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哪些公务员可以提前退休?
目前执行的退休政策，是女干部55岁、女职工50岁，男性一律60岁，导致女性平均退休年龄，比国内的男性平均退休年龄年轻了5至10岁。因此，适当推迟女性退休年龄，实现男女退休年龄"步调一致"，也一定程度上体现了男女平等。
不排除有一些身体状况良好、工作经验丰富的女性，由于退休年龄的限制，只能告别工作岗位!这对职业女性和整个社会来说都是一种损失。我们看到不少退休的女性选择返聘，重回岗位。因此，不妨先从女干部开始，延迟到60岁退休;待时机成熟后，再涵盖所有女性。最后值得注意的是，不管男性女性，退休年龄不能搞一刀切。
法定退休年龄
退休年龄是国家法定的准许就业人员不再继续履行工作职责并终止劳动(聘用或人事)关系、同时开始依法领取养老金的年龄标准。
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
工人提前退休
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理提前退休：
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
3、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
公务员提前退休
《公务员法》第八十八条明确，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
1、工作年限满三十年的;
2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
按照我国公务员法的规定，公务员提前退休的程序有：
首先，符合条件的公务员自愿提出申请。公务员自愿提出申请是提前退休的启动程序，只有符合条件的公务员自愿提出了退休申请才能够让其提前退休。否则，就算公务员符合提前退休的条件，任何个人、单位都不得令其退休。
其次，任免机关批准其提前退休。任免机关在接到公务员提出提前退休的申请后，应当审查该公务员是否符合提前退休的条件，不符合提前退休的条件的，不予批准;如果该公务员符合提前退休的条件，就应当批准。
留学群公务员考试频道为您整理“俄罗斯延长国家公务员退休年龄”，朋友们一起来读一读吧！
据俄罗斯克里姆林宫网站消息，关于延迟公务人员退休年龄的法案从2017年1月1日起正式生效。根据该法案，政府官员的退休年龄将延长6个月。俄罗斯财政部长西卢安诺夫表示，退休金数额也将随之提高。法案生效后，男女公务员的退休年龄将分别提高至60.5岁和55.5岁，其他行业暂时不变。
2016年5月下旬，俄罗斯总统普京签署了名为《关于对俄联邦某些法律中特定类别公民退休年龄的修改》的法案，计划在一定时期内将男性退休年龄推迟到65岁，女性退休年龄推迟到63岁。根据法案，公务部门工作人员能获得退休金的工龄下限将从15年分阶段提高到20年，联邦委员会和国家杜马议员获得养老保险的工龄下限从1年扩大到5年。同时，法案里还规定了国家级和地方级工作人员享有领取退休金权利的统一条件。
此前，俄罗斯的退休年龄分别为60岁和55岁。另外，有5个以上子女的母亲、高危行业职工和北极地区居民等可以享受提前退休。据悉，俄罗斯计划逐步落实退休金方面的改革，并逐步将延迟退休推广到全体公民。
关于退休金问题的讨论在俄罗斯由来已久。一方面，俄罗斯当前的退休年龄制度给财政带来了问题。普京经济助理别洛乌索夫曾表示，俄罗斯的养老金制度面临日益增长的赤字问题，缺口达到近2万亿卢布(约合304亿美元)。虽然延迟退休年龄并非解决赤字问题的唯一选择，但是其他替代方案的实施难度都很大。另一方面，有分析称俄罗斯适龄劳动力正在减少，到2030年将出现6名工作人员供养10名退休人员的局面。因为退休金问题涉及许多民众的直接利益，所以讨论非常激烈。此前，副总理戈罗杰茨等多名官员和学者都曾表示，2018年前不会推迟退休，此次俄罗斯政府在延迟退休方面可谓是犹豫再三终于“下了狠手”。
俄前任财长库德林认为，半年或1年之后，最低退休年龄将再次变动。退休年龄下限扩大到63岁可能需要8到15年的过渡时间。库德林认为民众不需要惊慌，因为世界上许多国家都采取了这种措施。俄罗斯劳动和社会保障部长托皮林则在2016年就做出预期：延长公务人员退休年龄可以在2017年为俄联邦预算节省出大约6.2亿卢布(约合927.5万美元)的支出。
也有专家认为，延迟退休考虑的首先不是财政预算，而是工作人员的熟练程度。提出延迟退休提议的议员特拉佩茨尼科夫就认为，俄罗斯人口平均寿命已经比以前提高许多，延迟退休可以让人们保持对工作的热情，充分利用其工作经验。
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