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2017年海南省万宁市事业单位公开招聘工作人员公告
各镇人民政府，兴隆华侨旅游经济区管委会，市政府直属各单位：
《万宁市2017年公开招聘事业单位工作人员实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
万宁市2017年公开招聘事业单位工作人员实施方案
为进一步优化我市事业单位人才结构，加强人才队伍建设，提高事业单位人员整体素质，市政府决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员，充实到我市事业单位工作。根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的有关规定，结合我市实际，制定本方案。
一、招聘原则
以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话为指导，积极推进事业单位人事制度改革，坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，择优聘用，广泛接受社会监督，促进我市事业单位人才结构的改善和优化，努力建设一支素质较高、专业配套的事业单位人才队伍。
二、组织领导
为加强对招聘工作的领导，市政府成立市招聘事业单位工作人员工作领导小组(以下简称“领导小组”)。其具体组成人员名单如下：
组 长：王 立(市政府副市长)
成 员：李海宁(市政府办公室主任)
欧天明(市人力资源和社会保障局局长)
蔡笃龙(市机构编制委员会办公室主任)
朱 牧(市财政局局长)
唐跃成(市保密局局长)
领导小组下设办公室，负责具体工作，办公室设在市人力资源和社会保障局，由欧天明兼任办公室主任，何光祖(市人社局副局长)任办公室副主任，办公室工作人员从各成员单位抽调。
三、招聘单位岗位及名额
本次共招聘工作人员44名。具体招聘单位岗位、人数及条件要求详见附件1。
四、招聘对象和条件
(一)招聘对象。
符合招聘条件的国家承认的大专及以上学历毕业生。国家统一招生的全日制普通高校2017年应届毕业生，应在2017年8月31日之前取得毕业证书;除此之外，其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，也应在2017年8月31日之前取得毕业证书。
(二)招聘条件。
1、具有中华人民共和国国籍;
2、岗位年龄为18周岁以上、35周岁以下(1981年7月1日至1999年6月30日期间出生);
3、拥护中华...
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