公务员录用体能测评项目

　 　　根据武汉市2013年度考试录用公务员体能测评、体检、考察、公示和录用审批工作公告 规定，面试结束后，报考武汉市司法劳教人民警察职位考生需按照有关规定进行体能测评，此项工作由武汉市人社局(公务员局)会同招录单位共同组织，体能测评标准按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知 》(人社部发[2011]48号)和《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函[2012]1号)执行。

体能测评项目为：①10米×4往返跑，②男子1000米跑、女子800米跑，上述两个项目测试次数均为1次;③纵跳摸高，测评次数不超过3次。体能测评三个项目中，其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格人员不得进入体检、考察环节。每项体能测评成绩由考生当场签字确认。

　　关于妊娠期考生的体能测评问题以《湖北省2013年度遴选选调生和考试录用公务员报考指南 》第十八条解释为准。

　　各项目的测评规则和注意事项考前向考生宣布。

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　　(一)男子组

　　(二)女子组

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　　2018广东公务员考试体能测评对象及项目

　　体能测评按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局联合颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。

　　(一)体能测评对象

　　报考我市公安机关，监狱管理机关人民警察和法检两院司法警察职位的考生须进行体能测评。

　　(二)测评项目

　　测评项目为10米×4往返跑，男子1000米跑、女子800米跑，纵跳摸高。

　　体能测评时间、地点和注意事项详见体能测评通知书(资格审核通过后现场发放体能测评通知书)。

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　　根据《桂林市2014年度考试录用公务员面试公告》的有关规定，现将体能测评的有关事项公告如下：

　　一、体能测评人员

　　报考法院、检察院系统人民警察职位的人员和报考公安(含森林公安)机关人民警察职位的非公安专业人员须进行体能测评。根据计划录用人数与体能测评人数1∶1的比例，按照综合成绩〔综合成绩=公共科目笔试合格总成绩(含照顾加分)+专业笔试成绩+面试合格成绩〕排名第一的考生确定体能测评人选(见附件)。自动放弃体能测评资格或体能测评不合格的，从报考同一职位的面试合格人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补由招录机关另行通知。

　　二、体能测评时间和地点

　　时间：2014年7月17日(星期四)上午8∶00。

　　地点：桂林市职业教育中心学校(七星区穿山东路10号，市体育中心北侧，可乘坐23、100路公交车到毅峰路口站下车)。

　　三、体能测评项目和标准

　　测评项目和标准按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定执行。详见下表：

　　(一)男子组

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　　根据《2017年深圳市公务员考试公告》知悉，2017深圳公务员考试体能测评工作安排如下：

　　(一)参加范围。

　　报考监狱戒毒管理机关警察职位经资格初审合格的考生均需参加体能测评。

　　(二)时间和地点。

　　体能测评初定于2017年5月上旬进行，地点设在深圳市。具体安排及相关要求将于监狱戒毒管理机关警察职位资格初审后在深圳市人力资源和社会保障局及深圳市考试院网站上公布。

　　(三)体能测评项目和标准。

　　体能测评项目为：男子项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑;女子项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、800米跑。体能测评参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)实施。参加体能测评的项目中有一项不达标的，视为体能测评结果不合格。

　　(四)注意事项。

　　1.经资格初审合格的考生凭本人有效居民身份证、准考证在指定时间到达指定体能测评现场并进行签到，等候体能测评。本人未能在指定时间到达指定体能测评现场签到和参加体能测评或未经现场主办机构许可中途离开体能测评现场的，按自动放弃处理，取消面试资格。

　　2.资格初审合格但排名在面试名额以外的考生为体能测评递补人员。此类人员须在指定时间到达指定体能测评现场等候递补，且仅在其所报考职位出现面试名额空缺时方能按笔试排名顺序依次等额递补参加体能测评。若其所报考职位没有面试名额空缺的，不能参加体能测评。

　　3.按照规定应参加体能测评的资格初审合格考生全部完成体能测评后仍出现面试名额空缺的，不再递补。

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　　留学群公务员体检频道讯：2015年汕尾公务员体能测评安排已发布，希望对您会有所帮助：

　　汕尾市2015年考试录用公务员资格审核、

　　体能测评、面试公告

　　根据《广东省2015年考试录用公务员公告》、《关于划定我省2015年考试录用公务员分数线的通知》(粤人社发〔2015〕53号)和《关于做好我省2015年考试录用公务员面试、体检、考察和审批工作的通知》(粤人社发〔2015〕56号)等有关规定，报考我市公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试合格分数线为85分，考试总成绩合格分数线为49.5分;报考其它职位的笔试合格分数线为90分，考试总成绩合格分数线为51分。现将资格审核、体能测评、面试等有关事项公告如下：

　　一、资格审核

　　(一)资格审核的范围。

　　1、列为面试对象的考生。参加汕尾市2015年考试录用公务员笔试成绩合格，且按公告规定比例确定拟参加面试的考生(具体名单见附件1)。

　　2、预备递补考生。资格审核不合格或考生放弃资格的，招考单位可从报考该职位笔试成绩合格者中由高到低依次递补面试人选。

　　请未进入报考资格审核但笔试成绩靠前的考生做好准备，保持通讯畅通，以备递补，递补考生未按规定时间到达审核地点进行审核的，视为放弃资格。

　　(二)资格审核时间。

　　面试对象资格审核时间为2015年4月27至28日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:30;

　　递补对象资格审核时间为2015年4月29日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:30。

　　(三)资格审核地点。

　　具体资格审核地点见附件2。

　　(四)资格审核需提供的材料。

　　考生需提供本人笔试准考证、身份证、广东省2015年考试录用公务员报名登记表以及户籍证明(户口本)。应届毕业生还须提交学生证、普通高校毕业生就业推荐表;社会人员还须提交学历证书、学位证书。

　　其它有关证明材料：①在国有单位就业的在职人员，提供单位同意报考证明(教师报考者，须提供县级以上教育行政部门出具的同意报考证明);②属国外留学归来人员，提供我驻外使领馆开具的有关证明材料，其学历、学位证书为教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书;③报考职位要求具有专业技术资格、执业资格、外语、计算机水平、中共党员等条件的，还应当提供相应的证书或证明材料;④招考职位要求的其它材料。

　　以上所有证件(证明)均要求原件及复印件各一份。资格审核由考生本人携带有关资料到指定的地点接受审核，不得请人代审或替人审核。

　　(五)资格审核方法与步骤。

　　1、全市公务员考录资格审核工作由市级公务员主管部门指导各县(市、区)委组织部、政府人社局及市直有招录任务的机关实施。

　　2、经审核，符合报考职位资格条件的，由招录单位或主管部门发放《面试通知...

　　留学群公务员体检频道讯：白银2014年公务员体能测评安排已发布，希望对您会有所帮助：

　　白银市2014年考试录用公务员体能测评有关事宜的通知

　　根据《2014年度甘肃省考试录用机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员和全省高速公路交警系统人民警察公告》精神，报考公安(含森林公安)的考生，体检前需进行体能测评。现将白银市2014年考试录用公务员体能测评有关事宜通知如下：

　　一、体能测评时间

　　2014年12月2日(星期二)

　　二、有关事项

　　(一)《体能测评通知书》和《面试通知书》一并发放,领取时请携带近期免冠2寸彩色照片一张。

　　(二)参加体能测评人员须携带本人身份证原件、《准考证》和《体能测评通知书》，上述三证不全者，取消体能测评资格。

　　(三)严禁随身携带手机等一切通讯设备、电子设备、包袋、纸张等进入体能测试现场，凡已携带的，一律统一保管。未按规定上交的，一经发现，作违纪处理。

　　(四)体能测评共3个项目，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。

　　白银市考录办

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　　公安机关录用人民警察体能测评实施规则

　　一、体能测评考点实行封闭管理。与体能测评无关的人员，未经允许不得进入体能测评考点。

　　二、体能测评考官、考生、监察人员、工作人员均不得与外界联系，不得使用任何通讯工具（考点协调人员因体能测评工作经主考批准除外），并须按规定上交携带的物品。

　　三、考生应在规定的时间参加体能测评，缺席人员视为自动放弃，不再补测。

　　四、体能测评的场地和天气条件应适合体能测评的需要。如遇场地积水或天气恶劣等情况，不适宜进行体能测评的，应暂缓或改日进行。

　　五、考生体能测评的分组和出场顺序通过抽签决定。体能测评项目一般一天内完成。测评项目的先后顺序，应先测试对体能消耗较小的项目，后测试对体能消耗较大的项目。

　　六、体能测评结果当场宣布。测评不合格的考生可以当场提出重测。1000米（或800米）可在90分钟后重测1次（考生同意也可提前进行），其他项目允许考生稍事休息后，当场重测2次。

　　七、参加体能测评的考生要遵守纪律，服从工作人员安排。对无理取闹、作弊或违反考试规定者，按有关纪律和规定处理，直至取消录用资格。

　　八、体能测评的考官、监察人员、工作人员要各司其责、忠于职守，保证体能测评的公平公正。