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公务员是指在政府机关或公共机构工作，由政府发薪给的员工。他们是政府的行政机关，负责规划、策划、执行和监督公共政策和公共服务。公务员的岗位多样化，包括行政、策划和研究、技术服务等多种岗位。
一、行政类岗位
行政类岗位，主要是指在政府机关或公共事业单位从事管理、执行、协调等方面的工作。如：
1. 人力资源管理：负责组织和人力资源的使用、分配和管理，进行招聘、考核、培训等工作。
2. 财务管理：负责政府的资金和财务管理，包括预算编制、资金调配、财务监督等。
3. 信息管理：负责政府信息的采集、处理、分析和发布，以及信息系统的运行和维护。
二、策划和研究类岗位
策划和研究类岗位，主要是对政策、规划、项目等进行策划、研究、评估和咨询。如：
1. 政策研究：负责研究和撰写政策报告，为政策决策提供依据。
2. 项目策划：负责制定和设计项目计划，包括项目的目标、策略、预算、时间表等。
3. 社会调查：负责对社会各类问题进行调研，包括人口、环境、经济、文化等方面。
三、技术服务类岗位
技术服务类岗位，主要是提供各类技术服务和支持，包括技术开发、应用和维护。如：
1. IT技术开发：负责软件、硬件、网络等信息技术的研发和应用。
2. 工程建设：负责各类公共设施的设计、施工和维护，如道路、桥梁、建筑物等。
3. 环境监测：负责对环境质量、污染情况等进行监测和管理。
四、公共服务类岗位
公共服务类岗位，主要是提供各类公共服务，包括社区服务、公共安全、教育和医疗等。如：
1. 社区服务：负责社区的日常管理和服务，如环保、卫生、疏导等工作。
2. 公共安全：包括警察、消防员等，负责维护城市的公共安全和秩序。
3. 教育和医疗：如教师、医生、护士等，提供教育和医疗服务。
通过以上分析，我们可以看到，公务员的岗位非常多样化，涵盖了行政、策划、技术、公共服务等各个领域。他们以专业的知识和技能，为社会提供各种公共服务，是社会稳定和发展的重要支持。
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在现代社会，越来越多的人选择考取公务员，以求稳定的工作环境和福利待遇。然而，对于许多考生来说，找到最新的公务员岗位信息并不是一件容易的事情。幸运的是，有许多途径可以帮助你获取最新的公务员岗位信息，从而提高你的就业机会。本文将为你详细介绍如何查找最新的公务员岗位信息，并提供一些实用的技巧和建议。
一、招考平台
最直接且常用的途径之一是通过招考平台查找公务员岗位信息。目前，国家和各地区都设有相应的招考平台，为考生提供最新的招聘信息和报名指南。以下是一些常用的招考平台：
1. 国家公务员考试网：这是中国国家公务员局的官方网站，提供招考公告、报名信息和考试大纲等。
2. 省、市、自治区公务员考试网：每个省、市和自治区都设有自己的公务员考试网站，可以在当地政府网站或教育考试院网站上找到相应的链接。例如，广东省公务员考试网。
3. 在线教育平台：许多在线教育平台如中国公职教育网和新东方在线也提供最新的公务员岗位信息。这些网站有专门的栏目用于发布招考信息，并提供报名指南和辅导课程。
注意：在使用招考平台查找公务员岗位信息时，请确保访问官方网站，以免受到虚假信息的误导。
二、政府公告和报纸
除了招考平台，政府公告和报纸也是一个重要的信息来源。政府部门和地方政府会在官方网站、报纸和社交媒体上发布公务员招考相关信息。你可以去官方网站查找政府公告，或关注当地报纸和新闻媒体的招聘栏目。
三、社交媒体和招聘平台
随着互联网的发展，社交媒体和招聘平台也成为了查找公务员岗位信息的重要途径。许多政府部门和招聘机构会在社交媒体上发布最新的招考信息，例如微信公众号、微博和QQ群等。此外，一些专门的招聘平台如智联招聘和前程无忧也有公务员岗位信息的发布。
四、考试辅导培训机构
考试辅导培训机构也是一个很好的信息来源。这些机构通常会提供最新的招考信息和相关考试辅导教材。你可以关注一些知名的培训机构如华图教育、公务员考试培训学校等，并了解他们的线下和线上课程，以便及时获取最新的公务员岗位信息。
以上是一些常用的获取公务员岗位信息的途径。在查找公务员岗位信息时，还有一些注意事项和技巧值得你注意：
1. 多途径同时使用：不要只依赖单一的途径，尽量多使用几种途径，以确保获取到最全面和最新的公务员岗位信息。
2. 定期查看更新：政府部门和招聘机构会根据需要进行不定期的更新，所以请定期查看官方网站或其他途径，以获取最新的信息。
3. 了解不同地区的招考情况：由于不同地区的公务员招聘政策和流程有所不同，建议你了解不同地区的招考情况，以便选择合适的报考地点。
4. 注意报名规定和时间：查找岗位信息的同时，请仔细阅读招聘公告，了解报名条件、材料和截止日期等重要信息，以免错过报名时间。
总之，查找最新的公务员岗位信息需要通过多种途径和渠道获取。希望上述内容对你在考取公务员道路上有所帮助。祝你早日找到心仪的公务员岗位！
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现在，越来越多的人考虑成为一名公务员，取得安稳的职业和高福利。但是，如何查找合适的公务员岗位呢？下面我们将详细回答这个问题。
一、了解公务员岗位信息的途径
1.招考网站
招考网站是国家公务员考试和地方公务员考试的官方网站，通过这个网站可以查询各级别、各行业、各类别的公务员职位信息。
2.人力资源和社会保障部门的网站
在很多城市的人力资源和社会保障部门网站，都可以找到公务员岗位的相关信息。这些网站通常会提供招聘广告和申请指南等。
3.招聘信息公告
国家和各地区的政府机构和市场机构会在报纸、杂志和网站上发布招聘信息公告，这些信息通常提供了岗位的职责、要求和工资福利等。
4.职业咨询机构
现在，很多职业咨询机构专门为求职者提供职业咨询和职业生涯规划的服务，他们通常会了解公务员岗位的相关信息，并为求职者提供实用的建议和咨询。
二、查找公务员岗位信息的有效技巧
1.确定目标和方向
在查询公务员岗位信息之前，需要先确定自己的目标和方向，例如：是想在中央的大型机构中工作，还是想在地方的政府机关中拥有稳定的职业生涯。这样可以缩小查询的范围，减少时间和精力的浪费，提高查询效率。
2.关注求职网站和招聘信息公告
求职网站和招聘信息公告是寻找公务员岗位信息的重要途径，需关注和收集相关信息，建立自己的信息库，将条件相符的职位收入候选清单中，避免错过合适的岗位。
3.积极参与公务员招考
参加公务员招考是获取公务员岗位信息丰富的另一个途径。公务员招考是一项面向广大社会大众和干部选拔的公开竞争性选拔，参加此项考试可以获取更多的岗位信息、详细的报考流程和资格要求。
4.向职业咨询机构咨询
承担职业咨询服务的机构是一个帮助求职者寻找合适岗位的有力助手，这些机构会为求职者提供综合性的职业指导和计划，帮助求职者确定自己的职业目标，并在职业规划的过程中解决一系列的问题。
了解公务员岗位信息有很多途径，而关注求职网站、人力资源和社会保障部门的网站、招聘信息公告和职业咨询机构是最为主要的方法。但是，需要在查询公务员岗位信息的时候注意设定自己的目标和方向，这样才能找到合适的岗位。
...07-21
公务员考试也是每年备受关注的一个考试项目，都想通过该考试找寻一个铁饭碗，但这些岗位实则是没有编制的临时工。下面是留学群整理的文章“这些公务员岗位看似高大上 实则是没有编制的临时工”，欢迎大家参考阅读。
前两天刚结束了今年的省考公务员，有很多考生是参加工作的职工，也有很多是刚毕业的应届大学生，考试结束之后有些考生继续回归工作岗位。而大多数应届毕业生开始找工作，毕业季的到来也是就业大季，公务员考试备受学生们的追捧，但一次就成功上岸的几率毕竟很小。
随着社会进步和经济发展，公务员也迎来一些新的变革，公务员所涉及的行业岗位较多，现在我们能看到很多单位不定期的招聘。在单位较忙的时候考虑劳务派遣，不定期招聘中大多数以合同工的方式进行，有很多岗位看似和公务员一样，实则是合同工或者是临时工，他们和有编制的公务员有一定的差别。
一、常见的“假公务员”岗位有哪些？
“假公务员”也就是我们常说的临时工、劳务派遣、合同工等，合同工相对比较正式一些，但这些方式下看似像公务员的岗位，相对正式编制都有一定差别，有编制的公务员能正规享受国家统一规定的福利待遇，而无编制的临时工在工资待遇上就没有正式工的高，这些岗位在生活中也比较常见。
首先就是常见的交通辅警，辅警也就是辅助警察，公安、交通都会有辅警，交通辅警与有编制的辅警做着同样的工作，指挥交通、疏散交通、处理紧急交通事件等，辅警虽然和交警在一个单位上班，但是所拥有的权利、工资效益都不如交警，正式编的交警工资比辅警高也是正常。
其次就是城管，城管是一个城市中最为常见的身影，每天行走在各个街道和巷子，维持街道有序和清洁，打击并管理随意占道经营的商贩。城管是一个吃力不讨好的职位，小商小贩们时常和城管打游击战，然而城市如果没有了城管，那将是一片混乱的景象。
城管属于政府编制性质的岗位，而这个队伍中临时工比较多，他们没有正式编制，工资待遇也不是很高，但是每天的工作并不会少。
然后就是检察院和法院系统内部的书记员，书记员是开庭审理中不可缺少的一个岗位，近些年书记员的队伍中也有部分是合同工，该岗位所做的工作和正式编没什么区别，但在工资待遇上有一定悬殊。
最后就是政府部门内的多个岗位，政府内部由多个科室组成，不同科室所需要的人员各不相同，每个部门忙碌的时间点也会不同。政府部门会在人手不够的节点上，接受劳务派遣的方式，有些岗位也会不定期招聘一些合同工，采用一年一签的流程，工作稳定性、薪资待遇和正式编都没法相提并论。
二、大学生面对临时公务员岗位要慎重选择
如果想要考公务员合同工的学生，可以多关注当地的人才公众号，或者当地招聘网站，不同单位会不定期地发出招聘信息。学生根据招聘要求相应参加报名和考试即可，当然面对这些临时岗位时，大学生应该慎重选择，毕竟临时工和正式编有差别。
即便在公务员岗位上是临时工，既然选择了就要认真对待，合同工是比较靠谱的一种方式，对于那些内心有公务员梦想的考生来说，合同工何尝不是一种好的选择。借助合同工的方式进入岗位角色，真正体现公务员的工作性质，从实践中总结经验并成长，并一边工作一边努力参加考试。
身边有很多同学就是这样的想法，虽然没有正式编制属于合同工，但是她们追求的是一种长期的考试状态，身在岗位之中考试的决心也会更大一些。等到她们成功上岸之后，因为有了临时工的工作经验，很快就能熟悉岗位并上手，而且成...
公务员向来都是一个铁饭碗，可以从事很多职业。下面由留学群小编为你精心准备了“公务员有哪些职业岗位”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容!
公务员有哪些职业
1、综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。需要说明的是，虽然机关工作需要各类专业知识，综合管理类公务员中有不少为具有专业资格的人员，在其工作领域从事研究、政策制定工作，具有丰富的知识、经验和造诣，但这些人员的工作仍然属于机关的行政管理工作，因此，不作为专业技术类公务员。
2、专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责，为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。
3、行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比，行政执法类只有对法律的执行权，而无解释权，出现纠纷时不具备裁定权。
4、关于法官与检察官职位
与1993年国务院制定的国家公务员暂行条例相比，本法在公务员的范围上有新的变化，法官和检察官也纳入了公务员的范围。
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员未来改革方向
公务员现在行政编制加上参公编制大概有1200万左右，这个数量的确不小。特别是一些党政部门根本没有必要设置，还有一些机构重置，比如交安办、综治办的许多职能与公安局重合，造成人员浪费。以后改革的方向会形成人员编制流动，也就是部门间流动，党政间流动。但是这个可以这样说，举步维艰，非常困难，相当于让党来减少对国家控制力量，强化政府领导。
可以细想的是，简单的人员重新配置都如此难，更何况是要削减，要让他们下岗了。
留学群整理了公务员待遇最好的六类岗位，更多资讯本网站将持续更新，请及时关注。
公务员待遇最好的六类岗位
1、海关
海关，这个岗位可能大家日常生活中接触的并不是很多，不像警察或者民政等部分警察与百姓进行接触，海关人员更多的是跟商品的进出口、边防安检、出入境检查等相关的工作内容。
但是海关的工资在公务员中可谓是很高的，在公务员报考中，很多小伙伴应该都有所了解，万里挑一选海关，这也和海关本身的工作环境和内容相关，也在一定程度上使得海关的待遇总体水平还是很高的。
2、国税局
其实，很多时候很多人也很难去分清什么是国税和什么是地税，我想这个只有一些真正与这两个部门打过交道的才会更加清楚一些，毕竟平常老百姓很少有机会去这两个部分办理业务的。
我们知道每个地区除了有地税，那就是国税，国税顾名思义，它的直属领导和地税是不一样的的，自然而然在待遇上，国税其则特殊的地位，掌管国家相关税收等工作，福利待遇这块肯定是不低的，这个大家可想而知。
3、财政局
财政局在很多人眼里就如同财神一般的存在，因为它掌管着国家或者地区的财政大权，负责国家或地区的财政收支等工作。
无论在工资水平还是总的一些福利津贴待遇，财政工作人员本身的待遇都不会很差，毕竟有着一定的优势的存在。
当然这里说的都是合理合规的收入，是没有大家所想的灰色收入哦。
4、人事局
人事局相对来说权利也很大，特别是编制体制的，因为涉及到公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等。
也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。
所以说，人事局总体来说，待遇很客观的。
5、地税局
上面小编就说了，国税与地税是相对应而并存的，但是地税待遇肯定是赶不上国税的，但是并不代表着地税的待遇就很差。
地税虽然涉及有关税收的工作不同于国税，但是其所在部门的待遇一直都很可观，总体来说很受人羡慕了。
6、民政局
关于这个部分，大家应该都比较清楚吧，主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。根据其工作的范围和职责，相对应在薪资福利方面也是很不错的。
每个部分的待遇如何，其实也根据部门工作的具体情况和相关法律法规的规定而决定的，即使有些部分在实际待遇中，可能待遇会好些，但是也不会差距太大，小编这里只是简单的叙述，仅供大家参考。
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盘点十大最辛苦公务员岗位，怕累就别报！
每年参加公务员考试的考生高达几百万，公务员也成为众人眼中的“香饽饽”。众所周知公务员工作稳定，福利待遇完善，但是殊不知公务员位列中国最辛苦十大岗位之首，劳动强度为10。目前2018年各省公务员考试陆续启动，如果你还对公务员抱有“一杯茶一张报纸过一天”的幻想，可以停下来先考虑清楚了。
下面就带大家一起看看公认的十大最辛苦的公务员岗位，看完之后估计普通群众都会庆幸自己不在这些岗位上工作!
最辛苦公务员岗位NO.10：村官
一般来说，村官的福利待遇比较低，并且每天处理的事情比较杂。最重要的是村官的发展前途远远比不上其他公务员岗位!
最辛苦公务员岗位NO.9：体育类岗位
在群众看来，体育不仅仅是一种娱乐项目，更多的是代表国家综合实力的一种体现。所以除了训练，来自群众的压力也会为该岗位公务员带来负担。
最辛苦公务员岗位NO.8：狱警
狱警，对于服刑人员的管理和教育是一门学问，既需要有扎实的基本功、过硬的身体素质还需要有承受压力的能力。甚至还有人身危险。
最辛苦公务员岗位NO.7：教育岗位
教育岗位，教育乃国之大计，教育管理和科技岗位的责任重于山。而且教育自古是中国最受重视的一部分，教育岗位的工作强度也是非常大。
最辛苦公务员岗位NO.6：税务部门
初入税务局一般会被安排在税务大厅的窗口服务一年，而在窗口服务接触最多的就是我们“普通老百姓”，工作量大不说，还会接受到窗口群众的抱怨甚至谩骂，可以说身心疲惫是每位税务部门不需要经受的考验!
最辛苦公务员岗位NO.5：森林公安
森林公安岗位是每年岗位取消中最常见的岗位，森林公安岗位工作条件艰苦，多位于林区，另外森林公安岗位晋升比较困难，森林公安的工作可以说辛苦且孤独!
最辛苦公务员岗位NO.4：环境保护类公职岗位
每年国内都会面临严峻的环境考验，如何解决源源不断的环境问题，是环境保护类公职岗位每位公务员的责任和义务。新环保法于2015年1月1日起正式施行到今日已经有几千余起案件移送司法机关。如何做到让群众群众满意，让环境改善起来绝非是一件轻松的事情!
最辛苦公务员岗位NO.3:司法人员
随着全面依法治国的推进，公众对于“司法公正”的呼吁比以往任何时代都要强烈，所以司法工作人员就必须以更加细致耐心的工作态度和责任意识去公正司法，而且随着法官精英化的推荐，司法工作人员不但面临繁重的工作压力，也面临着晋升考试等的心理压力。
最辛苦公务员岗位NO.2:警察
很多人都是公务员工作稳定，清闲，但是那是没有看到警察的工作。“人民公仆”警察可以说是公务员岗位...
留学群为你带来[带你看看公务员最辛苦的十大岗位]，每年参加公务员考试的考生高达几百万，公务员也成为众人眼中的“香饽饽”。众所周知公务员工作稳定，福利待遇完善，但是殊不知公务员位列中国最辛苦十大岗位之首，所以那些对公务员抱有幻想的考生可以停下来先考虑清楚了。
带你看看公务员最辛苦的十大岗位
最辛苦公务员岗位NO.10：村官
一般来说，村官的福利待遇比较低，并且每天处理的事情比较杂。最重要的是村官的发展前途远远比不上其他公务员岗位!
最辛苦公务员岗位NO.9：体育类岗位
在群众看来，体育不仅仅是一种娱乐项目，更多的是代表国家综合实力的一种体现。所以除了训练，来自群众的压力也会为该岗位公务员带来负担。
最辛苦公务员岗位NO.8：狱警
狱警，对于服刑人员的管理和教育是一门学问，既需要有扎实的基本功、过硬的身体素质还需要有承受压力的能力。甚至还有人身危险。
最辛苦公务员岗位NO.7：教育岗位
教育岗位，教育乃国之大计，教育管理和科技岗位的责任重于山。而且教育自古是中国最受重视的一部分，教育岗位的工作强度也是非常大。
最辛苦公务员岗位NO.6：税务部门
初入税务局一般会被安排在税务大厅的窗口服务一年，而在窗口服务接触最多的就是我们“普通老百姓”，工作量大不说，还会接受到窗口群众的抱怨甚至谩骂，可以说身心疲惫是每位税务部门不需要经受的考验!
最辛苦公务员岗位NO.5：森林公安
森林公安岗位是每年岗位取消中最常见的岗位，森林公安岗位工作条件艰苦，多位于林区，另外森林公安岗位晋升比较困难，森林公安的工作可以说辛苦且孤独!
最辛苦公务员岗位NO.4：环境保护类公职岗位
每年国内都会面临严峻的环境考验，如何解决源源不断的环境问题，是环境保护类公职岗位每位公务员的责任和义务。新环保法于2015年1月1日起正式施行到今日已经有几千余起案件移送司法机关。如何做到让群众群众满意，让环境改善起来绝非是一件轻松的事情!
最辛苦公务员岗位NO.3:司法人员
随着全面依法治国的推进，公众对于“司法公正”的呼吁比以往任何时代都要强烈，所以司法工作人员就必须以更加细致耐心的工作态度和责任意识去公正司法，而且随着法官精英化的推荐，司法工作人员不但面临繁重的工作压力，也面临着晋升考试等的心理压力。
最辛苦公务员岗位NO.2:警察
很多人都是公务员工作稳定，清闲，但是那是没有看到警察的工作。“人民公仆”警察可以说是公务员岗位中最不容易的岗位。
作为一名警察，上到对外维护社会稳定和保障人民的人身财产安全，下到要帮助居民各种丢失的小物件，处理居民街坊的小矛盾，工作杂而危险。特别是那些反恐和缉毒警察，他们的工作每天都会给自己和家人带来危险，只为保障国家的很平与安全!
03-31
要参加公务员考试的考生们，来看看本文“内蒙古开鲁县致力提升新提拔公务员岗位胜任力”，跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!
今年以来，内蒙古开鲁县针对少数新提拔公务员因角色转换后易出现不适应新工作、新岗位问题，采取有效措施提升新提拔公务员岗位胜任力。
该县围绕“十三五”县域经济发展、新时期干部执行力提升、群众工作研究、领导素质和领导艺术等专题，设计新提拔公务员培训班课程，对35名新提拔公务员优先进行培训;选派13名新提拔公务员到镇场(街道)挂职锻炼，提高解决实际问题能力，缩短工作岗位的“适应期”。制定了《关于加强科级领导班子和科级领导干部思想政治建设实施意见》，建立了集体学习研讨、基层联系点、领导干部下访接待等8项制度，促使新提拔公务员扑下身子，真正沉入基层，缩短县情认知的“断层期”。建立了谈心谈话制度，采取主动约谈、上门访谈、个别交流、集体恳谈等多种形式，与新提拔公务员开展谈心谈话，缩短团结干事的“磨合期”。
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考生们来看看本文“哪几类公务员岗位试用期可拿全额工资”，跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!
中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》，明确提出到中西部地区、东北地区或艰苦边远地区、国家扶贫开发工作重点县县以下机关事业单位工作的高校毕业生，新录用为公务员的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定。
首次提出引导到“东北地区”工作
与2005年两办印发的《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》不同，此次《意见》明确提出了引导高校毕业生到中西部地区、东北地区和艰苦边远地区工作。“东北地区”首次成为引导的目的地。
中国劳动学会副会长苏海南认为，这是结合我国当前地区发展的实际提出的政策。东北地区的发展目前陷入困境，人才资源对其发展尤其重要，“如果还留不住人的话，发展可能会更加困难。”苏海南表示。
基层岗位空缺择优招录高校毕业生
此次《意见》明确提出，艰苦边远地区基层机关招录高校毕业生可适当放宽学历、专业等条件，降低开考比例，可设置一定数量的职位面向具有本市、县户籍或在本市、县长期生活的高校毕业生。
对于引导大学生到基层机关事业单位工作，《意见》还提出，基层单位出现岗位空缺，择优招录高校毕业生或者拿出一定数量的岗位专门招录高校毕业生。市地级以上机关新录用高校毕业生没有基层工作经历的，可安排到县乡机关锻炼1年。
在公务员招录上，《意见》明确提出，省级以上机关录用公务员，除特殊职位外，按照有关规定一律从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。市地级以上机关应拿出一定数量职位面向具有基层工作经历的公务员进行公开遴选。
到贫困村创业可享扶贫贴息贷款
《意见》明确引导高校毕业生投身扶贫开发和农业现代化建设，并提出，到贫困村创业并带领建档立卡贫困人口脱贫致富的高校毕业生，可按规定申报扶贫项目支持、享受扶贫贴息贷款等扶贫开发政策。
“现在的扶贫与过去大不一样，不是简单的挖个井、盖个房，精准扶贫需要有知识。把购买公共服务、扶贫开发和农业现代化建设与大学生到基层就业结合起来，大学生就有了用武之地。”人社部特聘专家、中国人民大学教授董克用表示。
艰苦边远地区公务员可高定三档工资
《意见》明确，对到中西部地区、东北地区或艰苦边远地区、国家扶贫开发工作重点县县以下机关事业单位工作的高校毕业生，新录用为公务员的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定。
试用期满考核合格后的级别工资，在未列入艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县的中西部地区和东北地区的高定一档，在三类及以下艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县的高定两档，在四类及以上艰苦边远地区的高定三档。
苏海南介绍，根据海拔等地理条件、温度等气候条件、交通是否特别边远，以及当地的经济发展水平等因素，我国划分了六类艰苦边远地区，第六类地区也是“艰苦边远”特点最突出的地区，如青海的甘德县，四川甘孜的石渠县等。
基层紧缺行业给予专项安家费
《意见》提出，支持高校毕业生从事多种形式的灵活就业，符合条件的给予社会保险补贴。更好实施高校毕业生赴基层就业学费补偿和助学贷款代偿政策。
对到农村基层急需紧缺专业(行业)就业...
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