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很多时候由于自身的因素需要请假，是不是需要写申请书，写申请书时需要注意写什么格式呢下面是由留学群编辑为大家整理的“教师产假申请书范文(精选)”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期x月c号，经医生建议，定于xx年x月x日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请x月x日正式休产假，预计从x月x日—x月x日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准！
此致
敬礼！
申请人：xx
xx年x月x日
尊敬的.学校领导：
我是xx的一名教师，由于分娩日期（预产期x月x日）将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的人文精神，给予审核并通过。
特此申请！
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年x月x日
尊敬的学校领导：
我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为x个月（从xx年x月x日到xx年x月x日）。在此非常感谢
学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：
xx年x月x日
尊敬的公司领导：
本人已近临产(预产期x月x日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：xx
xx年x月x日
尊敬的学校领导：
我是xx系xx专业教师，因本人有孕在身，预产期x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，请假时间为x个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
请假人：xxx
04-12
不管是在学习中，还是工作里，都有需要写申请书的时候，那么申请书怎么写呢?下面是由留学群编辑为大家整理的“孕妇休产假申请书范文(合集)”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
本人于xx年x月x日的预产期，经医生建议，定于xx年x月x日提前待产，特从xx年x月x日开始请假，期限为x天，请领导予批准，谢谢!
申请人:xxx
xx年x月x日
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期x月x号，经医生建议，定于xx年x月x日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请x月x日正式休产假，预计从x月x日—x月x日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准！
此致
敬礼
申请人：XXX
xx年x月x日
由于本人的产期是xx年x月x日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前x个月休产假的申请，申请产假的时光为xx年x月x日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准！
申请人：xxx
xx年x月x日
尊敬的领导：
本人已近临产，预产期为xx年x月x日，属于计划内合法生育第x胎。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为x天。我现特向中心申请休产假。望领导给与审批为盼。感谢！
特此申请！
申请人：xx
xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我是xx，于xx年x月x日申请了产假，至xx年x月x日产假到期。但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示：
一、 孩子无人照看。由于父亲工作繁忙，弟弟又在上学，所以母亲脱不开身，而婆婆家又在外地，至今x个多月以来一直都是本人自在照看孩子。
二、 家庭所在地与学校距离太远，即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间，也来不及等车坐车往返回家。
基于以上原因，特申请延长产假x个月，请领导批准，由衷感谢各位领导的关心与厚爱。
申请人：xx
xx年x月x日
尊敬的领导：
...
如今大家文化水平的提升，不同的申请书有着不同的内容。下面是由留学群编辑为大家整理的“2022产假申请书范文常用5篇”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
尊敬的领导：
您好！
本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假x天，特请求休产假（从20xx年x月x日20xx年x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
申请人：xxx
2022年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
由于本人的产期是20xx年xx月xx日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的。申请，申请产假的时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请，望予以批准！
申请人：xxx
2022年xx月xx日
尊敬的学校领导：
您好！
我计划于20xx年xx月x日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从20xx年x月x日至20xx年x月x日，请领导予批准。
申请人：xxx
2022年xx月xx日
尊敬的公司领导：
您好！
因本人有孕在身，预产期x月底，特向领导办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为x天，晚婚晚育增加x天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日—x月x日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx同事，经过近期的交接工作，xxx同事已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批
申请人：xxx
2022年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
本人已近临产，预产期为20xx年xx月xx日，属于计划内合法生育第一胎。
鉴于家庭住...
留学群为各位教师整理了产假申请书范文，欢迎阅读。
教师产假申请书范文一：
产假申请书
尊敬的领导：
我于___年___月___日生下宝宝，根据国家及学校有关规定(顺产产假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假顺延)，特申请休假128天，从___年___月___日至___年___月___日。
恳请批准，谢谢!
此致
敬礼
申请人：_________
__________年___月___日
教师产假申请书范文二：
产假申请书
尊敬的学校领导：
我于__________年___月___日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请__________年___月___日正式休产假，预计从__________年___月___日至__________年___月___日，请予批准为盼。
此致
敬礼
申请人：_________
__________年___月___日
留学群整理了产假申请书格式范文，欢迎参考。
第一篇
产假申请书
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
20XX年X月X日
第二篇
产假申请书
xx(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
20XX年 月 日
第三篇
产假申请书
尊敬的领导：
本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。
申请人：
申请日期：
第四篇
产假申请书
因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向xxx部办公室请产假。
特此请假，恳请批准!
申请人：
X年X月X日
第五篇
产假申请书
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为X年X月X日至X年X月X日。
请领导批准为谢。
此致敬礼!
请假人：
X年X月X日
第六篇
产假申请书
尊敬的学校领导：
因本人***期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时...
留学群整理了几篇产假申请书范文，希望对你有帮助。
尊敬的公司领导：
本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
申请人：×××
×年×月×日
尊敬的领导：
本人由于有孕在身，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。
特此申请，望领导审批
申请人：XXX
XX年XX月XX日
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期X月，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准。
申请人：XXX
XX年XX月XX日
我国法律规定，产假期间，工资照发，但实践中应分两种情况讨论：
第一种，是用人单位未女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。
值得注意的是：在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。
第二种，用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。
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