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04-25
通知是很多企业的一种信息传达的文件，这个对于很多朋友们来说一点都不陌生，但是写通知也是需要注意书写格式的。那么公司劳动节放假通知怎么写。接下来就让留学群来给大家介绍一下公司劳动节放假通知范文。
通知是最常用的一种公文。用得最多、最广泛，各级机关、各行各业的公务活动中都会采用“通知”这个形式。可用正式文件，也可印白头通知，非常灵活。 通知，用于发布党内法规、任免干部、传达上级机关的指示、转发上级机关和不相隶属机关的公文、批转下级机关的公文、发布要求下级机关办理和有关单位共同执行或者周知的事项。 这就是通知的功用。
1、批转公文。
2、转发公文。
3、发布规章。
4、传达事项。
5、任免和聘用干部。
通知一般作下行文，即上级机关向下级机关行文，但也可作平行文，即在不相隶属之间，用通知行文。
一、
各位同事：
大家好!
根据《国务院办公厅通知》精神，经公司领导批准，现将20xx年“五一”劳动节放假安排通知如下：
1、x月x日至x月x日放假，共x天，x月x日(星期二)正常上班。x月x日为公休日，x月x日为法定节假日，x月x日公休日调至x月x日休息。
2、外埠分公司参照本部通知进行放假安排。
3、放假期间有需要值班、加班的部门请提前做好工作安排，并将值班、加班表于20xx年x月xx日前报综合管理部备案。
祝大家劳动节快乐!
二、
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》和海南省zf办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：x月x日放假，与周末连休。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，x月xx日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需xx小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在x月xx日下午x点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
上面文章就是给大家带来了简单的公司劳动节放假通知范文，看完后，相信大家都学会了如何而写放假通知。希望这些内容对你们有所帮助。
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04-14
五一劳动节小长假就要来了，我们马上就要放假了，一起来看一看五一劳动节放假通知模板吧!下面是由留学群编辑为大家整理的“公司五一劳动节放假通知模板范文”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
公司各部门：
“劳动节”假期将至，根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，决定2022年x月x日至x月x日周末连休，共3天。请大家合理安排好工作，节日期间全体人员注意以下几点：
1、节日期前重点安全部门，如仓库、机房，要加强管理，严格执行相关管理规定。
2、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络。探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
祝全体员工节日愉快!
xx公司
2022年x月x日
全体员工：
五一国际劳动节将至，根据《国务院办公厅公布2022年放假安排》，结合公司的实际情况，现就2022年五一放假安排通知如下：
5月x日(星期六)至5月x日(星期一)放假，共x天。5月x日(星期x)正常上班。
请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。
祝大家节日快乐!
特此通知!
xx有限公司
2022年x月x日
各部门、子公司：
根据区政府关于年五一节放假调休的通知，结合我公司实际，现将我公司年五一放假安排通知如下：
一、x月x日至x月x日放假调休，共x天。
二、5月x日起公司作息时间调整为：
上 午：8：30——12：00。
下 午：14：00——17：30。
节假日期间，各部室值班人员务必到岗到位。如遇重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
xx有限公司
2022年x月x日
公司各部门：
2022年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
x月x日为(星期x)至x日为(星期日为)放假，共x天，5月x日为(星期x)上班。其中，国家法定的五一假期为x月x日为至x日为，共x天。公司的福利政策为员工提供额外的假期为x月x日为至x月x日为，共x天。
温馨提示：
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班...
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