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本文“2017上饶银行客户服务中心招聘公告”由留学群银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。
2017年上饶银行客户服务中心招聘启事
2017年因业务发展需要，我行拟面向上饶市区招聘96233客服热线坐席员若干名，真诚欢迎您的加盟，携手上饶银行共创未来!
一、招聘岗位：
96233客服热线坐席员
招聘人数：若干名
入职条件：
1、拥有国家教育部承认的大专及以上学历。
2、年龄18-26周岁。
3、常住上饶市区，有本地城镇户口。
4、具有良好的服务意识和沟通能力，责任心强。
5、身体健康、热情耐心、普通话标准、声音甜美。
6、品行端正，具备良好的职业素养和团队意识，无不良行为记录或经济债务纠纷。
用工性质：劳务派遣制员工
二、应聘报名材料
此次招聘仅接受现场报名，报名时须本人到场，并提供以下材料：
1、填写《上饶银行招聘员工报名表》，见附件。
2、个人简历一份(内容应客观真实、条理清晰)。
3、户口簿(扉页及本人页)复印件、个人身份证复印件(报名时带好原件以便核实)。
4、学历证书、职称证书及所获荣誉证书复印件。
5、有工作经验者以原工作单位出具的证明为唯一的认定依据，证明应写明工作时间、岗位描述、工作表现。
三、报名时间及地点
1、报名时间：长期有效。
2、报名地点：上饶市信州区佳丽商城上饶银行6楼客服中心。联系电话：13507937102(陈女士)。
四、其他事项
1、我行将对所有应聘者的资料进行核实，资格审查将贯穿招聘工作全程，提供虚假资料者即刻取消选录资格。
2、经审核符合条件者，将组织前来我行参加面试考核，未入围者恕不另行通知。
3、我行将对应聘材料严格保密，如未入围，本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件恕不退还，敬请原谅。
4、在招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
5、其他未尽事宜，由上饶银行人力资源部负责解释。
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银行专业资格考试就要开始咯，赶快复习起来吧，留学群银行专业资格栏目为各位同学准备了“上饶银行2017春季校园招聘简章”，希望对各位考生有帮助。
2017年上饶银行春季校园招聘笔试通知
各位考生：
我行2017年春季校园招聘(含宜春分行社会招聘)报名和资格初审工作已经完成，现将笔试相关事项通知如下：
一、笔试时间及地点
时间：2017年3月16日下午14：00开始
地点：江西财经大学蛟桥园校区北区(北区三教3102、3104、3107、3108、3201、3202、3203、3207、3208教室)。
二、参加笔试人员
通过初审入围笔试人员名单及考场安排见附件。
法律类、科技类岗位考试地点为上饶银行总行，具体时间地点另行通知。
三、其他事项
1.笔试携带考试用品(黑色中性水笔和2B铅笔)及身份证原件即可，身份证遗失的请出示临时身份证，并同时提供有照片的有效证件或证书原件。
2.面试名单将根据笔试成绩分地区分岗位从高分到低分确定，于3月17日上午10点之前揭晓，并公布在我行网站诚聘英才专栏。终面安排在3月17日下午进行。
3.其他未尽事宜，由上饶银行人力资源部负责解释，联系电话：0793-8205193。
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留学群银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017上饶银行春季校园人才诚聘公告”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
2017年上饶银行春季校园招聘面试通知
各位考生：
我行2017春季校园招聘资格初审及笔试工作已经完成，现将面试相关事项通知如下：
一、面试时间及地点
时间：2017年3月17日(周五)下午13：30开始(分组单人结构化面试)
地点：江西财经大学蛟桥南区活动中心第2、3、4、5面试间
二、参加面试人员
入围面试人员名单及面试分组见附件。
三、其他事项
1.面试人员请携带二代身份证原件，身份证遗失的请出示临时身份证，并同时提供有照片的有效证件或证书原件。
2.请参照我行招聘启事要求携带报名表、个人简历、各类证书复印件等一份详细报名材料前来面试，面试请按照各组预计面试时间段提前10分钟到面试间外候场。
3.其他未尽事宜，由上饶银行人力资源部负责解释，联系电话：0793-8205193。
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本文“2017青岛银行校园招聘公告”考生可继续关注留学群银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。
2017年青岛银行校园招聘启事
青岛银行成立于1996年11月，总行设在青岛，于2015年12月3日在香港联合交易所主板挂牌上市，为山东省首家主板上市银行。在中国银行业协会发布的2016年度商业银行稳健发展能力“陀螺”评价体系城市商业银行综合排名中位居第五名，入围英国《银行家》杂志“2016世界银行1000强”，中国服务业企业500强。
现根据业务发展需要，青岛银行面向国内外重点高校招聘应届毕业生。
一、招聘计划
青岛银行所辖分支机构招聘应届毕业生。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为。
2.品学兼优，思维活跃，具有较强的学习和创新能力。
3.乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神，较强的综合分析、判断和逻辑思维能力。
(二)学历要求
具有全日制本科及以上学历。英语四级成绩425分以上，主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
1.国内全日制普通高等院校2017年应届毕业生，在2017年7月底之前获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
2.海外院校毕业生应在2016年7月初至2017年6月底毕业，在报到时取得国家教育部的学历学位认证及留学归国证明。
(三)专业要求
经济学类(金融、投资银行、数量经济、财政学、经济与贸易等)、工商管理类(财务管理、会计学、市场营销、电子商务等);工学类(计算机科学与技术、软件工程、通信工程、统计分析专业、管理科学与工程、信息安全、应用数学)等相关专业，具备复合型知识结构的人才优先考虑。
(四)优先考虑条件
1、重点院校毕业及经教育部认证的海外2015-2016年英国泰晤士报排名前100名世界高校留学毕业生优先考虑。
2、在校期间担任过院系学生会干部职务或学生社团负责人职务;具有大型校园活动组织经验;获得国家级奖学金或其他同等荣誉，或省、市及以上级别竞赛获得优秀名次者优先考虑。
三、报名方式
1、采取网上报名的方式。应聘者须登陆http://cdc.zhaopin.com/job/CC000109603J90000000000(此为我行唯一官方委托报名网站)，进入青岛银行2017年校园招聘报名界面，填写个人详细报名信息，其中带“*”标志的为必填项，“期望工作地点”为定向报名，电子版近期证件照一张(大小在15k以内，尺寸为100*140)。
2、网上报名时间为2017年2月15日8:30至2月28日24:00。
四、相关事宜
1、应聘者请认真阅读招聘公告，完整、准确地填写招聘登记表的个人信息，并对所填写信息的真实性负责，如与事实不符，青岛银行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
2、对经初审合格者，我行将组织考试、面试等;报名截止日后一个月内未收到我行通知者，为申请未通过。我行将对所有应聘信息严格保密，谢绝来电来访。
3、在招聘过程...
参加银行专业资格考试的同学们，留学群为你整理“2018贵州银行校园招聘签约公告”，供大家参考学习，希望广大放松心态，从容应对，正常发挥。更多资讯请关注我们网站的更新哦!
2018贵州银行校园招聘签约公告
感谢各位同学对贵州银行的关注!经过前期考录工作，我行确定了2018年校园招聘拟录用人员名单，现将签约有关事宜通知如下：
一、签约人员
获得签约资格的人员将会以短信方式通知，请注意查收短信。
二、签约时间
2018年1月24～26日
(上午8:30-12:00;下午2:30-6:00)
三、签约地点
贵阳市中华南路149号中都大厦22楼贵州银行人力资源部
四、注意事项
1.请参加签约的应聘者按照指定时间参加签约，逾期视同放弃;确因特殊原因无法按时签约，请提前与我行联系。
2.携带相关资料
(1)国内院校毕业生：
①学生证原件及复印件
②身份证原件及复印件
③就业推荐表原件
④《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(全套)
⑤相关证书原件及复印件
(2)境外院校毕业生
身份证、境外院校学历学位证书、教育部留学服务中心学历学位认证书。
4.联系电话：0851-86987431,86987798
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留学群银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017兴业银行乌鲁木齐分行招聘公告”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
2017年兴业银行乌鲁木齐分行招聘启事
兴业银行乌鲁木齐分行作为直属兴业银行总行的一级分行，面向新疆维吾尔自治区开展全方位银行金融服务，2006年10月正式对外挂牌营业，现拥有39个营业网点，营业网点覆盖乌鲁木齐、昌吉、伊犁主要政治经济中心区域。分行成立以来，秉承“一流银行、百年兴业”的核心企业文化理念，致力于全面建设一流现代化商业银行。为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。
一、招聘岗位及条件
◆企业金融客户经理
要求：35周岁以下，大专及以上学历，二年以�仙桃狄泄疽滴裼ぷ骶椋薪锨康囊滴裢卣鼓芰涂突Ч低芰Γ芡瓿上嘤σ滴裢卣构ぷ鳌�
◆零售信贷客户经理
要求：35周岁以下，大专及以上学历，二年以上经济金融工作经历。具备一定的金融业务知识，能完成相应业务拓展工作。从事过一年以上银行个人信贷业务者或保险营销人员优先考虑。
◆信用卡及收单业务客户经理
要求：大专以上学历，30周岁以下，熟悉信用卡发卡营销、收单业务或信用卡大宗分期业务，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力。
二、应聘须知
◆有意应聘者请登陆兴业银行网站(www.cib.com.cn)点击右上角“诚聘英才”链接，查找兴业银行乌鲁木齐分行招聘信息，下载《兴业银行乌鲁木齐分行应聘登记表》。将应聘材料电子版或扫描件以“附件”形式发送至电子邮箱：[email protected]。电子邮件主题请注明“应聘-姓名-岗位名称”字样。
三、注意事项
◆应聘人员请确保所提交材料的真实性，信息虚假者，一经发现取消资格。
◆未被录用人员材料代为保密，恕不退还。
咨询电话：0991-2357878，2357708。
真诚地欢迎社会各界愿意从事兴业事业、勇于接受挑战、德才兼备的人才加入我们的行列，共创辉煌。
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本文“2017盛京银行朝阳分行招聘公告”考生可继续关注留学群银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。
2017年盛京银行朝阳分行招聘启事
盛京银行是东北地区成立最早、规模最大、实力雄厚的股份制商业银行，2014年12月29日在香港成功上市，总部位于沈阳。盛京银行连续多年健康、快速发展，经营规模日益壮大，资产质量不断提高，盈利能力显著增强。截止当前，已在北京、上海、天津、长春及辽宁省内14个城市设立了18家分行，品牌影响力和市场竞争力大幅提升，综合经营实力位居全国城商行前列。
盛京银行朝阳分行成立于2013年6月25日，为满足业务快速发展需要，现面向社会公开招聘英才。诚邀德才兼备、勇于接受挑战的有志之士加入我们的行列，盛京银行朝阳分行将为您提供广阔的职业发展空间和业务拓展平台。
一、基本条件
(一)身体健康，熟悉朝阳市场，具备岗位要求的相关专业技能;
(二)具有良好的思想品德和职业道德，无不良行为记录;
(三)社会资源丰富，具有较强的协调沟通和语言表达能力;
(四)全日制本科及以上学历，金融、经济、会计、法律、计算机等相关专业;
(五)具有银行、证券、保险等金融机构工作经验;
(六)具有业务专长和特殊客户资源的，可适当放宽条件。
二、招聘岗位及要求
(一)分行国际业务岗
1.年龄35周岁以下;
2.具有2年以上银行国际结算或外汇工作经历;
3.熟练操作外汇应用服务平台(ASONE)系统;
4.熟悉国家外汇管理法规及跨境人民币政策，熟悉国际业务或贸易融资类业务及产品;
5.具有外汇业务客户资源，英语四级(含)以上，具备一定的英语读写能力。
(二)支行营销部经理岗
1.年龄30周岁以下;
2.具有5年以上银行工作经历;
3.熟悉国家经济、金融相关法律与政策规定，熟悉银行公司业务操作，熟悉朝阳地区金融市场及客户资源状况;
4.拥有较丰富的客户资源，有较强的市场开发维护能力、公关能力;
5.具有较强的营销意识、团队管理能力及协调能力。
(三)支行营业室主管岗
1.年龄30周岁以下;
2.具有5年以上银行工作经验，3年以上银行会计工作经历;
3.精通会计、储蓄、出纳等业务，熟悉柜面业务操作及风险控制，熟练掌握银行结算业务知识;
4.具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。
(四)支行营销岗
1.年龄30周岁以下;
2.具有2年以上银行公司客户经理工作经历;
3.熟悉国家金融监管政策、相关法律法规及风险管理要求，熟悉银行授信类信贷产品、流程;
4.具有较强的团队合作意识和业务开拓能力，有良好的文字综合能力和信贷业务风险分析能力;
5.具有较强的综合表达能力，具有较强的执行力和协调能力。
(五)支行综合柜员岗
1.年龄26周岁以下，女性身高160cm以上，男性身高170cm...
02-28
银行专业资格考试就要开始咯，赶快复习起来吧，留学群银行专业资格栏目为各位同学准备了“2017锦州银行春季校园招聘公告”，希望对各位考生有帮助。
2017年锦州银行春季校园招聘启事
锦州银行股份有限公司(0416.HK)是中国领先的城市商业银行，中国500强企业。本公司成立于1997年1月22日，截止2016年6月30日，公司总资产为人民币4224.66亿元。在锦州、北京、天津、沈阳、大连、哈尔滨、丹东、抚顺、鞍山、朝阳、阜新、辽阳、葫芦岛、本溪设立14家分行。目前，与70多个国家及地区500多个金融机构开展业务，代理行网络遍及世界各地。
走出锦州，迈向辽宁，放眼全国，是锦州银行快速发展的崇高追求。2008年12月，锦州银行天津分行正式挂牌营业，开创了我国地级城市商业银行在直辖市设立分支机构的先河。此后，沈阳分行、大连分行、哈尔滨分行、丹东分行、北京分行、抚顺分行、鞍山分行、朝阳分行、阜新分行、辽阳分行、葫芦岛分行、本溪分行相继挂牌。特别是获准设立北京分行，使多年的梦想变成现实。
以市场为导向，以客户为资源，以特色为品牌，是锦州银行快速发展的制胜法宝。坚持把基本客户和基本客户群的开发和维护摆在战略位置，探索出“四个十”的市场开发思路，相继启动了“百千万”工程，开展了“双百”活动，实现了“三基”建设与“三小”信贷的有效联动。
实施人才战略，借鉴先进理念，推行精细化管理，是锦州银行快速发展的内在品质。从招聘高等院校大学生到吸纳专业银行人才，从聘请国内高端人才到引进外国金融专家。特别是通过实施管理再造工程、梳理组织架构、开展“百达”和“双大”活动，加快了流程银行建设步伐，提升了管理服务水准。
坚持以人为本，凝聚团队力量，创新企业文化，是锦州银行快速发展的力量源泉。通过开展“三爱三懂”巡回报告和多种主题教育、培训活动，营造了以人为本的家庭文化、养成了按章办事的合规意识、树立了不计得失的奉献精神，广大员工的自豪感、归属感、使命感日益强烈。
锦州银行相继荣获“全国文明单位”、“中国优秀企业”、“中国银行业文明服务示范单位”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“2007中国金融业年度创新奖”、“2008中国最具成长力中小银行” 、2007年到2010年连续四年“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“2010全国中小企业最信赖的商业银行”、“2010中国文化管理杰出贡献单位”、“2011年全国先进基层党组织”、“2012最佳社会责任奖”，特别是去年还被中国银监会评为“全国银行业小微企业金融服务先进单位”。
岗位说明：
管理培训生
通过两年时间的培养，使管理培训生懂得银行经营管理理念和要求，了解市场和客户，掌握银行核心业务的规章制度、操作流程、风险要点、服务标准等，具备基层经营管理的基本素质和能力，通过集中培训、轮岗实习、挂职锻炼等培养方式为职业发展奠定扎实基础。
IT技术岗
总行IT技术岗是为总行信息技术部招聘的计算机类相关专业毕业生，工作地点为锦州或北京。员工入职后，经过统一的岗前培训，定向分配至信息技术部工作。在经过部门内部岗位培训后，结合所学专业、部门人员培养计划，可选择向系统开发、系统运维、信息安全及支持保障等方向发展。
锦银金融租赁公司储备人才
锦银金融租赁有限责任公司是由锦州银行股份有限公司作为...
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