​南阳公开遴选公务员

南阳市2023年公开遴选公务员报名自2023年1月9日9：00开始，报名所需的详细入口已整理如下，报考的考生抓紧时间报名吧！下面是留学群整理的“南阳市2023年公开遴选公务员报名入口”，此文本仅供参考，欢迎阅读。

南阳市2023年公开遴选公务员报名入口

点击图片进入

　　报名

　　遴选公告及与本次遴选工作有关的信息和事项均通过以下网站发布：南阳市人事考试网（www.nyrsksw.com）。报名人员如需咨询其中的有关事项，可拨打公布的咨询电话联系。

　　（一）提交报名申请。采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名，报考人员限报1个职位。2023年1月9日9：00至1月12日17：00，报考人员登录南阳市人事考试网（www.nyrsksw.com），点击“网上报名”进入网上报名系统，按照要求提交报名申请并上传本人照片。上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。逾期不再受理报名事宜。

　　（二）资格初审。2023年1月9日9：00至1月13日17：00，市公务员局组织遴选机关进行资格初审。期间，报考人员登录报名网站（南阳市人事考试网），查询是否通过资格初审。通过资格初审的，不得再报考其他职位。报名期间，报考申请未经审查或未通过资格初审的，可修改完善相关信息，改报其他职位。1月12日17：00后，报考申请未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他职位。

　　（三）报名确认和网上缴费。已通过资格初审人员，于2023年1月13日9：00至1月16日17：00，登录报名网站（南阳市人事考试网）缴纳笔试考务费，每人每科30元。未按要求缴费的，视为自动放弃。缴费完成后，报考人员自行下载并填写《南阳市2023年市直机关公开遴选公务员报名推荐表》（A4纸，见附件4）一式2份，以备确认面试资格时使用。

　　（四）开考比例与改报职位。各遴选职位的报名缴费人数与拟遴选人数的比例应不低于5：1。达不到以上比例要求的，相应核减该职位的...

2023年公开遴选公务员考试报名即将开始，小编特为要报考的考生们整理出了详细的公务员公开遴选办法，有需要的快来看看吧！下面是留学群整理的“公务员公开遴选办法”，欢迎大家参考阅读。

公务员公开遴选办法

　　（2013年1月24日中共中央组织部、人力资源社会保障部制定 2021年8月25日中共中央组织部修订 2021年9月17日发布）

　　第一章 总 则

　　第一条 为优化领导机关公务员队伍结构，建立健全来自基层的公务员培养选拔机制，规范公务员公开遴选工作，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员转任规定》等有关法律法规，制定本办法。

　　第二条 本办法所称公开遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。

　　公开遴选是公务员转任方式之一，应当突出工作需要，保持适度规模。

　　公开遴选中涉及领导职务和职级升降、领导职务和职级互相转任的，按照有关规定办理。

　　第三条 公开遴选坚持党管干部原则，突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，坚持公道正派、注重实绩、群众公认，坚持依法依规办事。

　　第四条 公开遴选应当在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

　　第五条 公开遴选一般按照下列程序进行：

　　（一）发布公告；

　　（二）报名与资格审查；

　　（三）考试；

　　（四）考察；

　　（五）决定与任职。

　　省级以上公务员主管部门可以根据需要对上述程序进行调整。

　　第六条 市（地）级以上公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公开遴选工作的综合管理。公开遴选机关按照公务员主管部门的要求，负责公开遴选有关工作。

　　公开遴选有关专业性、技术性、事务性工作，可以授权或者委托考试机构以及其他专业机构承担。

　　第七条 省级机关和市（地）级机关公开遴选，原则上面向本辖区内下级机关（含相应层级中央机关直属机构）公务员进行。因服务保障国家重大战略决策部署等需要面向本省（自治区、直辖市）以外进行的，省级公务员主管部门应当事先与中央公务员主管部门沟通。

　　省级公务员主管部门应当对本辖区内公开遴选工作进行统筹，合理确定时间和频次，一般应当集中开展。

　　第二章 申报计划与发布公告

　　第八条 公开遴选机关在进行公务员队伍结构和职位分析的基础上，根据工作需要，提出公开遴选职位及其资格条件，拟定公开遴选计划，报公务员主管部门审批。

　　第九条 组织公开遴选前，应当依据有关法律法规和政策规定，制定实施方案。

　　第十条 公开遴选应当面向社会发布公告。公告应当包括以下内容：

　　（一）公开遴选机关、职位、名额、职位简介和报考资格条件；

　　（二）公开遴选范围、程序、方式和相关要求；

　　（三）报名方式和需要提交的相关材料；

　　（四）考试科目、时间和地点；

　　（五）其他相关事项。

　　第三章 报名与资格审查

南安市23个直机关2023年共计划遴选公务员62人，遴选报名时间为2023年1月9日9：00至1月12日17：00，详细的报考须知说明已整理如下，下面是留学群整理的“南阳市2023年市直机关公开遴选公务员公告”，此文本仅供参考，欢迎阅读。

南阳市2023年市直机关公开遴选公务员公告

　　根据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，南阳市公务员局决定组织开展2023年市直机关面向基层公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、职位

　　公开遴选职位为一级主任科员以下及相当职级层次职位。市直23个机关共计划遴选公务员62人，各单位公开遴选人数、具体职位、专业、资格条件等，详见《南阳市2023年市直机关公开遴选公务员职位表》（见附件1）。

　　二、报名范围和资格条件

　　（一）报名范围

　　1.我省县（市、区）及乡镇机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的公务员。

　　2.我省县（市、区）参照公务员法管理机关（单位）中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的工作人员。

　　中央驻豫单位、省直机关、省辖市市直机关设在县（市、区）及以下的单位符合条件的也可报名。

　　（二）报名人员应当具备下列资格条件

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2.具有良好的专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　3.具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。报名人员应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本级机关工作2年以上（以正式任职时间起算，含试用期；在本级机关借调工作的时间不能计算在内）。近3年年度考核没有基本称职以下等次。

　　4.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，一般要求在35周岁以下。

　　5.具有公开遴选职位要求的相关工作经历，所在机关层级符合公开遴选职位要求。

　　6.具有大学本科以上文化程度。

　　7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

　　9.法律、法规规定的其他条件。

　　工作经历年限、任职经历年限和年龄计算时间截至2023年1月，其中年龄条件要求在35周岁以下是指1987年1月以后出生，40周岁以下是指1982年1月以后出生。现任职务职级以报名前的任职为准。

　　专业分类，参照教育部高等教育专业目录设置。职位学历要求为大学本科以上、学士以上的，参照《普通高等学校本科专业目录》（见附件2）；职位学历要求为研究生以上、硕士以上的，参照《研究生人才培养学科专业目录》（见附件3）。具体按以下原则掌握：职位专业要求为学科门类（类）的，即该门类（类）所包含的专业和一级学科均符合要求；职位专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求。对于以上目录中没有具体对应的自设学科（专业）、境外留...

报考2023年南安市直机关公开遴选公务员的考生注意！南阳市公开遴选公务员的职位表已整理在下文了，南阳考生速来看看吧！下面是留学群整理的“南阳市2023年市直机关公开遴选公务员职位表”，供南阳考生参考阅读。

南阳市2023年市直机关公开遴选公务员职位表

安阳市遴选公务员考生速看！南阳市直机关2023年公开遴选公务员的报考指南已经整理出来了，详细的报考指南内容如下，下面是留学群整理的“南阳市2023年市直机关公开遴选公务员报考指南”，供南阳考生参考阅读。

南阳市2023年市直机关公开遴选公务员报考指南

　　一、南阳市2023年市直机关公开遴选公务员工作的官方发布渠道是什么？

　　南阳市2023年市直机关公开遴选的有关信息和事项通过以下网站发布：南阳市人事考试网（http：//www.nyrsksw.com）。

　　二、网上报名时有哪些注意事项？

　　考生网上报名前请仔细阅读南阳市人事考试网（http：//www.nyrsksw.com）发布的《南阳市2023年市直机关公开遴选公务员公告》（以下简称《公告》）、《南阳市2023年市直机关公开遴选公务员报考指南》，确保提交的申请材料真实、全面、准确，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消遴选资格。

　　1.所学专业需填写完整准确的专业全称，不得填写专业简称。

　　2.学习经历需从大中专学历填起，并注明各阶段学习经历层次（如中专、本科等）、起止年月、就读院校、所学专业、学位类别（如法学学士、经济学硕士、管理学博士等）、学习类型（如全日制普通高等教育、成人高等教育等），注明在职或非在职学习。上述信息均以所获学历证书和学位证书或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》为准。

　　3.工作经历需连续、完整填写各阶段工作经历，并注明起止年月、工作单位、职位（或具体工作内容）。

　　三、报名时专业要求如何把握？

　　专业分类，参照教育部高等教育专业目录设置。职位学历要求为大学本科以上、学士以上的，参照《普通高等学校本科专业目录》（见《公告》附件2）；职位学历要求为研究生以上、硕士以上的，参照《研究生人才培养学科专业目录》（见《公告》附件3），该目录根据教育部公布的《学位授予和人才培养学科目录》制定。

　　职位专业要求为学科门类（类）的，即该门类（类）所包含的专业和一级学科均符合要求；职位专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求。

　　对于以上目录中没有具体对应的自设学科（专业）、境外留学专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，由遴选机关根据职位要求进行审核。

　　四、年龄如何界定？

　　南阳市2023年市直机关公开遴选公务员的年龄条件为：40周岁以下是指1982年1月以后出生，35周岁以下是指1987年1月以后出生。

　　五、报考者在什么情况下可以更改报考职位？

　　考生只能报考一个职位，不得同时报考省直机关和省辖市市直机关职位。通过遴选机关资格审查的报考者，不得再改报其他职位。报名期间，报考申请未经审查或未通过资格初审的，可改报其他职位。1月12日17：00后，报考申请未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他职位。

　　拟遴选职位被取消的报考人员，可按照重新选报职位的有关要求，填写《南阳市2023年市直机关公开...

　 　　为优化省直机关公务员来源结构和经历结构，切实把政治素质好、具有基层工作经历并熟悉基层情况、政策理论水平较高和处理实际问题能力较强的优秀公务员选拔到省级机关工作，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局于近日发布公告，启动省直机关(参照管理单位)公开遴选公务员(工作人员)工作。

　　此次参加遴选单位有省委办公厅、省委组织部、省人力资源和社会保障厅等37个部门，遴选职位115个，其中，副处级领导职位2个、主任科员及以下非领导职位113个，共遴选公务员(工作人员)150名。

　　此次公开遴选公务员将坚持德才兼备、以德为先;坚持民主、公开、竞争、择优;坚持从实际出发，提高遴选工作科学性;坚持规范操作，严肃遴选纪律，确保遴选工作公开、公平、公正地进行。

　　报考省直机关(参公机关)遴选职位的，须为我省省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员和参照公务员法管理单位中符合转任到机关条件的“六类人员”。报考副厅级以上参照管理单位遴选职位的，须为我省省级及以下机关和参照公务员法管理单位中已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的公务员(工作人员)。应试者应具有全日制大学本科以上学历，学士以上学位;年龄在35周岁以下(报考副处级领导职位的40周岁以下);具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历;历年年度考核均为称职以上等次;报考副处级领导职位的，须现任县处级副职领导职务;同时符合各遴选单位结合实际工作需要设定的职位资格条件。

　　本次公开遴选公务员采取笔试、资历评价、面试相结合的方式，笔试、资历评价、面试分别占总成绩的30%、30%、40%。笔试由省委组织部、省人社厅、省公务员局统一命题、统一组织、统一评分。笔试时间为7月27日，笔试内容为案例分析和公文写作、对策性文章。应试者按照1∶3比例从高分到低分进入面试，面试采取结构化面试方式。资历评价环节设在笔试和面试中间，与资格审查复审同步进行，依据应试者的学历、基层机关工作经历、任职年限和考核奖励情况，进行分项量化赋分后汇总资历评价成绩。

　　应试者可登录东北新闻网、辽宁人事考试网、辽宁省人民政府网、辽宁人事人才公共服务网查看遴选具体信息。每名应试者限报一个职位，采取网上报名的方式，报名时间为7月15日至19日，报名网站为辽宁人事考试网。

　 　　为建立公务员培养选拔机制，优化市直机关公务员队伍结构，经市政府同意，菏泽市人民政府办公室面向全市公开遴选公务员。现将有关事项公告如下：

　　一、报考范围和条件

　　(一)报考范围

　　我市市直、县区、乡镇(街道)机关中使用行政编制、在编在岗、已进行公务员登记、担任乡科级正职以下职务且符合条件的公务员。

　　(二)资格条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2.具有大学本科以上文化程度;

　　3.年龄在30周岁以下(1982年7月1日以后出生);

　　4.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，在现单位工作2年以上(计算时间截至2013年6月30日);

　　5.公务员年度考核均为称职以上等次;

　　6.身体健康;

　　7.符合任职回避的有关规定;

　　8.具备遴选职位要求的其他资格条件。

　　具有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。

　　二、遴选职位

　　详见《菏泽市人民政府办公室公开遴选公务员职位计划表》(附件1)。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名

　　采取个人自愿、组织同意，统一时间、网上报名的方式进行。

　　报名时间：2013年7月23日9:00至7月25日16:00。

　　查询时间：2013年7月24日9:00至7月26日17:30。

　　报名网站：菏泽人事考试网(http://www. hzrsks.gov.cn)。

　　具体办法是：

　　1、个人报名：报考人员登陆报名网站，点击“公务员专题”，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面证件照片。每位报考人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考人员在资格初审前多次登陆提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员注册虚假报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的，一经查实，取消其报考资格，并视情节轻重按有关规定处理。

　　报考人员填报职位后，下载《菏泽市人民政府办公室公开遴选公务员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)和《菏泽市人民政府办公室公开遴选公务员报考诚信承诺书》(以下简称《报考诚信承诺书》)，本人手工填写、签名(一式2份，面试时使用，所贴照片与网上报名电子照片为同一底版)。《报名登记表》须由单位同意签字盖章，按照干部管理权限报公务员管理部门审核同意并加盖公章后，于7月25日18:00前传真至菏泽市人民政府政府办公室人事科(传真号码：0530-5310636)。

　　2、资格初审：遴选单位收到报考人员传真的《报名登记表》后，24小时内对报考人员进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。对只进行网上报名，未按要求传真《报名登记表》的，不予资格审查。

　　遴选职位计划与通过资格初

　　审的报考人数的比例不低于1：5。达不到1：5的，取消该遴选职位或相应减少遴选职位计划。已报考取消遴选职位计划的人员，可在规...

　　为深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度，加强市级机关干部队伍建设，决定从8月起开展市级机关面向基层公开遴选优秀公务员工作。现就有关事项公告如下：

　　一、遴选职位

　　本次公开遴选共推出22个职位，计划遴选27名公务员(详见附件1)。

　　二、对象范围与资格条件

　　(一)对象范围

　　嘉兴市所辖各县(市、区)、镇(街道)机关(含参照公务员法管理机关、单位，下同)现任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员。

　　(二)资格条件

　　报考人员必须符合《公务员法》及其配套法规规定的条件，具有良好的政治业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，同时须符合以下条件：

　　1.年龄一般在35周岁以下;

　　2.具有国家承认的大学本科及以上学历;

　　3.在现所在单位工作满2年及以上(含试用期;本单位工作时间计算截止到2013年8月31日);

　　4.历年年度考核均为称职及以上等次;

　　5.符合遴选职位要求的其他资格条件。

　　有下列情形之一者不受理报考：

　　1.尚在受处分期间的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

　　3.其他不宜办理转任情形的。

　　三、遴选主要程序

　　(一)推荐报名。

　　时间：2013年8月5日9时—8月11日16时。

　　采取组织推荐和个人自荐相结合方式。报考人员通过嘉兴考试培训网(www.jxkp.com)报名系统注册并填写报考信息，每位报考人员只能报考1个职位，个人自荐报名的应当征得所在单位同意。

　　(二)资格初审。

　　时间：2013年8月5日9时—8月12日17时。

　　由遴选单位对报考人员的报考信息进行资格初审，对初审未通过的人员说明理由。通过初审的不能再改报考其他职位。未通过初审的可在8月11日16时前改报其他职位。报考人员对报考信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格。

　　经初审符合报考条件人数比例不足3：1的职位取消或核减遴选计划，有关报考人员可在8月12日17时前改报考其他职位。通过资格初审的报考人员在8月15日—18日到网上下载准考证。

　　(三)笔试。

　　时间：2013年8月18日。

　　笔试在嘉兴市区统一设置考点，由市公开遴选工作领导小组统一组织。笔试采用主观开放题，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决问题能力、文字综合能力等。报考人员必须携带准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加考试。

　　(四)面试。

　　根据笔试成绩，每一职位按3：1的比例从高分到低分确定入围面试人选。面试前，对入围面试人员进行资格复审，未通过资格复审的，按笔试成绩从高到低依次递补。面试重点考查报考人员的能力素质、专业素质和职位匹配性。面试时间、地点另行通知。

　　(五)考察。

　　按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考...