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根据八一公司创先发[2012]2号《关于进一步深化创先争优公开承诺工作的通知》要求，亿和橡胶输送带公司党支部认真组织党员干部开展创先争优公开承诺“回头看”活动。活动取得显著成效，报告如下：
一、党支部组织全体党员干部学习文件精神，强调开展创先争优公开承诺“回头看”活动的重要意义。按照文件要求组织党员对照2011年度的承诺内容逐一检查兑现情况，检查分“自查”与“互查”两种方式，确保检查回顾活动取得实质效果，对尚未兑现的查找原因，制定整改措施抓紧兑现，对检查要求做到及时补缺补差。
2、 党支部严格按照文件要求，组织开展2012年公开承诺活动。活动围绕公司中心工作，结合2012年度工作目标，履行工作职责，完成岗位任务，深入基层，确定承诺事项，营造“一级带一级、一级促一级，党内带党外 、干部带群众”的创先争优氛围，形成支部履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀的生动局面。组织全体党员、干部和职工对提出的问题和建议进行复核，及时作出整改承诺。
确保承诺得到组织认可，员工满意，承诺能够兑现。
三、确保公开承诺活动的务实性，保证承诺内容的可行性，不做内容空泛、不切实际的承诺，也不做内容简单、流于形式的承诺。党支部通过会议、文件、党务公开栏等多种形式向党员干部职工公布承诺内容，活动中所做承诺，全部建立专项档案，并接受党员干部职工的监督。
四、党支部组织“公开承诺活动督察组”，检查监督公开承诺活动的工作情况。要求在活动中做到“四查四看四力戒”，全面落实文件关于深化创先争优公开承诺工作的三项要求。
党支部召开群众评议会、发放调查问卷等方式广泛征求群众意见，向党员群众通报承诺履诺情况，把党员群众评议党组织和党员的结果在党务公开栏进行公示，对在群众评议中反映出来的问题，党组织和党员制定了整改措施和计划，积极进行整改提升，通过征求群众意见和建议，进一步完善了承诺事项，提高了党员践诺的积极性和创造力。把周围群众带动起来，激励广大党员成为促进企业科学发展的引领者和开展创先争优活动的示范者，发挥示范引导作用，促进创先争优活动的深入开展
亿和橡胶输送带公司
2012-3-24
为扎实开展好公开承诺活动，激发各级党组织和党员积极参与创先争优活动的内在动力，大华镇党委把公开承诺活动作为服务基层、服务群众的重要举措，坚持“四个结合”，进一步增强公开承诺的针对性和实效性，有力地推动创先争优活动深入开展。
与中心工作相结合，合理承诺。将创先争优工作放到全镇发展大局中去谋划、部署、推进，将公开承诺与新一年的发展目标相结合在承诺过程中，注重尽力而为、量力而行，不贪大、不求多、不求全，务求做到承诺一条、兑现一条。截至目前，29个党支部承诺1200项，落实497项；961名党员承诺办实事2880件，落实671件；设立了党员先锋岗和责任区2个，为人民群众办实事好事141件。
与民意相结合，用心承诺。坚持把“一树二联三培”活动作为创先争优活动最重要的载体，作为转变作风、锻炼干部，争创“五好”基层党组织、争当“五带头”共产党员的有效举措，积极开展公开承诺活动。各党组织和党员都作出了具体承诺，帮助联系村完善发展规划，化解社会矛盾。
党员领导干部根据自身能力和特长，...
01-11
亲，你知道活动总结怎么写吗?下面是由留学群小编精心为大家整理的“党员公开承诺活动总结”，更多优秀的文章尽在留学群，欢迎大家阅读，内容仅供参考，希望对您有所帮助!
我村党总支在推行共产党员承诺制活动中，严格按照上级党委的要求，把党员承诺与创先争优活动相结合，把党员履行承诺情况与年终民主评议党员、评比优秀党员相结合，并作为考核每个党员的一项重要内容，促使党员不断自我教育、自我管理、自我提高，以此激发每个党员自我加压、争当先锋的工作热情。现将20xx年活动总结如下：
一、强化宣传动员，充分发动党员思想
党员承诺的主体是共产党员，如何调动党员的积极性，激发党员的参与意识是开展先进性承诺制的基础。按照西办党工委统一部署，结合实际，及时制定党员承诺制具体实施方案，统一思想，克服了部分干部的“怕、烦、懒”的心里即：一是担心党员承诺事项无法落实，群众借机找茬“怕”的心理;二是认为这项工作是务虚的事，可做也可不做“懒”的心理。三是认为这项工作付出的精力和时间较多不愿去做“烦”的心理。明确推行党员先进性承诺制的目的、意义、方法步骤和具体要求，为承诺制的扎实推行奠定了坚实的思想基础。
二、科学确定承诺内容，增强承诺事项的可行性
按照积极引导、自愿参与的原则，围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设的目标要求和农村党员保持先进性的具体要求，引导党员确立具体承诺事项。承诺的内容涉及扶贫帮困、传授新
技术、推广新品种、政策宣传等方面。按照“党员有什么能力办什么事，能做到什么就承诺什么”的原则，采取党员申报、支部审定的办法，党员根据个人实际，自愿确定自己当年发挥先进性的任务目标和落实措施，逐人填定“承诺书”。对承诺活动实行季度汇报、年终考核的管理模式，年底采取党员互评、群众参评、组织考核相结合的办法，以投票的方式进行测评，并将党员完成承诺情况分为优秀、良好、一般、较差四个档次。评议结果作为党员评优评先的重要依据。
三、为党员发挥先锋模范作用搭建了平台
通过推行党员先性承诺，把党员政治理想同岗位目标结合起来，把党员的权利、义务和工作业绩结合起来，把党员先锋模范作用同岗位作用结合起来，把先进性体现到工作和日常生活的方方面面，解决了当前多数农村党员不知道如何体现先进性和无法体现先进性的问题，使党员重新找到了发挥作用的舞台，树立了党员形象。
四、拓宽了党员发挥作用的空间
党员先进性承诺，进一步丰富了基层组织的活动内容，无论是“有职”党员，还是“无职”党员，在自觉、自愿的基础上，力所能及地承担了一些具体事务，变过去党组织向党员安排工作被动接受任务，为现在党员向党组织承诺事项主动承担工作，变过去“要我做”为现在“我要做”，增强了工作主动性，拓宽了党员发挥作用的空间。
五、党员教育管理有了抓手
过去党总支在抓党员管理方面，多数可能是平时开开会、“七一”评评议，对党员教育管理缺乏行之有效的载体，时间长了，党员就淡化了党性观念，混同于一般群众，群众无...
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