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2017年上海公务员考试招录3928人

 

  本文“2017年上海公务员考试招录3928人”,跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

  经中共上海市委组织部、上海市人力资源和社会保障局、上海市公务员局研究决定,上海市2017年度公务员考试录用工作于11月8日正式启动。符合报考条件的考生可于11月9日至15日通过“上海市公务员局网站”进行网上报名。笔试时间为2016年12月18日。

  2017年度上海市公务员招录工作主要有以下特点:

  从招录职位需求来看,全市各级机关和参照公务员法管理的机关(单位)共推出招考职位1894个,计划录用公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员3928名。与上年度相比,计划招录人数基本保持稳定,从往年招录情况来看,部分职位需求存在一定缺口,如公安司法系统医务类职位、农委系统渔政监管、渔业船舶检验、动物卫生监督等基层执法职位,符合报考条件的考生可对以上职位予以重点关注。

  从职位分类改革来看,市场监管、城管执法系统等已纳入行政执法类公务员分类改革范围,今年将按照改革后执法类公务员的职位序列及岗位履职要求实行招考,并将逐步探索行政执法类公务员分类招录。

  从优化考试方式来看,2017年本市公务员招录职位继续分为综合管理、政法、经济管理、财务管理、信息管理、城市建设管理和农村建设管理等七大类,其中综合管理类职位笔试今年不再测试专业科目,仅测查《申论》和《行政职业能力测验》两门公共科目;其他类别职位在公共科目笔试的基础上,还需加试相应专业考试科目。在面试过程中,对于部分专业要求较高的职位,还将加试工作必需的专业知识和技能。

  此外,今年市公务员主管部门将继续推出部分基层职位定向招录大学生村官等服务基层项目人员,并完善公务员招录残疾人常态化机制,根据残疾人特点,在市、区党政机关继续推出部分公务员职位招录具有正常履职身体条件的残疾人。同时,还将加强与公安、教育、经信、保密等部门的合作,进一步加大对违纪违规行为认定和查处的力度,营造公平、公正、安全的考试环境。

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上海2016年公务员考试招录职位分析

 

  上海市公务员考试报名工作就要开始了,你选择好适合自己的职位了吗,或许你仍旧还在为选择合适的职位而焦虑着。“上海2016年公务员考试招录职位分析”由留学群公务员考试频道整理而出,希望大家喜欢!

  2016上海公务员招录考试公告于10月30日正式发布。本次考试采取网络报名的方式进行,报名时间为2015年11月2日0:00至11月9日12:00,报名网站为上海市公务员局网站、上海"21世纪人才网"。报考人员根据"招考对象"的要求,选择考试的类别,同时可根据自身情况及拟报考职位的资格条件和专业要求,选择一门专业考试科目,但不涉及具体招录单位和职位。国家公务员考试网(www.chinagwy.org)要提醒考生的是,定向招考优秀村(居)干部、大学生村官和"三支一扶"人员职位,以及残疾人专项招录职位实行定向报名,先报职位后考试,考试报名即职位报名。笔试时间为12月13日,笔试成绩合格者,于2016年2月15日9:00至2月19日18:00参加本市统一组织的第一轮网上职位报名,并接受招录单位的资格审查。

  为了帮助考生能更好地了解本次招录职位特点,国家公务员考试网特对本次招录全部职位做深入分析,为考生报考提供助力。

  共1765个职位,招录3931人。

  2016上海公务员考试共设1765个职位,招录3931人,其中,大学生村官46人,三支一扶大学生41人,优秀村干部18人,优秀居委会干部6人。从近五年上海公务员招录走势图来看,2013年达到顶峰,此后便一直下滑,今年跌破4千人,与去年相比,减少了344人。对比去年发现,今年与去年相比,市食品药品监管局只是总队招6人,而去年总队没招,但各区共招录了275人;去年医务类特殊职位招了91人,今年这类职位没有再招人。国家公务员考试网推测,这可能是造成本次招录人员减少的主要原因。

  招录人数近8成为公务员。

  从各类职位招录来看,公务员(B)类招录最多,共招录2178人。而从职位空缺来看,公务员(A类)最多,有752个职位要补充人员。总体来看,公务员(AB)是本次招录的大户,共招录3097人,占总招人数的78.8%。

  公共科目考试包括《行政职业能力测验》和《申论》。分A类和B类两类试卷,其中,报考条件规定招考对象为"具有两年以上基层工作经历的人员"的职位考A类试卷,报考条件规定招考对象为"不限"的职位考B类试卷。残疾人专项招录职位仅参加公共科目考试。其中,优秀村干部、大学生村官和"三支一扶"人员报考定向招录职位的,仅限报农村建设管理;同时,报考定向招录职位的大学生村官和"三支一扶"人员还可以根据各自的条件选报一门其他专业考试科目,报考2016年上海公务员招录A类职位。优秀居委会干部的专业考试科目限选报综合管理。报考公安司法系统基层人民警察政法职位,限选B类、政法。

2018年上海公务员考试招录3830人

 

  2017年上海公务员考试报名开始啦,留学群公务员考试频道为您提供《2018年上海公务员考试招录3830人》,希望对您有所帮助!祝考生们都能取得好成绩!

2018年上海公务员考试招录3830人

  本次考试报名采取网络报名的方式进行。报名时间为2017年11月3日0:00至11月9日12:00,报名网站为上海市公务员局网站。

  报考人员根据"招考对象"的要求,选择"具有两年以上基层工作经历人员"或"不限"的类别,同时可根据自身情况及拟报考职位的资格条件和专业要求,在综合管理、政法、经济管理、财务管理、信息管理、城市建设管理中选择一门专业。但不涉及具体招录单位和职位(定向报考职位除外)。

  定向招考优秀村(居)干部、大学生村官和"三支一扶"人员职位、市外办、市友协非通用语职位、公安特警职位,以及残疾人专项招录职位实行定向报名,先报职位后考试,考试报名即职位报名。

  实行告知承诺制。报考人员报名时,须按照公布的报考条件和职位要求,如实填写《上海市2018年度考试录用公务员考试报名信息表》,同时上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,高度105至210像素内、宽度75至150像素内,大小50KB以下)。

  报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。

  完成网上报名、上传电子照片后可进行网上缴费(报考残疾人专项招录职位无需缴费)。网上缴费的时间是2017年11月3日0:00至11月9日18:00,缴费成功的报考人员,请于2017年12月12日10:00至12月15日18:00在上海市公务员局网站下载并打印准考证。

2018年上海公务员报考专题
时间安排

网上报名:2017年11月3日0:00至11月9日12:00 点击进入报名入口>>>

缴费时间:

上海市2016年公务员招录公告

 

  上海市公务员招生简章新鲜出炉了,是不是也迫不及待想要看看有什么要注意的,报名时间和考试时间了?上海市2016年公务员招录公告由留学群公务员考试频道整理而出,希望大家喜欢!

  上海市2016年度考试录用公务员公告

  根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定(试行)》,中共上海市委组织部、上海市人力资源和社会保障局、上海市公务员局组织实施上海市2016年度各级机关及单位考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下:

  一、报考条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)18周岁以上,35周岁以下(1979年11月2日至1997年11月2日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可适当放宽到40周岁以下(1974年11月2日以后出生);

  (三)拥护中华人民共和国宪法;

  (四)具有良好的品行;

  (五)具有正常履行职责的身体条件;

  (六)具有符合职位要求的工作能力;

  (七)具有大学本科及以上文化程度(经市公务员主管部门批准的公安系统特警职位和优秀村(居)干部定向招考职位可放宽至大专学历);

  (八)具备中央和市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

  招录职位明确要求具有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指在乡镇街道党政机关、垂直管理系统基层单位、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历可视为基层工作经历。基层工作经历截止时间为2015年11月。

  报考公安司法系统人民警察职位的人员,须参加并通过公安部、司法部规定的体能测试。

  报考乡镇公务员职位的,须具有本市户籍,或者具有硕士研究生以上学历,且持有上海市居住证一年以上(仍在有效期内),积分达到标准分值120分以上的人员。

  根据公务员法及其有关规定,服务年限满2年(含试用期)但尚在5年服务期内的在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员报考,须经所在机关(单位)批准同意。对采取定向招考方式录用的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员在最低服务年限内不得报考。

  外省市社会人员报考本市公务员,须具有硕士研究生以上学历,且持有上海市居住证一年以上(仍在有效期内),积分达到标准分值120分以上。

  因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。报考人员与所报考单位中工作人员有亲属关系的,需向招录单位进行报备,构成回避关系的招录职位不得报考。

  二、考试报名办法

  各招录单位具体的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等详见《上海市2016年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)。《招考简章》通过上海市公务...

湖南公务员招录专题:180个公务员职位取消招录

03-28

 

2013年湖南省公务员招考报名工作已经结束,其中少数单位部分职位未达到最低笔试开考比例。昨日,湖南省公务员局发布了《关于调整2013年公务员招考部分职位计划的公告》,全省共有180个职位因未达到开考比例被取消招录,另有95个职位核减招录计划。考生须在3月29(星期五)日17:00前改报职位。

2013年,全省共有省核工业地质局地质矿产处科员、省直监狱单位监狱民警(医学类)职位四、湖南警察学院英语教师、望城区公安局物证检验及鉴定、株洲市地方海事局船舶检验(参照管理)等180个职位达不到开考比例被取消招录,其中省直的有18个,长沙市的有2个。市州中,常德市被取消招录计划的职位最多,达到44个。

全省核减计划的职位共95个,其中,省直监狱单位监狱民警(医学类)职位八由原计划招录8人,核减为5人;邵阳市公安局特警一由原计划招录10人,核减为7人。

根据《湖南省2013年考试录用公务员公告》规定,未达到笔试最低开考比例(一般职位1:5,公安学类、法医、狱医职位1:3)的职位将取消招录或核减招录计划。

湖南省公务员局提醒,报考了取消招录计划职位的人员,请于3月29日(星期五)17:00前与报考职位所在省、市州公务员主管部门联系,填写《2013年湖南省公务员招考改报职位申请表》(见附件),申请改报其他符合条件的职位。改报不跨区域,即原来报省直的,只能继续改报省直未取消的职位,原来报某市州的,只能继续改报该市州未取消的职位。逾期未联系改报职位的人员,视同为放弃改报申请退费。退费请联系报考职位所在省、市州人事考务部门。

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2014上海公务员考试计划招录残疾人

 

  记者日前获悉:从今年第四季度起,上海将制定招录计划,在市级机关试行残疾人公务员特殊职位招录。在此基础上,2014年将集中组织一次机关残疾公务员专项招录。

  今后,上海将把残疾人就业纳入公务员招录常规工作计划,每年推出一定数量的机关公务员岗位用于招录残疾人就业。按照相关规定,机关、团体、企业、事业单位均须按在职职工1.6%的比例安排残疾人就业。

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上海司法行政系统招录公务员的通知

04-09

  海政法学院招生就业指导办公室传出信息,本市通过公务员招录考试和普通高等教育“专升本”升学考试并轨的方式,招考本市司法行政系统监狱、劳教人民警察学员100名,由上海政法学院负责两年的监狱学专业“专升本”培养,相关笔试将于4月13日举行。笔试科目包括申论、行政职业能力测验和法理学。据悉,笔试成绩及合格分数线将于4月28日公布。

校方招办负责人介绍,考生被录取后,将于当年9月进入上海政法学院监狱学专业“专升本”学习,毕业后由上海市司法局进行定向分配。此外,该项目与本市普通专升本入学考试在时间上错开,考生若发挥失常,还可以参加5月份的本市普通高校“专升本”考试。

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上海首次公开招录5名聘任制公务员

 

  要参加公务员考试的考生们,快来看看本文“上海首次公开招录5名聘任制公务员”跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧!

  上海市将面向社会公开选拔300多名局处级党政机关、事业单位领导干部和国企管理者。

  此次公开选拔,是深化干部制度改革的再推进,加快优秀人才集聚的新举措,也是建立畅通干部交流的宽平台。

  市公开选拔工作领导小组负责人透露,经上海市委批准,从即日起,上海市将用两个月左右时间开展一次公开选拔局处级领导干部、公开招聘国有企业经营管理者工作。这次公开选拔、公开招聘共推出300多个职位,数量是前所未有的。从层次上看,既有局级领导职位,又有处级领导职位;从类型上看,既有党政机关,又有企事业单位,还第一次公开招聘聘任制公务员。

  与一般公务员不同之处在于,聘任制公务员,将签订书面的聘任合同,聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。聘任合同期限为一至五年。聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制。这次公开招聘的5个聘任制公务员职位,都是金融类专业性较强的。目前,招聘聘任制公务员在全国还处在试点阶段,通过这次尝试,有关方面也可以探索路子,积累经验。

  据介绍,此次招聘的选拔范围比过去宽,既有面向本市的,又有面向全国的,一些职位还面向海内外公开招聘。公开选拔从9月中旬开始到11月中旬基本结束,主要分为网上报名、资格审查、笔试和面试、组织考察、决定任用等阶段。这次选拔坚持“干什么考什么”,注重人岗相适,笔试和面试是公开选拔的关键环节。

  公开选拔的考试加大了改革创新力度,重点考察应试者胜任选拔职位的专业素质和解决实际问题的能力。比如,局级职位的笔试,“一职一卷”,采取撰写策论的方式进行,考试时可以带参考资料。处级职位的笔试,加大能力素质的测试,没有指定复习资料,考日常学习和工作积累的真才实学。企业的考试测评方式更灵活,部分职位不进行笔试,直接面试。同时增加资历评价环节,分析应试者基层工作经历和从业经历,提高岗位的匹配度。应聘人员可以登录21世纪人才网选择适合职位。

  此次招聘的全过程将做到“六个公开”,即程序公开、报名人员资格审查情况公开、进入面试人员的笔试成绩公开、考察对象的综合成绩公开、选拔结果公开、监督方式公开,形成加强监督的氛围,实现“阳光操作”。

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