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公务员考试报考一个合适的岗位更容易通过
公务员考试，每年都有很多分数考的很好，却连面试都没进的考生，所以说考公务员第一步就很重要，报考一个合适的岗位，才能在上岸路上走的更快，更顺利。那选择职位有什么技巧？
1、关注报名数据
有些地区公务员考试，每天会更新报考数据，包括审核人数、未审核人数、报名成功人数等。考生在报名前期可以关注这些数据，选择一个相对竞争没有那么激烈的职位报考。当然这只是选报职位参考因素之一，因为，有些职位前期报考人数不多，在最后一两天里会猛增。但，还是建议考生不要拖到最后1天报名，以免报名失败，这样就连笔试的机会都没有了，更不用谈上岸了。
2、看看上一年的考试成绩
报考前，可以翻出上一年的考试成绩，看看进面试的情况。正常省直单位第三名进面试的分数，如果报考的是市直单位，都可以在市直单位中排到第一，排除一些热门的市直情况，比如说厦门市直单位的分数大于福建省直单位的分数是很正常的。这些信息都能从往年的笔试成绩情况表或资格复审名单中发现，如果只是为了上岸，想先进体制内，不妨先报考没那么热门的职位。
3、避开热门职位
热门职位的标准通常有三种情况，所在地区及其发达，经济发展很好，层级高和权力部门，这三个都很好理解，如果自己的能力没那么好，建议避开这三种类型的部门，选择反之的部门，先上岸，一切皆有可能。
4、对比职位报考条件
如果有2个职位，一个职位要求更高更严，如要求党员、2年基层工作经历、有具体专业限制、研究生学历；一个职位要求比较低，如本科、无工作经历要求、专业不限。你都满足，那么这个时候肯定要报考要求更高更严的这个职位，因为从报名环节就可以挡住很大一批考生。
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