公务员考试面试比例

　　本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。考生无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。以下简单谈谈综合分析类面试题中的面试热点。

　　背景链接

　　云南丽江的永胜县，说所有的公车上都喷涂，严禁公车私用，而且底下还有监督电话，并且说在11月底之前把这事干完，所以发扬，甚至认为全国应该推广特别多。新届下发的中央以及国务院联合下发的反对浪费条例明确规定了，可能要取消一般公车。而且，像考察性的出访，包括超标的办公住房等等，都会得到严禁或者相关的处理。

　　热点分析

　　对于取消三公消费，你怎么看?

　　【参考解析】

　　2013年11月26日，中共中央国务院发布的一个条例，就引起了舆论的极大关注。因为这个条例的实施，或将大大遏制年底突击花钱的现象。条例共分12章65条，对党政机关经费管理、国内差旅、因公临时出国出境、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房、资源节约做出全面规范。

　　三公消费，指政府部门人员因公出国(境)经费、公务车购置及运行费、公务招待费产生的消费，是当前公共行政领域亟待解决的问题之一。每年因为三公消费的开支，数额庞大。所以亟待解决此类问题。产生这类问题的根源在于：个别党政领导人个人的价值观，权力观出现了问题。没有认清自己的权力该怎么使用。之前的相关规定不够严格和规范，导致有些漏洞，那么个别官员就钻这些漏洞，以各种名目打擦边球。相关规定落实不到位。虽然有法可依，但执法不严，导致此类问题时有发生。

　　那么，如何解决此类问题，主要从以下方面处理，第一，对于个别领导干部，学习党的路线方针政策，学习群众路线的再教育，克服工作中的形式主义和官僚主义，正确开展批评与自我批评，转变工作作风，深入群众，深入基层，实事求是，搞好调查研究。第二，十八大报告指出，广大人民群众有知情权、参与权、表达权、监督权，一定要加强人民群众的监督和新闻媒体的监督。第三，进一步严格相关规定，减少行政开支，树立政府的公信力。

　　我认为应该要具体情况具体对待，防止避免造成新的浪费。这个问题比较普遍，带有普遍性，执行起来也是有一定的困难，因地制宜，避免新的浪费是很关键的政策点。

　 　　吉林省公务员面试预计在11月上旬前完成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩计算考生总成绩，满分为100分。笔试成绩和面试成绩分别占60%和40%(即：折算后笔试成绩、面试成绩满分别为60分和40分)。

        公务员推荐阅读：2013公务员面试真题       公务员面试礼仪汇总

    延伸阅读：如何确定参加面试(专业科目考试)人员名单?

　　公共科目笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》公布的面试人选与计划录用人数的比例，从通过最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试(专业科目考试)的人员名单。

　　2015年湖南省公务员面试于6月13日至15日举行，13600多名考生竞争6800余个职位。

　　7点半，考生现场抽签，确定考场和面试顺序。考官也要随即抽签组成考官组并确定考场，每组设7名。面试考官从全省500多人的考官库中产生。全省分3片区域，分别在长沙、衡阳、吉首3地集中抽签分组，100%异地交流。

　　3 天面试的考题都不一样。今天9点半，尹先生是第一批走出考场。他说，共有三道题，第一题是漫画，“土里埋着一个罐头盖和罐身，一个人挖走罐头盖就走了，请给漫画取个名字并谈谈看法”;第二题是“某政府网站被黑客攻击，恶意篡改成了赌博网站，如果你是管理员会怎么做”;第三题是“在某项目研发会上，双方由于意见不合争论不休，如果你是主持人如何维持秩序”。尹先生觉得题目“不难”，关键是要在10分钟内理清思路，组织好语言，他最后拿到了84分。

　　面试考题注重考查考生的综合素质，涵盖综合分析、创新意识、临场应变、组织协调、人际交往、言语表达、自我情绪控制、举止仪表、求职动机与拟任岗位的匹配性9种能力的考查。

　　留学群公务员考试网为您整理“2016年浙江杭州公务员面试男女比例均衡”，考生们一起来看看杭州公务员面试详情吧！

　　2016年杭州市各级机关计划考试录用公务员914名，经过网上报名、资格初审和缴费确认，取消计划13名，核减计划2名，调整以后全市的招考计划为899名。

　　经过前期激烈的竞争，最终有2441名考生通过了“笔试关”，进入到资格审查环节。

　　面试于6月4日、5日两天进行，其中，6月4日为综合类、行政执法类、选调生村官、优秀社区干部类职位面试，6月5日为基层类职位面试。

　　考生：热点问题较多 考试难度适中

　　6月4日上午10时，记者来到位于杭州市退休职工大学的考点时，已经有考生陆续完成了面试。

　　“感觉还可以，有点小紧张，拿了85分。”今年刚从浙江大学城市学院毕业的小陈告诉记者，他学的是司法行政专业，报考的是城管的岗位。这次是他第一次参加公务员招录考试，笔试成绩排在第二。“考生都是打乱的，我们不知道自己究竟是在跟谁竞争，尽自己最大的努力吧。”出了考场，小陈显得对自己的表现有些许不自信。

　　相对于小陈的初次赴考，部分有过应考经验的考生则显得淡定很多。“题目还是比较贴合实际的，难度适中，在执法过程中会遇到的问题，应该怎么去应对和处理，这些都有涉及到，对以后如何成为一个合格的公务员还是挺有帮助的。”

　　一位刚完成面试的考生告诉记者，他报考的是监狱执法方面的岗位，跟应届生小陈不同的是，这位考生已经有了5年的工作经验。“可能这也算是一个优势吧，毕竟有过工作经验，在处理问题和考虑问题上都会相对成熟一些。”

　　“比如我笔试考110分，去地税的岗位肯定是垫底的，如果报考监狱执法方面就能轻松进面试。”最后，这位考生给出了他的应考心得，他认为考试的心态和对自身的定位很重要，只有对自己的能力做一个正确的预估，再去选择相对匹配的岗位，成功的几率也相对更大一点。

　　“最后一道题答不好，刚听到题目整个人都愣了一下。”另一位考生刚走出考生就跟同伴讨论起来，懊悔自己发挥得不够好。“热点的问题比较多一些，但和之前复习的会有所出入的，光靠临时的复习要想在短短几分钟之内回答得很好肯定是不行的。”他认为，平时的积累和临场的发挥，是能够在面试中取得好成绩的两大决胜法宝。“我建议其他考生不要只是在考试前一味去复习一些习题，而是应该在生活中去多关注热点，平时的积累比较重要。”

　　不仅是考生紧张，在场外等候的家属也很焦急，不时向走出考场的考生询问情况。计先生告诉记者，他从早上七点多送妻子进考场之后就一直等候在外面，“报考的是法官助理的岗位，希望能有好的结果吧，毕竟努力了那么久。”

　　男女考生比例首次达到均衡 外地考生较往年增多

　　据悉，今年的公务员面试全市共安排了8个考点，共37个面试组。市级各招录单位以及上城区、下城区、拱墅区、江干区、西湖区、滨江区的招录单位实行集中统一面试。萧山区、余杭区、富阳区和4县(市)分别设置面试分考点。

　　面试继续采用“123456”，即“一承诺”“双抽签”“三回避”“四隔离”“五严禁”“六监督”，确保...

　　近日，来自地球云公务员的张老师针对考生多次参加公务员考试却连连失利的情况，表示这是没有找到“病根”的后果。

　　据记者调查了解，报名参加公务员考试的考生中，“考霸”占据了很大比例。这里的考霸并不是具有较强应试能力的考生，而是在考试中屡战屡败，却又能够坚持屡败屡战的考生。地球云公务员的负责人也提到，每年来参加培训的学员里，首次报名参加公务员考试的只占小部分。

　　考生如果具备屡败屡战、屡败不馁的乐观心态，当然是最好不过。但是9月12日《联合报》刊登的林姓女子两次公考失败，踩参考书上吊的消息让人不禁触目惊心。那么累月复习不见效果、屡次参考次次失败的根本原因在哪里?来自地球云教育的“病根说”也许能够解决该问题，给考生们带来一线希望。

　　病根，为疾病的根源。在考试中，我们将失败的根本原因喻为“病根”。记者从正在参加地球云公务员辅导课程，积极备战2014年国考的肖同学那儿了解到，地球云教育通过为考生提供免费测评的服务来掌握考生的病根。通过测评的方式，使学员清楚了解自己的弱项，迅速提高整体成绩。

　　在问及对此服务的态度和评价时，肖同学表示这样的课程很好地规避了复习中的盲点误区，从而有计划有重点地复习。不但能够节省时间，提高复习效率，而且增强了自信心和复习的热情。在复习过程中，对于自身的薄弱环节有针对地进行补差补缺，当然自己的优势也不会掉以轻心。

　　考试将近，很多考生会因为时间紧迫而乱了阵脚。对此，地球云公务员的负责人提醒各位考生，每个人的人生阅历和知识储备各有差别，体现在试卷上也是尺有所短，寸有所长。《孙子兵法》中有说：“知彼知己，百战不殆。”地球云专家表示，备战公务员考试，“知己”很重要!

　　公务员推荐：

　　2013国内时事热点汇总

　　2013国际时事热点汇总

　　2013年公务员半月谈电子版汇总

　 有句话说“行百里者半九十”，告诫的就是要慎始而敬终，在面试临考前，各位考生要注意调整好自己的状态，保持从容淡定的心态进入面试，力争马到成功。
(一)题目数量应在四道以内

　　“面试主要就是问答式的，一问一答。”一名曾参加公务员考试面试的考生表示。这些题目融合材料分析、演讲、串词、情景模拟等形式，“答题一定要把握真实、准确、全面、客观、可行性强等原则。”福建公务员考试网专家预测，如果没有特殊情况的话，2012年福建公务员考试面试应当在4道题以内。他同时分析，面试试题难度可能会更多借鉴国考的面试出题方式。在分析类型的试题中，社会认知类和理解分析类试题融合会增加，主要通过公务员或者地方政府的行政行为、现在的社会风气、民生社会热点几个方位来考。

　　(二)题目范围将结合社会热点

　　有关公务员考试培训机构有关负责人介绍，从近几年综合分析试题情况来看，福建省公务员考试面试题目出现了明显的时效性特点，据他分析“这样的趋势将会保持下去。”同时，该负责人并不建议考生押题。“考生应该根据往年的面试命制规律和特点来把握未来的命题趋势。”具体来说，考生应当密切关注临考前发生的重大新闻事件，并关注官方和权威人士的评论。

　　另外，面试考查的是考生综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制能力、人际合作意识和技巧、举止仪表等多方面。因此，光对社会热点熟悉还是不够的，平时还应当加强综合模拟训练。

　　(三)面试打分一般实行“体操打分法”

　　“考官不是随意形成的，而是有一定数量的，一般是7至9名。”福建公务员考试网专家介绍，考官按专业、职务、年龄、性别，以一定比例科学配置。其中一名是主考官，一般由他向考生提问并把握考试的总过程。当然，每位副考官也会针对考生的具体表现打分。需要注意的是，考官评分的对象是应试者在回答问题中各个面试要素所体现出来的能力和水平，而不是应试者在某个题目中回答的质量。

　　通常来说，考官打分之后，都会按照事先制定好的规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，再进行最后的分数核算，即我们通常所说的“体操打分法”。这种打分法能抑制考官作弊，体现了公务员考试的公平公正。

　　需要注意的是，笔试成绩公布后，福建公务员考试网会第一时间公布进入面试人员名单，并公布资格审查等信息，考生应当随时关注这些信息，同时尽量随时保持手机通讯畅通。

推荐阅读：结构化面试技巧汇总

　2013年05月07日,本文由留学群公务员考试真题编收集整理，感谢您阅读《公务员考试真题:广东公务员考试面试真题汇总》.

　　2012年广东公务员面试真题26日上午(普通类)

　　1.节能低碳，发改委提倡1公共里步行，3公里自行车，5公里公共汽车，如何得以保障。

　　2. 政府征求民意，通过网络投票，要保证得到充分的反映，你如何组织开展。

　　3.社会上种种最美现象，如最美的妈妈、老师、司机都受到了人们追捧，你怎么看?

　　4.现在校车全都是用了大型的校车，对于贫困山区，道路是很狭窄的，大型的校车是不能进去，请问这种情况，如何办?

　　注：

　　(1)上午面试没有情况模拟，有草稿纸，没题本，考官念一题答一题

　　(2)最后2分钟有提示， 答题过程中考官什么都不会说

　　(3)桌面上有签字笔，草稿纸，一瓶矿泉水

　　2012年广东公务员面试真题26日上午(工商、监狱)

　　1 .无偿献血，把各单位献血量作为精神文明先进单位的考核标准，你怎么看这现象?

　　2. 建设学习型机关，每周一次集中学习，每月汇报心得体会，并纳入年终先进评选，小王因为学习次数不够没能选入先进，你如何看待这一措施，并如何改善?

　　3. 组织100名代表参加年终市民代表大会，你如何组织。

　　4 .你是执法人员，劝阻无效没收小贩东西，小贩跪下说这是全家的收入来源，你如何做?

　　2012年广东公务员面试真题26日上午(法检类)

　　1.小王考上研究生，又考上公务员，如果是你，你怎么选择?

　　2.高速拦狗，你怎么看?

　　3.某公务员涉嫌商业贿赂，但在后来调查中翻供说是借钱，你怎么调查?

　　4.医患关系，患者被误诊，很激动，还说法院调解过程中说要上访，你怎么办?

　　2012年广东公务员面试真题26日下午(普通类)

　　1.从竞技体育转向全民体育教育，就体育部而言应该采取哪些措施?

　　2.以前校庆按照职位排座次，现在按照入学时间排列，你怎么看?

　　3.农民工春节返乡那几日遭遇大雨，让你去设置爱心救助站，你会准备哪些东西?

　　4.你所在部门有一面墙渗漏，要修理十天，但你的部门要对群众进行服务，需要正常办公，你准备怎么办?

　　2012年广东公务员面试真题26日下午(法检类)

　　1.有人到法院后，被派去行政部门，而非专业部门。有一种观点认为这是浪费人才。你怎么看?

　　2.你是执法一个企业，企业欠债将要破产，工人下岗，你怎么办?

　　3.某村小张、小李素有恩怨，某日小张养的鱼全死光了，有人说在案发前夜，看到小李拿着一个瓶子在鱼塘周围逗留，小张报案。你怎么开展侦查?

　　4.某人过失杀人，自首。庭审...

　　留学群为您整理《2018年国家公务员考试2496个职位不达面试比例》，希望广大考生们都能及时报考2018年国家公务员考试，并好好复习，通过考试!

2018年国家公务员考试2496个职位不达面试比例

　　11月6日，2018国家公务员考试报名进入第8天，截至16:00，报名系统审核通过了763142人，平均竞争比为26.7:1，略低于去年同期竞争比，说明国考报名平稳有序，招录设置更加科学。目前共有15864个职位有考生通过了审核，占总职位数的98.2%，但仍有280个职位尚未破零。

　　《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单。在《2018国考招考简章》中面试人员比例为3:1、4:1和5:1，目前为止，还有目前还有2496个职位，低于面试开考比例，换言之，这些职位过审人数偏低，只要成功报名，就有很高的几率在2018国考中实现成“公”的愿望。

　　一、辽宁国税局“缺口”最大