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下面是留学群整理的产品销售经理职责,欢迎参考。
销售经理的岗位职责和定位分类
1.1 销售经理的角色定位
销售经理是企业最重要的职位之一,销售经理的角色应该定位为企业销售政策的制定者、市场信息的发布者以及销售代表的业务辅导者。为了担当好上述角色,销售经理必须到市场一线中去。只有这样,销售经理才能深入了解市场情况和客户需求以及竞争对手的情况,从而制定出适应市场发展、满足客户需求的销售政策和计划,并协同销售代表共同完成销售目标。
1.2 销售经理的岗位职责和岗位描述
通过调研企业的销售队伍可以发现,很多企业将销售经理的岗位职责和岗位描述混为一谈。实际上,岗位职责和岗位描述是两个不同的概念,岗位职责是指销售经理这一岗位所需承担的责任,岗位描述则是对岗位职责范围内所需完成的具体任务的描述。
1.2.1.销售经理的岗位职责
无论企业性质是国营,还是合资或私营,销售经理的岗位职责都是相同的,即销售经理必须按时、按质、按量完成公司下达的各项业务指标,获得预先设定的销售业绩,否则销售经理就是不称职的。
作为销售经理,还应该对市场变化有敏锐的观察力,能够根据不断变化的市场需求做出相应的政策调整,从而不断地挖掘市场潜力,扩大本企业产品在市场上的份额。此外,强将手下无弱兵,销售经理还应该注意训练和培养一支优秀的销售团队,提高销售部门的总体绩效。
1.2.2.销售经理的岗位描述
在上述岗位职责的范围内,销售经理应该完成的任务包括:市场调研和市场分析、销售年度的预测、销售目标的制定及分解、销售队伍的组建、对销售渠道和客户的管理,并应认真执行公司的各项规章制度。
-销售经理的岗位描述(具体)
-市场调研和分析
-做好市场调研,既可以了解消费需求的变化,进行市场预测,把握市场机会,又可以有效的觉察各种市场威胁或危机,从而规避风险
-制订营销策略
-营销策略可以长期指导企业的营销活动,使销售部门朝着正确的方向发展
-组建销售队伍
-负责销售人员的招聘、培训、辅导、激励、业务评估,形成一支优秀的销售团队
-日常管理
-负责销售渠道和客户的管理,以及对应收账款进行管理
2 销售经理的管理要素
作为一名销售经理,如何提高管理职能、如何带领销售队伍向前发展,主要取决于销售经理自身的管理水平和管理能力。影响销售经理管理水平和能力的因素很多,以下将从销售管理者应具备的基本素质的角度出发,分析销售经理的管理要素。
销售经理应具备的基本要素
优秀的销售经理应该具备多种条件,例如,要有相当渊博的业务知识、良好的道德品质、出色的个人能力以及较高的公共关系能力等。其中,最基础的要素主要包括以下三种:丰富的管理知识、足够的管理技能以及强大的统御能力。
2.1 管理知识
在管理知识的掌握方面,销售经理首先应该注意学习营销管理知识、财务管理知识和人力资源管理知识,同时,还应该学习销售心理学和管理经济学。此外,产品知识、销售技巧以及相关...
12-26
留学群证券从业考试频道为您整理券商系基金产品线愈发完善,欢迎大家关注证券行业动态!
券商系基金产品线愈发完善
越来越多券商获得公募基金管理资格,差异化优势也愈发凸显。截至2016年底,已有12家证券公司或券商资管子公司取得公募基金管理资格。券商系基金产品线愈发完善,整体业绩呈现稳健风格。
追求绝对收益 风格长期稳健
根据WIND统计,截至2016年12月21日,已有9家证券公司或券商资管子公司成立了50只公募基金产品,公募基金管理规模达到850亿元,尤其是2016年下半年发行速度明显加快。目前,券商系基金已经涵盖了混合型基金、债券型基金和货币型基金。
券商在资产管理领域已有多年耕耘,之前的集合资产管理计划主要定位于中高端客户。进入公募基金领域之后,由于投资金额起点大幅降低,极大的拓宽了券商的产品线和投资人群体,获得公募基金管理资格的券商纷纷发力此项业务。
在券商系基金中,东方证券资产管理有限公司管理规模最大,旗下公募基金规模超过400亿元,占券商系公募基金规模近一半。
券商系基金在投资管理方面贯彻了追求长期绝对收益的理念,充分发挥了主动管理优势,业绩表现稳健。以东方红资产管理旗下基金为例,WIND统计显示,截至2016年12月21日,成立满两年的3只以权益投资为主的混合型基金近两年平均复权净值增长率66.2%,远超同期上证综指0.93%的涨幅,同期沪深300指数则下跌1.32%。其中,东方红睿丰基金近两年复权净值增长率为74.7%,东方红产业混合基金近两年复权净值增长率为62.08%,东方红新动力(310328,基金吧)混合基金近两年复权净值增长率为61.81%,在混合型基金收益排名中均位居前3%。
股市震荡的环境下,秉承绝对收益理念的券商系基金优势更加明显,关注长期投资价值,深挖个股投资机遇来实现长期绝对收益,同时严守估值纪律,注意规避风险,控制净值回撤。
分析人士指出,券商资管对基金经理的考核也更加关注长期绝对收益,与传统基金管理公司不同,基金经理以年度业绩为标准的短期考核压力较小,而更加在意三年以上的长期业绩。因此,从中长期来看,券商系基金的业绩表现更优秀更稳健。
布局中长期机遇 突出主动管理
经过长期积累,券商系基金已经初具规模,在公募基金领域占据一定份额。券商根据自身特点对公募基金产品进行了一系列创新和拓展,主要是发行注重长期、更加突出主动管理能力的基金产品。
东方红资产管理为例,该公司2016年发行成立了11只基金,包括7只混合型基金和4只债券型基金。其中,新发行的混合型基金中包括3只“睿”字头封闭三年运作的基金,基金的设计中体现了长期投资的理念,既能着眼中长期投资,又能通过在深交所挂牌上市机制满足流动性需求,受到投资者追捧。
尤在市场频繁震荡的情况下,长期业绩优秀的管理人优势进一步显现,主打中长期布局的基金展现出独特的吸引力。东方红睿满沪港深混合基金和东方红睿华沪港深混合基金均出现一日售罄的盛况,东方红睿轩沪港深混合基金两日售罄。
东方红系列创新封闭式基金成立三年之内封闭运作,可以免受短期资金申赎的影响,有利于进行长线布局。封闭运作也能够有效...
下面是留学群提供的产品经理职责,欢迎阅读。
产品经理的主要工作职责
作为一名新进产品经理,甚至一名资深PM,你可能都或多或少对这个职位产生某种迷惑。到底什么是产品经理?这个职位的主要职责是什么?在IT产业的不同领域,甚至在同一领域的不同公司,这个职位的定义似乎都有不同。
虽然在不同的公司,产品经理的角色和职责互有差异,但是有一些关键职责是任何一个产品经理都应承担的。可以将其归纳为如下六个方面:
1.1 市场调研
市场调研是指研究市场以了解客户需求、竞争状况及市场力量(market forces),其最终目标是发现创新或改进产品的潜在机会。
可以通过下面的方式进行市场调研:
1) 与用户和潜在用户交流
2) 与直接面对客户的一线同事(如销售、客服、技术支持等)交流
3) 研究市场分析报告及文章
4) 试用竞争产品
5) 仔细观察用户行为等
市场调研最终会形成商业机会、产品战略或商业需求文档(BRD),详述如何利用潜在的机会。
出现的成果主要为:《商业需求文档(BRD)》或《商业机会》或《产品战略》
1.2 产品定义及设计
1、 产品定义是指确定产品需要做哪些事情。通常采用产品需求文档(PRD)来进行描述,PRD可能包含如下信息:
1) 产品的愿景
2) 目标市场
3) 竞争分析
4) 产品功能的详细描述
5) 产品功能的优先级
6) 产品用例(Use Case)
7) 系统需求
8) 性能需求
9) 销售及支持需求等
2、 产品设计是指确定产品的外观,包括用户界面设计(UI,User Interface)和用户交互设计(User Interaction),包含所有的用户体验部分。
在大型公司里,PM通常和UI设计师或互动设计师一起完成产品设计,不过在小公司或者创业公司里,产品经理也许需要全包这些工作。
这是产品经理工作中最有价值的部分,如果产品经理工作中不包含这部分内容,那几乎可以肯定的说,那不是产品经理的工作。
出现的成果主要为:《产品需求文档(PRD)》
1.3 项目管理
项目管理是指带领来自不同团队的人员(包括工程师、QA、UI设计师、市场、销售、客服等),在预算内按时开发并发布产品。其中可能包括如下工作内容:
1) 确保资源投入
2) 制定项目计划
3) 根据计划跟踪项目进展
4) 辨别关键路径
5) 必要时争取追加投入
6) 向主管领导报告项目进展状况等
在大型公司里,通常会有项目经理来处理大部分项目管理工作,产品经理只需提供支持。不过在创业公司里,产品经理通常需要自己进行项目管理。在有些公司,技术负责人也可能作为项目经理,处理大...
01-14
工作总是忙碌,在岗位上,我有了工作任务掌控全局,把公司生产的产品销售出去,却不是一件简单的事情,需要沟通和联系客户,需要去主动抓住机会,因为我相信合作可以主动联系,而不是被动的沟通。
首先我们为了提高销售渠道在线上开展了零售商铺,这样我们公司自己销售一部分,减轻压力也能够给我们公司更多的盈利,同样也会吸引更多的合作上,代理上,毕竟我们公司是生产型公司,不是以销售为主,这就给了我们很大的压力,但是想要做好工作还需要找到渠道长,在线上铺开渠道,同时也会在一些大型的平台上,打广告,毕竟,想要获得更多就要先付出,让名气上来,让更多的人知道我们公司,如果连我们公司都没有听过,没有询问过这将会给我们公司很大的压力给我们的工作带来不便。
对于内部员工,积极发挥能力我作为一个领导者,给他们指令一个方形,而他们确实我的执行着,这样能够更好的做好工作,同样为避免出现问题,适当的检查还是必须的,不然如果我们都不去检查工作,不去思考查看员工的情况有如何掌握进度如何保证一起前进,对于犯错的员工严厉惩戒,让他们成为另类榜样,让他们知道这样做是不行的,有必要去解决这方面的问题。这是对他们的关系和帮助。
积极沟通生产部,毕竟我们如果刚靠着产品去销售,这并不能够很好的解决问题,我们在销售的过程中经过销售统计能够寻找到当前市场需求最大的产品,同样这样的产品因为市场需求大,给我们的机会也就更多,更方便我们去做好销售,针对这些产品生产部有必要调整生产方向,减少损耗,提高生产,让畅销产品更多的倾销的市场中,让更多的客户得到更多的回报这也是我们工作的方式,为了拉拢更多的客户而准备。
同时派遣市场调研团队,寻找我们销售的情况,消费者是最好的见证者,也是忠实的客户,值得我们去信任,也值得我们去相信,这会给我们很多的机会与空间,对于这些,我们每个人都可以开展更多的机会,联系更多的客户,毕竟公司都是一体的,不同部门之间的配合紧密才能让我们公司发展更上一层楼,让我们的工作有更好的发展,对于简单的事情,却需要细致的去分析去考虑掌握方向和渠道,找准问题所在。
为了明年工作能够取得 更好的成绩,在今后工作中,会事先做好市场调研,考察市场需求然后让生产部生产,我们销售必须要根据客户的需要来生产而不是让客户以我们的意愿来购买,毕竟竞争对手非常多,想要获得很多的客户认可,就要做好更多的工作准备,让更多的客户与我们沟通合作。
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...09-11
光阴似箭日月如梭,不知不觉已经到了九月中旬,下面由留学群小编为你精心准备了“初级经济师2020经济基础备考知识点:产品组合和产品线策略”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!
初级经济师2020经济基础备考知识点:产品组合和产品线策略
(一)产品组合
产品组合的含义:产品组合是指一个企业提供给市场的全部产品的总和。产品组合中的产品线是指相关联或相似的一组产品。
产品组合的长度、宽度、深度和一致性。
某企业的产品组合
1.产品组合的宽度
一个企业生产经营的产品大类的多少,即产品线的数量。
2.产品组合的长度
企业所有产品线中的产品项目的总和。
3.产品组合的深度
是指每一种产品的花色、口味、规格的多少。
4.产品组合的一致性
是指各个产品线在最终用途、生产条件、分销渠道或者其他方面的相互关联的程度。
产品组合的四个方面对于营销决策的重要意义:
(1)增加产品组合的宽度,扩大经营范围,可以充分发挥企业各项资源的潜力,提高效益,减少风险;
(2)增加产品组合的长度,可以使产品线丰满,同时给每种产品增加更多的变化因素;
(3)增加产品组合的深度,可以适应不同顾客的需要,吸引更多的购买者;
(4)产品组合一致性的高低,则可以决定企业能在多大领域内加强竞争地位和获得声誉;
(5)产品组合长度、宽度、深度的增加都意味着生产、经营成本的增加和管理难度的加大。
(二)产品线策略
产品线决策的主要内容是产品线的长度决策。产品线的长度是指产品线中产品项目的数目。企业常用两种方式有计划地增加产品线的长度,即产品线延伸和产品线填充。
(掌握两种产品线策略适用的营销环境和可能存在的风险)
1.产品线延伸
产品线延伸策略是一种突破原有经营范围,使产品线加长的产品线策略。
(1)向下延伸策略
原因:
①中高端市场的增长出现停滞或衰退;
②低端市场中存在巨大的成长潜力;
③低端市场存在潜在的竞争者,企业希望通过进入低端市场来拖住他们,使他们无法进入中高端市场与自己竞争。
(2)向上延伸策略
原因:
①高端市场中表现出较大的增长潜力和较高的利润率;
②企业希望把自己定位成一个完整产品线的供应商。
(3)双向延伸策略
无论企业选择向哪个方向延伸其产品线都会遇到一个同样的问题:顾客能否接受新的市场定位。
2.产品线填充
08-10
下面是由留学群小编为大家搜集整理的关于产品经理职责的相关内容,希望下文《产品经理的职责》能够对您有所帮助。更多优质内容尽在留学群。
产品经理的职责
【1】
产品经理职责最大的贡献就是"把握"好需求!不仅控制好每个版本的需求,保证每个版本发布的项目节奏及质量。更进一步,是能挖掘出产品真正的价值,用户深层次的真正的需求!
产品经理职责分三类
日常职责:
1、登陆并更新“产品状况簿”
2、激励销售团队及经销商
3、搜集营销信息,包括竞争标杆、市场趋势与机会、顾客期望等
4、作为销售、制造、研发等部门的沟通桥梁
5、控制预算、实现销售目标
短期职责:
1、参与年度营销计划及预算编制
2、与广告部门/代理商合作以执行推广策略
3、 协调举办贸易/商业展览、 大型会议
4、启动法规许可的相关工作
5、参与新产品开发团队
6、有效预测及应对竞争对手的活动
7、改进产品及(或)降低成本、以提升产品价值。
8、建议产品线延伸方案
9、参与产品删减决策——增还来不及呢,删先别想了,除非特烂的书;
长期职责:
1、为产品制定长期竞争策略
2、发掘新产品的机会
3、对产品的变动、改善及介绍内容给出建议
这样的产品流程问题如何解决?
老图新看,几乎所有的大公司都会有这个问题,没跑。根本原因就在于,要的太多,跑的太快,且没有一个可以抵住之人或者机构。解决方式说来也简单,要么就是小团队作战,将在外君命有所不受;要么就是敏捷开发快速迭代;要么就是离开。
【2】
产品经理的职责会随着公司的规模、组织结构不同而不同,上次在看《职来职网》的时候,一个面试官拷问面试人以下哪一项工作是行政管理范畴,列举一二三,这在一定的程度是不合理的,一般的规模公司,行政会承担很多类似HR的工作,包括其他。因此我们在工作中没有必要追求标准化,而是根据目前工作现状,对职责进行规范化、合理化、效益最大化。因为很可能做什么不做什么并是因为岗位决定而是老板决定的。
同时产品经理在公司组织中处于什么地位很是重要,公司是产品驱动还是销售驱动,产品经理是否有实权,都会影响到产品经理职责,从当前工作出发总结,通过工作业绩来影响部门在公司是一个什么样的位置。特别是对创业型公司,都在摸索,谁拿出了成绩,谁才有话语权。以下是个人在工作中总结的产品经理职责:
1、负责产品规划: 对目前已有或者即将开发的产品进行市场调研,需求分析;对行业同类形产品进行总结与对比完成竞品分析;对互联网了解,了解市场与环境动态,进行产品趋势分析
2、 负责产品解释:明确产品定义与定位,让所有业务相关的部门能够清楚的了解到我们到底在做什么,以后会做什么,目前的进展如何,从而统一思想与行动。负责完成产品手册,并根据各部门的需求进行...
下面是留学群整理的产品市场经理职责,欢迎参考。
产品市场经理职责(一)
1.对产品销售管理工作;
2.负责市场开拓和管理工作;
3.负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作;
4.对销售管理办法的研究和改进;
5.产品市场销售潜力的调查和分析;
6.对下属人员工作的考核、评比、激励;
7.销售成绩的统计与分析;
8.对同业、客户、环境的调研;
9.负责对账物卡的核对;
10.定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论;
11.半年一次销售情况的评价;
12.有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
产品市场经理职责(二)
1、市场调研
市场调研是指研究市场以了解客户需求、竞争状况及市场力量(market forces),其最终目标是发现创新或改进产品的潜在机会。
可以通过下面的方式进行市场调研:
与用户和潜在用户交流
与直接面对客户的一线同事如销售、客服、技术支持等交流
研究市场分析报告及文章
试用竞争产品
仔细观察用户行为等
市场调研最终会形成商业机会、产品战略或商业需求文档(BRD),详述如何利用潜在的机会。
感想:其实就是告诉我们如何写BRD,通过研究市场、研究用户、研究竞争对手,形成的阐述商业机会、产品战略、商业需求的文档。
2、产品定义及设计
a) 产品定义是指确定产品需要做哪些事情。通常采用产品需求文档(PRD)来进行描述,PRD可能包含如下信息:
产品的愿景
目标市场
竞争分析
产品功能的详细描述
产品功能的优先级
产品用例(UseCase)
系统需求
性能需求
销售及支持需求等
b) 产品设计是指确定产品的外观,包括用户界面设计(UI,User Interface)和用户交互设计(User Interaction),包含所有的用户体验部分。在大型公司里,PM通常和UI设计师或互动设计师一起完成产品设计,不过在小公司或者创业公司里,产品经理也许需要全包这些工作。
这是产品经理工作中最有价值的部分, 如果产品经理工作中不包含这部分内容,那几乎可以肯定滴说,那不是产品经理的工作。
3、项目管理
项目管理是指带领来自不同团队的人员(包括工程师、QA、UI设计师、市场、销售、客服等),在预算内按时开发并发布产品。其中可能包括如下工作内容:
确保资源投入
制定项目计划
根据计划跟踪项目进展
辨别关键路径
必要时争取追加投入
向主管领导报告项目进展状况等...
下面是留学群整理的手机产品经理职责,欢迎参考。
1、市场调研
市场调研是指研究市场以了解客户需求、竞争状况及市场力量(market forces),其最终目标是发现创新或改进产品的潜在机会。
可以通过下面的方式进行市场调研:
与用户和潜在用户交流
与直接面对客户的一线同事如销售、客服、技术支持等交流
研究市场分析报告及文章
试用竞争产品
仔细观察用户行为等
市场调研最终会形成商业机会、产品战略或商业需求文档(BRD),详述如何利用潜在的机会。
2、产品定义及设计
产品定义是指确定产品需要做哪些事情。通常采用产品需求文档(PRD)来进行描述,PRD可能包含如下信息:
产品的愿景
目标市场
竞争分析
产品功能的详细描述
产品功能的优先级
产品用例(UseCase)
系统需求
性能需求
销售及支持需求等
产品设计是指确定产品的外观,包括用户界面设计(UI,User Interface)和用户交互设计(User Interaction),包含所有的用户体验部分。在大型公司里,PM通常和UI设计师或互动设计师一起完成产品设计,不过在小公司或者创业公司里,产品经理也许需要全包这些工作。
这是产品经理工作中最有价值的部分, 如果产品经理工作中不包含这部分内容,那几乎可以肯定滴说,那不是产品经理的工作。
3、项目管理
项目管理是指带领来自不同团队的人员(包括工程师、QA、UI设计师、市场、销售、客服等),在预算内按时开发并发布产品。其中可能包括如下工作内容:
确保资源投入
制定项目计划
根据计划跟踪项目进展
辨别关键路径
必要时争取追加投入
向主管领导报告项目进展状况等
在大型公司里,通常会有项目经理来处理大部分项目管理工作,产品经理只需提供支持。不过在创业公司里,产品经理通常需要自己进行项目管理。在有些公司,技术负责人也可能做为项目经理,处理大部分项目管理事宜。
4、产品宣介
主要包括和内部同事如老板、销售、市场、客服等沟通产品的优点、功能和目标市场,也可能包括向外界如媒体、行业分析师及用户宣介产品。
大公司的产品经理通常都有产品市场、市场推广和媒体关系(PR)团队帮忙进行对外的产品宣介。
这是除了产品定义和设计之外,对产品经理而言价值第二高的工作,尤其是在向老板、市场同事宣介产品并让他们感到兴奋的时候。
5、产品市场
主要是对外的信息传播——告诉外界有关产品的信息。通常包括制作产品数据表、手册、网站、Flash演示、媒...
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