保定白沟新城招聘教师

保定白沟新城为增强教育资源，提高教育质量，现面向社会公开招聘中小学教师60名，招聘报名时间为9月9日至9月13日，具体的招聘公告如下，下面就和留学群小编一起来看看详细的“2022保定白沟新城公开招聘中小学教师公告”吧！

　　2022年保定白沟新城招聘中小学教师公告

为进一步充实师资力量，优化教师队伍结构，促进全区教育均衡发展，决定面向社会公开招聘中小学教师60名。为保证公开招聘的顺利实施，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等，现公告如下：

　　一、招聘方式和原则

　　（一）招聘方式

　　本次招聘为统一招聘。采取笔试和面试相结合的方法，由白沟新城组织人事局组织实施，相关部门配合。

　　（二）招聘原则

　　坚持面向社会公开招聘；坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优原则。

　　二、招聘条件

　　（一）招聘岗位名额及所需具体条件等详见《白沟新城2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1），并符合以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行和职业道德；

　　4、具备岗位要求的身体条件；

　　5、具备岗位所需要的其他条件；

　　6、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格、工作经历等条件。此次招聘教师岗位对教师资格证不再要求，无教师资格证者可以报名应聘，但须在入职后一年内取得相应教师资格，因个人原因未取得的，予以解聘。应聘语文教师岗位还须具有普通话二级甲等及以上证书；

　　7、年龄一般在35周岁及以下（1986年9月9日以后出生），以此类推。《岗位信息表》中对年龄有具体要求的从其要求。

　　计算年龄、工作经历、户籍、档案关系等时间的截止日期为2022年9月9日。其中，在大学期间的社会实践（实习）经历，不视为工作经历。

　　8、取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。

　　9、本次招聘部分岗位仅限高校毕业生报名，根据中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号），《岗位信息表》中的高校毕业生包括以下人员：

　　（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

　　（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位。

　　（3）参加“服务基层项目”，服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的人员。

　　（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、20...

　　留学群公务员考试频道小编为大家整理河北保定唐县2016年招聘高中教师公告，希望对您有所帮助!

　　保定唐县2016年公开招聘高中教师公告

　　为进一步充实高中师资力量，优化教师队伍结构，促进全县高中教育均衡发展，根据事业单位公开招聘工作有关规定，经县政府批准，决定面向社会公开招聘58名教师。

　　一、招聘原则与方式

　　采取统一招聘的方式进行，公开招聘坚持“德才兼备”标准和“公开、民主、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘名额

　　公开招聘高中教师56名，其中数学11人、语文8人、英语4人、物理5人、化学7人、生物5人、历史4人、政治3人、地理4人、体育2人、信息1人、器乐1人、舞蹈1人;职教中心计算机教师1人、艺术设计教师1人，总计58名。

　　三、招聘单位、岗位及应聘岗位所需条件见《唐县2016公开招聘高中教师岗位信息表》同时符合下列基本条件：

　　(一)保定市户籍或生源地(含定州市);

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行，热爱教育事业;

　　(四)应聘普通高中教师和职教中心教师须具备全日制普通高校本科二批(不含专升本)及以上学历，年龄在30周岁以下(1985年7月25日以后出生);

　　(五)取得教师资格;

　　(六)五官端正，身体健康，能胜任教育教学工作;

　　(七)在唐县事业单位在编在职的工作人员及特岗教师不在本次招聘范围，其他在职人员应聘须提供单位及主管部门同意应聘证明;

　　(八)具有岗位所需要的其他条件。

　　受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形不得报名。

　　四、招聘步骤及程序

　　(一)网上报名。本次招聘采取网上报名的方式，每人只能报考一个岗位，其中某一岗位(学科)应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3：1。达不到这一比例的，降低比例为2：1，仍不能达到比例的，核减该岗位(学科)招聘名额或取消该岗位的招聘，并通知应聘人员。

　　1、报名网址

　　报名网址为保定市人力资源和社会保障局门户网站(网址http://www.hebd.lss.gov.cn/) 保定市事业单位招聘专题。

　　2、时间安排

　　(1)报名及资格初审时间：8月3日9:00至8月7日17:00;

　　(2)网上缴费及截止时间：8月8日12:00;

　　(3)打印笔试准考证时间为2016年8月12日9:00开始;

　　(4)笔试时间：2016年8月16日;

　　(5)笔试成绩及进入复审人员名单查询时间：2016年8月17日左右;

　　(6)复审时间：2016年8月18至8月19日上午9:00至12:00下午2:30至5:30;

　　(7)打印面试准考证时间：2016年8月24日9:00开始;

　　留学群为你带来[2017年河北保定雄县招聘中小学教师195名公告]，欢迎大家继续关注事业单位考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　雄县2017年聘用中小学教师公告

　　为了优化我县教师队伍结构，充实中学学段和边远小学师资力量，提高教师队伍整体素质，全面提高教育教学质量，2017年拟以人事代理方式聘用中小学195人。现就有关事项公告如下：

　　一、聘用方式和原则

　　1.本次聘用为人事代理形式;

　　2.采取笔试、面试(试岗)相结合的方式;

　　3.坚持公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、聘用单位、岗位、名额及应聘条件

　　(一)聘用计划

　　1.共聘用教师195名。其中普通高中60名、职教中心25名、初中60名、小学50名。

　　2.学段间及同学段学科间可视报名情况在笔试前进行计划调剂。如有计划调剂，将全部调剂补充到农村边远学校，并及时在雄县教育信息网(http://www.xxjyxx.cn)进行公告。

　　(二)应聘条件

　　1. 应聘初中及以上学段人员须具有中华人民共和国国籍;应聘小学人员须具有雄县户籍。非本地户籍人员，不承诺户籍迁入。

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　3.能胜任相应阶段教育教学工作，遵守纪律，服从安排。

　　4.身心健康，能适应岗位要求。

　　5.年龄在35周岁以下(1982年8月15日以后出生)。

　　6.一般应具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在录用前可取得教师资格证书人员)。具有全日制本科以上学历的，可放宽在聘用后三年内取得教师资格证。聘期满仍未取得教师资格证的不再续聘。

　　7.取得与聘用岗位要求相适应的学历：

　　(1)应聘普通高中教师需取得全日制本科二批文史、理工类以上学历(直本)，所学专业与聘用岗位学科一致或相近;应聘职教中心教师需取得全日制本科二批以上学历(直本)，所学专业与聘用岗位学科一致或相近;

　　(2)应聘初中教师需取得全日制本科以上学历，或取得全日制专科学历并进修取得本科学历，所学专业与聘用岗位学科一致或相近;

　　(3)应聘小学教师需取得全日制专科以上学历。

　　8.报考时所学专业、教师资格证任教科目至少有一项与报考岗位科目一致或相近。

　　9.因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、以及法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员，不得应聘。

　　10.进入考察环节人员，必须在规定时间内提交政审材料、档案、报到证(档案、报到证关系派往雄县人才交流中心或雄县教育局)，逾期不能提交的视为放弃。

　　三、报名

　　1....

　　留学群为大家提供“2017年河北保定高阳县招聘中小学教师100人”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　高阳县公开招聘中小学教师公告

　　为满足我县教育工作需要，经县政府批准，以政府购买服务方式面向社会公开招聘教师,为保证公开招聘工作的顺利实施，参照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件精神，特公告如下：

　　一、招聘方法和原则

　　本次招聘采取笔试和面试相结合的方法，遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行。

　　二、招聘岗位、名额及条件：

　　公开招聘中小学教师100名，招聘岗位、名额及具体条件详见《高阳县2017年公开招聘中小学教师岗位信息表》并同时符合下列基本条件：

　　1、遵守宪法和法律;

　　2、保定市户籍,或生源地为保定(含定州市和雄安新区);

　　3、具有良好的品行，热爱教育事业;

　　4、专科及以上毕业生具有教师资格证;已参加教师资格考试，未取得教师资格证的，须提供有效的教师资格面试合格证。

　　全日制本科以上毕业生不具备相应教师资格证者也可以报名应聘，但聘用后必须在两年内取得相应教师资格证，否则予以解聘,由教育局负责落实。

　　5、具有适应职位要求的身体条件;能胜任正常的教学工作，具有较高的综合素质;

　　6、年龄在35周岁以下(1982年8月1日〈含〉以后出生)。

　　下列人员不具备报考条件：

　　受到党政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员以及法律、法规规定的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　招聘按照报名、笔试、面试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2017年8月3日至8月6日8:30—17：00。

　　2、报名地点：高阳县教育局

　　3、资格审查：报考者须提供毕业证、报到证、身份证、教师资格证、户口本等职位要求的相关证件原件及复印件各一份，近期正面免冠蓝底彩色一寸照片4张，填写《高阳县公开招聘中小学教师资格审查表》(一式二份)，现场报名，经招聘办资格审查后，交纳100元报名及考务费，摄像备查。(毕业证、教师资格证以网络查询为准)

　　4、招聘岗位名额与报名人数比例不足1：2时，核减该岗位招聘名额。

　　(二)笔试

　　1、领取准考证：2017年8月13日9：00-17：00在教育局人事股领取准考证。

　　2、笔试。笔试时间：2017年8月15日9:00——11:00，共120分钟。考生须携带准考证和身份证(与报名时一致)，按照准考证确定的时间、地点参加考试，证件不全者不得参加考试。

　　3、笔试形式:闭卷考试。

保定市望都县教育相关部门为促进幼儿教育事业的持续发展，特发布公告公开招聘2022年幼儿教师30名，招聘报名时间为8月24日至8月28日，想参加应聘的朋友注意报名时间别错过了，下面就来看看详细的公告内容吧！

　　2022年保定市望都县招聘幼儿教师公告

为促进我县幼儿教育事业持续发展，满足幼教师资工作需要，依据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定，经县委、县政府批准并报市人社局核准，决定面向社会公开招聘事业编制幼儿教师30名，现就有关事宜公告如下：

　　一、招聘方式和原则

　　（一）招聘方式

　　本次招聘为统一招聘。采取笔试和面试相结合的方法，由县人社局统一组织实施，相关部门配合。

　　（二）招聘原则

　　坚持面向社会公开招聘；坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优原则。

　　二、招聘名额、岗位及条件

　　（一）招聘幼儿教师30名，招聘岗位名额及所需具体条件等详见《望都县2022年公开招聘幼儿教师岗位信息表》（附件1），并符合下列基本条件：

　　1.具有保定市辖区户籍或生源地（含定州市和雄安新区）；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.具备岗位要求的身体条件；

　　5.具备岗位所需要的其他条件；

　　6.年龄一般在18周岁及以上、30周岁及以下（1991年8月19日至2004年8月19日出生）；仅限高校毕业生报名的岗位不限年龄；研究生及以上学历的，年龄放宽到35周岁（1986年8月19日）；计算年龄、工作经历、户籍、档案关系等时间的截止日期为2022年8月19日；

　　7.具有幼儿园及以上教师资格证，报名时未取得幼儿园及以上教师资格证的人员，可以先行报名应聘，但需在入职后一年内取得相应教师资格，因个人原因未取得的，予以解聘。拟聘用人员试用期一年，试用期满考核不合格以及未取得岗位要求的教师资格证的，由事业单位和主管部门依法解除其聘用合同；

　　8.具有《普通话水平测试等级证书》，普通话水平须达到国家语言文字委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准；

　　9.取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；

　　10.机关事业单位正式在编人员报名须经原单位同意，并在资格复审时提供证明；

　　11.本次招聘部分岗位仅限高校毕业生报名，根据中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号），《岗位信息表》中的高校毕业生包括以下人员：

　　（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后持有普通高校毕业就业报到证的2022年高校毕业生。

　　（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位。

　　（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实...

保定涞源县因人才紧缺特发布公告，公开招聘高层次人才，具体的招聘要求如下，感兴趣的朋友来小编这看看吧！下面是留学群整理的2022年保定涞源事业单位招聘人才公告，欢迎大家参考阅读。

2022年保定涞源县引进高层次人才公告

　　为满足涞源县第一中学对高层次人才和紧缺学科教师的需要，经县政府研究决定，计划为第一中学引进高层次人才30名。为保证引进工作的顺利实施，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、省委组织部、省人社厅《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》（冀人社规字[2016]1号）、保定市《关于支持高校毕业生和技能人才在保就业创业若干措施的实施细则》等文件精神，特公告如下。

　　一、遵循原则

　　坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则，面向社会公开选聘。

　　二、引进岗位及条件

　　（一）引进岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《2022年涞源县引进人才岗位信息表》（附件1），同时符合下列基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

　　3、国家级“双一流”建设高校本科及以上学历，学士及以上学位；省级重点师范大学本科及以上学历，学士及以上学位；省级重点综合性大学本科及以上学历，学士及以上学位；

　　4、年龄30周岁及以下（1991年8月10日以后出生），国家“双一流”建设高校本科及以上学历人员可放宽至35周岁（1986年8月10日以后出生）。计算年龄时间截止日期为：2022年8月10日；

　　5、无教师资格证者可先聘为教辅岗位，两年内必须取得相应学科高中教师资格证，否则予以解聘；

　　6、适应岗位要求的身体条件；

　　7、具备岗位所需要的其他条件；

　　8、本次招聘以高校毕业生为主，根据人社厅发〔2020〕27号规定，高校毕业生包括以下人员：

　　（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

　　（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位的。

　　（3）参加“服务基层项目”，服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的。

　　（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的。

　　（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国和其他海外、外国学历学位人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　（二）下列人员不具备选聘资格：

　　1、现役军人；

　　2、涞源县机关事业单位在编人员；

　　3、涞源县特岗教师；

　　4、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

　　三、公告发布

　　2022年8月10日至14日在保定市人力资源和社会保障局、涞源...

　　留学群为你带来[2017年河北保定事业单位招聘公告(157人)]，欢迎大家继续关注公务员考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　保定市人力资源和社会保障局2017年公开招聘事业单位工作人员公告

　　为满足我市教育系统用人急需，拟为市直部分事业单位(保定外国语学校、保定铁路第一中学、保定市青年路幼儿园及市直属第一、第二幼儿园)招聘工作人员31名(中学及幼儿教师30名、医务人员1名)，并代为莲池区公开招聘中小学教师100名、代为竞秀区招聘基层卫生医疗机构医务人员26名，总计157名。为保证公开招聘工作的顺利实施，依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定精神，现公告如下：

　　一、招聘方式和原则

　　1、本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法进行;

　　2、坚持面向社会公开招聘;

　　3、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《保定市2017年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》，同时符合下列基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍〔应聘市直属第一、第二幼儿园及竞秀区基层卫生医疗机构岗位为保定市(含定州和雄安新区)户籍或生源地〕;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职(执业)资格或技能条件等;其中教师资格证《岗位信息表》中有明确要求的从其要求，无明确要求的按照平行或下行原则掌握(不含高校、职业学校教师资格)，如：持有高中教师资格证者可应聘中学或小学教师岗位，但持有小学教师资格证书者不能应聘初中教师岗位等。专业审核以毕业证所标专业为准。

　　5、招聘岗位有年龄要求的从其要求，无年龄要求的掌握在18周岁至35周岁之间，即：1981年9月6日(不含)至1999年9月6日(含)之间出生的。计算年龄、任教期限等时间的截止日期为2017年9月6日。具体计算方法为：从2017年9月6日算起，此前累计工作时间每达到12月计为1年。其中，在校期间的社会实践(实习)经历不视为工作经历。

　　6、适应岗位要求的身体条件;

　　7、具备岗位所需要的其他条件。

　　受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形以及机关事业单位正式在编(以组织人社部门审批时间为准)人员不得应聘或不在本次应聘范围之内。

　　三、招聘程序

　　(一)报名方法、程序及注意事项

　　1、本次招聘采取网上报名、网上初审的方法，每人限报一个岗位。其中：

　　(1)应聘市所属及莲池区所属事业单位工作人员的，某一岗位报名人数与招聘岗位比例不足3:1时，取消或核减该岗位...

　　考生们来看看本文“武汉市政化工新城项目投资有限公司2017事业单位招聘公告”，跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

　　一、公司简介：

　　武汉市政化工新城项目投资有限公司隶属于武汉市市政建设集团有限公司，主要从事BT、PPP等投融资项目及代建项目建设。

　　二、招聘岗位及名额：

　　1、建设管理部(前期部)人员5-6人。

　　2、财务部人员1人。

　　三、招聘条件：

　　(一)基本条件：

　　1、遵守国家法律法规，思想品德端正，有较强的事业心和责任感;

　　2、具备履行岗位职责所需的专业知识;

　　3、具备报考职位所需的相关工作经历，组织协调能力较强，实际工作业绩较为突出;

　　4、具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄一般在45周岁以下(1972年1月1日以后出生)。

　　(二)岗位要求：

　　岗位一：建设管理部(前期部)人员

　　1、具有土木工程、工程管理、工民建等相关专业本科及以上学历，应届生，须211、985类高等院校毕业;

　　2、往届生，具有代建项目管理经验，熟悉项目前期手续办理程序，有较强的对外沟通协调能力和抗压能力;

　　3、前期部负责人，除需满足条件2外，还应具有掌控项目建设期各项管理工作的能力;

　　4、满足条件2、3者可放宽考虑。

　　岗位二：财务部人员

　　1、男性，具有财务相关专业本科及以上学历，应届生，须211、985类高等院校毕业;

　　2、有财务工作经验者优先。

　　四、薪酬福利：

　　每周工作时间5天(8小时/天)，周末双休，其他节假日以国家规定时间为准;试用期为1-3个月，试用期工资为5000-7000元左右，试用期满转正后工资为8000元起，按国家规定缴纳五险一金，并提供早、中工作餐和工会福利等完备的福利保障。

　　五、应聘方式：

　　(一)网上报名

　　1、应聘人员将个人简历(附本人近期清晰生活照一张)、身份证、学历学位证及其他有效证明一并打包以附件形式发送至[email protected](大小不超过5MB)，附件命名格式为：“应聘岗位+姓名”，如：财务部人员+张杰，请务必按照规定格式命名，不然简历不能被收取，请勿重复投递简历。

　　2、报名截止时间：2017年 3月20日17:00，以简历收到的时间为准。

　　(二)初审

　　工作人员将根据岗位任职要求对应聘者的简历进行初审，并电话通知初审通过人员进行面试(面试时间待定)。

　　(三)资料审核及面试：

　　1、应聘者应携带携带简历、本人身份证、毕业证、学位证、职称证及执业资格证原件和复印件、二寸免冠登记照及相关证明材料前往指定地点，现场接受资料审核。

　　2、面试工作由武汉市政化工新城项目投资有限公司组织实施。(面试时间和地点另行通知，请各位应聘人员保持电话通畅，因本人原因...