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大学生在学校通过自己学习的努力和付出获得了一定的专业技术，只有通过实习来稳固提升专业技术。下面是由留学群小编整理的“大学生中医院实习报告范文”，欢迎阅读。
大学生中医院实习报告范文
转眼间大学四年就快要结束就还剩下一年了，即将踏上社会的我而很懵懂，不知道社会的酸甜苦辣，之前一直是学生，也没有到社会上去实践工作过，这很是不好。终于在即将踏入社会之前有了一次社会实习的机会，我当然不能放过，兴高采烈的去参加实践去了。希望在毕业之前能够了解工作生活的艰辛，在毕业以后踏上社会也不至于无所依赖。
八月初，我带着从辅导员那开的证明信，和好朋友一起来到了中医院报道。首先去科教科和那里的医生说明我们是来进行短期实习的学生，然后科教科开介绍信给财计科和药剂科说明我们的来意。在财计科交完费后，一位李老师带我们去中药房熟悉环境。
第二天开始正式上班。我们的实习期虽短，但实习的内容和其他大三、大四的实习生没有什么区别。每天和专属的指导老师一样时间上下班，在药房里协助老师抓药，有空的时候将缺的药材及时补够。
还记得刚到药房的几天，我对药材所在的位置都很不熟悉，抓一味药就要问一次老师，烦的不得了。于是我在有空的时候用纸将药材的名字按顺序抄下，再多多转转药盘，刻意的去记记药的位置，甚至于想到一个联想的办法，比如从下面开始将药盘编号，将编号和药材的名字进行联想几天下来就对药材的位置有了大概的印象。
然后再过了几天，进入了另外一个阶段。由于我们的中药学课程还没有学，所以我对药材的药性不是很清楚，老师一开始教我用药性的方法来归类，然后不知不觉地，下次再见到这味药的时候就自然想起了上次的暗示，回忆起了药的位置。
在药房里的时光过得很快，每天都是站在药盘中间不停的抓药，其实我觉得这是一份很机械的工作，没有什么专业度可言，只要是看得懂字，记得住位置的人都可以胜任这样的一份工作。药房里的老师每天都找不同的话题来聊，有时候说得火了甚至还骂两句，但我想，这也是因为工作本身没有太多的乐趣和潜力的原因吧。
在实习结束以后我感觉这个暑假过得异常的丰富，其中最大的收获就是第一次真正的接触了与中药学专业有关的社会部门，这次实习让我亲身经历了本专业的工作流程，仿佛是一次模拟的职场人生，受益匪浅。
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留学群为你整理“滁州天长市人民医院及中医院2018年招聘公告(152人)”，供大家参考，希望广大考生放松心态，从容应对，顺利通过考试!更多资讯请关注我们网站的更新哦!
2018年天长市人民医院、中医院公开招聘专业技术人员公告
根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》,经天长市机构编制委员会批准，2018年天长市人民医院、中医院面向社会公开招聘152名专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、组织领导
招聘工作在天长市事业单位人员招聘工作领导小组统一领导下，由天长市人力资源和社会保障局、天长市机构编制委员会办公室、天长市卫生和计划生育委员会共同组织实施，纪检监察机关全程监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
三、招聘岗位
具体岗位详见附件1：《2018年天长市人民医院、中医院公开招聘专业技术人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。《岗位计划表》中专业要求按照教育部下发的专业目录执行。
四、应聘人员资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;
3.具有适应岗位要求的身体条件;
4.具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历学位条件，非全日制学历应聘人员须提供相应执业资格证书;
5.符合招聘岗位要求的年龄、专业等条件(详见《岗位计划表》)。
年龄计算：30周岁以下，即1987年5月 18日以后出生;35周岁以下，即1982年5月18 日以后出生。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(3)现役军人;
(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(6)报考招聘岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的。
五、招聘程序和方法
公开招聘工作按照以下步骤组织实施。
(一)信息发布
招聘公告于2018年 5月9日在天长市人民政府网、天长市人民医院网站、天长市中医院网站统一发布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间为2018年 5月18日-22日，每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。报考天长市人民医院岗位的，报名地点：天长市人民医院人事科(天长市人民医院行政楼4楼会议室)，咨询电话：0550-7042105;报考天长市中医院岗位的，报名地点：天长市中医院人事科(天长市中医院行政楼2楼)，咨询电话：0550-7021777。
留学群为您带来“安徽六安市中医院2018年招聘公告(200人)”供您参考!希望帮助到您!祝您顺利通过考试!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!
六安市中医院2018年度人才招聘工作的实施方案
根据医院发展的需要，经研究，我院将组织实施2018年招聘工作。根据上级主管部门的要求，为确保招考聘用工作的顺利进行，特制定本实施方案。
一、指导思想
为全面落实科学发展观，按照党中央、国务院关于加强卫生工作，增进人民健康，构建和谐社会的总体要求，认真贯彻执行市卫生工作会议精神，切实保障医院卫生人才队伍全面、协调、可持续发展，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，进一步完善考试内容，创新考试方式，提高招考聘用工作的科学化、规范化水平，确保招聘人员的政治和业务素质。
二、招聘岗位及人数
2018年拟招聘高校毕业生200名(具体岗位及人数见附件)。
三、招聘条件
(一)硕士研究生
1、临床医学专业第一学历为全日制统招临床医学本科学历，其他医学专业第一学历为全日制统招本专业本科学历，2016-2018届毕业生，年龄30周岁(1988年1月1日后出生)以下。
2、有工作经历者，条件可适当放宽。
(二)本科生
1、全日制统招本专业本科学历，应届毕业生，年龄24周岁(1994年1月1日后出生)以下。
2、有二甲级医院及以上工作经历者，条件可适当放宽。
(三)专科生
全日制统招本专业专科学历，2017-2018届毕业生，年龄23周岁(1995年1月1日后出生)以下。
以下人员不予报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;在事业单位公开招聘考试中被认定有特别严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;现役军人;在读的普通高校非2018年应届毕业生。
2、市内各级公立医疗机构在职人员(含承担公立医疗机构职责的医院)不予报考。
四、报名和资格审查
(一)报名
采取现场报名与网上报名两种方式。
报名时间：2018年4月18日至4月24日下午5：00截止。已经投过简历的无需再次投档。
1、现场报名地点：六安市中医院二十楼人事科。
2、网上报名:[email protected]
(二)资格审查
1、时间：2018年4月23日至4月24日下午5：00截止。
2、地点：5楼会议室
3、提供材料：
应届毕业生需提供本人有效居民身份证、学生证和所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》等材料原件，硕士研究生另需提供本科毕业证及学位证。
历届毕业生需提供本人有效居民身份证、毕业证、学位证、资格证等材料原件。
4、报考人员务必真实、准确、有效地提供报考信息，保证所填写的信息与本人实际情况、报考条件和所报考的专业类别要求一致。
5、每位报考者限报1个岗位，并须使用...
中医为中国的国粹，推动中医行业发展至关重要。以下是留学群为您准备的“中医院上半年工作总结”，供您参考，希望对您有帮助。
中医院上半年工作总结
201x年1-5月份在县委、县政府及上级卫生主管部门的正确领导和大力支持下，我院认真贯彻落实党的十八大精神，坚持以中医药为主，中西医结合的办院方针，以深化医药卫生体制改革为契机以全国中医院等级评审为总目标，结合“中医医院管理年”和“开展集中整治政风行风，提升行政效能和医疗质量专项活动”的要求，狠抓医疗质量，促进内部管理，创设优质安全的就医环境，推动了中医药事业发展。根据年初制定的计划，较好地完成了工作任务，将现阶段工作总结如下：
一、1-5月份各项指标完成情况
(一)医疗指标情况：医院共完成门诊量40655人次，收治入院病人数3189人次，出院病人数3343人次，治愈好转率96%，床位使用率79%，手术例数380例，危重病人抢救成功率94.6%，初步诊断与确定诊断符合95%。
(二)财务收支情况：医院总收入2028万元，比去年同期增长6.5%。财政拨款160万元，比去年同期增长8%。医疗收入1868万元，比去年同期增长6.5%。医疗成本1585万元，比去年同期增长14%，管理费用266万元，比去年同期增长23%。
二、主要工作开展情况
(一)以全国中医院等级评审为总目标，积极准备迎接“二甲”评审。今年是全国中医院创建“二甲”评审年，也是我院工作的重中之重。为此，春节后医院全面进入迎检阶段，根据评审细则要求，制定了《金溪县中医院迎“二甲“评审实施方案》，成立了领导小组，明确了分工和责任，派出相关人员外出学习参观。每月不定期的召开的调度会，对照考评指标规定认真进行自查，发现问题及时整改，对于一些有实际困难一时难以整改的，制定出整改计划列出时间表，逐步整改到位。同时，今年又是全国中医药工作先进县复审年，作为龙头单位，我院积极配合，做好本身应该做到的各项工作，争取顺利通过复审。
1、院务处在完善各项规章制度的基础上，着重狠抓制度的落实工作。
利用每月一次的行政大查房方式，带领职能科室主任深入临床、医技科室，检查各项制度的落实情况，要求科室负责人严把本科室质量关;坚持由院领导轮流带队，医务科和护理部共同参与的每日业务查房工作，及时了解科室出现质量问题的原因及工作中存在的实际问题，积极探索...
留学群为您带来《江西上饶县中医院2018年公开招聘专业技术人员(73人)》供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!
上饶县中医院2018年公开招聘专业技术人员
为策应国家医药卫生体制改革和县级公立医院综合改革的需要，满足医院业务发展的需要，经报上级批准，同意上饶县中医院2018年面向校园和社会进行公开招聘选拔合同制专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、报名时间
2018年4月9日—4月20日工作时间(节假日除外)。
二、报名地点
上饶县中医院人力资源部(中医院住院大楼12楼)。
咨询电话：0793-7985655，施主任。
三、报名材料
实行诚信报名制，报名时需提交身份证、毕业证书或学校就业推荐表(应届毕业生必须提供)、执业证书、资格证书等证件原件及复印件1份，个人简历1份，一寸正面免冠照片2张，如实填写《上饶县卫生计生系统公开招聘人员报名表》1份。
四、报名条件
各岗位明细标准详见《2018年上饶县中医院招聘计划表》
1.思想政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，勤奋好学，作风正派，能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和事业心以及团队协作精神。
2.全日制高、中等院校毕业生。
3.身体健康，五官端正，无传染病以及其他影响工作的疾病。
4.护理岗位要求净身高1.55米(含)以上，矫正视力在4.8以上，辨色力正常。有血透室、介入治疗、ICU等工作经验者优先。
5.上饶县其他县直医疗卫生单位(含上饶县第三人民医院)和镇(乡、街道)卫生院(中心)在编和聘用人员不准报考(本县公立医疗卫生机构聘用人员辞职时间需达6个月以上(含)方可报考，以卫计委人事股接到辞职报告时间为准)。
留学群为您带来《安徽阜阳界首市中医院2018年招聘公告(35人)》供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!
界首市中医院2018年人才招聘公告（三）
界首市中医院又称“安徽省太和中医药集团界首中医院”，为政府办公立性二级甲等中医医院，位于界首市颍南新区颍河路1369号，设置床位1000张，按照三级综合性中医医院规模设计建设。
医院因业务发展需要，拟招聘护理人员35名，具体事宜如下：
一、招聘对象
1、2017年毕业的全日制大专及以上学历护理专业毕业生(不包含3+2)。
2、即将于2018年毕业的全日制大专及以上学历护理专业学生(不包含3+2)。
二、招聘岗位要求
1、女性身高在160cm以上，男性身高在165cm以上。
2、2017年毕业生须取得护士资格证(2018年毕业生须于年内取得护士资格证，不能考取的自动离职)。
三、招聘人员基本条件及相关办法
1、拥护党和国家的各项方针政策，遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业和护理工作。
2、具有较强的语言表达能力，交流、沟通能力和一定的亲和力。
3、基础理论知识扎实，学习成绩优良，综合素质良好。
4、年龄：1994年元月1日以后出生。
5、身体健康，能适应应聘岗位工作。
6、男护总分加5分。
7、界首籍或已定居界首的优先录用。
四、用工形式：
进院后按医院规定经综合测评合格办理转正。
五、薪酬待遇
1、事业单位...
医院以病人为中心，以提高医疗质量为主题，正进行着新形势下的改革。以下是留学群小编为您整理的县中医院年度工作总结,供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击留学群查看。
20**年是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年，是医院树立全新经营管理理念，提高医院档次和竞争力的关键一年，也是落实以“病人为中心、以提高医疗质量为主题”的医院管理年，更是我院面对新的挑战，以及更加良好的机遇的一年。在县政府和县卫生局的大力支持下，医院全体医护人员在一年中努力工作，使医院的各项工作都取得了显著的成绩。现将20xx年1到12月份工作总结如下：
一、1至12月份各项指标完成情况
20**年1—12月，实现业务收入405.3万元，比去年同期增长19.3%;年门诊33554人次，比去年同期提高11.4%;住院1463例，比去年同期提高0.5%。
二、加强职工的政治思想建设
牢固树立科学发展观，结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在全院范围内开展开放创新大讨论活动，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕党的十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕群众反映“看病难、看病贵”的问题这一主题，针对我院发展现状开展大讨论，以解放思想，加快发展卫生事业为目的，以自我学习，自我反思，自我查找，自我提高为主，通过大讨论活动，进一步把党员干部思想统一到党的十六大精神上来，努力改善医患关系和构建和谐社会。二是继续深入开展社会主义荣辱观教育，医院党支部通过扎实有效的宣传教育，使广大党员、干部群众、自觉养成“热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的良好品德，使社会主义荣辱成为开放创新的行动指南。同时把社会主义荣辱观教育作为保持共产党员先进性长效机制，引导广大党员坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，牢记“八荣八耻”，进一步提高思想道德素质。三是把医院管理年、治理商业贿赂、精神文明建设和行风职业道德建设联动，促进医院内涵建设，构建和谐社会建设。四是顺利完成党支部换届选举。
三、积极推动新型农村合作医疗的实施
根据自治区卫生厅《关于进一步加强新型农村合作医疗定点医疗机构管理工作的通知》(XXX[20xx]30号)精神，我院响应上级精神，积极推动新型农村合作医疗的实施，为了加强我院新型农村合作医疗的监督管理，成立XX县中医院新型农村合作医疗监督管理领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在医务科，具体负责医院新型农村合作医疗监督管理工作，办公室主任由黄先柳同志兼任。
四、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展
20xx年我们继续以开展医院管理年为契机，加强了医疗护理质量管理，狠抓制度落实，强化培训，确保了医疗安全，提高了医疗质量。
(一)强化了基础医疗管理
1、完善制度，依法行医。以病历书写规范、三级查房、医疗安全、临床用血、院内感染、抗生素使用以及交接班、院内外会诊、病例讨论等环节质量为重点，规范了医疗行为。
2、结合医院管理年的要求和我院医疗工作中的实际情况，不断地完善各项医疗工作规章制度，规范医疗行为，提高医疗质量。加强了医疗安全的培训，教育大家学法、懂法、用法、守法，依法保护医患双方的合法权益，为全院的医疗安全奠定了基础。
3、加大医疗管理制度的...
留学群为大家提供《2017年安徽阜阳颍上县中医院招聘公告(53人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
颍上县中医院招聘简章
按照省卫生计生委、省中医药管理局、颍上县政府的工作安排，2016年5月，太和中医药集团与颍上县政府签订合作共建颍上县中医院的协议。2017年4月13日，全面接管颍上县中医院老区,新区一期工程已基本完工，二期工程高效实施。新院区将依托全国示范中医院、全国首家县级三甲中医院——太和县中医院的人才、技术、设备、管理等优势，按照三级综合性中医院规模建设。建成后的颍上县中医院是一所集医疗、急救、科研、教学、预防、康复、养老、健康产业为一体的综合性医院。医院占地500亩，其中医疗区建筑面积12.5万平方米，编制床位1600张，医护人员1400人，医养区建筑面积约9.6万平方米，总投资约6.2亿元。设置52个专科专病门诊，重点建设17个医技科室、35个临床科室。配备世界顶尖级320排640层、64排128层螺旋CT，3.0T、1.5T核磁共振，以及直线加速器、大C臂、DR、体外循环机等先进诊疗设备。
为实施人才强院战略，建设一支高素质、高水平的人才队伍，根据学科建设和人才培养的需要，经研究，医院面向社会招聘本科及以上临床医学及相关专业往届毕业生。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则;
(三)坚持统一组织、分工负责;
二、招聘对象及基本条件
1、遵纪守法、品学兼优;
2、勤奋敬业，具有良好的品行和职业道德;
3、身体健康，五官端正;
4、招聘岗位均为全日制本科及以上往届毕业生;
5、符合招聘职位的专业要求和其他条件;
6、已考取执业医师资格证书本科及以上学历;
7、中级职称及以上本科学历及以上者优先录用;
三、招聘岗位
2018年临床医生、医技、护理招聘计划表(见附件)
2018年临床医生、医技、护理招聘计划表 | |||||
招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他要求 | 1、研究生及以上人数不限。 2、取得执业医师本科学历。 3、中级及以上职称、本科及以上学历者优先。 |
脑外科 | 3 | 本科及以上 | 临床医学 | 中医、西医 | |
泌外科 | 3 | ... | |||
护士，是指经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。下面是留学群的小编为大家精心整理的“中医院护士工作总结”，供大家阅读!希望能够帮助到大家!更多精彩内容请持续关注留学群!
自年参加工作后一直从事护理工作，先后在本院内科、外科、妇产科、手术室、急诊科工作，多次获得先进工、护理比武全能奖等荣誉，现任急诊科护士长职务。在二十多年的临床护理工作中，该同志积极拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，热爱人民，爱岗敬业，积极投身于护理事业的发展和维护、促进人民身心健康的各项工作中，为我院的医疗护理工作作出了积极的贡献。坚持加强政治学习，十分重视自身道德素质的修养。多年来，一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经历，让她深深懂得，作为一名白衣天使，必须要有一丝不苟的工作作风，要有良好的技术水平、严肃认真的科学态度，严密的组织纪律性和对病患者大公无私的关爱。
在工作中，她热心接待病员，关心病员疾苦，耐心听取病员意见，勤奋细心地做好每一项护理工作。去年冬天，一位老人遭遇车祸后送到急诊科，病人家属一时连系不上，而病人由于腰椎损伤，致使大小便失禁，她就象患者的女儿守护在病床边，把大便擦洗地干干净净，后来患者的家人拉着她的手感动的说：你就是我爸和我们全家的恩人。十年来这样的事例不下几十次。
不论调换到哪个科室，不论当时是不是护士长，经她护理服务的患者及家属，总能给予不少赞誉。由于她能像亲人一样维护患者利益，耐心地为他们讲解病情、排忧解难，使很多患者及其家属在住院期间积极配合医生进行治疗，在一定程度上改善了护患关系、医患关系。正是由于她“手勤、眼勤、口勤、腿勤”的干练作风和“领导在场不在场一个样，白班夜班工作质量一个样，有人检查无人检查一个样，对熟识病人陌生病人一个样”的职业素质以及自身坚韧不拔的意识品质，使医院在成立重点科室急诊科时，将她委以重任，任命为该科护士长。作为新科室护士长，困难可想而知，病房管理得从头做起，规章制度要严格要求，协作关系靠她牵头......这一切困难很快在院领导的大力支持和这位白衣天使的实际行动中退避三舍，同志身先士卒，率先垂范，从扫地、擦玻璃、搬桌椅到伏案制定规章制度，岗前教育、集中动员、统一工作思想等等,每一项工作、每一个工作环节，她都一丝不苟地完成。每天第一个到工作岗位，最后一个离开科室，没有休息日，没有一句怨言，没有一次个人要求。一句老话“付出总有回报”，在她们的努力下，急诊科科室设置井然有序，病房干净、温馨，制度健全，科室人员主动性、积极性高涨，纪律性强，形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作氛围，同志的工作能力及成绩也自然得到了全院的一致认可。作为护士长，除了在平常的工作中把好服务质量关，调节护患关系，业务上有指导能力外，同志主动把自己的目标定的更高一层。急诊科是一个年轻的科室，也是一个年轻人居多、病员情况复杂、具有代表医院精神面貌的科室。针对这些特点，她带头并鼓励科内其他护士不断加强自身业务素质的提高，督促本科室护士，加强继续医学教育，现急诊科有4名护士通过自学考试获得大专学历，另有3人正在参加护理大专学业。在着重提高科室正常业务工作的同时，她还积极组织科内人员进行健康活跃的业余活动，使每位护士在工作之余陶冶了情操，消除了在护理工作中的疲惫心理和...
留学群为大家提供《2018年安徽阜阳临泉县中医院校园招聘公告(100人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
临泉县中医院2018年校园招聘及人才引进公告
临泉县中医院始建于1958年，老区位于县城人民东路101号,筹备中的三级中医院新区位于县城东南临庐工业园区，占地350亩，设计床位数1500张。现开放床位300张，在院的高级职称17人，中级职称42人,外聘副高级以上专家30余人。
临床科室设有：急诊科、内科(内一病区：肺病科、风湿病科;内二病区：心病科、脑病科;内三病区：脾胃病、肝病肿瘤科)、骨关节科、骨脊柱科、普外科、泌尿外科、肿瘤外科、妇产科、儿科、耳鼻喉科、肛肠科、烧伤科、皮肤科、眼科、康复理疗科、针灸科等科室。
医技科室配备有日立开放式核磁共振[MRI]、美国GE64排128层螺旋CT、意大利GMM型DR,飞利浦50彩超、全自动生化分析仪等一批先进的医疗设备;手术室有百级层流净化手术室一间，万级层流净化手术室三间。
根据临床科室需要及为新区储备专业技术人才，2018年计划从全国医学类高校招录全日制本科及以上学历毕业生100名，同时引进中、高级专业技术人员。现将具体事项公告如下：
一、2018年校园招聘
(一)招录对象及条件
1.遵纪守法、品学兼优，无不良记录;
2.身体健康，有良好的沟通协调能力;
3.所学专业、学历符合岗位招录计划要求;
4.学历须为全日制普通高等院校统招。
5.硕士及以上学历优先录用。
(二)招聘计划
见附件
(三)招录程序
1.报名时间
2017年12月28日至2018年4月30日
2.报名方式
(1)高等院校毕业生招聘会现场报名;
(2)至临泉县中医院人事科报名(仅A类岗位)。
3.报名时须本人提供以下材料：
(1)2018届毕业生：个人简历、身份证原件及复印件、毕业生就业推荐表;
(2)2017届毕业生：个人简历、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件;
(3)2016届及以前的毕业生：个人简历、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、执业资格证(或成绩单)原件及复印件、规培证原件及复印件。
4.资格审查
中医院纪检办对报考人员资格审查工作贯穿招聘全程，凡弄虚作假者，经查实，取消招录资格。
(四)笔试或面试
1.在校招现场报名的：
(1)A类岗位于报名现场资格初审、面试，符合录用条件的发放合格通知单;
(2)B类岗位于报名截止后统一组织笔试，具体时间地点另行通知;根据招录计划按笔试成绩排名从高到低发放合格通知单。
(3)C类岗位于报名当天下午组织笔试，根据招录计划按笔试成绩排名从高到低发放合格通知单。
2.至医院人事科报名的：
经纪检办资格初审合格后，由分管院长、医务科、人事科、纪检办共同面试，符合录用条件的发放合格通知单。
(五)体检考察
根据《关...
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