形形色色的人打交道，认识了社会，自己也得到了磨炼。(姬娜宋龙飞)
...11-12
美国《侨报》近日刊文关注了“80后”海归这一正在悄然崛起的群体。文中称，对这群新海归来讲，就业是问题但已不是最大的问题。由于没有过多的牵挂，来去自由、按自己理想的方式生活是他们更愿意选择的道路。
文章如下：
不知什么时候开始，“80后”，这个以生辰年份划分的群体悄然崛起，逐渐成为一面旗帜。虽然坊间和学院派对此各有说法，但这个符号却越来越醒目，个性张扬。相比之下，“70后”、“60后”、“50后”都显得面目模糊、棱角不清。
“80后”被关注从作家开始，接着有“80后”总裁、“80后”市长、“80后”作家协会主席。当然，还有不容忽视的“80后”海归。
在海归大潮中，大致可以分两股洪流，一是1980年代出国的那批留学生，另一个是新世纪的留学生。前者习惯上被称为“老海归”，以“50后”和“60后”居多。后者则是“70后”与“80后”的“新海归”。新、老海归除了出品年份不同，在精神层面和追求目标上也各有千秋。有道是，老海归爱国，新海归求职。
所谓爱国，对海外华人华侨来说，“国”多数时候是指故土、家园、中华文化、汉字……老海归在海外十几二十年了，乡愁难免。如果有机会归去，自然是求之不得。但归去的条件却是苛刻的。“老海归”能在海外安家落户20年，基本上都是五子登科：戴博士的帽子，开名牌的车子，挣花花的银子，买豪华的房子，生大胖的儿子。回去的生活条件，倘若好不过眼前，差一些也能接受，毕竟对这一代人来说，追求事业上的开拓创新和精神上的满足快乐高过物质享受。有条件自己创业的自己创业，有机会外派的争取外派，至少外派合同一签，可以在中国体验两三年的海归生活。如果这两样都没有可能，那只好闲来唱唱《妈呀！中国》，继续在北美过中产阶级的生活，遗憾“归不去了……”
对新海归来说，没有家庭孩子的累赘，没有动产不动产，名誉地位的牵挂……来去自由，比“老革命”的问题少。但是，新海归也有新问题。他们多数求学两三年，海外学成即归来，没有海外工作经验，更谈不上西方文化的浸淫。如果搁在钱钟书那个时代，这样跑一趟好歹还算是“镀金”或者“镀银”的话，可到如今，只能算是“涂酱”了。据说这些“速成海归”被喻为“留学沙拉”，在海外学习像拌沙拉，外面涂了沙拉酱，里面的苹果还是苹果，黄瓜还是黄瓜，味道根本没进去。
回中国就业的海归这几年以20%以上的速度增长，从供不应求到供过于求，“海归”这个牌子的分量自然下降。过去人们常说“海龟”(海归)变“海带”(海待)，现在，人们又把“海带”改称为“海豚”了，意思为回来后就“囤积”在家。“其实很多高素质海归根本不愁找工作，遭遇‘求职难’的海归多数是自身有某些不足。”从事留学咨询近10年的娄永安分析认为，很多学生出国时目标不明、心态不正，盲目留学，严重影响了后来的发展。
所谓“出国时目标不明、心态不正，盲目留学”，其解是：不少家长送孩子出国是为了逃避国内的高考。孩子学习成绩差，家长想不出其他办法，以为花钱把孩子送出去就万事大吉了。娄永安说，这些学生因为成绩不好，又不肯努力，很难进入国外的好学校。加上一些不负责任的中介的诱导，多数进入了所谓国际学校甚至“野鸡”大学。几年之后，孩子花完父母的上百万元巨款，拿到一张不入流学校的洋文凭甚至假文凭。他们在海外找不到工作，回中国后同样找不到。
朋友的外甥儿吴小灵，也属“80后”海归，但不属于娄永安所说的“出国时目标不明、心态不正，盲目留学”之流。吴小灵2007年7月毕业于厦门大学国际经济专业，经济学学...
《理想与现实的差距：80后海归生活面面观》由08月28日报道。
CFP供图
在海归大潮中，大致可以分两股洪流，一是上世纪80年代出国的留学生，另一个是新世纪的留学生。前者以“60后”居多，而后者以“80后”居多。
上世纪90年代末，掀起了一股留学热。那时，海归还是个令人仰视的名词。而时隔10年，现实陡然发生变化——来自教育部的数据显示：2010年，我国回国留学生人数约达50万人。海归这个群体，从供不应求到供过于求，“海归”这个牌子的含金量急速下降，海归们的“幸福时光”也已然成为过去。
当褪去了头上的光环，80后海归们又情归何处？在现实中，他们又面临哪些困惑？我们截取四个样本，希望对未来的海归们有所借鉴。
国内的生活似乎“水土不服”
去年年底，28岁的赵元正（文中出现人物均为化名）回到了国内。
在回国之前，赵元正在澳大利亚墨尔本有一份相当不错的工作。他是一家软件公司的软件工程师，年收入折合人民币50万元。
在墨尔本，赵元正过着一种波澜不惊的生活：早上9点半上班，下午5点下班，晚上大部分时间窝在家里上网。一周休息两天，一天用来打扫房间、逛超市，另一天则约上朋友看看电影、钓钓鱼。
赵元正已经适应了墨尔本的生活。他说，这可能跟自己的个性有关，他喜欢静，而墨尔本的生活环境正契合了他的这种心境。只是有时候，赵元正会想家，想家里的双亲。也有时候，听着网络那头的发小侃侃而谈，国内的工作是多么有挑战性，夜生活是多么丰富，赵元正的心也会被撩拨得痒痒的。
回国，是因为父母的再三催促。赵元正是家里的独子，父母希望他回到国内，结婚，生子。这也是相当一部分80后海归最终选择回国的一个重要理由。
当然，赵元正也有自己的想法：“墨尔本的生活平静归平静，但自己的潜意识里，总希望生活有点变化，而且回到国内，在身份上会有种认同感和归属感，那是一种脚踏实地的感觉。”
回国前的一个假期，赵元正曾回到宁波，与一家银行接洽。但是第二轮面试的时候，他还是选择了放弃，放弃的理由是“工作理念相差太多了”。
去年年底，他回到国内，并顺利地拿到了在上海一家世界500强企业工作的机会。
其实，对于一个在国外生活了9年的人来说，国内的生活真实又略显陌生。赵元正说，等他真正在上海落了脚，生活了一段时间后，才发现国内的一切与9年前已经大不一样。这种不一样，包括物质上的，也包括理念上的。赵元正不得不感叹，当他悠闲地在国外生活的这9年时间里，自己的祖国正在以他始料不及的速度飞速发展着。
赵元正工作的单位，尽管是一家外资企业，但在他眼里，依然带上了鲜明的中国特色。比如说，加班，“几乎每天都要工作到晚上7点。”
这里的工作强度和压力让他觉得喘不过气来，“在墨尔本，每天下午有下午茶时间，临下班前，也能去乒乓球室打打乒乓。而现在，工作时间即便是接一个私人电话，也得催促着对方快点说。”这让他时常怀念墨尔本，那座天很蓝，日子过得很慢的城市……
有时，赵元正也会感叹：国内的生活成本太高了。他向记者算了一笔账：“在上海，一杯星巴克咖啡要二三十元，我一个小时赚六七十元人民币，这意味着，我工作一个小时只能买3杯咖啡；而在墨尔本，一杯咖啡3澳元，我一小时可以赚30澳元，也就是说我工作一个小时可以买10杯咖啡。”房价更不用说了，“上海稍微好一点的地段，四五万元一平...
2011年07月14日 10时09分，《2011留学快讯:80后海归很困惑 留学生得罪谁了吗?》由留学群liuxuequn.com编辑整理.
80后海归很困惑：留学生得罪谁了吗?
网上一度流行一个描述年轻人生存状态的段子——《我们是怎样的一代人》：上小学时大学不要钱，上大学时小学不要钱……
澳洲求学归来的杭州人赵楠(化名)，辞掉了干了几个月的银行卡推销员工作，在家做了一段时间的“宅男”后，痛定思痛地编写了一段《我们是怎样的一代海归》：
当我们没留学的时候，留学生回国是人才;
当我们去留学的时候，国外“教育产业化”了;
当我们从国外大学毕业，国外闹金融危机了;
当我们成为“海归”的时候，国人说，还真以为从国外回来，就是人才啦……
是海归含金量在急速下滑，还是现今“海归”应该被重新定义了?
海归一词的出现，可以追溯到上世纪90年代末，中国在外留学人员掀起新一轮回国浪潮。那时的海归是个令人仰视的名词，标签上都打着“高级”的烙印。
面对记者的采访，赵楠直言不讳地说，他从来不对人说自己是“海归”，也从来不提自己是人力资源管理硕士，在杭州某个银行做了几个月的信用卡推销员之后，他辞职了。
[故事一]
“英语差生”走上留洋路
回国后托遍关系，暂时解决饭碗危机
赵楠当初到澳洲去留学的一个很重要的原因，恰恰是他英语很差。
1983年生的赵楠，原来在杭州某大学念传媒专业，大多数课程都能及格，唯独英语，拼了4年竟连三级都过不了，结果毕业没有学位证书。
2005年，父亲就命令他到澳洲去留学。
出国前，他还特意去留学机构参加英语突击班，但效果并不理想。“也只能说澳大利亚那边学校确实比较容易申请，我考得很差，居然也申请到学校了。”赵楠说，那所学校大概只能算“三流”。
有一次，他在餐馆吃饭想喝牛奶，竟想不起“MILK(牛奶)”一词。
在澳洲学了一年的传媒后，他抽空回了次国，发现他学习的知识和国内现状根本不接轨，就业单位也对他的理论不感兴趣。一年半后，他赶紧转了人力资源管理专业。
前后3年时间，花了四五十万元，赵楠最大的收获就是游遍澳洲。
去年，赵楠毕业回国了，看看大学同学，3年前已经工作的人，居然有人都已经是单位中层了。
而他不得已当起了某银行的信用卡推销员。没过多久，他自己就觉得落差太大了。
他还是靠着父母的老情面，要去一家文化传播公司落脚。
他并不乐意被人当作海归，甚至把此作为一种奚落，女朋友也不想找，“事业爱情都是低谷。”他说。
[故事二]
月薪一万，我很知足很知足了
本科生放弃4份offer去美国，回来遭遇求职难
“当时觉得找工作并不是一件很困难的事，刚好美国又来了全奖通知，所以义无反顾去了美国，没想到硕士毕业后，工作反而比本科毕业时更难找了。”9月初，刚回国的Kevin有些心灰意冷，在美国找工作时刚好赶上了金融危机，“面试一家、倒闭一家”的求职境遇，让他不禁开始想念本科毕业时那4份还算不错的offer。
1982年出生的Kevin 4年前还是浙江大学国贸专业的一名毕业生，跟班上很多同学一样，他一边找工作，一边等国外大学的录取通知书。
“几乎每个学校都有国贸专业，国贸的毕业生每年都是一抓一大把。”Kevin的很多同学都发现工作并不好找，相比之下，Kevin就要幸...
留学群[liuxuequn.com]为中国留学生提供海外新闻：《80后海归“好色”创业为汽车换装吸引高端客户》04月25日上海侨报网报道。
想驾驶一辆哑光橘的兰博基尼在高架上飞驰？想让车身海洋风格的SMART停在路边吸引驻足目光？近日，沪上三位年轻帅气的海归在创业路上另辟蹊径，引进3M整车改色贴膜技术给汽车换装。记者探访这个神秘的豪车改装营后发现，不仅是汽车，游艇、飞机也都可以在那里换身新装。
三海归靠“好色”创业
刚到德创3M车身改色膜中心，记者就遇到了前来提车的年轻车主Richard。刚刚完成改色贴膜的凯迪拉克CTS停在门口，看到原本黑色的爱车换成了时尚的哑光黑，Richard非常满意，兴奋地说：“这部凯迪拉克CTS买了一年多，就想给它换件衣服。传统的喷漆容易掉色，而且会破坏原漆。现在改完后车身亮丽，像新的一样。”
中德合资的德创(留学群 liuxuequn.com)有限公司今年4月刚正式成立，合伙人之一的胡影30出头，是典型的“海鸥”——在德国工作，每三个月回一次上海。
在德国的十多年里，最吸引胡影的是当地发达的汽车工业。“我留意到他们有些车身很鲜艳，和传统的油漆不一样。”2008年，胡影在斯图加特从事老爷车内饰和改装的工作，“那个时候渐渐进入汽车改装的圈子。”大约一年前，他萌生了把德国贴膜技术引入中国的想法，“中国不缺好车，但是好车却缺‘好色’。”
回国后，胡影和同在德国留学的好友林传文、戚求一一拍即合，三个平均年龄不到27岁的小伙子从零开始，做市场调研、了解客户需求、与德国专业贴膜技师沟通……公司成立不到两个星期，就已接到了5笔订单。
客户非富即贵
技师Simon在整车改色贴膜行业已有30年时间，迪拜富豪的布加迪威龙、德国王子的劳斯莱斯、球星巴拉克的红色法拉利，都经过Simon的妙手进行过改色贴膜。打开Simon的手机相册，记者还看到了周身图案妙趣横生的私人飞机、豪华游艇……问及这些也可以进行改装？Simon回答：“当然！想要任何颜色、任何花纹都可以！”
据介绍，通过特制的机器将改色膜浇筑而成，最特别之处在于，浇筑后的改色膜可以覆盖整车的任何部位，无需剪裁。记者在现场看到，就算用钥匙等利器戳刮也毫无损伤，这是它有别于传统喷漆的最大优势。
Simon所属的Vogt技师团队的核心成员都拥有3M公司核发的专业贴膜师证书，在德国，拥有此证书的不超过10人。“汽车的弯角、接口，任何有弧度的地方都可以覆盖到，我们的贴膜技术应该说是国内一流的 。”总监林传文自信地说道。
“其实整车改色在欧美已经逐渐取代传统喷漆。”在德国留学5年的戚求一说，在各大国际性车展的改装车展区内，随处可见的碳纤维纹车身就是通过整车贴膜实现的，而在中国，整车改色还仅处于起步阶段。
据胡影介绍，车子如要前去进行部分改色，起价是2万元，整车改色起价是3.5万元。“整车改色的性价比高些，也可以不改颜色，只贴透明保护膜。改完后车身更加亮丽，不需要打蜡，也不会破坏原漆，让车子得到最大化保值。”(留学群 liuxuequn.com)
...留学群[liuxuequn.com]为即将留学的中国学生提供留学新闻：《广州萝岗区换届选出“当家人”80后海归任村支书》04月17日南方日报报道。
记者昨天从萝岗区委组织部了解到，全区5街1镇共28个村、30个社区的“两委”换届选举工作已完成，新一届农村、社区“两委”换届班子成员趋于年轻化、高学历化，大专及以上达到222人，占45.2%。
据悉，本次农村、社区“两委”换届选举共选出414名班子成员，其中连任351名，占71.5%。新一届村、社区“两委”委员平均年龄43岁；女性110人，占26.6%，其中村委会妇女委员28人；书记主任交叉任职23人，委员交叉任职77人。有57名书记、主任连任，占总数的61%；一次选举成功率，达72.4%。新一届村、社区“两委”成员无论是年龄结构，还是文化层级，都得到明显改善，素质不断提高，实现了选优配强村、社区“两委”班子的目标。
新一届农村、社区“两委”换届班子成员趋于年轻化、高学历化，大专及以上达到222人，占45.2%。其中九龙镇福洞村产生了一名80后“海归”村支书，成为该镇最年轻的村支书。
1983年出生的范锦秋，2006年在加拿大完成工商管理硕士学业后回国创业。2008年村、社区“两委”换届时，村民极力劝说他回村帮忙，也唤起了范锦秋回归故土、为家乡父老办事的愿望，毅然放弃了正处于上升期的事业，投身村委会工作中。当范锦秋众望所归地成为福洞村新一届村支书时，他说，当前最大愿望是带领新一届村两委班子努力干事，尽快扭转该村贫困落后和管理薄弱的局面，把福洞村从政府重点整治的“黑名单”中剔除，让全村父老早日过上好日子。 (留学群 liuxuequn.com)
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