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08-19
根据《2022年浙江中穗省级粮食储备库招聘人员公告》我们了解到，浙江中穗省级粮食储备库将面向社会公开招聘合同制员工2名，报名时间为8月15-8月28日，具体安排如下。想了解更多与事业单位招聘相关的资讯，敬请关注留学群。
2022年浙江中穗省级粮食储备库招聘人员公告
一、单位概况及招聘计划
浙江中穗省级粮食储备库隶属于浙江省储备粮管理有限公司（公司经省政府批准，于1999 年4 月组建，为财政全额拨款国有独资企业，主要职能为管理浙江省级储备粮油，归口省粮食和物资储备局直接领导，下辖6个省级粮食储备库），主要职能为储备粮储存管理及应急物资管理。粮库位于杭州市萧山区所前镇袄庄陈村，占地面积312亩，库区仓容23.5万吨。现因事业发展需要，面向社会公开招聘合同制员工2名。
二、招聘岗位及要求
聘岗位 | 招聘 人数 | |||||
湖南省粮食和物资储备局在2022年8月11日发布了《湖南省粮食和物资储备局直属事业单位2022年公开招聘公告》，公告中显示，系湖南省粮食和物资储备局直属事业单位的湖南省军粮长沙供应站、湖南省备灾减灾中心将进行公开招聘，报名时间定为8月19日至8月24日，想要报名的同学请抓紧时间。以下是公告的具体内容。
湖南省粮食和物资储备局直属事业单位2022年公开招聘公告
湖南省人力资源和社会保障厅 发布时间： 2022-08-11 15：50
湖南省军粮长沙供应站、湖南省备灾减灾中心系湖南省粮食和物资储备局直属事业单位。根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，结合湖南省粮食和物资储备局工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员2名。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，湖南省粮食和物资储备局成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设局人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。省粮食和物资储备局机关纪委全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件；
有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位2个；招聘计划2名，其中专业技术岗位1名，管理岗位1名（详见附件1）。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（
08-12
8月11日，湖南省粮食和物资储备局发布公告，公开招聘湖南省粮食和物资储备局直属事业单位工作人员2名，详细的应聘要求如下，感兴趣的来了解一下吧！下面是留学群整理的文章，欢迎大家参考阅读。
湖南省军粮长沙供应站、湖南省备灾减灾中心系湖南省粮食和物资储备局直属事业单位。根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，结合湖南省粮食和物资储备局工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员2名。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，湖南省粮食和物资储备局成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设局人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。省粮食和物资储备局机关纪委全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以2022年湖南省考试录用公务员专业目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件；
有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位2个；招聘计划2名，其中专业技术岗位1名，管理岗位1名（详见附件1）。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘公告经审定后，在湖南省人力资源和社会保障厅（http：//rst.hunan.gov.cn/）、湖南人事考试网（www.hunanpea.com）、湖南省粮食和物资储备局网站（http：//lshwzcbj.hunan.gov.cn/）面向社会公开发布。有关考试具体安排、各环节考试成绩等其他通知均将发布在湖南省粮食和物资储备局网站，请应聘人员自行查阅，不再另行通知。
（二）报名
1.时间安排
提交报名申请时间：2022年8月19日9：00至8月24日12：00；
资格初审时间：2022年8月19日10...
时间不等人，考生需要抓紧时间做好考前的备考复习，下面由留学群小编为你精心准备了“2020中级经济师经济基础考试知识点：国际储备”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
2020中级经济师经济基础考试知识点：国际储备
知识点：国际储备
（一）国际储备的含义和构成
国际储备：指一国货币当局为弥补国际收支逆差、稳定本币汇率和应付紧急支付等目的所持有的国际普遍接受的资产。
（二）国际储备一般分为四种类型：
1.货币性黄金：一国货币当局作为金融资产而持有的黄金；
2.外汇储备：
（1）各国货币当局持有的对外流动性资产，主要是银行存款和国库券等；
（2）外汇储备是国际储备的最重要的组成部分，在非黄金储备中占比高达95%以上。
3.IMF的储备头寸：国际货币基金组织的普通账户中会员国可以自由提取使用的资产，包括可自由兑换货币（储备档头寸）和基金组织用去的本币（超储备档头寸）两种；
4.特别提款权：国际货币基金组织根据会员国缴纳的份额无偿分配的，可供会员国用以归还基金组织贷款和会员国政府之间偿付国际收支逆差的一种账面资产。
（三）国际储备的作用
1.融通国际收支逆差，调节临时性的国际收支不平衡。
2.稳定本国货币汇率。
3.是一国对外举债和偿债的根本保证。
（四）国际储备的管理
国际储备的管理实质上是外汇储备的管理，因为外汇储备占非黄金储备的95%以上。
1.外汇储备总量管理
（1）外汇储备规模过低：国际支付危机、金融危机；
（2）外汇储备规模过多：增加持有储备的机会成本、占用较多的基础货币，导致流动性过剩。
2.外汇储备的结构管理
货币种类的安排：为减少外汇储备风险实行储备货币多样化。
3.外汇储备的积极管理：满足外汇储备资产所需的流动性和安全性前提下，以多余的外汇储备单独成立专门的投资机构，拓展外汇储备投资渠道、延长外汇储备资产投资期限，以提高外汇储备投资收益水平。
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10-19
临近考试，考生应当专心备考复习，为考试的到来做好准备，下面由留学群小编为你精心准备了“中级经济师2020经济基础备考知识点：国际储备的管理”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
中级经济师2020经济基础备考知识点：国际储备的管理
国际储备的管理
国际储备的管理：国际货币基金组织成员国的国际储备由货币性黄金、外汇储备、特别提款权和在IMF的储备头寸组成。由于外汇储备占非黄金储备的95%以上，所以说，国际储备的管理实质上是外汇储备的管理。
1.外汇储备总量管理
（1）若一国外汇储备规模过低，不能满足其对外贸易以及其对外经济往来的需要，会引起国际支付危机甚至是金融危机。
（2）若一国外汇储备过多，会增加持有储备的机会成本（放弃用储备购买商品和劳务的机会），占用较多的基础货币，导致流动性过剩，给一国带来负面影响。
2.外汇储备的结构管理
（1）储备货币种类的安排是指确定各种储备货币在一国外汇储备额中各自所占的比重。各国在安排外汇储备结构时，应满足在一定风险的条件下获取尽可能高的预期收益率的原则。为减少汇率风险，一国可以考虑设立与弥补赤字和干预市场所需要的货币保持一致的储备货币结构，另外可实行储备货币多样化。
（2）储备资产流动性结构的确定应当在考虑流动性和盈利性的条件下确定储备资产流动性结构。
3.外汇储备的积极管理
外汇储备的积极管理是指在满足外汇储备资产所需要的流动性和安全性的前提下，以多余外汇储备单独成立专门的投资机构，拓展外汇储备投资渠道，延长外汇储备资产投资期限，以提高外汇储备投资收益水平。对外汇储备进行积极管理，最大限度的获取收益成为国际储备管理的一个基本原则，国际储备投资战略更多地转向追求高收益的中长期投资。
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10-09
时间过得太快了，一转眼就已经到了十月上旬，为了抓紧做好备考复习，下面由留学群小编为你精心准备了“中级经济师2020经济基础备考知识点：国际储备的含义与构成”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
中级经济师2020经济基础备考知识点：国际储备的含义与构成
国际储备的含义与构成
1、国际储备的含义：
一国货币当局为弥补国际收支逆差、稳定本国货币汇率和应付紧急支付等目的所持有的国际间普遍接受的资产。
2、国际储备的构成
（1）货币性黄金：货币当局作为金融资产而持有的黄金。
【提示】由于货币当局在执行黄金储备职能时不能以实物黄金对外支付，所以黄金只能算作潜在的国际储备、而非真正的国际储备。
（2）外汇储备：货币当局持有的对外流动性资产，主要是银行存款和国库券等。
【提示】外汇储备是国际储备最主要的组成部分，在非黄金储备中占比高达95%以上。
（3）国际货币基金组织的储备头寸：是指在基金组织的普通账户中会员国可以自由提取使用的资产，包括会员国向基金组织缴纳份额中的 25%可自由兑换货币（储备档头寸）和基金组织用去的本币（超储备档头寸）
（4）特别提款权：是国际货币基金组织根据会员国缴纳的份额无偿分配的，可供会员国用以归还基金组织贷款和会员国政府之间偿付国际收支逆差的账面资产。特别提款权根据一篮子货币定值。
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04-17
众所周知，在公务员面试中考察考生是否符合报考岗位所需要的要求，除了观察考生在面试当中的临场反应能力外，很大程度下是通过考生谈吐的知识储备来进行判断的，因此在公务员备考中，除了要学习各种面试的技巧外，还需要不断增进自己的知识储备，下面留学群小编就从什么方面入手增加公务员面试知识储备，让我们来看看吧！
一、对国家领导人重要讲话进行知识储备
公务员岗位作为一个政治色彩比较突出的岗位，在考察方面很多时候都有要求考生有着一定的政治素养和政治嗅觉，从近些年的公务员考试当中，不难发现围绕着对国家领导人讲话的理解以及对于国家领导人名言警句的考察题型逐渐增多，这让不少考生逐渐开始重视对于国家领导人重要讲话进行知识储备，因此想要顺利通过公务员面试对于国家领导人讲话一定不能落下！
二、注重时政热点和社会现象
在公务员面试当中，很多面试题型都是源自于当年的时政热点和当年现阶段的主要社会现象，如果考生细心观察以往公务员的面试题就会发现很多题型的案例事件可能就是源自于自己身边发生的一些事情，这就需要考生不断的积累和了解现阶段主要的社会热点事件和生活边上常见的社会现象。
相信此时考生已经了解到了时政热点和社会现象在面试当中的重要性，但很多考生却不知道的如何获取这些信息进行积累，这里小编向大家推荐几个比较权威的新闻网站，比如说新华社、人民日报、央视网等，这些新闻网站信息能够迅速帮助考生积累相应的社会热点和现象，帮助考生更好的备考公务员面试。
三、结合五位全方面进行备考
公务员面试备考讲究着全面方面的复习，毕竟谁也不能预测公务员面试出题是哪个领域，其中备考公务员面试的考生，相信都知道公考有着五位一体的说法，这五位表示着经济、文化、政治、社会以及生态五个方面，而公务员面试出题从宏观方面来说也是取自这五位里面，因此备考公务员面试同时也要多维度的进行，多去了解五个维度中的常识和热点，这能够帮助考生在面试能够体现自己知识面的多层次性。
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公务员面试考试主要是考察面试者的逻辑观察性以及语言的组织能力，下面由留学群小编为你精心准备了“公务员面试备考：知识储备是面试学习的试金石”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
知识储备是能看出学生是否具备公职人员思维和基本素养的直接反馈。我们需要承认，在面试考场上需要看考生的临场发挥，对待题目，考生只需要表达出自我的观点。这已经成为大家对于面试考场的基本认知。大家也会有苦恼，究竟备考得有哪些知识储备呢?或者对现在自己的表现也不是十分的满意，甚至开始奋笔疾书、疯狂背诵、疯狂书写，最后可能会质疑自己背的会不会考出来。由此不难发现，知识储备不能眉毛胡子一把抓，还得从中把握方向。小编在此为大家指点。
一、结合五位一体
对于公考学生来说，五位一体这并不陌生，即政治、经济、文化、社会、生态五大方面。国家方针政策的格局分布，大多也都围绕着五位一体进行开展。值得考生关注的事情，并不是说知道这五大方面就可以了，而是要以此为主线，了解每个部分中所包含的内容，比如政治领域中，政府职能转变、党风廉政建设、好干部的五大标准等，可以说每个领域中都要包含的基本热点常识，这不仅仅是我们学习围绕的核心，更是考场中考生能体现的基本维度。
二、领导人的重要讲话
细心的考生会发现，近几年报考公务员的条件中增设了对考生政治立场的考核。公务员招考更突出红色导向，要求考生要有一定的政治素养和政治立场。各地招考公务员以对习近平总书记的讲话谈理解，对于名言警句谈认识的题目也经常出现，多围绕青年人、党员干部等内容。所以呢，大家在平时学习的时候，可以多积累习近平总书记的讲话，市面上也有很多解读习近平总书记畅销书籍，看看谈话的背景和解读，对自我能力的提升也是有帮助的。
三、关注时政新闻
时政新闻是老百姓了解国家大事的基本渠道，几乎公考学生大多都会关注人民网、新华网、半月谈等媒体的公众号，关注国际民生大事小情，真正认识到时政新闻的意义，也有利于培养个人的政府思维和理念。另外，对官方媒体的评论，也应进行仔细揣摩，也能够帮助我们补充知识面，多多补充自身。
受疫情影响，2020国考面试具体考试时间并不确定，但是备考的脚步不能停止，凡事预则立，不预则废，所以你要做充分准备了。很多同学都是应届生或者第一次接触面试，根本不懂面试是什么、考什么、说什么，沉下心来，看完这篇文章带你领略“结构化”面试。
(一)什么是面试“结构化”
结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。主要考察面试者的一般能力，领导能力，个性特征。
(二)结构化面试流程
一般考生到场后会抽签决定出场顺序，等待叫号，独自进去面试，出来一旁等待，然后出分，面试结束。
(三)面试前注意事项
面试前...
在公务员考试中面试对于很多人来说就像是一座大山般难以逾越，下面由留学群小编为你精心准备了“公务员面试技巧：储备不足时如何答好题目”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！
越是临近面试，越是有很多考生抱怨自己没有储备答不好题目，尤其是在综合分析这一类题目中，不管是时政类还是哲理类，到底如何才能答好综合分析呢，是只能在储备丰富之后才能答题吗?其实不然，越是大多数人都没有储备的题目，从题干中反而越容易找到答题的内容角度和层次逻辑。小编结合例题进行分析。
例如下面这样一道题目：
11月24日上午，国家医保局在济南举行全国医保电子凭证系统首发仪式，启动全国医保电子凭证系统，签发全国首张医保电子凭证。此医保电子凭证可以实现就医买药不刷卡，在要药店可以凭医保付款码付款，在医院可实现没带手机者可以通过刷脸支付。对此，你怎么看?
大多数的考生看到医保电子凭证的具体功能，都会快速的找到自己的分析切入点，从积极方面来说，一是对民众来说，便捷、高效，不用带卡相对安全，可以节省排队、刷卡等待等时间;二是对医院来说，环保且节省人力，缓解院内患者等待时间长而导致医患关系紧张的问题;从消极的角度来说，医保电子凭证这种方式不能辐射所有人群，对老人等特殊群体来说使用不便。
通过学习训练之后，大多数考生能达到这样一个基础水平。如果是应付考试，这种浅层次的答题基本可以，但相信没有一个人是想应付考试，也不可能通过这样的内容拿到好的成绩。
那怎么能答的更深入跟别人不一样呢?关键是学会审题，推敲题目的内容逻辑来剖析要点，比如此题中关键信息是“国家医保局启动全国医保电子凭证系统，签发首张医保电子凭证。”这是从国家的层面来进行首创尝试，基于此可以推敲，从积极方面来谈，顶层实际更加科学，来明确全国的统一规范，进而实现统一标准统一管理，也体现了国家对医保相关问题的重视;从消极方面来谈，各地有各地的医保政策，想完全规范全国的统一，其推行需要有适应过程，甚至需要在推行中消除可能存在的阻碍。如此通过题目的思考剖析，答题能做到深入思维，也能甩开一部分的考生。
但是在考场里，如果想真正向考官展示自己看问题的全面深刻，只靠题目提供信息还不够，还需要考生平时做好话题储备积累。
比如在这个题目中，如果对相关的行业问题有了解，就会想明白国家医保局推出全国医保电子凭证系统的用意，当前各地区各医院之间信息互不相认、结算报销系统不一，民众的个人医保的转移接续比较麻烦等问题普遍存在，在这一背景下，国家医保局推出全国医保电子凭证系统，能够破除信息壁垒实现信息互通，惠及民众享受更多的改革红利。
总之，想真正的答题题目，主要是两个方面，一个是从题目中得要点，另一个是从储备中补充要点，而且在从题目中得要点时，需要考量自己的答案是浅层分析还是深层剖析，对题目的理解越深入，内容的质量越高。
突发事件常常是各类考试容易设置的题目，目的是考察大家的应变能力。然而很多同学在做答的时候逻辑混乱，解决问题不够到位，导致失败。接下来和大家一起分享下这类题目的解答心得。
整体答题思路：
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在通过公务员笔试之后，相信各位考生都已经开始为了公务员面试进行全力备考，在备考过程中，考生的备考主要任务有两个，一个是知识储备备考，另一个则是非知识储备备考，其中知识储备作为备考中的重点，很多考生对此都是非常的困扰，为了帮助考生能够更好的备考公务员面试备考，下面留学群小编就公务员面试知识储备考如何备考和各位考生一起说说，让我们来看看吧！
公务员面试考试中，面试官主要考察的能力有三种，其中分别是综合分析能力、应变能力以及计划组织协调能力，但每种能力在备考的重点或多或少都存在着差异，下面小编就为大家一一介绍！
一、综合分析能力
对于综合分析能力，主要的备考重点集中在分析二字上，在考试中出题方向主要是聚焦在当今的热点、时事政治以及政府政策的理解等，因此考生在备考当中，应该多花些时间去了解当今社会中存在的一些热点时间和新闻，但在了解这些新闻热点的时候，考生应该抱着认真分析和总结，提炼出有效信息和大纲，而不是走马观花的从上面一直往下面看，而不去作分析和总结，这样对于提升综合分析能力收效甚微！
二、应变能力
在公务员面试当中，面试官对于应变能力的考察往往是在特定环境下给予的一个身份和场景去.解决某类事情，考验在突发事件下的应变能力。近些年出题当中，应变能力出题往往结合了人际关系以及情景模拟的问题，考察了考生在有压力的情况，如何对于各方面的协调能力以及对于人民群众财产生命安全是否存在人文关怀，这也是考生在面试备考回答中需要注意的几大要点！
三、计划组织协调能力
计划组织协调能力在考察范围上来说，考察的范围相对较广，在活动、宣传、调研、专项整治等方面都会进行出题，如果考生有这方面的社会实践活动或者是校园的组织安排的经验，对于在计划组织协调能力答题上来说是有利的；其次在回答计划组织协调题方面来说，尽量让自己的答题逻辑清晰，层次分明，可以通过分点作答的形式将重点突出，避免出现套路化和模板式答题，这样也能够让自己的回答更加的细致和全面！
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