走在回家的路上，我心里十分纠结。

　　那天下午，我早早地跑出了校门。正准备快点回家写作业时，我便被精品店里一个变形金刚给吸引住了。此时，我就像控制不住自己的身体似的，直向精品店“飘”去。我痴痴地站在那儿，细细地端详着那个变形金刚。在不知不觉中，下午就像被一场突如其来的风给吹走了。在回家的路上，一想到那个变形金刚就让我口水“直下三千尺”，我一定要说服爸爸将它买下，可该怎么开口呢?我心想：我可以这样说：爸爸我最近的成绩挺不错的，您可以给我买一个变形金刚吗?可爸爸只把我的态度放在第一，所以这个开场白就“报废”了……我想了又想，也没有想出合适的开场白。可为了变形金刚，我只好死马当活马医，回到了家。

　　刚进家门，爸爸就满脸疑惑：“这么晚了，你怎么才回来?”我紧张地将右大拇指攥在左手之间，嘴里还断断续续地挤出几个字：“我……我……我。”爸爸似乎知道我的心思似的，说：“你是不是又贪玩了!”我无奈之下，只好硬挤出微笑：“亲爱的爸爸，您可以大发慈悲送给我一个变形金刚吗?”爸爸一听，立即怒发冲冠：“又是玩具，小学生不学习，还开始贪玩起来了!”

　　我听了之后，不肯善罢甘休。三两句话就想打掉我的念头，没门!为了变形金刚，我什么都可以放弃。想到这儿，我又缠着爸爸不放，可爸爸的脸色却缓和了下来，叹了一口气：“爸爸不是不给你玩具，而是如果你童年享受了这点小自由，不把学习放在心上，那以后的日子是苦上加苦呀!”一听爸爸的这番话，我觉得唐僧又念经了，嗨!我的耳朵都生茧子了。我不由地嚷了起来：“我忍你很久了，老说这句活，烦不烦。你说这件事，你到底同不同意就行了!”

　　爸爸见我软的不吃，立即气得脸都青了，立马“送”了我一顿“皮棍烧肉”!

　　挨了一顿打后，刚刚还是“孙悟空”的我，现在已温顺得如小绵羊了。唉!看来向家长使“蛮劲”还是行不通的，我像一只泄了气的皮球，只好乖乖地回屋写作业了。

　　大学生创业怎么做？首选一份好的创业策划书！一起来看看留学群小编为大家精心整理的“大学生精品店创业策划书”，欢迎大家阅读，供大家参考。更多内容还请关注留学群哦。

　　大学生精品店创业策划书

　　一、概要

　　某礼品开发和策划机构曾经专门就礼品市场对数千人做过调查，一个人一年中送礼次数最高的达到267次，最少的两次，平均为3.9次。在送礼金额中，最贵重的达到1288元，最便宜的11元，平均35.6元。按照上述数据，推算礼品市场：全国人口13亿×每年送礼人次3.9次×每人次送礼金额35.6元=市场容量为1805亿元。情感是具有普遍意义的概念，它包含亲情、友情和爱情。情感无处不在，凝聚在同学、同事、战友、师生、上下级、父母、兄弟、姐妹、长辈、晚辈、知己、情侣、爱人……等关系中，人们表达感情的方式，最简单、最直接和最有效的方法是赠送礼物，情感礼品行业是一个充满诱惑力的新兴产业，作为新的经济增长点，发达国家已逐步走向成熟，各种档次的专卖店，销售点星罗棋布，各种层次，各种款式的产品充分满足了日益增长的市场需求。而在国内，这一行业尚处于初期发展阶段。其市场潜力巨大。

　　二、公司描述

　　1.公司名称：xx市xx公司--x98工艺礼品专业连锁店

　　2.公司宗旨：让快乐相伴相随，将平价进行到底

　　3.公司服务：一份礼品、一份心意、一份祝福、一份快乐

　　4.公司形式：股份制

　　5.公司经营方式：自主连锁经营

　　三、公司经营策略

　　1、行业现状

　　一方面是专门围绕生日主题开设的生日礼品专卖店和时尚饰品连锁店.目前在西安主要有“广州多彩”“爱情氧吧”、“快乐365”、“花样年华”、“5151”“色可儿”“阿呀呀”“时尚青年”等等.经营方式以加盟形式，其价格较高，平均利润率至少在50%以上，有的高达100%甚至200%以上。管理体制也不完善，各盟店发展不均衡，没有真正形成规模效益。

　　另一方面是传统的个体店或夫妻店.其经营虽存在了多年，但都形不成规模，没有品牌效应，知信度低，经济效益也不是太理想，只当是养家糊口的一种谋生手段。

　　2、市场分析

　　据调查，目前有三种送礼现象：一是一些企业把为员工过生日作为提高企业凝聚力的重要手段，这种现象非常普遍；二是一些商务人士纷纷把生日送礼作为业务往来的亲情筹码，大打亲情牌；三是在学校，为同学过生日，已经成为一种风气蔓延开来。这三种现象导致了送礼的范围已经超越了过去单纯的亲情、友情和爱情的范畴，尤为学生送礼。西安市有各类高校、民办及其他高等教育机构100多个，在校学生达100多万人。这就使礼品市场变得更广阔。

　　3、经营模式

　　以自主经营专业店的连锁形式进行策略扩张，针对大学生消费市场，集中主力于大学周边商业街大学城开设专业店，充分利用当地的批发商以铺货分期结算的方式进行合作。进行品牌推广，力争在三年内把公司品牌做大做强，进而较快的推动公司滚雪球式的发展。

　　4、营销策略

　　实行统一店面、统一品牌、统一形象、统一采购、统一售价、统一服务质量，统一的管理体系等进行全面统一的管理...

　 　　述职报告有利于相关机关了解工作任务和履行岗位职责，为工作的完成打下坚实的基础。一份好的述职报告能够更清晰的表达任职情况，也能够给自己定下一个来年的前进方向，更能够让别人看到一个奋斗、追逐的目标。下面是留学群工作总结频道的小编给大家分享的工作总结，还有其他教学工作总结、财务工作总结、年终工作总结等相关信息，欲知更多信息可点击www.liuxuequn.com/shuzhibaogao/。

尊敬的xx:

自xx年从事收银工作以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.

希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.

最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.

此致
辞职人：
日期

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尊敬的老板：

　　您好！

　　我是店里的收银员xxx，我在我们水果店里工作已经虽然还不到一年时间，但是我也是很敬业的，努力的帮着店里做生意，但现在我想跟您抱歉的说辞职。

　　我很感谢您当初让我在这工作，我也因着这份感谢一直在店里照顾生意，不曾去懈怠我的工作，虽然我的工作不是有多高级，可我依旧还是认真的做着工作，可是我这不满一年的工作，让我觉得没有什么意义存在，每天也就是站在收银台那里收钱和帮助顾客办理一些事情，这对我来说特别的简单，我觉得没有太大的挑战性，所以近些时间来，我甚是觉得工作很无聊，再有就是现在这阶段，有没有什么人来买水果，我每天在店里都有点无所事事了，让我觉得自己也不能为店里做些什么，生活过得不充实。

　　我其实知道我现在如果跟您提辞职，您这会也不会太同意，因为现在也招不到什么人，如果我走了，您就得自己看店，会格外的辛苦，您每天都很忙，不是在看货，就是在运货，这些都得您自己去做，毕竟店面不大，生意也才起步不到一年，甚是难熬，可是您也是这么过来的，但我却觉得您虽然辛苦，但是很充实，我在店里顶多就收个钱，其他的事情我也帮不上您的忙，我多少是有点愧疚的，是您我才有的机会有这工作，可是我现在在店里面，却什么也做不了，以前生意好的时候，我一天还能有事情做，现在就是望眼欲穿，都没有什么人来买水果。当然我们之所以面临这样的境地，也是因为您租的这个店面比较偏，不是很热闹，而且还有其他的老店跟我们店竞争，我们更是落下风了，可是事实目前又很难去改变，所以我又想离开，又想留下来帮您守着。

　　可是显然是做不到的，我也工作近一年，却没有收获什么，因此我还是决定了要辞职的，只是没有那么快，我会在这里在工作一个月，下个月我在离职，我也会在这期间给您招人，也希望您能去招人，我在这月帮您看好店，但是下月如果您在没有找到人来接替我工作，我是不可能会留在店里了，毕竟我现在找到了目标，我有了自己喜欢的工作，还是希望去做自己喜欢的事情的，望您最后能谅解，也尽快的去招人，同时先在此祝您的水果店在今后越做越好。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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　　下面是留学群整理的便利店收银员岗位职责，欢迎参考。

　　便利店收银员岗位职责(一)

　　1、熟练掌握收银机的操作技术，向顾客提供快速、准确、友善的货款结算及装袋服务。

　　2、了解各类商品的价格，以及纠正种类商品的不准确标价。

　　3、熟识各类支付工具的结算办法，以及各类结算业务的作业程序与要领。

　　4、做好营业前的各项准备工作。

　　5、严格遵守收银作业的道德准则。

　　6、妥善管理好营业款，并按规定解缴。

　　7、妥善保管好各类单据，并做好有头信息的收集工作。

　　8、了解收银设备的性能及排除常见故障的办法。

　　9、做好收银结束后的清理工作.

　　便利店收银员岗位职责(二)

　　一、优质高效热情服务

　　二、收银员在结算时必须唱收唱付,不要将钱扔给顾客,应将钱和小票一起交给顾客。

　　三、顾客提供购物袋

　　四、确保商品

　　五、保持收银台时刻整洁干净。

　　六、仔细检查特殊商品。

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　　一名普通收银员工作也绝不仅仅是收钱那么简单，其中也是一系列的复杂程序。下面是由小编为您整理的“4s店收银员实习报告范文”，仅供参考，欢迎大家前来阅读！

　　4s店收银员实习报告范文（一）

　　在工作中，虽然我只是充当一名普通收银员的角色，但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单，其中也是一系列的复杂程序。在这半年的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。

　　一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平

　　作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先掌握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。

　　二、做好了员工的管理，指导工作

　　领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，一年下来，我们的工作得到了领导的肯定。

　　三、合理安排好收银员值班、换班工作

　　收银员的工作不累，但得细心，因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让收银员休息好，又不能影响自身的工作，还要照顾好她们的特殊情况。

四、抓好一级工作，给领导分忧

　　做为一个领班，能够在收银员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，又从不失时机的向领导请示汇报。

　　通过年终的总结，我有几点感触：

　　其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

　　人生能有几回博，在今...

Caramel Apple Oatmeal Cookies

With dried apples and caramel candies in every bite, our less-than-100-calorie oatmeal cookies give you the flavors of fall year-round. The recipe makes 4-dozen cookies, so freeze the dough or make them all for a smart bake-sale addition.