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2017年中国邮政储蓄银行浙江省分行春季校园招聘启事
中国邮政储蓄银行浙江省分行成立于2008年1月，下辖10家二级分行、55家一级支行、1385个网点、资产规模近2800亿元，业务产品涵盖零售业务、公司业务、国际金融、资产管理、金融市场等领域，打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、电视银行、“微银行”等在内的全方位电子银行体系，形成了电子渠道与实体网络互连互通，线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局，是国内领先的大型零售银行。银行组建以来，中国邮政储蓄银行浙江省分行多次荣获“浙江省最具责任感的最佳金融服务机构”、“浙江省银行优质服务之星”、“浙江省银行业金融机构支持中小企业发展优秀奖”等荣誉。
2016年9月，中国邮政储蓄银行在香港成功上市，开启了邮储银行改革发展的新篇章。未来，中国邮政储蓄银行浙江省分行将继续积极履行社会责任，坚持服务“三农”，积极践行普惠金融，致力于成为效益优先、资产优良、客户信任、同业尊敬、员工自豪的现代化零售商业银行。
根据发展需要，现热忱邀请2017届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来!
一、招聘机构
中国邮政储蓄银行浙江省杭州市分行、温州市分行、嘉兴市分行、湖州市分行、绍兴市分行、金华市分行、衢州市分行、丽水市分行、台州市分行、舟山市分行下辖机构。
二、招聘岗位
(一)客户服务类岗位：从事营业网点的柜面服务等工作。今后根据各分支行用工需求和个人表现，可向分支行本级综合营销类岗位或专业类岗位发展。
(二)综合营销类岗位：从事营业网点的市场拓展、客户关系维护等工作。今后根据各分支行用工需求和个人表现，可向分支行本级客户营销类岗位或专业类岗位发展。
(三)专业类岗位：从事分支行本级经营管理、产品经理、业务管理、风险管理、会计结算、法律合规、信息科技、审计等专业类岗位。
我行鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念，也将为员工提供完善的职业晋升通道。以上所有岗位录用人员均须在我行营业网点工作一年及以上。
三、招聘条件
(一)基本条件：遵纪守法、品德端正、身心健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备良好的合作精神。
(二)学历要求：须具有应届全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，其中境内高等院校毕业生须在2017年8月前毕业，报到时获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校归国留学生须在2016年1月至2017年8月之间毕业，并在报到时提供国家教育部出具的学历(学位)认证。须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
(三)专业要求：专业不限，金融经济类、法学类、管理类及计算机等理工类专业均可报名。
(四)外语能力：大学本科须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，硕士及以上须通过大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。以上外...
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